
वास्तव में, राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के प्रस्ताव के अनुसार कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था को लागू करने की प्रक्रिया के दौरान, प्रांत के कुछ इलाकों में, लोगों के एक हिस्से की प्रारंभिक प्रतिक्रियाएं थीं, जो मुख्य रूप से नए कम्यूनों के नामकरण और प्रशासनिक मुख्यालय के स्थान का निर्धारण करने के इर्द-गिर्द घूमती थीं।
दीएन बिएन जिले में, तीन कम्यूनों, ना तोंग, हे मुओंग और नुआ नगाम, का विलय एक नए कम्यून में नियमों के अनुसार किया गया है। योजना के अनुसार, नया कम्यून नुआ नगाम कम्यून है, जिसका प्रशासनिक मुख्यालय पुराने नुआ नगाम कम्यून के केंद्र में स्थित है। हालाँकि, कुछ लोगों ने, खासकर सोन तोंग, जिया फु ए, जिया फु बी, हुओई चान्ह और हिन सोन सहित पाँच पहाड़ी गाँवों के लोगों ने चिंता व्यक्त की है कि नया मुख्यालय बहुत दूर है और प्रशासनिक कार्यों के लिए सुविधाजनक नहीं है।
कुछ लोगों ने सुझाव दिया कि मुख्यालय ना टोंग कम्यून में स्थित होना चाहिए, जहाँ अधिकांश पहाड़ी निवासियों के लिए आवागमन की सुविधाएँ अधिक सुविधाजनक हैं। कुछ मामलों में, गाँवों के पार्टी प्रकोष्ठ सचिवों को "याचिका" के लिए प्रांत ले जाने हेतु वाहनों की व्यवस्था करने का इरादा था, जिससे जनमत की स्थिति जटिल हो गई, और कुछ दुष्ट तत्वों ने इसका फायदा उठाकर इंटरनेट पर भड़काऊ और विकृत जानकारी फैलाई।
हालाँकि, प्रांतीय जन समिति के कुशल निर्देशन और पार्टी समिति तथा दीएन बिएन ज़िले व ना तोंग कम्यून के अधिकारियों की समयबद्ध और सक्रिय भागीदारी के तहत, हर गाँव और घर तक प्रचार, संवाद और स्पष्टीकरण गतिविधियाँ शुरू की गई हैं। इसके परिणामस्वरूप, धीरे-धीरे शंकाएँ और कुंठाएँ दूर हुई हैं, और लोगों ने सहमति और विश्वास व्यक्त किया है।
ना टोंग कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष श्री वी वान बिएन ने कहा: "लोगों की चिंताएँ स्वाभाविक हैं। लेकिन अगर जानकारी तुरंत और पारदर्शी तरीके से उपलब्ध नहीं कराई गई, तो बुरी ताकतों के लिए इसका फ़ायदा उठाना बहुत ख़तरनाक होगा। नुआ नगाम में मुख्यालय का चुनाव भूमि निधि की स्थिति, बुनियादी ढाँचे के कनेक्शन और दीर्घकालिक विकास की दिशा को ध्यान में रखते हुए एक सावधानीपूर्वक गणना के बाद किया गया है। अब तक, लोगों ने सामान्य नीति को स्पष्ट रूप से समझा और उसका समर्थन किया है।"

तीन कम्यूनों: मुओंग लोई, मुओंग न्हा और फु लुओंग के विलय के दौरान मुओंग न्हा कम्यून (दीएन बिएन ज़िला) में भी ऐसी ही स्थिति उत्पन्न हुई। हालाँकि अधिकांश लोग विलय योजना से सहमत थे, लेकिन कुछ लोग फु लुओंग कम्यून में प्रशासनिक मुख्यालय स्थापित करने से असहमत थे, लेकिन उन्होंने मुओंग न्हा कम्यून को चुनने का सुझाव दिया - एक ऐसा स्थान जो ऐतिहासिक स्थिति, सुविधाजनक बुनियादी ढाँचे और अधिक विकास के लिए जाना जाता है। अधिकारियों और स्थानीय सरकार से मिली जानकारी के अनुसार, इस क्षेत्र में तीन ऐसे लोग थे जिन्होंने लोगों को बेबुनियाद माँगें करने के लिए उकसाया और यहाँ तक कि सोशल नेटवर्क पर गलत जानकारी पोस्ट करके लोगों में भ्रम पैदा किया।
जमीनी स्तर पर चिंताओं का सामना करते हुए, प्रांतीय अधिकारियों ने स्पष्ट रूप से पहचान लिया है कि डिजिटल परिवर्तन और साइबरस्पेस पर मौजूद भ्रामक सूचनाओं की भरमार के बीच, कोई भी बड़ी नीति, अगर आधिकारिक विचारधारा और मीडिया द्वारा अच्छी तरह से संरक्षित नहीं की जाती, तो आसानी से विकृत और अतिरंजित हो जाएगी, जिससे ऐसी श्रृंखलाबद्ध प्रतिक्रियाएँ पैदा होंगी जिन्हें नियंत्रित करना मुश्किल होगा। इसलिए, पूरी राजनीतिक व्यवस्था को ज़िम्मेदारी की उच्च भावना के साथ सक्रिय रूप से कार्रवाई करने की ज़रूरत है, समस्याओं के उत्पन्न होने का इंतज़ार करने के बजाय, उन्हें संभालने के लिए, बल्कि स्थिति को समझते हुए और विचारधारा का "पूर्वानुमान" लगाते हुए।
सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों ने वैचारिक अभिविन्यास के कार्य का तत्परतापूर्वक नेतृत्व और निर्देशन किया है और प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के उद्देश्यों और महत्व का व्यापक प्रचार-प्रसार किया है। प्रांत से लेकर निचले स्तर तक, जन-आंदोलन कार्य व्यवस्थित, बारीकी से और लचीले ढंग से, प्रत्येक विषय और प्रत्येक इलाके के लिए उपयुक्त अनेक रूपों में किया गया है। फादरलैंड फ्रंट, किसान, युवा, महिला आदि जैसे सामाजिक-राजनीतिक संगठनों ने भी पार्टी, सरकार और जनता के बीच एक सेतु के रूप में अच्छी भूमिका निभाई है, और सदस्यों, यूनियन सदस्यों और सभी वर्गों के लोगों को सामान्य नीति से सहमत होने के लिए सक्रिय रूप से संगठित किया है।
न केवल व्यापक रूप से लामबंदी की जा रही है, बल्कि कई जन संगठन छोटे समूहों और आवासीय क्षेत्रों में बैठकें, आदान-प्रदान और संवाद आयोजित करने के लिए समन्वय भी कर रहे हैं ताकि समस्याओं और चिंताओं का जड़ से ही त्वरित समाधान किया जा सके। इसी समकालिक और गहन जुड़ाव ने एक "नरम लेकिन ठोस ढाल" का निर्माण किया है, जो लोगों की सोच को स्थिर करने और पार्टी व राज्य के नेतृत्व में विश्वास को मज़बूत करने में मदद कर रहा है। यह आधुनिक नेतृत्व की सोच का भी एक स्पष्ट उदाहरण है, जो प्रशासनिक सुधार के हर चरण के केंद्र में जनता और सामाजिक-राजनीतिक स्थिरता को रखती है।

अब तक, पूरे डिएन बिएन प्रांत ने योजना के अनुसार कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पूरी कर ली है। राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के प्रस्ताव के अनुसार, डिएन बिएन ने कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की संख्या 129 से बढ़ाकर 45 (42 कम्यून और 3 वार्ड) कर दी है। 1 जुलाई, 2025 से नए कम्यूनों के आधिकारिक रूप से संचालन के लिए मानव संसाधन, मुख्यालय, प्रबंधन डेटा और संचालन प्रणालियों की स्थितियाँ तैयार हैं।
सुरक्षा सुनिश्चित करने में प्रांत से लेकर जमीनी स्तर तक की सम्पूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की समकालिक और व्यवस्थित भागीदारी ने पार्टी और राज्य की एक प्रमुख नीति को सफलतापूर्वक लागू करने में डिएन बिएन प्रांत के दृढ़ संकल्प को दर्शाया है।
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/giu-vung-tran-dia-tu-tuong-trong-sap-xep-hanh-chinh-post800988.html
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