अरबपति व्यक्ति प्रति सप्ताह 120 घंटे से अधिक काम करता है, वर्ष में केवल 2-3 दिन की छुट्टी लेता है, तथा अपनी मेज के नीचे सोने के लिए कंपनी में एक तकिया लाता है।
अरबपति एलन मस्क एक कुख्यात वर्कहॉलिक हैं और अक्सर इस बारे में बात करते रहे हैं। हाल के हफ़्तों में, उन्होंने अपने लंबे काम के घंटों और दुर्लभ छुट्टियों के बारे में बात करना जारी रखा है। उन्होंने घर से काम करने वाले लोगों को "काल्पनिक दुनिया में रहने वाला" भी कहा है।
30 साल पहले अपना व्यवसाय शुरू करने के बाद से, इस अरबपति ने सिलिकॉन वैली की संस्कृति को अपनाया है, जिसमें ऑफिस में देर रात तक काम करना भी शामिल है। त्याग की सार्वजनिक रूप से की गई इस बात ने उन्हें टेस्ला और स्पेसएक्स जैसी अपनी कंपनियों में एक मांगलिक संस्कृति बनाने में मदद की है।
अब वह ट्विटर के साथ कंपनी और उसके कार्यबल के पुनर्गठन के लिए इस दृष्टिकोण का प्रयास कर रहे हैं, जिसे वह "काफी कष्टदायक" प्रयास बताते हैं।
उनका "काम पर ही रहना" वाला सिद्धांत नई पीढ़ी के कर्मचारियों की घर से काम करने की इच्छा के बिल्कुल विपरीत है। मस्क का यह तरीका यह सवाल भी उठाता है कि कर्मचारियों को कैसे प्रेरित किया जाए: उनके काम और ज़िंदगी में संतुलन बनाए रखने के लिए उन्हें लचीले घंटे दें? या फिर खुद जी-जान से काम करके और उनसे भी यही उम्मीद करके उन्हें मजबूर करें?
2022 में बर्लिन (जर्मनी) में टेस्ला की फैक्ट्री के उद्घाटन समारोह में एलन मस्क। फोटो: ज़ूमा प्रेस
मई में वॉल स्ट्रीट जर्नल के एक सम्मेलन में जब मस्क से पूछा गया कि वह अपने कार्यभार का प्रबंधन कैसे करते हैं, तो उन्होंने कहा कि वह हर दिन अपना समय कंपनियों के बीच बाँटने की कोशिश करते हैं। उदाहरण के लिए, मंगलवार टेस्ला का दिन होता है। लेकिन वह ट्विटर पर भी काम कर सकते हैं। मस्क ने कहा कि ट्विटर खरीदने से उनके कार्य सप्ताह में 120 घंटे से ज़्यादा का इज़ाफ़ा हुआ है।
मस्क ने कहा, "जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, मेरा दिन लंबा और जटिल है।"
एक हफ़्ते पहले, मस्क ने सीएनबीसी को बताया था कि वह साल में सिर्फ़ दो या तीन दिन की छुट्टी लेते हैं। उन्होंने कहा, "मैं हफ़्ते के सातों दिन काम करता हूँ, लेकिन मैं दूसरों से भी यही उम्मीद नहीं करता।"
लेकिन उन्होंने संकेत दिया है कि उन्हें दूसरों से भी लगभग ऐसा ही करने की उम्मीद है। ट्विटर पर अपने कार्यकाल के शुरुआती दिनों में, मस्क ने नए कर्मचारियों से पूछा कि क्या वे लंबे समय तक और "उच्च तीव्रता" से काम करने को तैयार हैं, एक ऐसा शब्द जिसका इस्तेमाल वे टेस्ला में अक्सर मनोबल बढ़ाने के लिए करते हैं।
पिछले महीने, ट्विटर के कर्मचारियों ने मस्क के खिलाफ मुकदमा दायर किया था, जिसमें उन्होंने मांग की थी कि थके हुए कर्मचारियों के लिए कॉन्फ्रेंस रूम को "बेडरूम" में बदल दिया जाए ताकि वे आराम कर सकें। मस्क अपने कार्यालय के बगल में एक बाथरूम भी बनवाना चाहते थे, "ताकि उन्हें आधी रात में बाथरूम इस्तेमाल करने के लिए सुरक्षाकर्मियों को जगाना न पड़े और फर्श पर आधा रास्ता न तय करना पड़े।"
बीबीसी के साथ हाल ही में एक साक्षात्कार में, मस्क ने ट्विटर के अधिग्रहण को "दर्दनाक" बताया, ठीक उसी तरह जैसे उन्होंने इलेक्ट्रिक कार निर्माता टेस्ला के लगातार मुनाफे में आने से पहले के कठिन समय का वर्णन किया था। 2021 में, उन्होंने कार कंपनी में अपने अनुभव को "मेरे पूरे जीवन में हुए दर्द का दो-तिहाई" बताया।
अपने पहले स्टार्टअप, ज़िप2, की बात करें तो मस्क ने विपरीत परिस्थितियों से उबरने की कहानियों में भी रुचि दिखाई। ज़िप2 के उत्पाद विकास के उपाध्यक्ष जिम एम्ब्रास को आज भी याद है कि मस्क ने सुमनर रेडस्टोन की कितनी प्रशंसा की थी और कैसे उन्होंने मीडिया जगत में अपनी पहचान बनाने के लिए कठिनाइयों को पार किया था।
1979 में, 55 साल की उम्र में, रेडस्टोन एक होटल में लगी आग में अपने हाथों में गंभीर जलन का शिकार हो गए। हालाँकि, इसने उन्हें सीबीएस टेलीविज़न नेटवर्क और पैरामाउंट पिक्चर्स जैसे मीडिया साम्राज्य का निर्माण करने से नहीं रोका।
अम्ब्रास ने कहा, "उन्हें ऐसे लोग पसंद हैं जो वाकई कठिन काम करते हैं।"
मस्क उन लोगों की प्रशंसा करने के लिए मशहूर हैं जो सब कुछ त्यागने को तैयार रहते हैं। उन्होंने पिछले साल फाइनेंशियल टाइम्स के एक मंच पर चीनी कामगारों की प्रशंसा की थी। उन्होंने कहा था, "वे सुबह 3 बजे तक काम करते हैं। वे कारखाने से बाहर भी नहीं निकलते, जबकि अमेरिकी काम पर जाने से बचने की कोशिश करते हैं।"
मस्क की नींद की आदतें भी उनके सामने आने वाली चुनौतियों को दर्शाती हैं। 2018 में WSJ को दिए एक इंटरव्यू में, जब टेस्ला की फैक्ट्री मॉडल 3 के उत्पादन में दिक्कतों का सामना कर रही थी, मस्क अपने बगल में एक तकिया रखते थे। उन्होंने बताया कि वह अपनी मेज़ के नीचे सोते थे। उन्होंने कहा, "मैं तीन दिनों से फैक्ट्री से बाहर नहीं निकला हूँ। अगर आप मुझे लापरवाह देखते हैं, तो यही वजह है।"
उसी दौरान, मस्क ने एक सीबीएस रिपोर्टर को फ़ैक्ट्री का दौरा कराया और उस सोफ़े की ओर इशारा किया जिस पर वह सोते थे। उन्होंने कहा, "यह भयानक था।" मस्क ने न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ सुबह 3 बजे फ़ोन पर एक इंटरव्यू भी तय किया।
"मैं ज़मीन पर सोता था क्योंकि मैं सड़क के उस पार जाकर होटल नहीं ढूँढ सकता था," उन्होंने बाद में ब्लूमबर्ग बिज़नेसवीक को बताया। "मैं कंपनी में किसी और से भी ज़्यादा बुरा महसूस करना चाहता था। जब उन्हें तकलीफ़ हो रही थी, तो मैं भी खुद को और बुरा महसूस करना चाहता था।"
हा थू (WSJ के अनुसार)
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