घर से दूर काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों और सार्वजनिक कर्मचारियों की आवास समस्या का समाधान करना।

दिसंबर 2025 की शुरुआत में, सरकार ने एक ऐसी नीति जारी की जिसे घर से दूर काम करने वाले अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के दिलों को छूने वाली माना गया: सरकारी आवासों को किराए पर देना और प्रति यूनिट 120 मिलियन वीएनडी तक की उपकरण सहायता प्रदान करना। इसके तुरंत बाद, डोंग नाई प्रांतीय जन परिषद ने भी घर से दूर काम करने वाले सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए आवास, भोजन और यात्रा खर्चों का समर्थन करने का प्रस्ताव पारित किया।

लॉन्ग थान कम्यून में एक सामाजिक आवास परियोजना का निर्माण कार्य चल रहा है। फोटो: होआंग लोक

इन नीतियों के साथ, हजारों अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का जीवन स्थिर होगा और उन्हें कार्यस्थल पर मानसिक शांति मिलेगी।

समयबद्ध और मानवीय नीतिगत निर्णय

प्रांतीय विलय के बाद, कई अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों को काम पर आने-जाने के लिए लंबी दूरी तय करनी पड़ी, जिससे खर्च में वृद्धि हुई। इस स्थिति के जवाब में, सरकार ने सार्वजनिक आवास किराए पर लेने के लिए पात्रता मानदंडों का विस्तार करते हुए नियम जारी किए, जिससे स्थिर आवास की स्थिति बनी और नौकरी की सुरक्षा को बढ़ावा मिला।

तदनुसार, 3 दिसंबर, 2025 से, प्रांतीय स्तर पर प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के अधीन आने वाले क्षेत्रों में नए राजनीतिक -प्रशासनिक केंद्र में स्थानांतरित होने वाले अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी सरकारी आवास किराए पर लेने के पात्र होंगे। शर्तें यह हैं कि इन व्यक्तियों के पास अपना घर न हो, या यदि हो भी तो उनके घर से कार्यस्थल की दूरी पहाड़ी क्षेत्रों, कठिन आर्थिक परिस्थितियों वाले दूरस्थ क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों में 10 किमी या उससे अधिक और अन्य क्षेत्रों में 30 किमी या उससे अधिक हो।

सरकार द्वारा उपरोक्त विनियमन जारी करने के तुरंत बाद, 2025 के अंत सत्र में, प्रांतीय जन परिषद ने प्रांतीय स्तर पर पार्टी, राज्य, पितृभूमि मोर्चा और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को प्रांत के भीतर काम करने के लिए स्थानांतरित, बारी-बारी से, प्रतिनियुक्त, नियुक्त या नियुक्त किए जाने पर सहायता प्रदान करने वाली नीतियों को निर्धारित करने वाले मसौदा प्रस्ताव को मंजूरी दे दी।

9 दिसंबर को आयोजित 10वीं प्रांतीय जन परिषद के 8वें सत्र में, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और आंतरिक मामलों के विभाग के निदेशक गुयेन हुउ दिन्ह ने कहा: यह एक अनूठी नीति है, अभूतपूर्व है, जो विलय के बाद की व्यावहारिक स्थिति से उत्पन्न एक तत्काल आवश्यकता है और साथ ही केंद्र सरकार के नियमों के अनुरूप भी है।

तदनुसार, प्रांत पूर्व प्रांतीय और जिला स्तर के अधिकारियों और कर्मचारियों को आवास, भोजन भत्ता और यात्रा व्यय प्रदान करता है, जिन्हें कम्यून स्तर पर स्थानांतरित किया जाता है और इसके विपरीत, या कम्यूनों के बीच स्थानांतरित किया जाता है; बिन्ह फुओक प्रांत (पुनर्गठन से पहले) के अधिकारियों को, जिन्हें डोंग नाई प्रांत के वर्तमान केंद्रीकृत प्रशासनिक केंद्र में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है; और बिन्ह फुओक (पुनर्गठन से पहले) में प्रांतीय स्तर के संगठनों और संघों के कर्मचारियों या श्रम अनुबंध वाले कर्मचारियों को, जिन्हें प्रांत के केंद्रीकृत प्रशासनिक केंद्र में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है।

ग्राहक बिएन होआ वार्ड में एक वाणिज्यिक आवास परियोजना का दौरा करते हैं, जिसमें सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए अपार्टमेंट को प्राथमिकता दी गई है।

केंद्र सरकार के नियमों की तुलना में, प्रांतीय प्रस्ताव अधिक विशिष्ट, लचीला है और सहायता के रूपों का विस्तार करता है। विशेष रूप से, प्रांत में उपर्युक्त कार्यबल के लिए चार सहायता समूह हैं: जो लोग काम पर आने-जाने के लिए 30 किमी या उससे अधिक की दूरी तय करते हैं, उन्हें अलग-अलग स्तरों पर आवास भत्ता मिलता है: जिन्हें आधिकारिक आवास आवंटित नहीं किया गया है, जो सामाजिक आवास में रहते हैं लेकिन शुल्क का भुगतान करना पड़ता है, और जिन्हें छात्रावासों या सामूहिक आवास में आवास आवंटित किया गया है; भोजन भत्ता; यात्रा भत्ता यदि एजेंसी ने आधिकारिक वाहन या शटल सेवा प्रदान नहीं की है; और महिला और जातीय अल्पसंख्यक अधिकारियों के लिए अतिरिक्त सहायता।

प्रांतीय जन परिषद के प्रतिनिधियों और लाभार्थियों के सामान्य आकलन के अनुसार, उपर्युक्त सहायता नीति उन कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए बहुत ही समयोचित और मानवीय है जिन्हें प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन, पुनर्नियोजन, प्रतिनियुक्ति और रोटेशन के कारण अपने निवास और कार्यस्थल को बदलना पड़ता है।

सरकारी कर्मचारियों के लिए आवास

निवास या कार्यस्थल बदलना अधिकांश सरकारी कर्मचारियों की इच्छा नहीं होती। हालांकि, व्यावहारिक आवश्यकताओं और समग्र कार्यों के चलते, सरकारी कर्मचारी नए वातावरण में भी काम करने और अपने कर्तव्यों का कुशलतापूर्वक निर्वाह करने के लिए तत्पर रहते हैं। इसलिए, इस कार्यबल को नैतिक समर्थन और भौतिक सहायता प्रदान करना उनकी मानसिक शांति और कार्य के प्रति दीर्घकालिक समर्पण सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।

कृषि एवं पर्यावरण विभाग के अंतर्गत कार्यरत सुश्री गुयेन थी न्गोक अन्ह ने बताया कि पहले उनके लिए कार्यालय तक का सफर कुछ ही किलोमीटर का था। प्रांतों के विलय के बाद उनके घर से कार्यालय की दूरी बहुत बढ़ गई है, जिससे दैनिक आवागमन असंभव हो गया है। वे इस बात से बेहद प्रसन्न हैं कि केंद्र और प्रांतीय सरकारें अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के लिए सहायता नीतियां जारी रखे हुए हैं।

"मुझे आवास सहायता नीतियों की सबसे अधिक चिंता है। मेरी इच्छा है कि मुझे सामाजिक आवास या विशेष रूप से उन सरकारी कर्मचारियों के लिए बने आवास खरीदने का अवसर दिया जाए जिन्हें नौकरी बदलनी पड़ती है। इससे मेरे बच्चों को पढ़ाई में आसानी होगी और मुझे हर सप्ताह लंबी दूरी तय नहीं करनी पड़ेगी," सुश्री अन्ह ने कहा।

प्रांतीय जन परिषद की विधिक मामलों की समिति की रिपोर्ट के अनुसार, प्रांत की नीतियों ने प्रांतीय और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन की प्रक्रिया में व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा किया है; साथ ही, उन्होंने अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को नए क्षेत्रों में स्थानांतरण के समय प्रोत्साहित और प्रेरित करने के लिए प्रोत्साहन प्रदान किए हैं। ये नीतियां उन्हें अपने कार्य में सुरक्षित महसूस करने, अपनी एजेंसियों और इकाइयों के साथ दीर्घकालिक रोजगार के लिए प्रतिबद्ध होने और इस प्रकार अपने सौंपे गए कार्यों को कुशलतापूर्वक पूरा करने में मदद करती हैं। उचित ध्यान और समर्थन पुनर्गठन के बाद नई प्रशासनिक इकाइयों में संगठनात्मक संरचना को स्थिर करने, राजनीतिक व्यवस्था की निरंतरता, सुचारू संचालन और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने में भी योगदान देते हैं।

इससे पहले, डोंग नाई प्रांतीय पार्टी समिति और जन समिति ने नागरिकों, श्रमिकों और प्रशासनिक कर्मचारियों की आवास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कई निर्देश जारी किए थे। इनमें सामाजिक आवास परियोजनाओं के कार्यान्वयन में तेजी लाना और वाणिज्यिक आवास परियोजना डेवलपर्स के साथ मिलकर सरकारी कर्मचारियों के लिए अपार्टमेंट आवंटन को प्राथमिकता देना शामिल था। इसके अलावा, प्रांत ने अतिरिक्त कार्यालय भवनों की समीक्षा करने और पात्र लाभार्थियों को आवंटित न की गई सामाजिक आवास इकाइयों को मरम्मत और नवीनीकरण के लिए सरकारी आवास में बदलने का निर्देश दिया था। साथ ही, प्रांत में सरकारी आवास परियोजनाओं में निवेश के लिए बजट और भूमि आवंटित करने की नीति है, जिसमें किराए पर आवास और सशस्त्र बलों के लिए आवास शामिल हैं। ये नीतियां अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और सार्वजनिक कर्मचारियों की आवास आवश्यकताओं को पूरा करती हैं।

होआंग लोक

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202512/giai-bai-toan-cho-o-cua-cong-chuc-vien-chuc-di-lam-xa-b731ab1/