तंत्र को सुव्यवस्थित करते समय त्यागपत्र नीति का शीघ्र समाधान करें

विलय के बाद प्रांतों और शहरों के साथ पूरा देश सक्रिय रूप से और तत्काल दो-स्तरीय सरकार को लागू कर रहा है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह आधिकारिक तौर पर 1 जुलाई 2025 तक संचालित होगी। इस अत्यंत महत्वपूर्ण कार्य के साथ-साथ, स्थानीय लोग योग्य अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए इस्तीफे और प्रारंभिक सेवानिवृत्ति व्यवस्था के समाधान को आगे बढ़ा रहे हैं।

एक आधुनिक, प्रभावी और कुशल प्रशासन के निर्माण के लिए, विशेष रूप से द्वि-स्तरीय सरकार के कार्यान्वयन में, तंत्र का पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण एक अत्यावश्यक आवश्यकता है। इस ऐतिहासिक क्रांति को लागू करने की प्रक्रिया में, कई कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं, जिन्होंने तंत्र, एजेंसियों और इकाइयों को कई वर्षों तक समर्पित किया है, को अपने पद छोड़ने की आवश्यकता है। यह जनहित के लिए, अपनी मातृभूमि, देश, एजेंसियों और इकाइयों के विकास के लिए, अनेक लोगों का एक महान बलिदान भी है।

इन कमियों को समझते हुए और साझा करते हुए, सरकार ने राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक व्यवस्था को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को शीघ्रता से हल करने हेतु डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP और डिक्री संख्या 67/2025/ND-CP जारी की । यह न केवल भौतिक सहायता है, बल्कि एक मानवीय संदेश भी है: "अपना पद छोड़ने वाला प्रत्येक व्यक्ति सुधार यात्रा में एक महत्वपूर्ण योगदान देता है - और कोई भी पीछे नहीं छूटता"।

पार्टी सचिव और प्रांतीय पुलिस विभाग के निदेशक कर्नल ट्रान वान फुक ने विभाग स्तर के नेताओं के समक्ष सेवानिवृत्ति संबंधी निर्णय प्रस्तुत किए।

इन नीतियों और व्यवस्थाओं को शीघ्रता से क्रियान्वित करने, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के जीवन को स्थिर करने, साथ ही दो-स्तरीय सरकार के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए, प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने अभी-अभी आधिकारिक डिस्पैच संख्या 93/CD-TTg जारी किया है, जिसमें मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय क्षेत्रों से अनुरोध किया गया है कि वे डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP और डिक्री संख्या 67/2025/ND-CP के अनुसार राजनीतिक प्रणाली के तंत्र के पुनर्गठन की प्रक्रिया में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन में तेजी लाएं। प्रधान मंत्री ने वैध आकांक्षाओं वाले विषयों की समीक्षा करने और उन्हें मंजूरी देने का अनुरोध किया, जो समय पर, त्वरित और पूर्ण कानूनी अधिकारों से निपटने के लिए सभी शर्तों को पूरा करते हों, नीतियों और भुगतान व्यवस्थाओं के समाधान हेतु सरकार और प्रधानमंत्री के समक्ष पूर्ण उत्तरदायित्व स्वीकार करें ताकि समयबद्धता और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित हो सके। जिन मामलों में त्यागपत्र देने का निर्णय लिया गया है, उनमें समाधान और भुगतान 30 जून, 2025 से पहले पूरा किया जाना चाहिए। कोई भी सक्षम एजेंसी, इकाई या व्यक्ति जो योजना के अनुसार मामले का समाधान करने में विफल रहता है या नकारात्मक घटनाओं को घटित होने देता है, उसके साथ पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों के अनुसार व्यवहार किया जाएगा। वित्तीय कठिनाइयों की स्थिति में, तुरंत वित्त मंत्रालय को रिपोर्ट करें ताकि उसका संश्लेषण किया जा सके और विचार, निपटान और समाधान के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत किया जा सके।

संगठनात्मक ढाँचे की व्यवस्था को लागू करते हुए, अब तक पूरे देश में 23,000 से ज़्यादा कैडर, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी, डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP और डिक्री संख्या 67/2025/ND-CP की भावना के अनुरूप, समय से पहले सेवानिवृत्ति, पद और कार्य की आवश्यकताओं के अनुसार सेवानिवृत्ति जैसे नियमों के अनुसार सेवानिवृत्त हो चुके हैं। हालाँकि, यह उम्मीद की जा रही है कि आने वाले समय में व्यवस्था के अनुसार सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने वाले कैडर, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारियों की संख्या हज़ारों तक पहुँच जाएगी।

क्वांग निन्ह में, प्रांत ने 171 कम्यूनों, वार्डों और कस्बों को 54 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों में पुनर्गठित किया है, जिनमें शामिल हैं: 30 वार्ड, 22 कम्यून और 2 विशेष क्षेत्र वैन डॉन और को टो। विलय और पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान, क्वांग निन्ह ने 76/111 मामलों (51 समय से पहले सेवानिवृत्ति, 25 त्यागपत्र) के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं का समाधान किया है। वर्तमान में, प्रांत के इलाकों में 806 त्यागपत्रों की सूची दर्ज है।

तंत्र का पुनर्गठन करते समय कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नीतियों को तुरंत हल करने के लिए, गृह मंत्रालय की आवश्यकता है कि नीतियों को जल्दी से हल किया जाए और नीति भुगतान 30 जून, 2025 से पहले पूरा हो जाना चाहिए। नीतियों और व्यवस्थाओं पर विचार करने और उन्हें हल करने के दौरान प्रमुख विषयों में से एक निम्नलिखित विषयों पर केंद्रित है: सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष से कम; नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करना; वर्तमान नौकरी की स्थिति के पेशेवर और तकनीकी मानकों के अनुसार प्रशिक्षण मानकों को पूरा नहीं करना; स्वास्थ्य की गारंटी नहीं है, जो कार्यों और कार्यों के प्रदर्शन को प्रभावित करता है...

हमारा मानना ​​है कि केंद्र से स्थानीय स्तर तक निर्णायक और समयबद्ध दिशा-निर्देशों के साथ, व्यवस्था को पुनर्व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करते समय इस्तीफा देने वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं के लिए शासन और नीतियों का समय पर समाधान हो जाएगा। इस प्रकार पार्टी, राज्य और सरकार की समयबद्धता और मानवीयता का प्रदर्शन होगा।

शांति

स्रोत: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html