
देश को बचाने के लिए अमेरिका के खिलाफ युद्ध के भीषण वर्षों के दौरान स्थापित, हा तिन्ह फार्मास्युटिकल जॉइंट स्टॉक कंपनी (हादिपर) ने 65 वर्षों का एक अथक और गौरवपूर्ण सफर तय किया है। यह सफर सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा के मिशन से जुड़ी सतत विकास की आकांक्षा भी है।

कड़ी मेहनत से बीज बोना, चुनौतियों में अडिग रहना
हा तिन्ह फार्मास्युटिकल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (हादिपर) का इतिहास 3 अगस्त, 1960 को शुरू हुआ, जब हा तिन्ह फार्मास्युटिकल स्टेट एंटरप्राइज की स्थापना हुई - जो प्रांत में दवा उद्योग के लिए पहला मील का पत्थर साबित हुआ। इस संदर्भ में कि दवा का मुख्य स्रोत पारंपरिक चिकित्सा पद्धति थी, जो पारंपरिक चिकित्सकों द्वारा निर्धारित की जाती थी, जबकि आधुनिक चिकित्सा अभी कुछ किराना दुकानों में ही दिखाई देने लगी थी, दवा उत्पादन और आपूर्ति सुविधा की स्थापना लोगों की स्वास्थ्य देखभाल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक ज़रूरी कदम था।


1965 में, हा तिन्ह फार्मास्युटिकल एंटरप्राइज की स्थापना हुई। भीषण युद्ध की परिस्थितियों में काम करते हुए, इस इकाई ने न केवल मौके पर दवाइयाँ उपलब्ध कराईं, बल्कि सीधे अग्रिम पंक्ति में भी सेवा प्रदान की। 1976 के बाद, न्घे आन और हा तिन्ह के विलय के बाद, दोनों प्रांतों के दवा उद्योग को न्घे तिन्ह फार्मास्युटिकल यूनियन एंटरप्राइज में मिला दिया गया। हा तिन्ह स्थित इस उद्यम को फार्मास्युटिकल एंटरप्राइज II कहा गया, जो पूरे उत्तर की दवा वितरण प्रणाली में एक महत्वपूर्ण कड़ी के रूप में कार्यरत था।


1991 में प्रांत की पुनः स्थापना के बाद, इकाई का नाम हा तिन्ह फार्मास्युटिकल यूनियन एंटरप्राइज हो गया; फिर 1996 में इसका नाम बदलकर हा तिन्ह फार्मास्युटिकल एंड मेडिकल इक्विपमेंट कंपनी कर दिया गया - जिससे एक नया विकास चरण खुला, जो धीरे-धीरे आधुनिक व्यापार मॉडल के करीब पहुंच गया।

हादिफर के साथ 20 वर्षों (1998-2008) तक काम करने के बाद, हा तिन्ह फार्मास्युटिकल एंड मेडिकल इक्विपमेंट कंपनी के पूर्व उप तकनीकी निदेशक श्री ट्रान थाई सोन को अभी भी उन दिनों की यादें स्पष्ट रूप से याद हैं जब उन्होंने और कंपनी के कर्मचारियों ने कठिनाइयों और चुनौतियों पर काबू पाया था।
उस समय, पूरे कारखाने में केवल 2 टैबलेट प्रेस, 1 वैक्यूम मशीन और दवाओं के उत्पादन और पैकेजिंग के लिए कुछ उपकरण, आटोक्लेव और पैकेजिंग पॉट ही थे। फिर भी, हमने हमेशा निर्धारित योजनाओं को उत्कृष्ट रूप से पूरा किया, यहाँ तक कि उत्पादन में ऐसी पहल भी की जो देश भर की कई दवा कंपनियाँ नहीं कर सकीं। इसी का परिणाम है कि कंपनी देश भर के दवा उद्योग की एक विशिष्ट इकाई बन गई।

श्री सोन ने बताया कि इस "निर्णायक" अवधि के दौरान प्राप्त उपलब्धियां और कठिनाइयों पर विजय पाने की भावना, व्यवसायों के लिए अपने संगठनात्मक मॉडलों में नवाचार जारी रखने, अपने बाजारों का विस्तार करने और एक नए मोड़ के लिए तैयार होने हेतु एक ठोस आधार बन गई है।
आंतरिक शक्ति से चमकें, प्रतिष्ठा के साथ स्तर तक पहुँचें
2005 में, कंपनी हा तिन्ह फार्मास्युटिकल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी नाम से एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में तब्दील हो गई। यह न केवल परिचालन मॉडल में एक महत्वपूर्ण मोड़ था, बल्कि एक आधुनिक प्रबंधन मानसिकता का मार्ग भी प्रशस्त किया, जिसने हदीफर को पेशेवर और सतत विकास के युग में प्रवेश दिलाया।

यहाँ से, कंपनी सुविधाओं में समकालिक निवेश पर ध्यान केंद्रित करती है, और अंतर्राष्ट्रीय मानकों (GMP-WHO), परीक्षण कक्ष के लिए GLP, गोदाम के लिए GSP, और GDP मानकों को पूरा करने वाली वितरण प्रणाली के अनुसार कई आधुनिक उत्पादन लाइनों वाली एक दवा फैक्ट्री का निर्माण करती है। गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली भी ISO 9001:2008 और ISO 13485:2016 के अनुसार मानकीकृत है।
हदीफर हमेशा वैज्ञानिक अनुसंधान, फ़ॉर्मूला सुधार और नए उत्पाद विकास पर ध्यान केंद्रित करता है। फ़ास्टकोर्ट, हदीक्लासिन, लंग लोज़ेंजेस, टीके3 पेन रिलीफ, बर्बेरिन मैगनोलिया ऑफ़िसिनैलिस या व्हाइट मैगनोलिया ऑफ़िसिनैलिस - एचटी... जैसे उत्पाद कई वियतनामी पारिवारिक दवा कैबिनेट में आम हो गए हैं।


हदीफर उत्पाद वियतनामी उपभोक्ताओं के लिए तेजी से परिचित हो रहे हैं।
हादिपर के कई उत्पाद प्रांतीय और केंद्रीय अस्पतालों की उपचार सूची में मौजूद हैं। ये उत्पाद की गुणवत्ता और ब्रांड प्रतिष्ठा के स्पष्ट प्रमाण हैं।
हदीफर का विकास न केवल तकनीक और उत्पादों में, बल्कि एक मज़बूत बाज़ार व्यवस्था में भी निहित है। 16 शाखाओं, सैकड़ों एजेंटों और उत्तर से दक्षिण तक 30,000 से ज़्यादा फ़ार्मेसियों के साथ, कंपनी ने एक व्यापक वितरण नेटवर्क स्थापित किया है, जो ब्रांड को हर क्षेत्र में फैलाता है। ख़ास तौर पर, लाओस और कंबोडिया को कुछ उत्पादों का निर्यात, क्षेत्रीय स्तर तक पहुँचने की हदीफर की रणनीतिक यात्रा को दर्शाता है।


हालाँकि हदीफर खुद को दवा उद्योग में एक "बड़ा नाम" नहीं मानता, फिर भी उसने जो बनाया है वह दृढ़ता, समर्पण और व्यावसायिकता का एक आदर्श बन गया है। प्रथम श्रेणी श्रम पदक; वियतनामी मेडिसिन स्टार, वियतनाम गोल्डन स्टार जैसे नोबल पुरस्कार... गर्व का स्रोत हैं, एक ऐसे विकास दर्शन का मूर्त रूप जो लोगों पर केंद्रित है, गुणवत्ता को एक पैमाना मानता है और प्रतिष्ठा को एक व्यावसायिक आदर्श वाक्य मानता है।
बुद्धि का विकास - समुदाय की सेवा
न केवल विशेषज्ञता और ब्रांड विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए, हदीफर के नेता स्टाफ और कर्मचारियों के लिए नीतियों और विनियमों के माध्यम से प्रबंधन और संचालन में अपने समर्पण और दूरदर्शिता का भी प्रदर्शन करते हैं।

विशेष रूप से, यह योग्यता में सुधार के लिए अध्ययन के आंदोलन को प्रोत्साहित करता है, वैज्ञानिक अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करता है, उत्पादन प्रक्रियाओं में सुधार के लिए पहलों को बढ़ावा देता है, और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार करता है। कई नाम ऐसे हैं जो व्यवसायों को अरबों डॉलर का लाभ पहुँचाने वाली पहलों के लिए जाने जाते हैं, जैसे: काओ थी चिएन, वो डुक न्हान, वो त्रि बिन्ह, गुयेन वान थाच, ले तुआन वु, फान डांग न्गोक...

निदेशक मंडल सदैव कर्मचारियों को अपनी योग्यता सुधारने के लिए अध्ययन करने तथा सक्रिय रूप से वैज्ञानिक अनुसंधान करने के लिए प्रोत्साहित करता है।
जीएमपी फार्मास्युटिकल फैक्ट्री (हदीफर) के इंजीनियर श्री ले तुआन वु ने बताया: "कंपनी के नेतृत्व से मिले प्रोत्साहन और सुविधा के साथ, मैंने कई उपयोगी तकनीकी पहलों पर शोध किया, सीखा और उनका निर्माण किया, जिससे कुछ उत्पादों के उत्पादन और पैकेजिंग प्रक्रियाओं में सुधार करने में मदद मिली; समय और लागत में कमी आई और श्रम उत्पादकता में वृद्धि हुई, जिससे कंपनी के ब्रांड के निर्माण और मजबूती में योगदान मिला।"

समुदाय के प्रति कॉर्पोरेट जिम्मेदारी को बढ़ावा देते हुए, हदीफर सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों में भी सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, जैसे: गरीबों के लिए कोष, शिक्षा संवर्धन कोष का समर्थन करना; गरीब परिवारों, पॉलिसी परिवारों, दूरदराज के क्षेत्रों के छात्रों को उपहार देना; चिकित्सा जांच और उपचार सुविधाओं के लिए चिकित्सा उपकरण और कई प्रकार की दवाओं को प्रायोजित करना; चिकित्सा जांच कार्यक्रमों में स्वास्थ्य क्षेत्र के साथ रहना, लोगों को मुफ्त दवा उपलब्ध कराना...
65 वर्षों के गठन और विकास पर नजर डालने पर, हदीफर के कर्मचारी उपलब्धियों पर गर्व कर सकते हैं और बड़ी आकांक्षाओं के साथ आगे की यात्रा के लिए तैयार हैं।

हादिपर के महानिदेशक श्री ले क्वोक खान ने कहा: "65 वर्षों का यह सफ़र एक लंबी यात्रा है, जो कंपनी के कर्मचारियों और कर्मचारियों की कई पीढ़ियों के प्रयासों का प्रतीक है। हादिपर ने आज जो उपलब्धियाँ हासिल की हैं, वे कंपनी को नई ऊँचाइयों तक पहुँचने के लिए एक मज़बूत आधार प्रदान करेंगी। एक रणनीतिक दृष्टिकोण, एक समर्पित टीम और कई चरणों से अर्जित एक नींव के साथ, हादिपर जन स्वास्थ्य सेवा की अपनी यात्रा जारी रखेगा, वियतनामी दवा उद्योग के विकास में योगदान देगा और कई दशकों में अर्जित मूल्यों, प्रतिष्ठा और विश्वास के साथ धीरे-धीरे क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों तक पहुँचेगा।"
लेख: किउ मिन्ह
फोटो: किउ मिन्ह और संग्रहीत तस्वीरें
डिज़ाइन: हुई तुंग
स्रोत: https://baohatinh.vn/hadiphar-65-nam-vung-vang-mot-thuong-hieu-post292782.html






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