मार्च के अवसर पर आयोजित, महिला निदेशक मंच, जिसका विषय "निदेशक मंडल की विविधता और समावेशन - सतत विकास का एक महत्वपूर्ण कारक" है, 5 मार्च, 2025 को हनोई में आयोजित किया जाएगा, जो इस युग में महिलाओं - महिला उद्यमियों की भूमिका की पुष्टि करता है।
निदेशक मंडल सर्वोच्च शासी निकाय है, जो शेयरधारकों की आवाज़ का प्रतिनिधित्व करता है और कार्यकारी बोर्ड के साथ मिलकर कंपनी के संचालन के लिए ज़िम्मेदार है। निदेशक मंडल (बीओडी) की विविधता और समावेशिता, ईएसजी और सतत विकास में सामाजिक (एस) कारक का एक महत्वपूर्ण तत्व है। गुणवत्तापूर्ण और प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशासन एक गुणवत्तापूर्ण और प्रभावी बीओडी से शुरू होता है, जो विविधतापूर्ण और समावेशी, प्रतिबद्ध और दृढ़ हो।
निदेशक मंडल में विविधता और समावेशन के मूल्य के बारे में जागरूकता बढ़ाने और एक स्थायी व्यावसायिक वातावरण के निर्माण में महिला बोर्ड सदस्यों की भूमिका की पुष्टि करने के उद्देश्य से, निदेशक संस्थान (VIOD) ने हनोई में "बोर्डों की विविधता और समावेशन - सतत विकास का एक महत्वपूर्ण तत्व " विषय के साथ महिला निदेशक फोरम का आयोजन किया।
वियतनाम महिला उद्यमी संघ की उपाध्यक्ष तथा वियतनाम बोर्ड सदस्यों के संस्थान के निदेशक मंडल की अध्यक्ष सुश्री हा थू थान ने फोरम की अध्यक्षता की।
यह दूसरा वर्ष है जब इस फोरम का आयोजन अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (आईएफसी), हनोई स्टॉक एक्सचेंज (एचएनएक्स), इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स ऑफ मलेशिया (आईसीडीएम) और केपीएमजी (वीआईओडी के कॉर्पोरेट सदस्यता नेटवर्क (सीएमपी) के सदस्य) के सहयोग और समर्थन से किया जा रहा है। यह फोरम अध्यक्षों और बोर्ड सदस्यों को व्यवसायों, बाजारों और अर्थव्यवस्था के सतत विकास के लिए अधिक विविध और समावेशी बोर्ड स्थापित करने में अंतर्राष्ट्रीय सर्वोत्तम प्रथाओं को एकीकृत करने की दिशा में मिलकर काम करने हेतु उपयोगी जानकारी प्रदान करेगा।
फोरम में अंतर्राष्ट्रीय अनुभवों, निदेशक मंडलों पर महिलाओं के प्रभाव पर बहुआयामी दृष्टिकोण, वैश्विक संदर्भ में नेतृत्व प्रभावशीलता में सुधार करने की रणनीतियों और वियतनामी उद्यमों को निदेशक मंडलों में विविध और समावेशी तत्वों को एकीकृत करने में मदद करने के समाधानों पर चर्चा की गई।
"प्रभावी और टिकाऊ निदेशक मंडल का निर्माण - विविधता और समावेशिता का एक परिप्रेक्ष्य" विषय पर आयोजित सेमिनार में वक्ताओं ने वियतनामी उद्यमों के समक्ष मौजूद वर्तमान स्थिति और चुनौतियों का विश्लेषण किया, जिनका सामना उन्हें एक प्रभावी निदेशक मंडल के निर्माण की प्रक्रिया में करना पड़ रहा है, तथा उद्यमों को अपनी दीर्घकालिक रणनीतियों में सुधार करने में सहायता करने के लिए विशिष्ट दिशा-निर्देश प्रदान किए।
मंच पर प्रतिनिधियों की चर्चाओं से पता चला कि निदेशक मंडल में महिला सदस्यों की उपस्थिति निर्णय लेने की प्रक्रिया को संतुलित करने और शासन में विवेकशीलता को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। जहाँ निदेशक मंडल में महिला सदस्य मौजूद होती हैं, वहाँ वे पुरुष सदस्यों की तुलना में अधिक सतर्क और विस्तृत होती हैं, लेकिन निर्णायक भी कम नहीं होतीं। इससे व्यवसायों के लिए समावेशिता को बढ़ावा देने, महिला नेतृत्वकर्ताओं के लिए समान अवसर सृजित करने और अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं की नींव रखने की तत्काल आवश्यकता उत्पन्न होती है। निदेशक मंडल में अच्छी महिला सदस्यों और अपनी रणनीतियों और लक्ष्यों के अनुरूप निदेशक मंडल के लिए, व्यवसायों को 4D: नामांकन, प्रशिक्षण, मूल्यांकन और नवाचार को लागू करने की आवश्यकता है।
सुश्री हा थू थान - जो एक व्यवसायी महिला हैं तथा वियतनाम महिला उद्यमी संघ और वियतनाम बोर्ड सदस्य संस्थान (वीआईओडी) में दो महत्वपूर्ण जिम्मेदारियों वाली एक महिला नेता हैं - के योगदान के साथ, फोरम ने एक वास्तविक रूप से विविधतापूर्ण और समावेशी निदेशक मंडल के निर्माण में उपरोक्त दोनों इकाइयों के नेताओं के ध्यान और अभिविन्यास को दर्शाया - जो एक उन्नत और आधुनिक निदेशक मंडल में एक अपरिहार्य उद्देश्य कारक है।
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स्रोत: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm






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