सर्कस कला प्रशिक्षण: प्रतिभाओं को आकर्षित करने की कठिन चुनौती।

सर्कस कला कार्यक्रम के लिए छात्रों की भर्ती करना लंबे समय से बहुत मुश्किल रहा है, क्योंकि दाखिला लेने वाले छात्रों की संख्या पहले से ही कम है, और एक कठोर चयन और छंटनी प्रक्रिया के बाद, शेष छात्रों की संख्या और भी कम हो जाती है...

"ए फेयरी टेल ड्रीम" शो का एक प्रदर्शन। फोटो: सर्कस फेडरेशन द्वारा प्रदान की गई।

मेधावी कलाकार न्गो ले थांग, जो वियतनाम सर्कस और विविध कला व्यावसायिक विद्यालय के प्रधानाचार्य हैं, के अनुसार, वर्तमान सर्कस प्रशिक्षण के लिए पूरे समाज की समझ, सहयोग और सहानुभूति की आवश्यकता है।

सर्कस प्रशिक्षण को लेकर चिंताएँ

हाल ही में आयोजित 2024 राष्ट्रीय सर्कस प्रतिभा प्रतियोगिता में, वियतनाम सर्कस और विविध कला व्यावसायिक विद्यालय ने 7 शीर्ष पुरस्कार जीते, जिनमें 1 प्रथम पुरस्कार, प्रदर्शन के लिए 2 द्वितीय पुरस्कार, मेधावी कलाकार न्गो ले थांग के लिए 1 सर्वश्रेष्ठ निर्देशक पुरस्कार, वियतनाम सर्कस एसोसिएशन से होनहार अभिनेता और उत्कृष्ट युवा अभिनेता के लिए 2 पुरस्कार और वियतनाम स्टेज आर्टिस्ट्स एसोसिएशन से 1 पुरस्कार शामिल हैं। इस उल्लेखनीय सफलता को प्राप्त करने के लिए, वियतनाम सर्कस और विविध कला व्यावसायिक विद्यालय के शिक्षकों और छात्रों ने अथक परिश्रम किया है।

मेधावी कलाकार न्गो ले थांग, जो वियतनाम सर्कस और विविध कला व्यावसायिक विद्यालय के प्रधानाचार्य हैं, ने बताया कि यह विद्यालय वियतनाम का एकमात्र संस्थान है जो सर्कस और विविध कलाओं के कलाकारों को प्रशिक्षित करता है, और वर्तमान सर्कस कलाकारों में से 90% से अधिक ने यहीं से प्रशिक्षण प्राप्त किया है। पहले, सर्कस पेशे की कठिन प्रकृति के कारण विद्यालय को छात्रों की भर्ती में काफी चुनौतियों का सामना करना पड़ता था – इसमें कठोर प्रशिक्षण, लंबी अध्ययन अवधि, कम करियर और कम पारिश्रमिक की आवश्यकता होती है। इसलिए, सर्कस उद्योग में भर्ती और प्रशिक्षण लंबे समय से कठिन रहा है और इसके लिए पूरे समाज की समझ, समर्थन और सहानुभूति की आवश्यकता है।

मेधावी कलाकार न्गो ले थांग के अनुसार, सबसे बड़ी बाधाओं में से एक छात्रों की कम उम्र है। चूंकि बच्चे केवल 11 वर्ष के हैं, इसलिए स्कूल को चौबीसों घंटे उनकी देखभाल करनी पड़ती है, और पर्यवेक्षक शिक्षकों को रात छात्रावास में ही बितानी पड़ती है। कई वर्षों से, स्कूल को विभिन्न क्षेत्रों से छात्रों की भर्ती करनी पड़ रही है। कई बच्चे इच्छुक हैं, लेकिन उन्हें अभी भी अपने माता-पिता की अनुमति लेनी पड़ती है। सर्कस पेशे के खतरों और कठोर प्रशिक्षण स्थितियों के बारे में माता-पिता की चिंताओं को समझते हुए, स्कूल ने उन्हें सलाह दी है, प्रोत्साहित किया है और उन्हें स्कूल आने के लिए आमंत्रित किया है ताकि वे प्रशिक्षण प्रक्रिया, सुविधाओं और सर्कस छात्रों के लिए सरकारी नीतियों को अच्छी तरह से समझ सकें।

मेधावी कलाकार न्गो ले थांग के अनुसार, 2024 के प्रवेश सत्र में, वियतनाम सर्कस और विविध कला व्यावसायिक विद्यालय ने 48 छात्रों का चयन किया (औसत लक्ष्य लगभग 35 छात्र है)। इस संख्या को प्राप्त करने के लिए, लगभग 10,000 उम्मीदवारों ने प्रारंभिक दौर में भाग लिया, फिर मध्यवर्ती और अंतिम दौरों के माध्यम से लगभग 400 का चयन किया गया, जिसके परिणामस्वरूप 48 छात्रों को प्रवेश मिला।

"लंबे समय से भर्ती प्रक्रिया में केवल दूरदराज के इलाकों के उम्मीदवार ही शामिल होते थे, लेकिन इस साल शहरी इलाकों से आने वाले छात्रों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है, जिनमें अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के परिवारों के कई छात्र भी शामिल हैं। यह एक सकारात्मक संकेत है, जो दर्शाता है कि सर्कस पेशे के प्रति समुदाय का दृष्टिकोण धीरे-धीरे अधिक खुला हो रहा है," मेधावी कलाकार न्गो ले थांग ने कहा।

हालांकि, वियतनाम सर्कस और कला प्रशिक्षण स्कूल के प्रिंसिपल ने चिंता व्यक्त की कि वास्तव में, प्रवेश अवधि समाप्त होने के बाद, पेशेवर सेमिनारों और कार्यशालाओं में सर्कस प्रशिक्षण से संबंधित कमियों का अक्सर उल्लेख किया जाता है। इनमें यह तथ्य भी शामिल है कि छात्रों को लंबा प्रशिक्षण (कई व्यावसायिक स्कूलों में 18 महीनों की तुलना में 5 वर्ष) मिलता है, लेकिन उनका करियर अल्पकालिक होता है।

“व्यावसायिक शिक्षा संस्थान में एक सामान्य शिक्षक की कक्षा में आमतौर पर कम से कम 30-40 छात्र होते हैं। लेकिन सर्कस की विशिष्ट आवश्यकताओं के कारण, कभी-कभी एक शिक्षक एक ही छात्र को पूरे 5 वर्षों तक एक ही प्रस्तुति के लिए पढ़ाता है। इसके अलावा, वर्तमान मध्यवर्ती स्तर के डिप्लोमा का अर्थ है कि स्नातकों को केवल चौथे दर्जे का कलाकार माना जाता है, जो सर्कस कलाकार बनने के लिए प्रतिभा और योग्यता की आवश्यकता होने पर एक बहुत बड़ा नुकसान है…,” मेधावी कलाकार न्गो ले थांग ने बताया।

हमें बेहतर मुआवजे की जरूरत है।

सर्कस प्रशिक्षण में कमियों के कारण, मेधावी कलाकार न्गो ले थांग ने कहा कि कला प्रशिक्षण संस्थान, संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय सहित अन्य मंत्रालयों और एजेंसियों की भागीदारी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, ताकि इस विशेष कला रूप में विशेष प्रशिक्षण संस्थानों की स्थिति का शोध और समाधान किया जा सके। इससे उचित नियम विकसित करने में मदद मिलेगी, जिससे ये संस्थान गुणवत्ता मानकों को पूरा कर सकेंगे और वर्तमान नियमों का अनुपालन कर सकेंगे। विशेष रूप से, इन कला क्षेत्रों में प्रशिक्षण की अनूठी विशेषताओं के अनुरूप कुछ नियमों में संशोधन और उन्हें पूरक बनाने के लिए मूल्यांकन और समीक्षा की आवश्यकता है।

वियतनाम सर्कस फेडरेशन के निदेशक और जन कलाकार टोंग तोआन थांग भी इसी विचार से सहमत हैं। उनका मानना है कि वियतनामी सर्कस कला के मजबूत और स्थायी विकास के लिए पारिश्रमिक प्रणाली में बदलाव आवश्यक है। उनके अनुसार, सर्कस कलाकार बहुत मेहनत और लगन से काम करते हैं, लेकिन सर्कस स्कूलों से स्नातक होने का वर्तमान स्तर केवल मध्यवर्ती है। सर्कस कलाकारों का शुरुआती वेतन अभी भी चौथे स्तर पर है, जो उनकी प्रतिभा और योगदान की तुलना में बहुत कम है। इसके अलावा, युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए प्रशिक्षण प्रणाली को पर्याप्त रूप से लचीला नहीं बनाया गया है; कुछ कलाकार औपचारिक प्रशिक्षण प्राप्त करने के बाद सर्कस में बने रहने के बजाय अधिक वेतन देने वाले संगठनों को चुन लेते हैं।

इसके अलावा, सर्कस कलाकारों का करियर छोटा होने के कारण, कभी-कभी उन्हें 35-40 वर्ष की आयु में ही प्रदर्शन बंद करना पड़ता है, जबकि उनका कामकाजी जीवन अभी लंबा होता है। इसलिए, सर्कस कलाकारों को मंत्रालयों और विभागों से विशेष व्यवस्था और गारंटीकृत मूल वेतन की आवश्यकता है ताकि वे प्रशिक्षण और योगदान पर ध्यान केंद्रित कर सकें। "सर्कस कला में, यदि कलाकारों को भोजन, वस्त्र और धन की चिंता करनी पड़े और जीवनयापन के लिए अपना समय बांटना पड़े, बजाय इसके कि वे अपना ध्यान प्रशिक्षण पर केंद्रित करें, तो प्रतिभाशाली कलाकारों की पीढ़ियां तैयार करना बहुत मुश्किल होगा," पीपुल्स आर्टिस्ट टोंग तोआन थांग ने कहा।

दरअसल, जून 2024 में 15वीं राष्ट्रीय सभा के 7वें सत्र के प्रश्नोत्तर सत्र के दौरान, संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्री ने सर्कस कलाकारों सहित कला क्षेत्र के सरकारी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु कम करने का प्रस्ताव रखा। तदनुसार, मंत्री ने विभिन्न कला क्षेत्रों में कलाकारों के चयन, प्रशिक्षण और नीतियों से संबंधित कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा, संशोधन, पूरक और नए दस्तावेज जारी करने का प्रस्ताव रखा; साथ ही, प्रदर्शन कला के क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों के लिए उनके चरम प्रदर्शन के बाद रोजगार संबंधी मुद्दों को संबोधित करने का भी प्रस्ताव रखा। इसके साथ ही, उन्होंने "कठिन, जोखिमपूर्ण और खतरनाक व्यवसायों और नौकरियों की सूची, और विशेष रूप से कठिन, जोखिमपूर्ण और खतरनाक व्यवसायों और नौकरियों" में शामिल प्रदर्शन कला क्षेत्र के सरकारी कर्मचारियों के लिए विशिष्ट नीतियों पर शोध और विकास करने का भी प्रस्ताव रखा।

हाल ही में, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के 36वें सत्र के प्रश्नोत्तर सत्र के दौरान, खिलाड़ियों और अभिनेताओं के प्रशिक्षण में कम निवेश, तरजीही नीतियों और वेतन व्यवस्थाओं के बारे में एक प्रतिनिधि के प्रश्न के उत्तर में, जो प्रतिभा को आकर्षित करने में विफल रही हैं, संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्री ने कहा कि मंत्रालय इस क्षेत्र में प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए खिलाड़ियों और कलाकारों के लिए तरजीही व्यवहार में सुधार करने हेतु कई संबंधित अध्यादेशों में संशोधन करने का प्रस्ताव सरकार को दे रहा है।

आशा है कि निकट भविष्य में संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय के प्रस्ताव स्वीकार कर लिए जाएंगे, कलाकारों का पारिश्रमिक बेहतर होगा, कलाकार मन की शांति के साथ काम कर सकेंगे और विशेष रूप से सर्कस कला और सामान्य रूप से वियतनामी कला में अधिक प्रतिभाशाली कलाकार होंगे।

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