गृह मंत्रालय ने 7.2% वेतन वृद्धि को बरकरार रखते हुए इसे कम करने के प्रस्ताव को खारिज कर दिया।

गृह मंत्रालय 1 जनवरी 2026 से क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि करने का प्रस्ताव कर रहा है, जो क्षेत्र के आधार पर प्रति माह VND250,000 - 350,000 के बराबर होगा।

QNgTV- गृह मंत्रालय 1 जनवरी, 2026 से क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि करने का प्रस्ताव कर रहा है, जो क्षेत्र के आधार पर प्रति माह VND250,000 - 350,000 के बराबर होगा।

गृह मंत्रालय ने 7.2% वेतन वृद्धि को बरकरार रखते हुए इसे कम करने के प्रस्ताव को खारिज कर दिया।

गृह मंत्रालय द्वारा 1 जनवरी, 2026 से क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि के प्रस्ताव के संबंध में, वियतनाम वस्त्र एवं परिधान संघ ने अधिकतम 6.5% की वृद्धि का प्रस्ताव रखा है। इस बीच, वियतनाम लघु एवं मध्यम उद्यम संघ ने न्यूनतम वेतन समायोजन रोडमैप का अध्ययन कर उसे दो चरणों में विभाजित करने का प्रस्ताव रखा है। अर्थात्, 1 जनवरी, 2026 से 30 मई, 2026 तक 4% की वृद्धि और 1 जून, 2025 से 31 दिसंबर, 2026 तक 3.2% की वृद्धि।

गृह मंत्रालय ने इस बात पर जोर दिया कि 7.2% की वृद्धि राष्ट्रीय वेतन परिषद द्वारा 25 जुलाई को सरकार को दी गई रिपोर्ट में दिए गए प्रस्ताव पर आधारित है।

इनमें से, वियतनाम वस्त्र एवं परिधान एसोसिएशन और वियतनाम लघु एवं मध्यम उद्यम एसोसिएशन उपरोक्त परिषद के दो सदस्य हैं, जिन्होंने इस समायोजन स्तर की सिफारिश करने के लिए मतदान में भाग लिया।

वर्तमान में, गृह मंत्रालय 1 जनवरी, 2026 से क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में 7.2% की वृद्धि का प्रस्ताव कर रहा है, जो क्षेत्र के आधार पर प्रति माह 250,000 से 350,000 VND के बराबर होगा। इस वृद्धि के साथ, न्यूनतम वेतन 2026 के न्यूनतम जीवन स्तर से लगभग 0.6% अधिक होगा।

विशेष रूप से, क्षेत्र 1 5.31 मिलियन VND/माह है, क्षेत्र 2 4.73 मिलियन VND/माह है, क्षेत्र 3 4.14 मिलियन VND/माह है और क्षेत्र 4 3.7 मिलियन VND/माह है।

स्रोत: https://quangngaitv.vn/giu-nguyen-tang-luong-7-2-bo-noi-vu-bac-de-xuat-giam-6508251.html