पहाड़ी क्षेत्रों के शिक्षक हर दिन अपने भत्ते में वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

(दान त्रि) - यह सुनकर कि 2026 से शिक्षकों को अधिमान्य भत्ते में वृद्धि मिलेगी, थान होआ के उच्चभूमि क्षेत्र के कई शिक्षक अपनी खुशी नहीं छिपा सके, उन्हें उम्मीद है कि यह नीति जल्द ही लागू हो जाएगी, जिससे उन्हें पेशे से जुड़े रहने के लिए और अधिक प्रेरणा मिलेगी।

अक्टूबर में एक रविवार की सुबह, लुंग काओ किंडरगार्टन (लुंग काओ कम्यून, पुराना बा थूओक जिला, अब को लुंग कम्यून, थान होआ प्रांत) की शिक्षिका सुश्री हा थी चुयेन अतिरिक्त आय अर्जित करने के लिए खेतों में चावल की कटाई करने गईं।

सुश्री चुयेन पाँच साल से शिक्षिका हैं, लेकिन उनके अनुसार, प्रीस्कूल शिक्षकों का वर्तमान वेतन अभी भी बहुत कम है, जो उनके जीवन-यापन के खर्चों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है। सप्ताहांत में, वह अपने दो बच्चों की परवरिश के लिए ज़्यादा पैसे कमाने के लिए मज़दूरी करती हैं।

कम वेतन के कारण, थान होआ के पहाड़ी क्षेत्रों में कई पूर्वस्कूली शिक्षकों को कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है (फोटो: हांग क्वान)।

महिला शिक्षिका ने बताया, "मैं अपने गृहनगर के बच्चों के प्रति अपने जुनून के कारण इस पेशे में आई। हालाँकि कई सालों से मेरा वेतन कम रहा है, फिर भी मैं इस पेशे से जुड़े रहने के लिए दृढ़ हूँ।"

सुश्री चुयेन एक थाई मूल की हैं, जो पहाड़ी इलाकों में रहती हैं और साल भर खेती करती हैं। 2016 में, गाँव की महिला संघ में काम करते हुए, इलाके में प्रीस्कूल शिक्षकों की कमी देखकर, उन्होंने हाँग डुक विश्वविद्यालय (थान्ह होआ) में प्रीस्कूल शिक्षा की पढ़ाई करने का फैसला किया।

स्नातक होने के बाद, वह पढ़ाने के लिए अपने गृहनगर लौट आईं। शुरुआती दिनों में, उन्हें कम्यून सेंटर से 10 किलोमीटर से भी ज़्यादा दूर एक दूरस्थ स्कूल में नियुक्त किया गया - एक ऐसा इलाका जहाँ काफ़ी मुश्किलें थीं।

"बारिश के दिनों में, कच्ची सड़कें फिसलन भरी होती हैं और कभी भी भूस्खलन हो सकता है। हालाँकि उस समय मेरा वेतन केवल 40 लाख वियतनामी डोंग से थोड़ा ज़्यादा था, फिर भी मैंने इस नौकरी को जारी रखने का फैसला किया, क्योंकि मुझे बच्चों से बहुत प्यार है," उन्होंने याद करते हुए कहा।

पाँच साल बाद, उसे कम्यून सेंटर के मुख्य स्कूल में स्थानांतरित कर दिया गया। उसकी वर्तमान तनख्वाह 70 लाख वियतनामी डोंग प्रति माह से ज़्यादा है, जबकि जीवन-यापन का खर्च बढ़ता जा रहा है।

को लुंग, थान होआ प्रांत के पहाड़ी कम्यून में स्थित स्कूल (फोटो: थान तुंग)।

"पहले, मेरे पति कम्यून में पूर्णकालिक कार्यकर्ता के रूप में काम करते थे, और हर महीने कुछ लाख डोंग का योगदान देते थे। लेकिन कम्यून के विलय के बाद से, उन्होंने अपनी नौकरी छोड़ दी है, और परिवार की आर्थिक स्थिति लगातार खराब होती जा रही है। पढ़ाने के अलावा, मैं घर पर आईलैश एक्सटेंशन आर्टिस्ट के रूप में अतिरिक्त काम करती हूँ, चावल उगाती हूँ, और अपनी आय बढ़ाने के लिए मुर्गियाँ और बत्तखें पालती हूँ," सुश्री चुयेन ने बताया।

हाल ही में, जब यह खबर सुनी कि राज्य शिक्षकों के लिए वेतन और भत्ता नीति समायोजित करेगा, तो सुश्री चुयेन और उनके सहकर्मी बहुत उत्साहित हुए।

उन्होंने कहा, "आय में वृद्धि हम जैसे शिक्षकों के लिए प्रोत्साहन का एक बड़ा स्रोत है। मुझे उम्मीद है कि यह नीति जल्द ही लागू हो जाएगी ताकि शिक्षकों को अपने पेशे के प्रति समर्पित होने की और प्रेरणा मिले।"

इसी भावना को साझा करते हुए, टैन फुक प्राइमरी स्कूल (डोंग लुओंग कम्यून, थान होआ प्रांत) की शिक्षिका सुश्री गुयेन थुय लिन्ह ने कहा कि उनकी वर्तमान आय लगभग 8 मिलियन वीएनडी/माह है।

"अतिरिक्त कक्षाओं के बिना, हमारे जैसे पहाड़ी इलाकों में शिक्षक केवल पशुपालन और चावल उगाकर ही अपनी आय बढ़ा सकते हैं। यह सुनकर कि नौकरियों में अधिमान्य भत्ते जल्द ही बढ़ेंगे, सभी खुश हैं। अगर वेतन और भत्ते बढ़ाए जाते हैं, तो शिक्षक अपनी नौकरियों में ज़्यादा सुरक्षित महसूस करेंगे," सुश्री लिन्ह ने कहा।

लुंग काओ किंडरगार्टन के प्रधानाचार्य श्री त्रिन्ह हांग क्वान ने कहा कि पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव 71 के तहत अधिमान्य नीतियों के बारे में जानकारी क्षेत्र के शिक्षकों के लिए बहुत रुचिकर है।

"वर्तमान संदर्भ में, वेतन और भत्तों में समायोजन आवश्यक है ताकि शिक्षक अपने काम में सुरक्षित महसूस कर सकें और लोगों को शिक्षित करने के कार्य में योगदान दे सकें। हमें उम्मीद है कि यह नीति जल्द ही अमल में आ जाएगी," श्री क्वान ने कहा।

टैन फुक प्राइमरी स्कूल, जहां सुश्री लिन्ह काम करती हैं (फोटो: थान तुंग)।

श्री क्वान के अनुसार, कम आय के कारण कई शिक्षकों को गुज़ारा चलाने के लिए अतिरिक्त काम करना पड़ता है। कुछ युवा शिक्षकों ने आर्थिक तंगी के कारण अपनी नौकरी छोड़ दी है, जिससे इलाके में शिक्षकों की कमी हो गई है।

पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव 71 के अनुसार, शिक्षा और प्रशिक्षण विकास में सफलता प्राप्त करने के लिए, शिक्षण कर्मचारियों को विशेष और उत्कृष्ट अधिमान्य नीतियों का लाभ मिलेगा।

विशेष रूप से, प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए अधिमान्य भत्ता कम से कम 70% और विशेष रूप से दुर्गम क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों, द्वीपों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के शिक्षकों के लिए 100% तक बढ़ाया जाएगा। स्कूल कर्मचारियों को न्यूनतम 30% भत्ता मिलेगा।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm