देश को ऊपर उठने और मध्यम आय के जाल से बाहर निकलने में मदद करना
Báo điện tử VOV•26/10/2024
VOV.VN - डॉ. गुयेन वान डांग के अनुसार, आने वाला युग और समय वह अवधि है जब हमें ऊपर उठना होगा, अर्थात, अपने देश को दुनिया के विकसित देशों के समूह में लाने के लिए मध्यम-आय के जाल को तोड़ना होगा।
तेरहवें कार्यकाल के दसवें केंद्रीय सम्मेलन में बोलते हुए, महासचिव और राष्ट्रपति तो लाम ने ज़ोर देकर कहा: "लगभग 40 वर्षों के नवीनीकरण के बाद अर्जित स्थिति और शक्ति के साथ; पार्टी, जनता और सेना की सर्वसम्मति और संयुक्त प्रयासों से, पार्टी के बुद्धिमान नेतृत्व में, वियतनाम ने देश को एक नए युग - वियतनामी जनता के उत्थान के युग - में लाने के लिए सभी आवश्यक परिस्थितियाँ तैयार की हैं, रणनीतिक दिशाएँ और सफलताएँ निर्धारित की हैं। "नए युग", "उठने के युग" पर हुए विमर्शों ने पार्टी और राज्य के नेताओं के दृष्टिकोण और दृढ़ संकल्प की पुष्टि की है, और लोगों को नए दौर में एक नए संकल्प के लिए प्रेरित किया है।"
नए युग में प्रवेश का आधार क्या है और देश को राष्ट्रीय विकास के युग में लाने के लिए हमें अपनी सोच और कार्यों में किस तरह नवीनता लानी होगी? VOV के संवाददाता ने इस विषय पर हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के लोक प्रशासन एवं नीति संकाय के डॉ. गुयेन वान डांग का साक्षात्कार लिया।
डॉ. गुयेन वान डांग - लोक प्रशासन एवं नीति संकाय, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी। फोटो: वीएनएक्सप्रेसपीवी: वियतनाम के नवीकरण युग की उपलब्धियों के आधार पर, आप वियतनामी राष्ट्र के उत्थान के लक्ष्य के बारे में क्या सोचते हैं, जिसे दूसरा नवीकरण युग कहा जा सकता है?श्री गुयेन वान डांग: जब हम एक नए युग की बात करते हैं, तो हम भविष्य के एक निश्चित कालखंड की बात करते हैं, जिसकी गणना दशकों में की जा सकती है। विशेष रूप से, 13वीं पार्टी कांग्रेस ने 2045 तक वियतनाम को एक उच्च-आय वाला विकसित देश बनाने का नेतृत्व दृष्टिकोण निर्धारित किया था, जबकि वर्तमान में हम अभी भी मध्यम-आय वाले देशों के समूह का ही हिस्सा हैं। नेता के हालिया वक्तव्य में इस बात पर ज़ोर दिया गया है कि आने वाला युग, आने वाला समय ही वह काल है जब हमें उठना होगा, देश को ऊपर लाना होगा, यानी मध्यम-आय के जाल को तोड़कर अपने देश को दुनिया के विकसित देशों की श्रेणी में लाना होगा। एक विकसित देश के रूप में मान्यता प्राप्त करने के लिए, हमें प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद को 12,500 अमेरिकी डॉलर/व्यक्ति/वर्ष से अधिक तक बढ़ाना होगा। न्यूनतम सामाजिक-सांस्कृतिक सुधार मानव विकास सूचकांक में 0.8 से अधिक होना चाहिए, जबकि वर्तमान में हम केवल 0.7 से ऊपर हैं। इसके लिए पूरे देश के प्रयासों की आवश्यकता है, जिससे देश एक नए स्तर पर पहुँच सके - दुनिया में एक विकसित देश के रूप में। रिपोर्टर : "पार्टी की नेतृत्व पद्धति में निरंतर नवाचार, नए क्रांतिकारी चरण की एक तत्काल आवश्यकता" लेख में, महासचिव और अध्यक्ष तो लाम ने लेनिन के इस विचार की पुष्टि की कि जब परिस्थितियाँ बदल गई हों और हमें अलग प्रकार के कार्यों को हल करना हो, तो हमें पीछे मुड़कर नहीं देखना चाहिए और पुराने तरीकों का उपयोग नहीं करना चाहिए। पार्टी की नेतृत्व पद्धति में नवाचार करने के तत्काल कार्य को, विशेष रूप से महासचिव और अध्यक्ष द्वारा अपेक्षित सोच और कार्य में नवाचार करने को, आप किस प्रकार देखते हैं?श्री गुयेन वान डांग : 2045 के नेतृत्व दृष्टिकोण को एक नए संदर्भ में एक नए लक्ष्य के रूप में देखते हुए, यह स्पष्ट है कि कुछ ऐसे तरीके और उपाय हैं जिनमें हम अतीत में सफल रहे हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अगर हम उन्हें फिर से लागू करें, तो वे वर्तमान संदर्भ में भी सफल होंगे। इसलिए, नए दौर में पार्टी की नेतृत्व पद्धतियों में नवाचार करने की आवश्यकता अत्यंत आवश्यक है। क्योंकि, नेतृत्व और शासन की भूमिका, विशेष रूप से नेतृत्व की भूमिका, यानी संसाधनों को केंद्रित करने की दिशा में सभी सामाजिक शक्तियों का नेतृत्व करना, 2045 के नेतृत्व के दृष्टिकोण को साकार करने की दिशा में पूरे समुदाय, समाज, राष्ट्र और लोगों की प्रेरणा को बदलना, इस नए दौर में पार्टी के लिए नेतृत्व के तरीकों में नवाचार की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, अतीत में, हम अक्सर प्रस्तावों के माध्यम से नेतृत्व को पूरी तरह से लागू करते थे, यह आज भी सच है, लेकिन नए संदर्भ में, क्या केवल प्रस्ताव ही नेतृत्व में सफलता सुनिश्चित कर सकते हैं? इससे यह आवश्यकता उत्पन्न होती है कि पारंपरिक नेतृत्व विधियों के अलावा, प्रस्तावों के माध्यम से, उदाहरण स्थापित करने के माध्यम से, निरीक्षण और पर्यवेक्षण के माध्यम से, नई सोच, नए तरीके, नए उपाय हों जो इसे 2045 तक एक विकसित राष्ट्र के लक्ष्य को साकार करने के लिए विकास की प्रेरक शक्ति में बदल दें । रिपोर्टर : "दृढ़ता से नवाचार जारी रखना" वह वाक्यांश है जिस पर महासचिव और अध्यक्ष टो लैम ने ज़ोर दिया। आपकी राय में, इस संदेश को कैसे लागू किया जाना चाहिए?श्री गुयेन वान डांग:महासचिव और अध्यक्ष ने निरंतर दृढ़तापूर्वक नवाचार की आवश्यकता पर बल दिया, अर्थात, हमें न केवल पार्टी की नेतृत्व पद्धति में, बल्कि राजनीतिक व्यवस्था की संरचना और मॉडल, राज्य एजेंसियों की व्यवस्था में भी व्यापक नवाचार करना होगा, साथ ही नीतियों की सोच, योजना और कार्यान्वयन में भी नवाचार करना होगा। महासचिव और अध्यक्ष के निर्देश प्रत्येक व्यक्ति, प्रत्येक एजेंसी और इकाई के लिए आधार और आधार हैं ताकि वे सोचें और देखें कि उनकी एजेंसी, इकाई या क्षेत्र में किन मुद्दों पर नवाचार जारी रखने की आवश्यकता है, कहाँ अड़चनें हैं, वे प्रमुख बिंदु कहाँ हैं जिनके लिए सीमाओं से परे जाकर सोचने की आवश्यकता है ताकि सामने आ रही समस्याओं का समाधान किया जा सके और इस प्रकार देश के समग्र विकास में योगदान दिया जा सके। सही कार्यकर्ताओं का चयन करना होगा जो वास्तव में सक्षम हों और जनता के बीच प्रतिष्ठित हों।रिपोर्टर: देश एक नए ऐतिहासिक क्षण, एक नए युग, राष्ट्रीय विकास के युग का सामना कर रहा है और पार्टी की नेतृत्व पद्धति और शासन क्षमता में दृढ़तापूर्वक नवाचार करना अत्यंत आवश्यक है ताकि आगे बढ़ते रहें?श्री गुयेन वान डांग: महासचिव और अध्यक्ष ने इस बात पर ज़ोर दिया कि पार्टी के नेतृत्व और शासन के तरीकों में नवाचार से बचना चाहिए और इस पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए कि पार्टी बहाने बिल्कुल न बनाए, उनके लिए काम करे, लेकिन पार्टी के नेतृत्व को भी ढीला न करे। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि पार्टी की भूमिका नेतृत्व की भूमिका है, जबकि शेष प्रबंधन, योजना और नीति कार्यान्वयन राज्य की भूमिकाएँ और कार्य हैं। यही वह समस्या है जिसका हम हाल ही में सामना कर रहे हैं क्योंकि अभी भी ऐसी स्थिति है जहाँ प्रांतीय पार्टी सचिव जैसे कुछ नेता अभी भी विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों के विशिष्ट मामलों में हस्तक्षेप करते हैं। हम एक नए युग का सामना कर रहे हैं, हमें पार्टी द्वारा अपनी नेतृत्व भूमिका के कार्यान्वयन की पुष्टि और स्पष्टीकरण करना चाहिए। नेतृत्व की भूमिका नेतृत्व के दृष्टिकोण का निर्माण, संसाधनों को एकत्रित करना, समर्थन देना, जुटाना और समाज की सभी शक्तियों को प्रेरित करना है। राज्य प्रबंधन नीति नियोजन और कार्यान्वयन, और विशिष्ट समस्याओं के समाधान से संबंधित है। हम नवाचार करते हैं ताकि पार्टी बहाने बनाए बिना या राज्य को प्रतिस्थापित किए बिना अपनी नेतृत्व भूमिका का उचित ढंग से निर्वहन कर सके। मुद्दा नेतृत्व और प्रबंधन में प्रभावशीलता और दक्षता पैदा करने के लिए नवाचार करना है, लेकिन पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को हमेशा सुनिश्चित करना है, यानी नेतृत्व की भूमिका को ढीला नहीं करना है। रिपोर्टर : कई राय कहती हैं कि यह एक ऐसा दृष्टिकोण है जो सच्चाई को सीधे देखने का साहस करता है और नेतृत्व प्रक्रिया में शक्तियों को बढ़ावा देने और सीमाओं को दूर करने के लिए नियमित नवाचार की आवश्यकता की पुष्टि करता है। आपकी राय में, हम नेतृत्व की गुणवत्ता और शासन की प्रभावशीलता में कैसे सफलता प्राप्त कर सकते हैं?श्री गुयेन वान डांग: अब तक, हमारे देश में राष्ट्रीय शासन संरचना की विशेषताओं के साथ, यह हमेशा से एक सुसंगत दृष्टिकोण रहा है कि कार्यकर्ता ही हर चीज की जड़ हैं। क्योंकि कोई भी प्रक्रिया, संस्था या नीति कितनी भी अच्छी क्यों न हो, अगर नेताओं, खासकर कमजोर नेताओं और प्रबंधकों की गुणवत्ता खराब है, तो वह सफल नहीं होगी और न ही कारगर होगी। इसलिए, पार्टी की नेतृत्व पद्धति के नवाचार में, संस्थागत नवाचार के अलावा, मानवीय पहलू सबसे महत्वपूर्ण कारक है। भविष्य को देखते हुए, खासकर आगामी 14वीं कांग्रेस की ओर, चुनौती सही लोगों को चुनने की है जो वास्तव में सक्षम हों और जनता और देश के बीच प्रतिष्ठित हों। वे ऐसे लोग होने चाहिए जिनमें राष्ट्रीय विकास की तीव्र इच्छा हो, जो एक सामान्य सिविल सेवक या सरकारी कर्मचारी की सोच या कार्यशैली से आगे बढ़ सकें, और सच्चे राजनीतिक नेता बन सकें जिनकी भूमिका पूरे समुदाय का नेतृत्व करने में हो ताकि 2045 के नेतृत्व के सपने को साकार किया जा सके, यानी 21वीं सदी के मध्य तक वियतनाम को एक विकसित देश बनाया जा सके। रिपोर्टर : वियतनामी लोगों को एक नए युग में, उत्थान के युग में लाने के लिए, हमारी पार्टी विकास प्रक्रिया का मार्गदर्शन करने वाले मूल्यों की प्रणाली को दृढ़ता से बनाए रखती है, जो एक समृद्ध लोग, एक मजबूत देश, लोकतंत्र, निष्पक्षता और सभ्यता हैं। लक्ष्य पहले से ही मौजूद है, तो हम उस आध्यात्मिक ऊर्जा को 2045 तक राष्ट्रीय विकास लक्ष्य के लिए एक प्रेरक शक्ति में कैसे एकत्रित और रूपांतरित कर सकते हैं, महोदय?श्री गुयेन वान डांग : हमने एक लक्ष्य निर्धारित किया है और मुझे विश्वास है कि वियतनामी लोगों का विशाल बहुमत इसका समर्थन करेगा। पार्टी ने सार्वजनिक रूप से लोगों के सामने एक राजनीतिक प्रतिबद्धता भी व्यक्त की है कि वह अगले दो दशकों में देश की स्थिति बदलने के लिए प्रयास करेगी और दृढ़ संकल्पित होगी। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कई कारकों की आवश्यकता है, विशेष रूप से समाज की सभी शक्तियों की एकजुटता, न केवल राजनीतिक व्यवस्था में कार्यकर्ताओं की, बल्कि समाज के वर्गों, स्तरों और घरेलू तथा अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर विभिन्न सामाजिक समूहों की भी, ताकि वियतनामी जनता के सभी मौजूदा संसाधनों और क्षमताओं को विकास प्रक्रिया की प्रेरक शक्ति में परिवर्तित किया जा सके। इसके लिए कई कारकों की आवश्यकता है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक है प्रबंधन नेतृत्वकर्ताओं की टीम की अग्रणी भूमिका, विशेष रूप से प्रमुख नेताओं और रणनीतिक नेताओं की। उन्हें किसी न किसी रूप में सच्चे राजनीतिक नेता होना चाहिए जिनमें राष्ट्रीय विकास की प्रबल इच्छा हो, तभी वे समाज की सभी शक्तियों को प्रेरित कर पाएँगे। और राष्ट्रीय विकास की प्रबल इच्छा के कारण, वे गणनाओं, व्यक्तियों या समूहों के स्वार्थ से बचेंगे, जिससे वे राष्ट्रीय विकास के लक्ष्य को प्राप्त करने की प्रक्रिया में योगदान देने का प्रयास करेंगे। दूसरा, हमें कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की एक ऐसी टीम की आवश्यकता है जो मेहनती, विशेषज्ञता में निपुण, पेशेवर हों, और हमेशा लोगों की सेवा, देश की सेवा के लिए काम करने के प्रति सचेत रहें। इसके अलावा, हमें समाज में एकजुटता विकसित करने, राष्ट्रीय विकास के लक्ष्य के लिए संसाधनों को कैसे आकर्षित किया जाए, संसाधनों को बिखरने न देने से संबंधित कई अन्य कारकों की भी आवश्यकता है। तीसरा, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के संदर्भ में, हमें सक्रिय रहना होगा और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग का विस्तार करना होगा, और 21वीं सदी के मध्य तक वियतनाम को एक विकसित देश बनाने के लक्ष्य को साकार करने के लिए संसाधन जुटाने में अंतर्राष्ट्रीय मित्रों का सहयोग लेना होगा। मुझे लगता है कि ये प्रमुख दिशाएँ हैं, लेकिन इनके लिए प्रत्येक एजेंसी, इकाई, यहाँ तक कि प्रत्येक व्यक्ति, कैडर, पार्टी सदस्य और नागरिक की ओर से भी बहुत प्रयास और सकारात्मक बदलाव की आवश्यकता है।
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