एआई के कारण अमेज़न के हज़ारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया

(डैन ट्राई) - अमेज़न ने पहले मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले काम के कुछ हिस्से को बदलने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) प्रणाली को तैनात करने के बाद हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।

अमेज़न ने अभी पुष्टि की है कि वह कंपनी के संचालन में एआई को लागू करने की प्रक्रिया को तेज करने के लिए 14,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा।

न्यूयॉर्क टाइम्स ने अमेज़न के सूत्रों के हवाले से कहा कि कंपनी द्वारा 2026 में अतिरिक्त कर्मचारियों की कटौती की उम्मीद है और कुल 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की जाएगी, जिनमें मुख्य रूप से कार्यालय, सेवा और परिचालन संबंधी कार्य करने वाले कर्मचारी शामिल होंगे, जिन्हें एआई द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है।

निकट भविष्य में एआई द्वारा हजारों अमेज़न कर्मचारियों की नौकरियां छीन ली जाएंगी (चित्रण: एआई)।

अमेज़न की मुख्य जन अधिकारी बेथ गैलेटी ने छंटनी की घोषणा करते हुए कंपनी के सभी कर्मचारियों को भेजे एक ईमेल में लिखा, "कंपनी नौकरशाही में कटौती कर रही है, परतों को खत्म कर रही है, और संसाधनों को पुनर्निर्देशित कर रही है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हम अपने सबसे बड़े दांव में निवेश करें।"

गैलेटी ने अमेज़न द्वारा इतने सारे कर्मचारियों की छंटनी के कारणों को समझाते हुए कहा, "कुछ लोग पूछ सकते हैं कि जब कंपनी अच्छा प्रदर्शन कर रही है, तो हम कर्मचारियों की संख्या क्यों कम कर रहे हैं। हमें यह याद रखना होगा कि दुनिया बहुत तेज़ी से बदल रही है। एआई की यह पीढ़ी इंटरनेट के बाद से अब तक की सबसे परिवर्तनकारी तकनीक है और यह कंपनियों को पहले से कहीं ज़्यादा तेज़ी से नवाचार करने में सक्षम बना रही है।"

नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को अमेज़न से लाभ मिलेगा, जिसमें सेवानिवृत्ति भत्ता, स्वास्थ्य बीमा लाभ शामिल हैं...

अमेज़न के कई कर्मचारियों ने अपनी अचानक छंटनी के बारे में शिकायत की है, तथा कई ने नौकरी से निकाले जाने पर नाराजगी व्यक्त की है, जबकि कंपनी ने पिछली तिमाही में 18 बिलियन डॉलर का लाभ घोषित किया था।

आमतौर पर, छंटनी तभी होती है जब कोई व्यवसाय संघर्ष कर रहा हो या घाटे में हो। हालाँकि, अमेज़न यह कदम राजस्व और लाभ में वृद्धि के संदर्भ में उठा रहा है, जो लागत अनुकूलन और परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए एआई स्वचालन की दिशा में एक रणनीति दर्शाता है।

लिंक्डइन पर एक अमेज़न कर्मचारी ने बताया, "इस कंपनी के प्रति कई वर्षों के समर्पण और जुनून के बाद, यह विश्वास करना कठिन है कि मुझे अचानक छोड़ने के लिए मजबूर किया गया।"

सिर्फ़ अमेज़न ही नहीं, पिछले हफ़्ते मेटा (फ़ेसबुक और इंस्टाग्राम की मूल कंपनी) ने भी "व्यावसायिक कार्यों में एआई के इस्तेमाल की प्रक्रिया में तेज़ी लाने" के नाम पर एआई विभाग में लगभग 600 कर्मचारियों की छंटनी कर दी। इससे पता चलता है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के क्षेत्र में काम करने वाले भी इस तकनीक के प्रभाव से अछूते नहीं हैं।

अगस्त में एक साक्षात्कार में, “एआई के गॉडफादर” के रूप में जाने जाने वाले प्रोफेसर जेफ्री हिंटन ने भविष्यवाणी की थी कि टेलीमार्केटिंग, निम्न-स्तरीय कानूनी-वित्तीय विश्लेषण, ऑनलाइन ग्राहक सेवा जैसे पदों को अगले दो वर्षों के भीतर एआई द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है।

प्रमुख प्रौद्योगिकी निगमों में हो रहे विकास से पता चलता है कि एआई के कारण लोगों की नौकरियां जाने का खतरा धीरे-धीरे वास्तविकता बनता जा रहा है, और कार्यबल को स्वचालन युग के अनुकूल होने के लिए स्वयं को नए कौशल से सक्रिय रूप से सुसज्जित करने की आवश्यकता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/cong-nghe/hang-chuc-nghin-nhan-vien-amazon-bi-sa-thai-vi-ai-20251031020259148.htm