13वें कार्यकाल का 14वां केंद्रीय सम्मेलन: पार्टी की नेतृत्व पद्धति में नवीनता का प्रतीक

14वें केन्द्रीय सम्मेलन ने पार्टी के नेतृत्व के तरीकों में नवीनता लाने, तंत्र को सुव्यवस्थित करने, कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता में सुधार लाने और संस्थाओं को परिपूर्ण बनाने के दृढ़ संकल्प की पुष्टि की, जिससे 14वें कांग्रेस के लिए एक ठोस आधार तैयार हो सके।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 14वें सम्मेलन (जो 5-6 नवंबर, 2025 को हो रहा है) ने प्रस्तावित कार्यक्रम की सभी सामग्री को उच्च सहमति, अच्छी गुणवत्ता के साथ पूरा किया और यह 14वीं पार्टी कांग्रेस की ओर एक महत्वपूर्ण प्रारंभिक कदम था, जिसने राजनीतिक प्रणाली को नया रूप देने और मजबूत करने के लिए पार्टी के दृढ़ संकल्प की पुष्टि की, जो नई अवधि में देश के विकास के लिए एक ठोस आधार है।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 14वें सम्मेलन में मुद्दों के दो प्रमुख समूहों पर ध्यान केंद्रित किया गया: 14वीं पार्टी कांग्रेस के कार्य पर मुद्दों का समूह और पार्टी निर्माण और राजनीतिक प्रणाली पर मुद्दों का समूह।

सम्मेलन में लिए गए निर्णयों और आकलनों में आगामी समय में पार्टी के नेतृत्व के तरीकों में मजबूती से नवाचार जारी रखने के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं और महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश निर्धारित किए गए।

यह स्पष्ट है कि 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के तुरंत बाद, पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने कई नए, व्यवस्थित, वैज्ञानिक और प्रभावी तरीकों के साथ कांग्रेस प्रस्ताव के अनुसंधान, प्रसार और कार्यान्वयन का तुरंत नेतृत्व और निर्देशन किया; कई कठिन, जटिल, लंबित और लंबे समय से लंबित मुद्दों को संभालने और राष्ट्रीय विकास, विशेष रूप से सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए संसाधनों को खोलने के लिए नीतियों पर तुरंत विचार किया और उन्हें जारी किया।

पार्टी केंद्रीय समिति ने राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेशी मामलों का नेतृत्व और निर्देशन किया है; पार्टी और राजनीतिक प्रणाली के निर्माण और सुधार का कार्य किया है; पार्टी के सिद्धांतों को सख्ती से लागू किया है; नेतृत्व के तरीकों और कार्यशैली और तौर-तरीकों में लगातार नवाचार किया है...

13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के कार्यकाल पर नजर डालें तो हमारी पार्टी ने अपनी रणनीतिक दिशा बनाए रखी है; पार्टी का लगातार निर्माण और सुधार किया है; संस्थागत सुधार को बढ़ावा दिया है; वृहद आर्थिक स्थिरता को दृढ़ता से बनाए रखा है; डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन को बढ़ावा दिया है; राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा को मजबूत किया है; विदेशी संबंधों का विस्तार किया है और गहराई से एकीकृत किया है।

महासचिव टो लाम 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 14वें सम्मेलन में समापन भाषण देते हुए। (फोटो: थोंग नहत/वीएनए)

कई प्रमुख नीतियों को संस्थागत रूप दिया गया, कई अड़चनें दूर की गईं और कई महत्वपूर्ण निर्णय क्रियान्वित किए गए।

मुख्य बात यह है कि पार्टी की नेतृत्व पद्धति में नवीनता आई है, जो दो प्रमुख विषयों के माध्यम से स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है: संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना और नेतृत्व कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता और मानकों में सुधार करना।

विशेष रूप से, पार्टी की नेतृत्व पद्धति का नवाचार संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन में निरंतर नेतृत्व और कठोर दिशा के माध्यम से ठोस रूप लेता है, जिसका विषय है "राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे।"

संकल्प 18 के कार्यान्वयन के 8 वर्षों के बाद, विशेष रूप से 2024 से वर्तमान तक, संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली में तंत्र, केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक, स्पष्ट कार्यों और जिम्मेदारियों के साथ सुव्यवस्थित किया गया है, मध्यवर्ती स्तरों को कम किया गया है; कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के दल की गुणवत्ता में सुधार के साथ जुड़े वेतन को सुव्यवस्थित किया गया है; पार्टी, राज्य, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की गतिविधियाँ तेजी से प्रभावी और कुशल हो गई हैं।

तीन स्तरीय सरकारी मॉडल (केन्द्रीय, प्रांतीय, कम्यून/वार्ड) 4 महीने से चल रहा है, जिसके प्रारंभिक परिणाम सकारात्मक रहे हैं, लोगों की सेवा करने और सामाजिक-आर्थिक विकास में रचनात्मकता, प्रभावशीलता और दक्षता में वृद्धि हुई है।

जनता का समर्थन और विश्वास, लोगों और व्यवसायों को शुरुआत में नागरिकों के ज़्यादा वास्तविक अवसर, अधिकार और दायित्व दिखाई देते हैं। दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल, प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तरों पर प्रशासनिक सीमाओं का पुनर्व्यवस्थापन, एक उज्ज्वल बिंदु है, जो पार्टी के प्रस्ताव के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने में एक बड़ी सफलता है।

पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने केंद्रीय प्रस्तावों, विशेष रूप से राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने पर प्रस्ताव संख्या 18 के कठोर कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन किया है, जिसे निर्धारित समय से 5 वर्ष पहले पूरा किया गया, जिससे नई स्थिति में पार्टी के प्रस्तावों के कार्यान्वयन और आयोजन में एक "धक्का" और "मोड़" बना; संस्थागत कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करना, नीतियों और कानूनी गलियारों को परिपूर्ण करना, और कई वर्षों से चली आ रही कठिनाइयों, बाधाओं, सीमाओं और कमजोरियों का प्रभावी ढंग से समाधान करना जारी रखा।

वृहद अर्थव्यवस्था स्थिर है, मुद्रास्फीति नियंत्रित है तथा निम्न स्तर पर बनी हुई है; प्रत्यक्ष विदेशी निवेश बढ़ रहा है; निवेश और कारोबारी माहौल तथा व्यापार संतुलन में सुधार हुआ है; विकास मॉडल सकारात्मक दिशा में आगे बढ़ रहा है।

हम तीन रणनीतिक सफलताओं को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करना जारी रख रहे हैं: लोगों के जीवन में स्पष्ट रूप से सुधार हुआ है; स्वतंत्रता, संप्रभुता, पितृभूमि की क्षेत्रीय अखंडता, राष्ट्रीय और जातीय हितों को बनाए रखा गया है; राष्ट्रीय विकास के लिए शांतिपूर्ण और स्थिर वातावरण बनाया गया है, जो क्षेत्र और विश्व में शांति, स्थिरता और विकास में सक्रिय और जिम्मेदारी से योगदान दे रहा है।

इसलिए, पार्टी और देश की प्रतिष्ठा और स्थिति अंतर्राष्ट्रीय क्षेत्र में लगातार बढ़ रही है, तथा कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों द्वारा इस पर भरोसा किया जा रहा है और इसकी अत्यधिक सराहना की जा रही है।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 14वें सम्मेलन के समापन सत्र में प्रतिनिधि उपस्थित। (फोटो: थोंग नहत/वीएनए)

प्रभावशीलता और दक्षता बढ़ाने के लिए, महासचिव टो लैम ने निम्नलिखित प्रमुख बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करने का अनुरोध किया: संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की देखभाल और निर्माण करना जारी रखती है जो प्रभावी रूप से और कुशलता से संचालित होती है; प्रत्येक क्षेत्र के लिए तीन स्तरों के बीच प्राधिकरण को विकेन्द्रीकृत करना, ओवरलैप को खत्म करना और कार्यों को खाली नहीं छोड़ना; नियंत्रण के साथ विकेन्द्रीकृत करना, दृढ़ता से निरीक्षण के बाद स्थानांतरित करना, प्रांतीय / कम्यून स्तर पर आंतरिक ऑडिट आयोजित करना; स्थानीयता की विशिष्ट विशेषताओं के अनुसार, परिणामों के अनुसार सार्वजनिक वित्त आवंटित किया जाता है; नौकरी के पदों का शीघ्र निर्धारण, उत्पाद अनुबंध, विशेषज्ञता, पेशे, डेटा प्रबंधन में अनिवार्य प्रशिक्षण; डिजिटल संचार के लिए वन-स्टॉप शॉप का आयोजन, "मांगो-दो" तंत्र को खत्म करना, नेताओं की जिम्मेदारी बढ़ाना; साझा डेटा का निर्माण, निवासियों-भूमि-सामाजिक सुरक्षा-उद्यमों को जोड़ना, जमीनी स्तर से केंद्रीय स्तर तक वास्तविक समय में अपडेट करना।

महासचिव के पत्र में स्पष्ट रूप से इन सुसंगत सिद्धांतों का उल्लेख किया गया है, "स्थानीयता निर्णय लेती है, स्थानीयता कार्य करती है, स्थानीयता जिम्मेदार है" तथा "स्पष्ट लोग - स्पष्ट कार्य - स्पष्ट समय सीमा - स्पष्ट संसाधन - स्पष्ट जिम्मेदारियां," "केंद्र सरकार एक उदाहरण प्रस्तुत करती है, स्थानीयता प्रतिक्रिया देती है," "लोगों की सेवा करना," "परिणाम और कार्य उत्पाद कार्यकर्ताओं के स्तर और गुणवत्ता का सर्वोच्च मापदंड हैं।"

पार्टी की नवोन्मेषी सोच, दीर्घकालिक दृष्टि और अत्यंत उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प को प्रदर्शित करने वाले प्रमुख, समकालिक अभिविन्यास इस तथ्य में भी परिलक्षित होते हैं कि 2024 के अंत से अब तक, पोलित ब्यूरो ने 7 रणनीतिक प्रस्ताव (57-59-66-68-70-71-72) जारी किए हैं, जिनका देश के अधिकांश प्रमुख क्षेत्रों में रणनीतिक महत्व है और ये नए युग में देश के समृद्ध और समृद्ध विकास की नींव हैं। इन प्रस्तावों में "नीतियों के प्रवर्तन" से "कार्यकारी शासन" की ओर तेज़ी से बढ़ने, लोगों और व्यवसायों को केंद्र में रखने और व्यावहारिक प्रभावशीलता को मापदंड के रूप में अपनाने की निरंतर भावना है।

प्रत्येक एजेंसी, संगठन और व्यक्ति संकल्पों की विषय-वस्तु को दैनिक कार्य में, संसाधनों, समय-सीमाओं, मापन संकेतकों, निगरानी और जवाबदेही के साथ विशिष्ट कार्य कार्यक्रमों में परिवर्तित करने के लिए जिम्मेदार है।

सातों संकल्पों को व्यवहार में लाना एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके लिए सम्पूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की धारणा और कार्य में उच्च एकता की आवश्यकता है।

केंद्रीय से लेकर जमीनी स्तर तक, प्रत्येक पार्टी समिति, पार्टी संगठन, राज्य एजेंसी और संगठन को संकल्पों को स्पष्ट कार्यक्रमों, परियोजनाओं और कार्य योजनाओं में ठोस रूप देने की आवश्यकता है, नेता की जिम्मेदारी को कार्यान्वयन परिणामों के साथ जोड़ते हुए, "स्पष्ट कार्य, स्पष्ट लोग, स्पष्ट प्रगति और स्पष्ट प्रभावशीलता" सुनिश्चित करना होगा।

इसके अलावा, पार्टी की नेतृत्व पद्धति कार्मिक कार्य, विशेष रूप से उच्च-स्तरीय कार्मिकों के चयन के माध्यम से प्रदर्शित होती है। 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 14वें सम्मेलन में लोकतांत्रिक, गहन और सर्वसम्मति से 14वें कार्यकाल (पुनर्निर्वाचन और पहली बार भागीदारी दोनों) के पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए अनुशंसित कार्मिकों की संख्या पर चर्चा की गई, जिसमें नेतृत्व गुणों और क्षमता की उच्च आवश्यकताओं पर ज़ोर दिया गया। "सही कार्य के लिए सही व्यक्ति," विशेष रूप से उच्च-स्तरीय कार्मिकों, यानी देश के नेताओं, का चयन करने की ज़िम्मेदारी, दृष्टि और आकांक्षाओं को परिणामों में बदलने के लिए एक पूर्वापेक्षा है।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के 14वें सम्मेलन का उद्घाटन सत्र। (फोटो: लाम ख़ान/वीएनए)

हमें पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के योग्य लोगों में से सबसे योग्य लोगों का चयन और अनुशंसा करनी चाहिए। उनमें राजनीतिक साहस, निष्ठा और एक आदर्श स्थापित करने की क्षमता होनी चाहिए, राष्ट्र और जनता के हितों को सर्वोपरि रखना चाहिए, एक तीक्ष्ण रणनीतिक दृष्टि और बाधाओं को दूर करने, संसाधनों को खोलने और शक्ति जुटाने की संगठनात्मक क्षमता होनी चाहिए।

नए दौर में विकास लक्ष्यों के लिए नेताओं को सबसे उपयुक्त व्यक्ति होना चाहिए। सामान्य मानदंडों के अलावा, 14वें कार्यकाल के पोलित ब्यूरो और सचिवालय में शामिल होने के लिए कर्मियों के चयन और परिचय में, 5 "अतिरिक्त बिंदुओं" पर विशेष ध्यान दिया जाता है, जो हैं: एक राष्ट्रीय रणनीतिक दृष्टिकोण होना, देश की स्वायत्तता बनाए रखने की क्षमता होना; राष्ट्रीय स्तर पर नेतृत्व और कमान संभालने की क्षमता होना; प्रतीकात्मक स्तर पर राजनीतिक प्रतिष्ठा और अखंडता होना जिसका अनुसरण और जिससे सभी सीख सकें; संकल्प को मापने योग्य परिणामों और उपलब्धियों में लागू करने की क्षमता होना; 14वें कार्यकाल और संभवतः उसके बाद के कार्यकालों में काम के दबाव और तीव्रता को झेलने के लिए मानसिक और शारीरिक रूप से पर्याप्त सहनशक्ति होना।

इस प्रकार, पार्टी के नेतृत्व के तरीके को नया रूप देना न केवल एक सैद्धांतिक मुद्दा है, बल्कि व्यावहारिक कार्यों पर भी ध्यान केंद्रित करता है: तंत्र को सुव्यवस्थित करना, नियंत्रण के साथ विकेन्द्रीकरण करना, "मांगो-दो" तंत्र को खत्म करने के लिए डिजिटल परिवर्तन, और नेताओं के उच्च मानकों को मानकीकृत करना, यह सुनिश्चित करना कि पार्टी की नेतृत्व की भूमिका वैज्ञानिक रूप से, प्रभावी ढंग से और उच्चतम जवाबदेही के साथ निभाई जाए; साथ ही, संकल्पों को लागू करना और उन्हें जीवन में लागू करना, वियतनाम के लिए मजबूत और समृद्ध विकास के लक्ष्य को साकार करने के लिए एक ठोस आधार तैयार करना।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp