कुशल लोगों को न केवल अधिकारी बनने का प्रयास करना है, बल्कि देश में 100 श्री फाम नहत वुओंग हैं

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले मिन्ह थोंग ने कहा कि हमें ऐसा तरीका खोजना होगा जिससे अच्छी विशेषज्ञता वाले लोग अधिकारी बनने के लिए संघर्ष न करें, बल्कि पेशेवर रास्ता चुनें। डॉ. गुयेन सी डुंग को उम्मीद है कि देश में अच्छे राजनेता होंगे और निजी क्षेत्र में 100 फाम नहत वुओंग होंगे।

Báo Tuổi Trẻ•08/10/2025

Để người giỏi chuyên môn không chỉ phấn đấu làm quan chức, đất nước có 100 ông Phạm Nhật Vượng - Ảnh 1. — केंद्रीय प्रचार एवं जन-आंदोलन आयोग के उप प्रमुख श्री वु थान माई ने सम्मेलन में भाषण दिया - फोटो: आयोजन समिति

विशेषज्ञों ने 8 अक्टूबर को हनोई में स्वास्थ्य मंत्रालय, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन गृह और हनोई मेडिकल विश्वविद्यालय के समन्वय से केंद्रीय प्रचार और जन आंदोलन आयोग द्वारा आयोजित "नए संदर्भ में मानव संसाधन, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन में रणनीतिक सफलता" पर वैज्ञानिक कार्यशाला में मानव संसाधन में सफलता बनाने के समाधानों पर अपनी राय दी।

अच्छे विशेषज्ञों के साथ उप-मंत्रियों और मंत्रियों जैसा व्यवहार किया जाना चाहिए।

कार्यशाला में बोलते हुए, केन्द्रीय प्रचार एवं जन-आंदोलन आयोग के उप-प्रमुख श्री वु थान माई ने कहा कि देश उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की तत्काल मांग कर रहा है।

हालाँकि, वर्तमान स्थिति माँग और क्षमता के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर दर्शाती है। हमारे पास उच्च योग्य मानव संसाधनों की गंभीर कमी है, खासकर उच्च तकनीक, स्मार्ट स्वास्थ्य सेवा , नवीकरणीय ऊर्जा, अर्धचालक और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे प्रमुख क्षेत्रों में।

उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन सभी प्रेरणाओं की प्रेरक शक्ति हैं। उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के बिना, सभी डिजिटल परिवर्तन और औद्योगीकरण रणनीतियों और विकास आकांक्षाओं को साकार करना मुश्किल होगा।

Nguồn nhân lực - Ảnh 2. — एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले मिन्ह थोंग का मानना है कि हमें ऐसा तरीका खोजना होगा जिससे अच्छी विशेषज्ञता वाले लोग पेशेवर रास्ते को अपने लिए सबसे खुला रास्ता समझें, न कि आधिकारिक रास्ता - फोटो: टी.डीआईईयू

कार्यशाला में मानव संसाधन की गुणवत्ता, शिक्षा और प्रशिक्षण की वर्तमान गुणवत्ता के साथ-साथ प्रशिक्षण और प्रतिभाओं के उपयोग में कमियों के बारे में भी चिंता व्यक्त की गई।

विशेषज्ञों ने देश को एक नए युग में प्रवेश कराने के लिए सफलताएं और मानव संसाधन सृजित करने के समाधानों पर अपनी राय देने पर ध्यान केंद्रित किया।

केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के पूर्व उपाध्यक्ष प्रो. डॉ. वु हिएन ने कहा कि उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में निजी क्षेत्र को मुख्य शक्ति माना जाना चाहिए और निजी क्षेत्र को एक महत्वपूर्ण स्तंभ होना चाहिए। उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि स्कूलों में प्रशिक्षण श्रम बाजार की ज़रूरतों पर आधारित होना चाहिए ताकि व्यावहारिक ज़रूरतों के और करीब प्रशिक्षण दिया जा सके।

एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. गुयेन वान फुक - कम्युनिस्ट पत्रिका के पूर्व उप-प्रधान संपादक - ने यह समाधान दिया कि विशेषज्ञों के लिए एक अच्छी पारिश्रमिक नीति होनी चाहिए।

उनके अनुसार, एक अच्छे विशेषज्ञ को उप मंत्री या मंत्री के समान स्तर पर माना जाना चाहिए, ताकि अच्छी विशेषज्ञता वाले लोग अपने पेशेवर पथ पर आगे बढ़ें, न कि अधिकारी बनने का प्रयास करें।

एसोसिएट प्रोफ़ेसर डॉ. ले मिन्ह थोंग - राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष के पूर्व सहायक - श्री फुक की राय से सहमत थे। श्री थोंग ने कहा कि मानव संसाधन नीति ऐसी होनी चाहिए कि अच्छी विशेषज्ञता वाले लोग पेशेवर रास्ते को अपने लिए सबसे खुला रास्ता समझें, न कि अधिकारी बनने का रास्ता।

उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि कार्य वातावरण और कानूनों में नवाचार के लिए जगह बनाई जानी चाहिए।

Nguồn nhân lực - Ảnh 3. — डॉ. गुयेन सी डुंग ने कहा कि देश को अच्छे राजनेताओं और अच्छे व्यापारियों की ज़रूरत है - फोटो: टी.डीआईईयू

अच्छे राजनेताओं के बिना सफलता पाना कठिन है।

नेशनल असेंबली कार्यालय के पूर्व उप प्रमुख डॉ. गुयेन सी डुंग ने कहा कि देश के लिए सफलता पाने के लिए न केवल मानव संसाधन, बल्कि अच्छे राजनेताओं की भी आवश्यकता है।

उन्होंने कहा, "अच्छे राजनेताओं के बिना कोई भी सफलता पाना मुश्किल है। अच्छे राजनेता देश के लिए एक दृष्टिकोण देने के लिए होते हैं।"

हालाँकि, वास्तव में, जब तक हमारे देश की वर्तमान स्कूली व्यवस्था राजनेताओं को प्रशिक्षित नहीं करती, तब तक नीतियों में कोई सफलता पाना बहुत मुश्किल है। हम दुनिया से पीछे हैं क्योंकि हमारे पास राजनेताओं जैसी दूरदर्शिता का अभाव है।

श्री डंग के अनुसार, एक अच्छी सिविल सेवा देश के विकास में सहायक होगी। एक अच्छी सिविल सेवा के लिए न केवल अच्छे राजनेताओं की आवश्यकता होती है, बल्कि कुशल सिविल सेवकों, कुशल अधिकारियों और निजी क्षेत्र के साथ प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम लोगों की भी आवश्यकता होती है...

श्री डंग ने कहा कि सिविल सेवा के लिए प्रतिभाशाली लोगों का चयन करने के लिए, सिविल सेवकों का मूल्यांकन KPI के आधार पर किया जाना चाहिए, न कि पदोन्नति पाने के लिए विश्वास मत के आधार पर। परिवहन क्षेत्र के सिविल सेवकों को यह सुनिश्चित करना होगा कि सड़कें जाम न हों, और जल निकासी क्षेत्र के सिविल सेवकों को यह सुनिश्चित करना होगा कि बारिश होने पर शहर में बाढ़ न आए।

इसके अलावा, हमें निजी क्षेत्र में मानव संसाधनों पर विशेष ध्यान देना होगा, और यह सुनिश्चित करना होगा कि देश में 100 फाम नहत वुओंग हों।

स्वर्ग की चिड़िया

स्रोत: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm