नए चलन में एआई मानव संसाधनों का प्रशिक्षण

नए साल की शुरुआत में, थान निएन के पत्रकारों ने 2025 में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के विकास की प्रवृत्ति के बारे में, विज्ञान विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी) के सूचना प्रौद्योगिकी संकाय के उप डीन और सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख, एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन वान वु के साथ एक साक्षात्कार किया।

एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. गुयेन वान वु, सूचना प्रौद्योगिकी संकाय के उप डीन और सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख, विज्ञान विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय)

फोटो: विज्ञान विश्वविद्यालय

चिकित्सा और स्वास्थ्य देखभाल में एआई का विकास और अनुप्रयोग

महोदय, सामान्य रूप से विश्व और विशेष रूप से वियतनाम के संदर्भ में, 2025 में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के विकास की प्रवृत्ति का आकलन किस प्रकार किया जाएगा?

2025 में एआई का सबसे प्रमुख विकास रुझान अभी भी बड़े भाषा प्लेटफ़ॉर्म मॉडल और जनरेटिव एआई (आधारभूत मॉडल) का निरंतर विकास और इन मॉडलों का अनुप्रयोग है। विश्वविद्यालयों और बड़ी कंपनियों के शोधकर्ता उच्च क्षमताओं और सटीकता वाले, तेज़ और सुरक्षित नए प्लेटफ़ॉर्म मॉडल पर शोध, निर्माण और लॉन्च जारी रख रहे हैं।

एक अन्य प्रमुख प्रवृत्ति चिकित्सा और स्वास्थ्य देखभाल में एआई का विकास और अनुप्रयोग है, विशेष रूप से रोगों के निदान और उपचार दवाओं की प्रभावशीलता की निगरानी और मूल्यांकन में डॉक्टरों की सहायता करने में।

वियतनाम में, मुख्य प्रवृत्ति यह है कि श्रम उत्पादकता में सुधार, राजस्व में वृद्धि और लागत में कमी लाने के लिए कम्पनियों और एजेंसियों की व्यावसायिक प्रक्रियाओं में एआई का प्रयोग जारी रखा जाए।

कई कंपनियाँ विशिष्ट उद्योग और व्यावसायिक प्रक्रिया आवश्यकताओं, जिनमें वर्चुअल असिस्टेंट और एआई एजेंट शामिल हैं, की पूर्ति के लिए सामान्य प्लेटफ़ॉर्म मॉडल पर आधारित एआई समाधान तैयार करेंगी। प्रशासनिक डेटा और प्रक्रियाओं पर बड़े भाषा मॉडल प्रशिक्षित होने के बाद, सरकारी एजेंसियों में एआई अनुप्रयोग अधिक व्यापक हो जाएँगे।

उद्योग संरचना में परिवर्तन

आपकी राय में, आज एआई के मजबूत विकास के मद्देनजर वियतनाम के लिए क्या अवसर और चुनौतियां हैं?

वियतनाम के लिए अवसर कई पहलुओं में देखे जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक सेवाओं, स्वास्थ्य सेवा (स्वास्थ्य सेवा, रोग निदान), परिवहन जैसे कई अलग-अलग क्षेत्रों में एआई समाधानों का विकास और अनुप्रयोग...

विदेशों के लिए एआई समाधान विकसित करें और विदेशी निवेश बढ़ाएँ, खासकर घरेलू प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ। गुणवत्तापूर्ण एआई मानव संसाधन और सॉफ्टवेयर के साथ, वियतनाम उत्पाद विकास और संचालन (स्टार्टअप) को बढ़ावा दे सकता है। वियतनाम के पास एआई प्रौद्योगिकी उद्यमों के लिए एक आकर्षक गंतव्य बनने का अवसर है।

यह एआई मानव संसाधनों के विकास के बारे में भी है। एआई का मज़बूत विकास वियतनाम के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले एआई मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में निवेश के अवसर पैदा करता है।

प्राकृतिक विज्ञान विश्वविद्यालय (हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय) के छात्र एआई अनुप्रयोग गतिविधियों का अनुभव करते हैं

साथ ही, एआई के मज़बूत विकास के सामने वियतनाम को कई चुनौतियों का भी सामना करना पड़ रहा है। ख़ासकर, उच्च-गुणवत्ता वाले एआई मानव संसाधनों की कमी एक बड़ी चुनौती है। 2023 में हो ची मिन्ह सिटी में हमारे द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण (हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी की एआई उद्योग में अंतर्राष्ट्रीय स्तर के मानव संसाधनों के प्रशिक्षण पर परियोजना के ढांचे के भीतर) के अनुसार, 75% तक व्यवसायों ने कहा कि वर्तमान एआई मानव संसाधन मात्रा आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाए हैं, जबकि 65% ने कहा कि एआई मानव संसाधनों की गुणवत्ता अपेक्षाओं पर खरी नहीं उतरी है। इस सर्वेक्षण से यह भी पता चलता है कि एआई मानव संसाधनों की मांग बढ़ रही है, जिसमें प्रति वर्ष 10% से 25% की वृद्धि हो रही है।

एआई का कई उद्योगों पर गहरा प्रभाव पड़ता है, जिससे उत्पादकता बढ़ती है और कुछ नौकरियों का विस्थापन होता है या श्रम की मांग में कमी आती है। इससे उद्योगों की संरचना में बदलाव आता है और उन लोगों के लिए बेरोजगारी की स्थिति पैदा हो सकती है जो अनुकूलन नहीं कर पाते या जिनके पास बदलाव के लिए सही कौशल का अभाव है।

वियतनाम का डिजिटल परिवर्तन स्तर अभी भी सीमित है। एआई को प्रभावी ढंग से विकसित और लागू करने के लिए, सबसे पहले एजेंसियों और उद्यमों में डेटा संग्रह, प्रबंधन और व्यावसायिक प्रक्रियाओं के संचालन की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले सॉफ़्टवेयर समाधानों के निर्माण के माध्यम से डिजिटल रूप से परिवर्तन करना होगा। धीमी डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया, विशेष रूप से राज्य एजेंसियों में, एआई अनुप्रयोग की क्षमता और प्रभावशीलता को कम करती है।

महोदय, वियतनाम में श्रम बाजार, उद्योग संरचना और नौकरी की स्थिति पर एआई के प्रभाव का क्या अनुमान है?

वियतनाम में आज भी एआई का उपयोग कम है, और मुख्य रूप से डिजिटल सामग्री निर्माण कार्यों के लिए चैटजीपीटी जैसे उपकरणों के उपयोग पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। डिजिटल सामग्री से संबंधित नौकरियों जैसे विज्ञापन, पटकथा लेखन, कार्यालय सहायक आदि में कमी आ रही है। निकट भविष्य में, जब एआई समाधान विकसित और व्यापक रूप से लागू होंगे, तो उद्योग संरचना और नौकरियों में महत्वपूर्ण बदलाव आएंगे। डेटा एंट्री, ग्राहक सेवा, बुनियादी डेटा विश्लेषण जैसी दोहराव वाली या साधारण नौकरियों की जगह धीरे-धीरे एआई एजेंट ले लेंगे। उदाहरण के लिए, सॉफ्टवेयर क्षेत्र में, सरल प्रोग्रामिंग और परीक्षण में विशेषज्ञता वाले इंजीनियरों की आवश्यकता धीरे-धीरे GitHub Copilot जैसे एआई उपकरणों द्वारा प्रतिस्थापित की जाएगी।

डीपसीक ने एआई क्षेत्र में हलचल मचा दी है

दिसंबर 2024 के अंत में, एक चीनी प्रौद्योगिकी कंपनी डीपसीक ने सभी को आश्चर्यचकित कर दिया जब उसने मुफ्त बड़े भाषा मॉडल (एलएलएम) डीपसीक वी3 की घोषणा की, जिसे बनाने में केवल दो महीने लगे और इसकी लागत 6 मिलियन डॉलर से भी कम थी।

कम लागत पर निर्मित, लेकिन ऐसी विशेषताओं के साथ जो पश्चिमी देशों के अग्रणी मॉडलों से कमतर नहीं हैं, यही दो कारण हैं कि चीनी एआई डीपसीक आश्चर्यचकित करता है।

विशेषज्ञों का कहना है कि डीपसीक की सफलता के साथ एआई की दौड़ अब एकतरफ़ा "खेल" नहीं रही। बिज़नेस टुडे के अनुसार, जिस तरह सोवियत संघ के स्पुतनिक प्रक्षेपण ने अमेरिका और अन्य देशों को अंतरिक्ष तकनीक में निवेश के लिए प्रेरित किया, उसी तरह डीपसीक एआई में नवाचार की लहर को प्रेरित कर सकता है।

उच्च-गुणवत्ता वाले एआई मानव संसाधनों के प्रशिक्षण के लिए शर्तें

कई विश्वविद्यालय एआई प्रशिक्षण में प्रमुख पाठ्यक्रम खोल रहे हैं। आपके विचार से इस क्षेत्र में छात्रों के लिए क्या अवसर हैं?

जैसा कि ऊपर बताया गया है, एआई मानव संसाधन मात्रा और गुणवत्ता, दोनों ही दृष्टि से व्यवसायों और एजेंसियों की ज़रूरतों को पूरा नहीं कर पाए हैं। हमारे सर्वेक्षण के अनुसार, माँग सालाना 10 से 25% तक बढ़ रही है, जबकि हो ची मिन्ह सिटी के विश्वविद्यालयों का एआई प्रशिक्षण कोटा केवल 5 से 10%/वर्ष ही बढ़ रहा है। हालाँकि कई विश्वविद्यालय एआई प्रशिक्षण पाठ्यक्रम खोल रहे हैं और प्रशिक्षण कोटा बढ़ा रहे हैं, लेकिन यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि एआई क्षेत्र में शिक्षार्थियों के अवसरों के लिए आउटपुट की गुणवत्ता निर्णायक कारक है; क्योंकि एआई समाधान विकसित और संचालित करने के लिए, हमें उच्च क्षमता और विशेषज्ञता वाली टीम की आवश्यकता होती है।

एआई प्रशिक्षण के लिए सुविधाओं और मानव संसाधनों में बड़े निवेश की आवश्यकता होती है, तो क्या घरेलू विश्वविद्यालय वर्तमान में इस आवश्यकता को पूरा कर पाए हैं?

सुविधाएँ, विशेष रूप से सुपर कंप्यूटरों से युक्त कंप्यूटिंग अवसंरचना, विश्वविद्यालयों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाई हैं। इसके अलावा, उच्च-गुणवत्ता वाले एआई मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने के लिए, हमें एक अच्छे शिक्षण वातावरण की आवश्यकता है, जो शिक्षार्थियों को अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर एकीकृत होने का अवसर प्रदान करे। हमें शिक्षार्थियों, शोधकर्ताओं और व्यवसायों की भागीदारी के साथ एआई के अनुसंधान, विकास और अनुप्रयोग के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र की भी आवश्यकता है।

शिक्षार्थियों को एआई का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के कौशल सिखाने की आवश्यकता

हमें एआई को शिक्षण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक सहायक उपकरण के रूप में देखना चाहिए, इसलिए शिक्षार्थियों को शिक्षण और अनुसंधान में एआई के उपयोग से प्रतिबंधित नहीं किया जाना चाहिए, यदि इसका उपयोग कार्यक्रम और विषय के प्रशिक्षण लक्ष्यों को प्रभावित नहीं करता है। इसके अलावा, शिक्षार्थियों को एआई उपकरणों और समाधानों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के कौशल में प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है।

शिक्षार्थियों को एआई के उपयोग की अनुमति है या नहीं, यह प्रत्येक विषय में स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए, न कि केवल एआई के उपयोग पर प्रतिबंध लगाया जाना चाहिए या नहीं।

शिक्षार्थियों के लिए, एआई के उपयोग (यदि अनुमति हो) को आवश्यक कौशल, ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने में सहायता के साधन और उपकरण के रूप में देखा जाना चाहिए। यदि केवल उच्च अंक प्राप्त करने के लिए एआई का दुरुपयोग किया जाता है, तो इससे सीखने के लक्ष्यों और दीर्घकालिक व्यक्तिगत विकास पर गंभीर परिणाम होंगे।

स्रोत: https://thanhnien.vn/dao-tao-nhan-luc-ai-trong-xu-the-moi-18525020319580616.htm