वियतनामी विश्वविद्यालयों के साथ बातचीत में, कई प्रौद्योगिकी निगम मानव संसाधन प्रशिक्षण का समर्थन करते हैं

विश्वविद्यालय के नेता 27 अगस्त को "उच्च तकनीक क्षेत्रों में मानव संसाधन विकास पर विश्वविद्यालयों और व्यवसायों के बीच संवाद" सेमिनार में भाग लेते हैं - फोटो: ट्रान हुयन्ह

27 अगस्त की सुबह, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय ने हो ची मिन्ह सिटी में अमेरिकी महावाणिज्य दूतावास, जापानी महावाणिज्य दूतावास और कोरियाई महावाणिज्य दूतावास के साथ समन्वय करके "उच्च तकनीक क्षेत्रों में मानव संसाधन विकास पर विश्वविद्यालयों और व्यवसायों के बीच संवाद" सेमिनार का सह-आयोजन किया।

वित्त पोषण, सुविधाओं की कमी और कमजोर उद्योग संबंध विश्वविद्यालयों के लिए प्रमुख बाधाएं हैं।

सेमिनार में बोलते हुए वियतनाम में विश्व बैंक की मुख्य अर्थशास्त्री डॉ. एंड्रिया कोपोला ने कहा कि 2045 तक उच्च आय वाला देश बनने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए वियतनाम के सामने एक चुनौती मानव संसाधन की है।

विश्व बैंक के अनुसार, वियतनाम में उच्च कुशल मानव संसाधनों की आपूर्ति वर्तमान में बहुत सीमित है, जो प्रौद्योगिकी उद्योगों की ज़रूरतों को पूरा नहीं कर पा रही है और चिप डिज़ाइन इंजीनियरों की कमी है। उच्च तकनीक उद्योग को विश्वविद्यालय-शिक्षित और STEM क्षेत्रों में प्रशिक्षित कर्मचारियों की अधिक आवश्यकता होती है, संभवतः अन्य उद्योगों की तुलना में दोगुनी।

इसके अलावा, वियतनाम अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) के लिए मानव संसाधन और वित्त के मामले में पिछड़ रहा है, तथा नवाचार को बढ़ावा देने के लिए कई महत्वपूर्ण वैज्ञानिकों और इंजीनियरों की कमी है।

"क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में, अनुसंधान एवं विकास निधि की कमी, सुविधाओं की कमी और कमजोर उद्योग संबंध वियतनाम में विश्वविद्यालयों और अनुसंधान केंद्रों के लिए बड़ी बाधाएं हो सकती हैं।

डॉ. एंड्रिया कोपोला ने कहा, "वियतनाम के उच्च शिक्षा संस्थानों में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में वित्त पोषण और अनुसंधान एवं विकास मानव संसाधनों की कमी, अनुसंधान एवं विकास की गुणवत्ता और परिणामों के लिए सबसे बड़ी बाधाएं हैं।"

वहां से, विश्व बैंक के प्रतिनिधि ने उच्च शिक्षा संस्थानों से आपूर्ति के लिए प्रतिबद्धता, अनुसंधान एवं विकास में निवेश में वृद्धि, तथा STEM क्षेत्रों में प्रशिक्षण पैमाने का विस्तार सहित समाधान सुझाए, जिसमें राज्य अग्रणी भूमिका निभाता है।

वैश्विक मूल्य श्रृंखलाओं में उन्नयन को समर्थन देने हेतु कौशल विकास प्राथमिकताओं के लिए, सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, उच्च कुशल वैज्ञानिकों और इंजीनियरों की एक मजबूत आपूर्ति का निर्माण करना आवश्यक है। इसके लिए निरंतर और दीर्घकालिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता है क्योंकि इस मानव संसाधन के निर्माण के लिए तृतीयक, स्नातकोत्तर और व्यावहारिक प्रशिक्षण की निरंतर और पर्याप्त आपूर्ति आवश्यक है।

उच्च कुशल तकनीशियनों के प्रशिक्षण में सुधार करें। आपूर्ति बढ़ाएँ और लागतों का समाधान करें। उच्च शिक्षा में निवेश सुनिश्चित करें, सामर्थ्य पर ध्यान दें, और पुनर्प्रशिक्षण एवं कौशल उन्नयन कार्यक्रमों को प्रोत्साहित करने के लिए सामुदायिक समर्थन बढ़ाएँ।

उद्यम छात्रों को प्रौद्योगिकी निगमों के मानकों के अनुसार ज्ञान का प्रशिक्षण देते हैं

सैमसंग वियतनाम अनुसंधान एवं विकास केंद्र (एसआरवी) के सॉफ्टवेयर विकास विभाग के निदेशक श्री डू डुक डुंग ने कहा कि जब एसआरवी की स्थापना हुई थी, तो पता चला कि इंजीनियरों की संख्या और गुणवत्ता अपेक्षा के अनुरूप नहीं थी।

"शोध के माध्यम से, हमने इन छात्रों के लिए नए ज्ञान और बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों के नए मानकों को प्राप्त करने के अवसर और परिस्थितियाँ खोजी हैं। हमने छात्रों को अवसरों को समझने और सीखने के लिए अवसर, ज्ञान और वातावरण प्रदान किया है..."

एसआरवी वर्तमान में विश्वविद्यालयों के साथ मिलकर अनुप्रयुक्त एल्गोरिदम और प्रमुख प्रौद्योगिकी विषयों जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता, बिग डेटा, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, मल्टीमीडिया संचार, सूचना सुरक्षा आदि में मुख्य विषयों को प्रशिक्षित करने के लिए सहयोग कर रहा है...

श्री डंग ने बताया, "भर्ती मानकों को पूरा करने वाले उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने के लिए, एसआरवी में तीसरे और चौथे वर्ष के छात्रों के लिए इंटर्नशिप कार्यक्रम, एसटीपी छात्रवृत्ति छात्रों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम, और आधिकारिक तौर पर एसआरवी प्रोग्रामिंग इंजीनियर बनने से पहले भर्ती किए गए उम्मीदवारों के लिए प्रोग्रामिंग प्रशिक्षण भी है।"

इस बीच, इंटेल वियतनाम के महानिदेशक, श्री केनेथ त्से ने कहा: "व्यावहारिक ज्ञान सिद्धांत जितना ही महत्वपूर्ण है, इसलिए हम व्यावहारिक ज्ञान पर बहुत अधिक प्रशिक्षण देते हैं। इसके लिए विश्वविद्यालयों और व्यवसायों को मिलकर काम करने की आवश्यकता है।"

इंटेल वियतनाम का दृष्टिकोण उच्च तकनीक वाले मानव संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना है, ताकि 2030 तक सेमीकंडक्टर विनिर्माण प्रक्रिया के सभी चरणों के लिए 50,000 से अधिक इंजीनियरों को प्रशिक्षित करने में मदद मिल सके। अब तक, हमने वियतनामी विश्वविद्यालयों के साथ कई समझौता ज्ञापनों और सहयोग पर हस्ताक्षर किए हैं।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने सेमिनार में बात की - फोटो: ट्रान हुयन्ह

व्यवसायों से बात करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने कहा कि विश्वविद्यालय हमेशा संसाधनों को बढ़ाने के लिए व्यवसायों के साथ सहयोग को महत्वपूर्ण गतिविधियों में से एक मानता है, जो विकास रणनीति के सफल कार्यान्वयन में योगदान देता है।

श्री क्वान ने जोर देते हुए कहा, "प्रशिक्षण और अनुसंधान गतिविधियों में, हम व्यवसायों के साथ सहयोग को प्रशिक्षण कार्यक्रमों में सुधार लाने, व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने तथा अनुसंधान को व्यवहार में लागू करने के लिए एक आधार के रूप में देखते हैं।"

सहयोग से उच्च तकनीक वाले मानव संसाधन निर्माण की प्रतिबद्धता मजबूत होती है

हो ची मिन्ह सिटी में अमेरिकी महावाणिज्य दूत सुश्री सुसान बर्न्स के अनुसार, राजनयिक, विश्वविद्यालय और व्यावसायिक पक्षों के बीच सहयोग, प्रौद्योगिकी और डिजिटलीकरण के रुझानों के भविष्य में वियतनाम के विकास को बढ़ावा देने के लिए उच्च तकनीक, अत्यधिक कुशल मानव संसाधन के निर्माण में सभी पक्षों की प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।

उच्च तकनीक और अर्धचालक उद्योगों का अर्थव्यवस्था के हर पहलू पर गहरा प्रभाव पड़ता है। अमेरिकी सरकार उच्च तकनीक उद्योग के लिए एक स्थायी आपूर्ति श्रृंखला के निर्माण में वियतनाम की महत्वपूर्ण भूमिका को मान्यता देती है।

स्रोत: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm