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यूनियन शुल्क अंशदान दर को 2% पर बनाए रखें।

Báo Lao ĐộngBáo Lao Động27/11/2024

संशोधित ट्रेड यूनियन कानून में ट्रेड यूनियन शुल्क योगदान की 2% दर को बरकरार रखा गया है, साथ ही ट्रेड यूनियनों को सामाजिक निगरानी करने और प्रतिक्रिया प्रदान करने का अधिकार भी दिया गया है।

राष्ट्रीय सभा की सामाजिक मामलों की समिति की अध्यक्ष सुश्री गुयेन थुई अन्ह ने ट्रेड यूनियन संबंधी संशोधित कानून के मसौदे की स्वीकृति, व्याख्या और संशोधन पर एक संक्षिप्त रिपोर्ट प्रस्तुत की। संशोधित ट्रेड यूनियन कानून में ट्रेड यूनियन शुल्क के लिए 2% अंशदान दर का वर्तमान प्रावधान बरकरार रखा गया है। (फोटो: राष्ट्रीय सभा)

इस कानून में ट्रेड यूनियन शुल्क में छूट, कमी और अस्थायी निलंबन के मामलों को भी शामिल किया गया है, और सरकार वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ परामर्श के बाद इन मामलों को विनियमित करेगी। राष्ट्रीय सभा की सामाजिक मामलों की समिति की अध्यक्ष सुश्री गुयेन थुई अन्ह ने कहा कि ट्रेड यूनियन शुल्क में छूट, कमी और अस्थायी निलंबन का ट्रेड यूनियन के वित्त संतुलन पर सीधा प्रभाव पड़ता है, जिससे संपूर्ण ट्रेड यूनियन प्रणाली के लिए आवश्यक संसाधनों की उपलब्धता सुनिश्चित होती है और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा निधियों का वितरण सुचारू रूप से होता है। इसलिए, प्रतिनिधियों के विचारों के जवाब में, और ट्रेड यूनियन के कार्यों और व्यावहारिक गतिविधियों तथा मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी के प्रस्तावों के अनुरूपता सुनिश्चित करने के लिए, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति ने ट्रेड यूनियन शुल्क में छूट, कमी और अस्थायी निलंबन के लिए पात्र विषयों में एकरूपता सुनिश्चित करने के लिए समीक्षा का निर्देश दिया, और मसौदा कानून के अनुच्छेद 30 में यह प्रावधान जोड़ा कि "सरकार ट्रेड यूनियन शुल्क में छूट, कमी और अस्थायी निलंबन को विनियमित करते समय वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ परामर्श करेगी"। पारित किए गए ट्रेड यूनियन संबंधी कानून के मसौदे (संशोधित) में 6 अध्याय और 37 अनुच्छेद हैं, जो वर्तमान कानून की तुलना में 4 अनुच्छेद अधिक हैं। यह कानून 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा।
राष्ट्रीय सभा द्वारा संशोधित ट्रेड यूनियन कानून पारित होने के तुरंत बाद पत्रकारों से बात करते हुए, बाक निन्ह प्रांत के औद्योगिक क्षेत्रों के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ट्रान वान हिएउ ने आशा व्यक्त की कि 2% ट्रेड यूनियन शुल्क को बनाए रखने से ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों की बेहतर देखभाल करने में मदद मिलेगी। हालांकि, उनके अनुसार, उन इकाइयों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की आवश्यकता है जो अपने कर्मचारियों के लिए ट्रेड यूनियन शुल्क और सामाजिक बीमा योगदान का भुगतान नहीं करती हैं; और बकाया राशि का भुगतान न करने वाले व्यवसायों से इन ऋणों की सही और पूरी वसूली की जानी चाहिए।

Laodong.vn

स्रोत: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo

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