23 सितंबर को शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने पब्लिक स्कूलों में शिक्षकों के लिए अतिरिक्त शिक्षण घंटों (निर्धारित कोटे से अधिक शिक्षण घंटों की संख्या) के लिए वेतन भुगतान व्यवस्था पर एक परिपत्र जारी किया।
विशेष रूप से, सभी शिक्षक बिना किसी शर्त के ओवरटाइम वेतन प्राप्त कर सकते हैं। इससे पहले, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय, गृह मंत्रालय और वित्त मंत्रालय के 2013 के एक संयुक्त परिपत्र के अनुसार, शिक्षक यह राशि केवल तभी प्राप्त कर सकते थे जब स्कूल या विभाग में कर्मचारियों की कमी हो, शिक्षक बीमारी की छुट्टी पर हों, मातृत्व अवकाश पर हों या व्यावसायिक यात्रा पर हों।

इसके अलावा, प्रति स्कूल वर्ष में भुगतान किए जाने वाले अतिरिक्त शिक्षण घंटों की कुल संख्या 200 से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि कोई शिक्षक स्टाफ की कमी के कारण इससे अधिक पढ़ाता है, तो प्रधानाचार्य को सक्षम प्राधिकारी को सूचित करना होगा। मई में जारी मसौदे की तुलना में यह बिंदु नया है। उस समय, मंत्रालय ने घंटों की संख्या की गणना नहीं की थी, बल्कि घंटों के आधार पर गणना की थी (प्रति वर्ष 150-225 घंटे)।
गणना इस प्रकार है:
प्रीस्कूल और प्राथमिक स्कूल के शिक्षकों की नियमित शिक्षण अवधि के लिए वेतन = (प्रति वर्ष 12 महीने/मानक शिक्षण घंटे के लिए कुल वेतन) * (शिक्षण सप्ताहों की संख्या/52)।
विश्वविद्यालय और कॉलेज के व्याख्याताओं का प्रति अवधि वेतन = (12 महीने के लिए कुल वेतन / प्रति वर्ष मानक शिक्षण घंटे) * (प्रशासनिक घंटे / 1760 घंटे के अनुसार गणना किए गए प्रति वर्ष मानक शिक्षण घंटे) * (44 सप्ताह / 52 सप्ताह)।
एक अतिरिक्त शिक्षण अवधि के लिए वेतन = एक नियमित शिक्षण अवधि के लिए वेतन x 150%.
वर्तमान में, हाई स्कूल के शिक्षकों के लिए औसत शिक्षण घंटे प्रति सप्ताह 15-23 पीरियड हैं, और विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं के लिए यह प्रति वर्ष 210-350 पीरियड हैं।
मंत्रालय ने कहा कि ओवरटाइम शिक्षण के लिए भुगतान स्कूल के बजट से आता है। स्कूल वास्तविक परिस्थितियों के आधार पर शिक्षकों को मासिक, सेमेस्टर या वार्षिक आधार पर यह राशि देंगे या अग्रिम देंगे।
स्रोत: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html
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