वर्ष की शुरुआत में कड़ी मेहनत करें और अच्छा उत्पादन करें

वर्ष के पहले दिनों में, प्रांत के उद्यमों और औद्योगिक इकाइयों में उत्पादन का माहौल काफी जीवंत रहा। श्रमिकों और मजदूरों ने उत्साह के साथ उत्पादन पारी में प्रवेश किया, और निर्धारित योजना से बढ़कर प्रदर्शन करने के लिए उद्यमों और इकाइयों के साथ जुड़ने का दृढ़ संकल्प दिखाया, और 2024 में कई नई सफलताओं की उम्मीद की।

ग्रीन सेंट्रल गारमेंट डेवलपमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के कर्मचारी साल के पहले दिनों में काम पर लौटते हुए - फोटो: टीएल

प्रांत के अन्य व्यवसायों के साथ-साथ, 19 फ़रवरी, 2024 से होआ थो डोंग हा गारमेंट कंपनी में भी उत्पादन का माहौल ज़ोरों पर है। साल के पहले दिन से ही ज़्यादा ऑर्डर मिलने से हर उत्पादन लाइन और कर्मचारी में उत्साहपूर्ण कार्य की भावना फैल गई है।

होआ थो डोंग हा गारमेंट कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष होआंग क्वांग ट्रुंग ने कहा: "नए साल के पहले दिनों से ही काम पर लौटने वाले श्रमिकों की दर 99% से अधिक हो गई है। वर्तमान में, कंपनी 1,200 श्रमिकों को रोज़गार प्रदान करती है, जिससे प्रति व्यक्ति प्रति माह औसतन 7.2 मिलियन VND की आय होती है। 2023 में राजस्व 145 बिलियन VND तक पहुँच जाएगा।"

19 फरवरी से, कंपनी के सभी प्रमुखों, अधिकारियों, कर्मचारियों और श्रमिकों ने निर्धारित योजना को पूरा करने और उससे भी आगे बढ़ने के लिए पूरे जोश और दृढ़ संकल्प के साथ वर्ष की शुरुआत में उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियाँ शुरू कर दीं। वर्तमान में, कंपनी के पास अगस्त 2024 तक के ऑर्डर हैं, जो वास्तव में एक अच्छा संकेत है, जिससे वर्ष के शुरुआती दिनों से ही श्रमिकों में उत्साह का माहौल है। योजना के अनुसार, कंपनी उत्पादन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लगभग 100 और श्रमिकों की भर्ती करेगी।

ग्रीन सेंट्रल गारमेंट डेवलपमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी, टेट की छुट्टियों के बाद 19 फरवरी से काम पर लौट आई है और 95% से ज़्यादा कर्मचारी उत्पादन में भाग ले रहे हैं। लंबी छुट्टी के बाद काम पर लौटते हुए, कंपनी के कर्मचारियों ने टेट के बाद मिलने वाले पहले ऑर्डर को पूरा करने के लिए उत्साहपूर्वक काम करना शुरू कर दिया है, और उम्मीद है कि नया साल और ज़्यादा ऑर्डर के साथ समृद्ध होगा।

ग्रीन सेंट्रल गारमेंट डेवलपमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष होआंग थी क्विन न्हू ने बताया: "कर्मचारी काम पर लौटने को लेकर उत्साहित हैं। साल की शुरुआत से ही, कंपनी ने कर्मचारियों के हक़दार नीतियों और लाभों के क्रियान्वयन पर स्पष्ट रूप से एक नोटिस जारी किया है। इसकी बदौलत, कर्मचारी कंपनी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को लेकर सुरक्षित महसूस करते हैं। वर्तमान में, कंपनी 150 कर्मचारियों के लिए रोज़गार सृजित कर रही है, जिससे उनकी औसत आय 5.5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह हो रही है।

हालाँकि अभी फरवरी 2024 में प्रवेश हुआ है, कंपनी को जुलाई 2024 तक के ऑर्डर मिले हैं, इसलिए कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, कंपनी कई पदों पर लगभग 100 और कर्मचारियों की भर्ती कर रही है। 2024 में योजना के अनुसार, कंपनी कैम लो जिले में लगभग 3 सिलाई लाइनों के पैमाने पर एक और शाखा खोलेगी, जिससे क्षेत्र में 120-150 कर्मचारियों के लिए रोजगार सृजित होंगे।

साल के शुरुआती दिनों में, जिनक्वान वियतनाम ट्रैवल इक्विपमेंट कंपनी लिमिटेड में काम का माहौल चहल-पहल भरा होता है, उत्पादन लाइनें तेज़ी से बढ़ रही हैं। 2023 में, हालाँकि उत्पादन और व्यावसायिक स्थिति कई कठिनाइयों का सामना कर रही है, फिर भी कंपनी अपने कर्मचारियों का ध्यान रखने में कोई कसर नहीं छोड़ रही है, यही 700 कर्मचारियों को कंपनी के विकास में योगदान देने और कंपनी के साथ जुड़े रहने में सुरक्षित महसूस करने की प्रेरणा देता है।

जिनक्वान वियतनाम ट्रैवल इक्विपमेंट कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ले मिन्ह न्गोक ने बताया: "चंद्र नव वर्ष से पहले, उसके दौरान और उसके बाद कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों की देखभाल और सुरक्षा के नेक काम की बदौलत, ज़्यादातर कर्मचारी काम पर लौट आए हैं और साल के पहले दिन से ही उत्पादन शुरू कर दिया है। योजना के अनुसार, कंपनी काम की ज़रूरतों को पूरा करने के साथ-साथ ऑर्डर की प्रगति सुनिश्चित करने के लिए और ज़्यादा कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बना रही है।"

चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के बाद काम पर लौटने के दिनों में काम करने का उत्साह और उमंग साफ़ दिखाई दे रहा है। प्रांतीय श्रम महासंघ से मिली जानकारी के अनुसार, 15 फ़रवरी, 2024 से, प्रांत की अधिकांश एजेंसियां, इकाइयाँ और कई उद्यम वर्ष की शुरुआत में ही उत्पादन शुरू कर देंगे, और यूनियन के सदस्य और कर्मचारी पूरे उत्साह के साथ काम पर लौटेंगे।

कई इकाइयों ने ट्रेड यूनियनों के साथ मिलकर पहले कार्यदिवस पर यूनियन सदस्यों और श्रमिकों से मिलकर उनका उत्साहवर्धन किया है। साल की शुरुआत से ही, परिधान क्षेत्र के कई उद्यमों को नए ऑर्डर मिले हैं। इसके साथ ही, कई उद्यम अपने उत्पादन और कारोबार का विस्तार करना चाहते हैं, इसलिए उनकी और अधिक श्रमिकों की भर्ती करने की योजना है।

यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की तुरंत देखभाल करने और प्रांत में श्रम बाजार को स्थिर करने में योगदान देने के लिए, ट्रेड यूनियन संगठन हमेशा व्यवसायों की कठिनाइयों को दूर करने और कर्मचारियों के लिए रोज़गार बनाए रखने में उनका साथ देता है। साथ ही, यह उनके लाभों का भी ध्यान रखता है ताकि कर्मचारी निश्चिंत होकर काम कर सकें और कंपनी के साथ लंबे समय तक जुड़े रहें।

इससे पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए कि यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की टेट की छुट्टियाँ आनंदमय और गर्मजोशी से भरी हों, प्रांतीय श्रम महासंघ ने यूनियन सदस्यों, कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए टेट की देखभाल के संबंध में पहले ही निर्देश जारी कर दिए थे। सभी स्तरों पर यूनियनों ने कर्मचारियों को वेतन के पूर्ण और समय पर भुगतान की सक्रिय निगरानी की, और उद्यमों को कर्मचारियों के टेट बोनस और तेरहवें महीने के वेतन पर ध्यान देने की सिफारिश की। इस प्रकार, टेट के दौरान उत्पन्न होने वाले श्रम विवादों का तुरंत पता लगाया गया और उन्हें सक्रिय रूप से रोका गया।

देखभाल कार्य के अलावा, प्रांतीय श्रम महासंघ ने सभी स्तरों की यूनियनों को निर्देश दिया है कि वे प्रांत में यूनियन सदस्यों, श्रमिकों और कर्मचारियों को संगठित करें ताकि एक आनंदमय, सुरक्षित और किफायती वसंत उत्सव का आयोजन किया जा सके। एजेंसियों और उद्यमों में व्यवस्था और सुरक्षा सुनिश्चित करने के कार्य को सुदृढ़ करने के लिए पेशेवरों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करें; 2024 के चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के दौरान सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए, नियमों के अनुसार टेट के दौरान कैडरों और यूनियन सदस्यों को ड्यूटी पर तैनात करें।

2024 में, उद्यम अभी भी यह निर्धारित करते हैं कि लाभ, कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ आपस में जुड़ी होंगी, लेकिन 2023 में प्राप्त उत्पादन और व्यावसायिक परिणाम, नए साल के पहले दिनों में उत्पादन की गति के साथ, वास्तव में सकारात्मक संकेत हैं, जो प्रांत में उद्यमों को प्रतिस्पर्धा जारी रखने और उच्च विकास हासिल करने के लिए दृढ़ संकल्प के साथ ताकत प्रदान करते हैं।

थान ले

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