घर और कार्यस्थल में लैंगिक असमानताओं को समझना

इस वर्ष वियतनाम परिवार दिवस (28 जून) पर, ECUE, लैंगिक समानता और महिला सशक्तीकरण के लिए संयुक्त राष्ट्र इकाई (यूएन महिला) के सहयोग से, हनोई में “परिवार और कार्यस्थल में लैंगिक असमानताओं को समझने और लैंगिक स्थानों को परिभाषित करने” पर एक चर्चा का आयोजन करेगा।

आयोजन समिति के अनुसार, आधुनिक समाज में, कार्य स्थान और पारिवारिक स्थान को दो अलग-अलग स्थानों के रूप में देखा जा रहा है।

Giải mã các bất bình đẳng giới trong gia đình và nơi làm việc

कंपनी में दिखाई देने वाले पारिवारिक मूल्यों को अव्यवसायिक माना जाता है, परिवार में लागू होने वाले पेशेवर मूल्यों को ठंडा माना जाता है।

हालांकि, दोनों ही स्थानों को एक ही अंतर्निहित संरचना द्वारा परिभाषित किया जा रहा है जो महिलाओं की भूमिकाओं को घर में देखभाल करने वाले और कार्यस्थल में सहायक के रूप में परिभाषित करता है; और पुरुषों की भूमिकाओं को घर में कमाने वाले और कार्यस्थल में नेता के रूप में परिभाषित करता है।

इस लैंगिक पूर्वाग्रह के कारण लैंगिक असमानताएं पैदा हुई हैं, जैसे कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में प्रतिदिन 3 घंटे अधिक अवैतनिक देखभाल कार्य करती हैं, जबकि पुरुष महिलाओं की तुलना में प्रतिदिन केवल 1 घंटे अधिक भुगतान वाला कार्य करते हैं (विश्व बैंक, 2022); कॉर्पोरेट नेतृत्व में महिलाओं का अनुपात 30% से कम है (CGEP, 2021)।

नीति, शिक्षा , मीडिया और यहां तक कि कानून में प्रयासों के बावजूद, ये असमानताएं अनसुलझी रह जाती हैं, क्योंकि कार्यस्थल और घर में लिंग आधारित संरचनाएं बनी रहती हैं।

इसलिए, इन चर्चाओं के माध्यम से वक्ता और प्रतिनिधि कार्यस्थल और घर पर लैंगिक तंत्र के बारे में जानेंगे और चर्चा करेंगे, साथ ही लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए सांस्कृतिक और कानूनी दृष्टिकोण भी सामने लाएंगे।

ईसीयूई एक सामाजिक उद्यम है, जो वियतनाम में विविधता और समावेशन, लैंगिक समानता, गैर-यौन उत्पीड़न, अखंडता और अन्य मानवाधिकार मूल्यों को बढ़ावा देने के लिए व्यवसायों और संगठनों का समर्थन करता है।

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स्रोत: https://baoquocte.vn/giai-ma-cac-bat-binh-dang-gioi-trong-gia-dinh-va-noi-lam-viec-276075.html