महिला कर्मचारियों को अपनी प्रतिबद्धता में सुरक्षित महसूस कराने में मदद करना

बिन्ह होआ कम्यून में स्थित बिन्ह होआ औद्योगिक पार्क में, एनवी अपैरल लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी का ट्रेड यूनियन उन इकाइयों में से एक है, जो कई व्यावहारिक गतिविधियों और संबंधित व्यवसायों के साथ महिला श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने का अच्छा काम करता है।

एनवी अपैरल लिमिटेड कंपनी के कर्मचारी काम के घंटों के दौरान। फोटो: बिच तुयेन

एनवी अपैरल कंपनी लिमिटेड में 4,252 कर्मचारी हैं, जिनमें से 75% महिलाएँ हैं; 100% कर्मचारियों ने श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए हैं। कंपनी के संघ में वर्तमान में 3,927 सदस्य हैं, जो कुल कर्मचारियों की संख्या का 92% है। कंपनी में 7 वर्षों तक काम करने के बाद, सुश्री गुयेन थी बिच थ्यू ने कहा: "हर साल, कंपनी का संघ छुट्टियों और टेट के दिनों में संघ के सदस्यों को उपहार देता है; बीमार या कठिन परिस्थितियों में संघ के सदस्यों और कर्मचारियों से मिलने जाता है; पढ़ाई में अच्छे प्रदर्शन करने वाले संघ के सदस्यों के बच्चों को पुरस्कृत करता है। कंपनी कर्मचारियों के लिए स्थिर नौकरी और सुरक्षित कार्य वातावरण के लिए परिस्थितियाँ बनाती है; गर्भवती महिला कर्मचारियों को उनके स्वास्थ्य के अनुकूल तरीके से काम करने की अनुमति दी जाती है... जिससे संघ के सदस्य और कर्मचारी अपने काम में सुरक्षित महसूस करते हैं।"

2017 से स्थापित, एनवी अपैरल कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने हमेशा निदेशक मंडल के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है ताकि वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा करने, संघ के सदस्यों और कर्मचारियों के लिए आय, रोजगार और अन्य कल्याणकारी व्यवस्था सुनिश्चित करने, सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंध बनाने में योगदान देने का कार्य प्रभावी ढंग से किया जा सके। सामूहिक श्रम समझौते में कई प्रावधान हैं जो कर्मचारियों के लिए अधिक फायदेमंद हैं जैसे: 6 वर्ष और उससे कम उम्र के बच्चों की परवरिश के लिए 100,000 VND/बच्चा/माह (असीमित संख्या में बच्चे) की राशि के साथ भत्ता; 90 मिनट/मूल वेतन के वेतन के साथ मासिक धर्म के दौरान महिलाओं के लिए समर्थन। 2025 की शुरुआत में, ट्रेड यूनियन ने कंपनी के निदेशक मंडल को कर्मचारियों के लिए परिश्रम भत्ता 500,000 VND/माह से बढ़ाकर 600,000 VND/माह करने की सलाह दी पुराने नियमों की तुलना में औसत उत्पादन श्रमिकों के लिए उत्पादन वेतन में लगभग 200% की वृद्धि...

ट्रेड यूनियन के कार्यकारी बोर्ड ने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए अपने विचारों और आकांक्षाओं को व्यक्त करने हेतु एक "शेयरिंग मेलबॉक्स" बनाया। इस मेलबॉक्स के माध्यम से, कंपनी के ट्रेड यूनियन ने निदेशक मंडल के साथ समन्वय स्थापित किया ताकि यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की वैध आकांक्षाओं का शीघ्र और उचित समाधान किया जा सके। एनवी अपैरल कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष और मानव संसाधन विभाग की प्रमुख सुश्री ट्रू थी तुयेत वुई ने कहा कि कंपनी के नेताओं से समर्थन प्राप्त करने और अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने के लिए, ट्रेड यूनियन ने कंपनी के साथ चलने और कर्मचारियों का ध्यान रखने के आदर्श वाक्य को लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया।

"ट्रेड यूनियन नियमित रूप से निदेशक मंडल के साथ कल्याणकारी नीतियों पर विचार-विमर्श करती है, कार्य स्थितियों में सुधार करती है, समय-समय पर संवाद आयोजित करती है, कर्मचारियों के विचारों और आकांक्षाओं को तुरंत समझती है। साथ ही, उत्पादकता और कार्य कुशलता में सुधार लाने में योगदान देने के लिए उत्पादन अनुकरण आंदोलन भी चलाती है ताकि कंपनी के नेता ट्रेड यूनियन संगठन की सकारात्मक भूमिका को स्पष्ट रूप से देख सकें। इसके लिए धन्यवाद, निदेशक मंडल ध्यान देता है और ट्रेड यूनियन के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाता है ताकि यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के जीवन की देखभाल के लिए गतिविधियों को प्रभावी ढंग से लागू किया जा सके," सुश्री तुयेत वुई ने कहा।

श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों एवं हितों की देखभाल और सुरक्षा के कार्य के प्रभावी कार्यान्वयन के लिए धन्यवाद, ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति ने बड़ी संख्या में महिला यूनियन सदस्यों को ट्रेड यूनियन संगठन द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलन और गतिविधियों, विशेष रूप से "सार्वजनिक कार्य में कुशल, गृहकार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रेरित किया। अनुकरण आंदोलन के माध्यम से, महिला यूनियन सदस्यों ने अपनी व्यावसायिक योग्यता और रचनात्मक कौशल में सुधार किया; पहलों के माध्यम से उत्पादन और व्यवसाय में करोड़ों VND का योगदान दिया; कई महिला यूनियन सदस्यों और श्रमिकों ने अनुकरण उपाधियाँ प्राप्त कीं और उन्हें पुरस्कृत किया गया। महिलाएँ अधिक आत्मविश्वासी, एकजुट और जुड़ी हुई हैं, जो कंपनी के उच्च-गुणवत्ता वाले और पेशेवर महिला कार्यबल के निर्माण में योगदान दे रही हैं।

संघ लैंगिक समानता, सुखी परिवार बनाने के कौशल पर प्रचार भी करता है और महिला संघ सदस्यों को अपने पेशेवर कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने और परिवार में अपनी भूमिकाएँ निभाने के लिए प्रोत्साहित करता है। इन गतिविधियों ने एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाया है, जिससे श्रम उत्पादकता में सुधार हुआ है और एक एकजुट और मज़बूत समूह का निर्माण हुआ है। 2025 में, 2,916 महिलाओं ने 2-अच्छी महिलाओं का खिताब हासिल किया, जो 91% है।

कई उत्कृष्ट उपलब्धियों के साथ, 2020 में, एनवी अपैरल कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन को "सार्वजनिक कार्य में कुशल, घरेलू कार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा अनुकरण ध्वज से सम्मानित किया गया। 2025 में, इसे 2020-2025 की अवधि के लिए "सार्वजनिक कार्य में कुशल, घरेलू कार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर द्वारा कई अन्य उत्कृष्ट उपलब्धियों के साथ-साथ योग्यता प्रमाण पत्र से सम्मानित किया जाता रहा।

बिच तुयेन

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html