प्रांतीय पीपुल्स कमेटी की योजना 2023 में निन्ह थुआन प्रांत के प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) में सुधार और वृद्धि के कार्य के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना जारी रखेगी।

14 जुलाई, 2023 को, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष, कॉमरेड फान टैन कान्ह ने 2023 में निन्ह थुआन प्रांत के प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) में सुधार और वृद्धि के कार्य के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष की योजना संख्या 2877/केएच-यूबीएनडी पर हस्ताक्षर और जारी किया है।

वियतनाम फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (VCCI) की रिपोर्ट के अनुसार, 2022 में, VCCI ने प्रांत के उद्यमों को 694 सर्वेक्षण फॉर्म भेजे, जिसमें 30 नए स्थापित उद्यमों सहित उद्यमों से 163 प्रतिक्रियाएं (23.5% तक पहुंच) प्राप्त हुईं। 2022 में प्रांत का पीसीआई परिणाम 65.43 अंक पर पहुंच गया, 3.20 अंकों की वृद्धि (2021 में यह 62.23 अंक था), 2021 की तुलना में 19 रैंक की वृद्धि, 30/63 प्रांतों और शहरों को रैंक किया गया और शीर्ष 30 में, 2022 में पीसीआई में शासन की सर्वोत्तम गुणवत्ता वाले प्रांत और शहर। प्रांत के 10 सीएसटीपी में से: 07 सीएसटीपी स्कोर और रैंक में बढ़े: 03 सी.एस.टी.पी. के स्कोर और रैंकिंग में कमी आई: (1) अनौपचारिक लागत; (2) श्रम प्रशिक्षण; (3) कानूनी संस्थान और सुरक्षा और व्यवस्था।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष कॉमरेड फ़ान टैन कान्ह ने 2023 में प्रांत के पीसीआई सूचकांक में सुधार की बात कही। फोटो: वैन नी

विशेष रूप से, 2022 में, वीसीसीआई पर्यावरण प्रशासन में प्रगति का आकलन करने के लिए एक संकेतक (प्रांतीय हरित सूचकांक - पीजीआई) जोड़ेगा। निन्ह थुआन 63 प्रांतों और शहरों में से 18वें स्थान पर रहा।

व्यावसायिक निवेश वातावरण और पीसीआई रैंकिंग में सकारात्मक बदलाव लाने और उसे जारी रखने के लिए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने 2023 में निन्ह थुआन प्रांत के प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) में सुधार और वृद्धि के कार्य के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए एक योजना जारी की, जिसमें निम्नलिखित विषय-वस्तु शामिल है:

I. उद्देश्य:

1. सामान्य उद्देश्य:

व्यावसायिक वातावरण में सुधार लाना, प्रांत के पीसीआई सूचकांक में स्थायी रूप से सुधार लाना; पीसीआई सूचकांक के अर्थ और महत्व के बारे में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की जागरूकता में बदलाव लाना; प्रांत के पीसीआई सूचकांक के परिणामों और रैंकिंग में सुधार करने के लिए प्रांत में जिला और कम्यून स्तर पर विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, जन समितियों की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ाना, निवेश को आकर्षित करने, उद्यमों को विकसित करने, अगली अवधि में प्रांत के सतत सामाजिक -आर्थिक विकास को सुनिश्चित करने के लिए वास्तव में खुले, पारदर्शी, गतिशील और अनुकूल व्यावसायिक वातावरण बनाने में योगदान देना।

2. विशिष्ट उद्देश्य:

प्रांत के वार्षिक पीसीआई सूचकांक में सुधार जारी रखने के लिए, सीमाओं और कमजोरियों पर दृढ़ता से काबू पाने के लिए, आर्थिक क्षेत्रों के बीच अनुकूल, पारदर्शी और समान दिशा में प्रांत के निवेश और कारोबारी माहौल को और अधिक स्पष्ट रूप से बेहतर बनाने के लिए समाधान प्रस्तावित करना, जिससे प्रांत देश में अच्छे सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन गुणवत्ता वाले इलाकों के समूह में आ सके; घटक सूचकांकों में दृढ़ता से सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करना, 2023 में स्कोर में वृद्धि करने वाले सूचकांकों में सुधार को बढ़ावा देना, डिजिटल आर्थिक विकास की दिशा में डिजिटल परिवर्तन की दिशा में कारोबार और निवेश के माहौल में सुधार करना, विशेष रूप से निम्नानुसार:

- 2022 में निन्ह थुआन के पीसीआई स्कोर को लगभग 68.9 अंक तक बढ़ाने का प्रयास करें, जिससे निन्ह थुआन का पीसीआई अच्छे आर्थिक प्रबंधन वाले प्रांतों के समूह में शामिल हो जाए। विशेष रूप से, उच्च भार वाले घटक संकेतकों में सुधार पर विशेष ध्यान दें, जो सीधे पीसीआई स्कोर को प्रभावित करते हैं, जैसे: व्यावसायिक सहायता सेवाएँ (20%), श्रम प्रशिक्षण (20%), पारदर्शिता (20%), अनौपचारिक लागत (10%)।

- 2023 के अंत तक योजनाबद्ध लक्ष्यों को प्राप्त करने और पार करने का प्रयास करें, विशेष रूप से: (1) बाजार में प्रवेश 7.77 अंक से 7.87 अंक तक; (2) भूमि तक पहुंच 7.00 अंक से बढ़कर 7.50 अंक से अधिक हो जाती है; (3) पारदर्शिता 6.08 अंक से बढ़कर 6.60 अंक से अधिक हो जाती है; (4) समय की लागत 7.36 अंक से बढ़कर 7.50 अंक से अधिक हो जाती है; (5) अनौपचारिक लागत 7.02 अंक से बढ़कर 8.50 अंक से अधिक हो जाती है; (6) निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा 5.55 अंक से बढ़कर 6.20 अंक से अधिक हो जाती है; (7) प्रांतीय सरकार की गतिशीलता 7.11 अंक से बढ़कर 7.50 अंक से अधिक हो जाती है; (8) व्यापार समर्थन नीतियां 5.52 अंक से बढ़कर 6.15 अंक से अधिक हो जाती हैं; (9) श्रमिक प्रशिक्षण 5.20 अंक से बढ़कर 6.60 अंक से अधिक हो जाता है; (10) कानूनी संस्थाएं और सुरक्षा एवं व्यवस्था 7.60 अंक से बढ़कर 8.10 अंक हो गई।

II. आवश्यकताएँ:

1. प्रांतीय स्तर के विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जिलों और शहरों की जन समितियों से अनुरोध है कि वे सोच को नया करने के लिए व्यापक, एकीकृत और समकालिक दिशा को मजबूत करें, पीसीआई घटक सूचकांक की सामग्री को समझें, वास्तविक स्थिति के अनुसार प्रबंधन की गुणवत्ता में सुधार के साथ जुड़े पीसीआई सूचकांक को बेहतर बनाने और बढ़ाने के लिए व्यावहारिक समाधानों का सक्रिय रूप से प्रस्ताव करें ताकि जिम्मेदार इकाई में निवेश और कारोबारी माहौल में सुधार हो सके, जिससे पूरे प्रांत के निवेश और कारोबारी माहौल में सुधार हो सके।

निवेश और कारोबारी माहौल में सुधार के महत्व के बारे में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को पूरी तरह से शिक्षित करना जारी रखें; उद्यमों से संबंधित समस्याओं को सुलझाने में जिम्मेदारी और सेवा की भावना को बढ़ाएं।

विभागों, शाखाओं, इकाइयों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों को अपनी जिम्मेदारियों को निभाना चाहिए, पीसीआई सूचकांक में सुधार और उसे बढ़ाने को एक महत्वपूर्ण और नियमित कार्य मानना चाहिए; साथ ही, यदि अधिकारियों और सिविल सेवकों का रवैया उत्पीड़नकारी या नकारात्मक पाया जाता है तो उनके साथ सख्ती से पेश आना चाहिए।

स्पिलओवर बनाने, नवाचार को बढ़ावा देने, कठिनाइयों पर दृढ़ता से काबू पाने और कार्यान्वयन के लिए एकजुट होने के लिए नए और प्रभावी मॉडल बनाने पर ध्यान केंद्रित करें।

2. प्रत्येक घटक सूचकांक के स्कोर और रैंकिंग में सुधार करने के लिए अग्रणी भूमिका निभाने के लिए नियुक्त एजेंसी या इकाई, इसे समकालिक और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करने के लिए जिम्मेदार है।

संबंधित इकाइयां मेजबान इकाई के साथ समन्वय करने तथा अपने निर्धारित क्षेत्रों में घटक संकेतकों की जिम्मेदारी संयुक्त रूप से लेने के लिए जिम्मेदार हैं।

III. प्रमुख कार्य और समाधान:

1. 2022 में उन सूचकांकों के स्कोर और रैंकिंग स्थिति को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करें जिनके स्कोर और रैंकिंग में गिरावट आई है

तीन सी.एस.टी.पी. हैं जिनके स्कोर और रैंकिंग में कमी आई है: (1) अनौपचारिक लागत; (2) श्रम प्रशिक्षण; (3) कानूनी संस्थान और सुरक्षा और व्यवस्था।

1.1 अनौपचारिक लागत सूचकांक: लक्ष्य 8.50 अंक से अधिक प्राप्त करना है, जो 2022 की तुलना में 1.48 अंक की वृद्धि है (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) सूचना का पता लगाने के लिए विविध चैनलों के विकास पर सलाह देने के लिए प्रांतीय निरीक्षणालय को नियुक्त करना, उत्पीड़न की निंदा पर व्यवसायों और आर्थिक संगठनों से फीडबैक प्राप्त करना, तथा उत्पीड़न के कृत्यों को तुरंत नियंत्रित करने और रोकने के लिए सख्त निरीक्षण और निगरानी तंत्र बनाना, जो व्यवसायों के लिए कठिनाइयाँ पैदा करते हैं, ताकि वास्तव में पारदर्शी और प्रभावी निवेश और व्यावसायिक वातावरण बनाया जा सके।

विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और इलाकों के सौंपे गए कार्यों को करने की प्रक्रिया में नकारात्मक व्यवहारों का तुरंत पता लगाने, उन्हें सुधारने और उनसे निपटने के लिए सलाह देने के लिए कई प्रमुख विषयों पर निरीक्षण योजना है, ताकि उल्लंघनों को जारी न रहने दिया जाए, विशेष रूप से भूमि, संसाधन, पर्यावरण, निवेश, वित्त, सार्वजनिक कर्तव्यों का निष्पादन, प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन आदि क्षेत्रों में।

ख) जिलों और शहरों के विभाग, शाखाएँ और जन समितियाँ:

- सौंपे गए क्षेत्र में परामर्श और कार्य का प्रस्ताव देने में जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाएं, ताकि ओवरलैप और दबाव को सीमित किया जा सके, जिससे नकारात्मकता और उत्पीड़न के अवसर पैदा हो सकें।

- निरीक्षण और पर्यवेक्षण को अच्छी तरह से करना, उद्यमों के लिए कठिनाइयां पैदा करने के लिए पदों, शक्तियों और सौंपे गए कार्यों का लाभ उठाने के मामलों को तुरंत और सख्ती से संभालना; कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों, विशेष रूप से उन लोगों की राजनीतिक जागरूकता और नैतिक गुणों को बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना जो सीधे तौर पर निम्नलिखित क्षेत्रों में उद्यमों के लिए प्रक्रियाओं को संभालते हैं: व्यवसाय पंजीकरण, भूमि, पर्यावरण, सीमा शुल्क, सशर्त व्यापार लाइसेंसिंग, कर, निर्माण, बाजार प्रबंधन, अग्नि निवारण और लड़ाई, आदि।

- कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम की समीक्षा करें, ताकि खराब गुणवत्ता, कमजोर क्षमता, भ्रष्ट आचरण और व्यवसायों के लिए कठिनाइयां पैदा करने वाले लोगों का तुरंत पता लगाया जा सके और उन्हें बदला जा सके।

- लोगों से मिलने, शिकायतों और निंदाओं का समाधान करने, तथा लोगों और व्यवसायों से संबंधित भ्रष्टाचार को रोकने के कार्य को प्रभावी ढंग से करना; अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा उत्पीड़न के कृत्यों के बारे में व्यवसायों से फीडबैक और सिफारिशें प्राप्त करने के लिए सार्वजनिक रूप से एक हॉटलाइन लागू करना।

- ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा पोर्टल और "वन-स्टॉप-शॉप" प्रणाली की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करना; व्यवसायों से संबंधित पूर्ण और आंशिक रूप से ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करना जारी रखना; विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जिलों और शहरों की जन समितियों के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठों पर नियमित रूप से जानकारी को अद्यतन और पूर्ण रूप से प्रचारित करना।

- भ्रष्टाचार की रोकथाम और उससे निपटने के कार्य को मजबूत करना; राज्य के नियमों के कार्यान्वयन का निरीक्षण करना, अनुशासन को मजबूत करना, सार्वजनिक नैतिकता में सुधार करना, कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वास्तव में स्वच्छ और सक्षम कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करना।

1.2. श्रम प्रशिक्षण सूचकांक: 6.60 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 1.40 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग जिलों और शहरों की संबंधित इकाइयों और जन समितियों की अध्यक्षता और उनके साथ समन्वय करता है।

- व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार जारी रखना; व्यवसायों की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए श्रमिकों के कौशल और विशेषज्ञता में सुधार के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण सामग्री और कार्यक्रम विकसित करना।

- व्यावसायिक प्रशिक्षण सेवा प्रदाताओं के विकास को प्रोत्साहित करना और सुविधा प्रदान करना; प्रशिक्षण गुणवत्ता निरीक्षण और श्रमिकों के लिए नौकरी की नियुक्ति के साथ नौकरी का परिचय।

- प्रमुख उद्योगों के विकास का पूर्वानुमान लगाने और उसे दिशा देने का कार्य अच्छी तरह से करना, स्थानीय आर्थिक विकास योजनाओं के साथ व्यावसायिक प्रशिक्षण को प्राथमिकता देना और जोड़ना, प्रांत की उच्च गुणवत्ता वाली श्रम मांग वाले उद्योगों के लिए संसाधन जुटाना, संकेन्द्रित निवेश; उद्यमों के लिए श्रम की आपूर्ति और नौकरियां पैदा करने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाना।

- नौकरी मेलों की आवृत्ति और गुणवत्ता में वृद्धि करना, संगठन में विविधता लाना, कई क्षेत्रों और उद्योगों में व्यवसायों की भागीदारी को बढ़ाना, और भाग लेने के लिए कई श्रमिकों को आकर्षित करना।

- व्यवसायों की श्रम आवश्यकताओं को सक्रिय रूप से समझना, उस आधार पर प्रांत में व्यवसायों की आवश्यकताओं के अनुसार श्रम की आपूर्ति करने के लिए श्रम आपूर्ति व्यवसायों के साथ संबंधों को मजबूत करना।

- निन्ह थुआन में काम करने वाले विदेशियों को वर्क परमिट देने से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा करना, जिससे निवेशकों और व्यवसायों के लिए सरलता और सुविधा सुनिश्चित हो सके।

ख) शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग तथा जिलों एवं शहरों की जन समितियों को प्रभावी ढंग से राज्य प्रबंधन करने तथा जिलों एवं शहरों में सामान्य शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करने का दायित्व सौंपना; सामान्य शिक्षा स्तर पर कैरियर अभिविन्यास में श्रम, युद्ध विकलांग तथा सामाजिक मामलों के विभाग के साथ निकट समन्वय स्थापित करना।

ग) व्यावसायिक कॉलेज:

- व्यावसायिक आदेशों के अनुसार प्रशिक्षण आयोजित करने में व्यवसायों के साथ समन्वय को मजबूत करना; श्रमिकों की व्यावसायिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं और व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण विधियों और रूपों में विविधता लाना।

- स्थानीय उद्योगों को समर्थन देने और श्रमिकों को नौकरी खोजने में सहायता करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल विकास पर ध्यान केन्द्रित करना; शिक्षार्थियों को सॉफ्ट स्किल्स के ज्ञान से सुसज्जित करना, जैसे: सूचना प्रौद्योगिकी, विदेशी भाषाओं, संचार कौशल का उपयोग करना... जिससे प्रबंधकों और नेताओं को कार्य पद्धति में सुधार करने, प्रबंधन, निर्देशन और संचालन क्षमता को बढ़ाने में सहायता मिल सके।

1.3. कानूनी संस्थाएं और सुरक्षा एवं व्यवस्था सूचकांक: 8.10 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.50 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) न्याय विभाग का कार्यभार: प्रचार कार्य को बढ़ावा देना, उद्यमों को राज्य की नीतियों और कानूनों के बारे में जानकारी प्रदान करने के विविध रूपों का विकास करना। कानूनी सहायता की गुणवत्ता में सुधार करना, प्रांत में कानूनी सहायता गतिविधियों के समाजीकरण को बढ़ावा देना। वकीलों और कानूनी व्यवसाय, नोटरी संगठनों, कानूनी परामर्श संगठनों के राज्य प्रबंधन को मज़बूत करना ताकि वे कानून पर समर्थन और सलाह दे सकें, और उद्यमों के वैध अधिकारों की रक्षा कर सकें।

ख) प्रांतीय पुलिस: सभी प्रकार के अपराधों की रोकथाम और उनके विरुद्ध लड़ाई को मज़बूत करें, व्यवसायों के उत्पादन और व्यवसाय को विकसित करने के लिए एक सुरक्षित, निरापद और स्वस्थ वातावरण बनाएँ; कार्यात्मक बलों को निर्देश दें कि वे केवल तभी व्यवसायों का निरीक्षण करें जब प्रांत में सुरक्षा और व्यवस्था संकेतकों में सुधार के लिए अत्यंत आवश्यक हो; सभी प्रकार के अपराधों और कानून के उल्लंघनों, विशेष रूप से प्रांत में सुरक्षा गिरोहों के रूप में सक्रिय गिरोहों और माफियाओं की समीक्षा करें, उनका पता लगाएँ और उनका दमन करें। सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करने, क्षेत्र में आग और विस्फोटों को रोकने के लिए कार्यों और समाधानों को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करें; एक सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण बनाएँ; आर्थिक और नागरिक संबंधों का अपराधीकरण न करें।

ग) प्रांतीय जन न्यायालय का प्रस्ताव: न्यायिक सुधार की भावना में परीक्षण गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार जारी रखना, विवादों को सुलझाने के लिए समय को कम करना, निष्पक्ष और वैध निर्णय देना ताकि व्यापारिक समुदाय कानून के संरक्षण पर भरोसा कर सके और उसका सम्मान कर सके।

निरीक्षण और पर्यवेक्षण को अच्छी तरह से करना, परीक्षण गतिविधियों में पद, शक्ति और कर्तव्यों के दुरुपयोग के मामलों को तुरंत और सख्ती से निपटाना; क्षेत्र में कर्मचारियों और सिविल सेवकों की राजनीतिक जागरूकता और नैतिक गुणों को बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना।

घ) प्रांतीय सिविल निर्णय प्रवर्तन विभाग को नियुक्त करना: कानूनी नियमों के अनुसार निर्णय प्रवर्तन के लिए शर्तों को पूरा करने वाले निर्णय प्रवर्तन फाइलों के निपटान में तेजी लाने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करना, उद्यमों, निवेशकों, क्रेडिट संस्थानों और बैंकों से संबंधित निर्णय प्रवर्तन के आयोजन के लिए संसाधनों को प्राथमिकता देना, उद्यमों और निवेशकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना।

2. रैंकिंग वृद्धि संकेतकों के स्कोर और रैंकिंग स्थिति में सुधार करें

07 सी.एस.टी.पी. हैं जिन्होंने अपने स्कोर और रैंकिंग में वृद्धि की है: (1) बाजार में प्रवेश; (2) भूमि तक पहुंच; (3) पारदर्शिता; (4) समय लागत; (5) निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा; (6) प्रांतीय सरकार की गतिशीलता; (7) व्यापार समर्थन नीतियां।

2.1. बाजार प्रवेश लागत सूचकांक: 7.87 अंक से अधिक तक पहुंचने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.10 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) योजना एवं निवेश विभाग को सौंपना:

- व्यवसायों को ऑनलाइन पंजीकृत करने के तरीके के बारे में व्यवसायों के साथ जानकारी और आदान-प्रदान बढ़ाना; व्यवसाय पंजीकरण के क्षेत्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए समय को कम करना जारी रखना; घटकों के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर व्यवसाय पंजीकरण डेटा को नियमित रूप से अपडेट करना ताकि लोग और व्यवसाय जान सकें।

- लोगों और व्यवसायों को दस्तावेज तैयार करने और ऑनलाइन व्यापार पंजीकरण प्रक्रियाओं को पूरा करने में सहायता करना, तथा ऑनलाइन प्रस्तुतियों की दर को व्यापार पंजीकरण दस्तावेजों की संख्या के 56% - 60% तक पहुंचाने का प्रयास करना।

ख) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं, जन समितियों को सौंपना:

- व्यवसाय स्थापित करने के लिए पंजीकरण के बाद जिम्मेदारी के क्षेत्र में विशेष प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सक्रिय रूप से संभालना ताकि व्यवसाय को आधिकारिक रूप से शुरू करने के लिए समय कम हो सके, जैसे: व्यवसाय के लिए पात्रता का प्रमाण पत्र, निर्माण परमिट; सुरक्षा और व्यवस्था के लिए पात्रता, अग्नि निवारण और मुकाबला, कार्य परमिट, विदेशी श्रमिकों के लिए अस्थायी निवास कार्ड, पर्यावरण प्रभाव मूल्यांकन, अभ्यास प्रमाण पत्र, पेट्रोलियम और गैस व्यवसाय के लिए पात्रता का प्रमाण पत्र; परिवहन व्यवसाय के लिए पात्रता का प्रमाण पत्र, आदि।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पोस्ट करना, वन-स्टॉप विभाग और एजेंसियों, इकाइयों की वेबसाइट पर और लोक प्रशासन सेवा केंद्र पर शुल्क और प्रभारों का प्रचार करना, ताकि संगठनों और व्यक्तियों के लिए आसानी से पहुंच और कार्यान्वयन के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाई जा सकें।

ग) प्रांतीय कर विभाग: संबद्ध क्षेत्रीय कर शाखाओं को निर्देश देता है कि उद्यम को व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र प्रदान किए जाने के बाद चालान, इलेक्ट्रॉनिक कर घोषणा, लेखांकन सॉफ्टवेयर के उपयोग आदि से संबंधित प्रक्रियाओं पर उद्यमों को तुरंत मार्गदर्शन और समर्थन प्रदान करें।

घ) श्रम विभाग - विकलांग और सामाजिक मामले, प्रांतीय सामाजिक बीमा, प्रांतीय कर विभाग: व्यवसाय स्थापित करने के लिए पंजीकरण के बाद श्रम उपयोग की घोषणा करने, सामाजिक बीमा भागीदारी इकाई कोड का अनुरोध करने और चालान का उपयोग करने के लिए पंजीकरण करने में व्यवसायों का समर्थन करना।

2.2. भूमि पहुंच सूचकांक: 7.50 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.50 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग जिलों और शहरों की जन समितियों की अध्यक्षता करता है और उनके साथ समन्वय करता है:

- उद्यमों को भूमि उपयोग अधिकार प्रमाणपत्र प्रदान करने की अवधि को अधिकतम 15 दिनों तक बनाए रखने और कम करने के लिए समाधानों और प्रक्रियाओं की समीक्षा और प्रस्ताव जारी रखें। भूमि और पर्यावरण संबंधी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने और उद्यमों में निरीक्षण करने में कानून के अनुपालन, निरीक्षण प्रक्रियाओं और अधिकारियों एवं सिविल सेवकों की ज़िम्मेदारियों की निगरानी करें।

- आवंटित या पट्टे पर दिए गए भूमि क्षेत्र को पुनः प्राप्त करने के लिए परामर्श और प्रस्ताव को मजबूत करना, लेकिन इसका उपयोग धीमा है या गलत उद्देश्य के लिए उपयोग किया जा रहा है, जिससे भूमि संसाधनों की बर्बादी हो रही है, निवेश को आकर्षित करने के लिए स्वच्छ भूमि निधि का निर्माण करना।

- आधुनिक और समकालिक भूमि डाटाबेस प्रणाली और भूमि सूचना प्रणाली का निर्माण; संगठनों और नागरिकों के लिए भूमि सूचना तक पहुंच, उसका दोहन और उपयोग करने के लिए अधिक अनुकूल परिस्थितियां बनाना।

- निवेशकों को आकर्षित करने के लिए नीलाम की गई स्वच्छ भूमि निधि, निवेश के लिए भूमि का उपयोग करने वाली परियोजनाओं से संबंधित सभी योजनाओं और सूचनाओं को प्रांत के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग पर लोगों और व्यवसायों के लिए आसान पहुंच के लिए प्रचारित करें।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करते समय लोगों और व्यवसायों के लिए भूमि क्षेत्र में राज्य प्रबंधन के बारे में प्रश्नों के सीधे उत्तरों को सक्रिय रूप से व्यवस्थित करना, ताकि वे उन्हें स्पष्ट रूप से समझ सकें।

- प्रांत की प्रमुख और महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने, साइट क्लीयरेंस की प्रगति में तेजी लाने के लिए जिलों और शहरों के साथ सक्रिय रूप से सलाह और समन्वय करना; साथ ही भूमि क्षेत्र में संगठनों और उद्यमों की कठिनाइयों और बाधाओं को सक्रिय रूप से समझना और दूर करना; कानून के प्रावधानों के अनुसार कार्यान्वित नहीं की गई परियोजनाओं के लिए आंकड़ों की समीक्षा करना, संकलन करना और भूमि वसूली का प्रस्ताव करना।

ख) जिला और शहर की जन समिति को नियुक्त करना:

- राज्य द्वारा प्रबंधित सार्वजनिक भूमि निधियों की सक्रिय समीक्षा करना, जिनका उपयोग सही उद्देश्यों के लिए नहीं किया जा रहा है या जिनका उपयोग प्रभावी ढंग से नहीं किया जा रहा है; निवेश के लिए स्वच्छ भूमि निधियों को पुनः प्राप्त करने और बनाने की योजनाएं विकसित करना।

- इलाके में भूमि अधिग्रहण, मुआवजा और साइट क्लीयरेंस के कार्यान्वयन का अच्छा समन्वय करना; प्रचार, पारदर्शिता, कानूनी नियमों का अनुपालन और उद्यमों और निवेशकों के अधिकारों के प्रति सम्मान सुनिश्चित करना।

- जिला भूमि निधि विकास केंद्र को निर्देश दें कि जब राज्य भूमि का पुनः दावा करे तो वह मुआवजा, सहायता और पुनर्वास योजनाओं के कार्यान्वयन को विकसित और व्यवस्थित करे, ताकि परियोजनाओं को सुचारू रूप से और शीघ्रता से कार्यान्वित करने के लिए उद्यमों के लिए साइट मंजूरी प्रक्रिया में तेजी लाई जा सके।

ग) उद्योग और व्यापार विभाग, औद्योगिक पार्क प्रबंधन बोर्ड संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करेगा

- प्रांत में औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों में बुनियादी ढांचे के निवेश को लागू करने में निवेशकों का निकट समन्वय और समर्थन करना, ताकि निवेश, उत्पादन और व्यवसाय को लागू करने के लिए जरूरतमंद व्यवसायों के लिए "स्वच्छ भूमि निधि" बनाई जा सके।

घ) वित्त विभाग: जब प्रांत में संगठनों के लिए भूमि पर वित्तीय दायित्वों के निर्धारण से संबंधित दस्तावेज विनियमों के अनुसार उपलब्ध हों, तो प्रांतीय भूमि मूल्यांकन परिषद की बैठकों का शीघ्र आयोजन करना।

घ) प्रांतीय कर विभाग: व्यवसायों और निवेशकों को भूमि उपयोग कर की शीघ्र घोषणा और भुगतान करने के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करना।

2.3. पारदर्शिता सूचकांक: 6.60 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.52 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं और जन समितियों को सौंपना:

- नियोजन, सामाजिक-आर्थिक विकास योजनाओं, निर्माण नियोजन, भूमि उपयोग नियोजन, निवेश के लिए परियोजनाओं की सूची; निवेश प्रोत्साहन तंत्र और नीतियों, प्रांतीय इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जिलों और शहरों की जन समितियों के घटक पृष्ठों पर व्यवसाय विकास के लिए समर्थन के बारे में पूरी तरह से और तुरंत जानकारी का प्रचार करें ताकि व्यवसाय संसाधनों और निवेश, उत्पादन और व्यवसाय के अवसरों को जान सकें और उन तक पहुंच सकें।

तंत्र और नीतियां विकसित करने के लिए जिम्मेदार एजेंसियां, प्रांत के तंत्र और नीतियों को विकसित करने में भाग लेने के लिए उचित रूपों में व्यवसायों से राय एकत्र करने के लिए व्यापार संघों, युवा उद्यमी संघों और उद्योग संघों के साथ समन्वय करती हैं।

- व्यवसायों और लोगों से प्राप्त सुझावों पर तुरंत जानकारी उपलब्ध कराने और प्रतिक्रिया देने में नेताओं की जिम्मेदारी को बढ़ाना।

- सार्वजनिक सेवा निरीक्षण और भ्रष्टाचार विरोधी कार्य को मजबूत करना; व्यावसायिक गतिविधियों में "संबंधों" का उपयोग करने वाले उद्यमों की दर को कम करने के लिए प्रबंधन और निर्देशन में पारदर्शी होना।

ख) योजना एवं निवेश विभाग को निम्नलिखित कार्य सौंपना: निवेशकों और बोली आमंत्रितकर्ताओं द्वारा बोली संबंधी जानकारी के प्रावधान की निगरानी, पर्यवेक्षण और निरीक्षण करना, बोली कार्य में प्रचार, पारदर्शिता और प्रभावी पर्यवेक्षण को बढ़ाना।

ग) सूचना एवं संचार विभाग को प्रांतीय जन समिति कार्यालय, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय स्थापित करने, सूचनाओं की नियमित समीक्षा और अद्यतनीकरण करने, प्रांतीय इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और उसके घटक पृष्ठों की गुणवत्ता में सुधार करने का दायित्व सौंपें। ऑनलाइन प्रश्नोत्तर अनुभाग का प्रभावी कार्यान्वयन जारी रखें; प्रांतीय कॉल सेंटर 1022 में भाग लेने वाले व्यवसायों की संख्या बढ़ाएँ; योजना एवं निवेश विभाग में व्यवसायों से प्रतिक्रिया और सुझाव प्राप्त करने हेतु अनुभाग लागू करें, ताकि सूचनाओं को ग्रहण किया जा सके, व्यवसायों की कठिनाइयों, समस्याओं और सुझावों के त्वरित समाधान में सहायता की जा सके।

घ) यह सिफारिश की जाती है कि व्यवसाय संघ और युवा उद्यमी संघ व्यवसाय और सरकार के बीच "सेतु" के रूप में अपनी भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखें; व्यवसायों के हितों की रक्षा के लिए राज्य की नीतियों की आलोचना में सक्रिय रूप से भाग लें, तथा स्वस्थ व्यवसाय वातावरण के निर्माण में योगदान दें।

घ) प्रांतीय कर विभाग कानून के अनुपालन, निरीक्षण प्रक्रियाओं, तथा प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने और उद्यमों में कर निरीक्षण करने की प्रक्रिया में कर अधिकारियों और सिविल सेवकों की जिम्मेदारियों की निगरानी करता है।

2.4. समय लागत सूचकांक: लक्ष्य 7.50 अंक से अधिक प्राप्त करना है, जो 2022 की तुलना में 0.14 अंक की वृद्धि है (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) गृह मंत्रालय को यह दायित्व सौंपें: सिविल सेवकों के लिए संचार कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में वृद्धि करें ताकि लोगों और व्यवसायों की सेवा करने के उनके दृष्टिकोण में सुधार हो, और सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन की शैली में व्यापक बदलाव लाया जा सके; प्रशिक्षण व्यावहारिक और अत्यधिक प्रभावी होना चाहिए। प्रांत में सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन के पर्यवेक्षण और निरीक्षण को सुदृढ़ करें।

ख) प्रांतीय जन समिति कार्यालय को संबंधित विभागों और शाखाओं की अध्यक्षता और समन्वय करने का कार्य सौंपना: प्रांतीय जन समिति को प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा और मूल्यांकन जारी रखने की सलाह देना; उन विनियमों और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में संशोधन, अनुपूरण, प्रतिस्थापन या उन्मूलन का शीघ्र प्रस्ताव करना जो अब उपयुक्त नहीं हैं, जिससे असुविधा होती है, समय की बर्बादी होती है और व्यवसायों की लागत बढ़ती है।

विनियमों, प्रशासनिक प्रक्रियाओं (प्रक्रियाओं, प्रपत्रों, आदि), शुल्क (यदि कोई हो) और प्रक्रियाओं को संसाधित करने में लगने वाले समय की सार्वजनिक, समय पर, पूर्ण और स्पष्ट जानकारी के प्रकटीकरण के माध्यम से लोक प्रशासन सेवा केंद्र की परिचालन दक्षता में सुधार जारी रखना; उद्यमों से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रियाओं के मार्गदर्शन और प्रसंस्करण का निरीक्षण और पर्यवेक्षण करना, निर्धारित समय पर या उससे पहले परिणाम लौटाने के लिए गुणवत्ता, प्रगति और समय सीमा सुनिश्चित करना।

ग) सूचना और संचार विभाग को सौंपना: इलेक्ट्रॉनिक प्रशासन विधियों के प्रभावी कार्यान्वयन पर सलाह देना जारी रखना, जैसे: इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन और प्रशासन सॉफ्टवेयर; प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए इलेक्ट्रॉनिक वन-स्टॉप सॉफ्टवेयर; प्रांतीय आधिकारिक ईमेल प्रणाली; प्रांतीय डेटा एकीकरण केंद्र में स्थित सूचना प्रणालियों, डेटाबेस और साझा अनुप्रयोगों तक पहुंच और कनेक्शन; ऑनलाइन बैठकें; "पेपरलेस मीटिंग रूम" प्रणाली, डिजिटल परिवर्तन परियोजना को लागू करना जारी रखना और ई-सरकार का निर्माण करना।

घ) प्रांतीय निरीक्षणालय की नियुक्ति: एजेंसियों और इकाइयों की निरीक्षण और जांच योजनाओं के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत करना, उद्यमों में दोहराए गए निरीक्षण और जांच को न्यूनतम करना; प्रत्येक उद्यम का निरीक्षण और जांच वर्ष में एक बार से अधिक नहीं की जाएगी, केवल औचक निरीक्षण और जांच को छोड़कर, जब कानून के उल्लंघन के स्पष्ट संकेत हों; संगठनों और व्यक्तियों के लिए निरीक्षण और जांच योजनाओं का सार्वजनिक रूप से खुलासा करना।

घ) प्रांतीय कर विभाग को यह कार्य सौंपना: कर निरीक्षण और जांच के लिए समय को 2022 में औसत घंटों के बराबर या उससे अधिक करना, जो कि 5 घंटे/वर्ष है; कर्तव्यों और कार्यों के निष्पादन की प्रक्रिया में उद्यमों के साथ देय कर के उत्पीड़न और बातचीत को रोकने के लिए उपाय करना।

ई) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं और जन समितियों को सौंपना:

- कार्यालय संस्कृति को लागू करना, एक पेशेवर, सभ्य और आधुनिक प्रशासन के निर्माण में योगदान देना; कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाना, ताकि वे प्रशिक्षित हो सकें, अभ्यास कर सकें और अपने कार्य-समाधान कौशल में सुधार कर सकें, ज्ञान के स्व-शिक्षण और कौशल के अभ्यास को प्रोत्साहित कर सकें।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा करें जो अक्सर बड़ी संख्या में उत्पन्न होती हैं, जिनमें कई लोग और व्यवसाय शामिल होते हैं, ताकि सेवा समय और गुणवत्ता तथा समाधान में नाटकीय सुधार हो सके।

- प्रांतीय लोक सेवा पोर्टल पर परिवर्तित प्रपत्रों, विषय-वस्तु के साथ प्रशासनिक प्रक्रियाओं को समय पर और पूर्णतः अद्यतन करना।

- प्रांतीय लोक सेवा पोर्टल पर निन्ह थुआन प्रांत की पीपुल्स कमेटी के 29 दिसंबर, 2022 के निर्णय संख्या 1925/QD-UBND के अनुसार पूर्ण ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करने के प्रचार और कार्यान्वयन को मजबूत करना और सरकार के 24 जून, 2022 के डिक्री संख्या 42/2022/ND-CP के अनुसार आंशिक ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करना।

- एजेंसी या इकाई के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर नागरिकों और व्यवसायों के संतुष्टि स्तर का आकलन करें। सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर, इकाई की कमियों और सीमाओं को तुरंत दूर करने के लिए नागरिकों और व्यवसायों के संतुष्टि स्तर का आकलन करें।

- उद्यमों में निरीक्षण और जांच दल के सदस्यों द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन के पर्यवेक्षण को मजबूत करना, तथा उद्यमों के उत्पीड़न से बचना।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करते समय लोगों और व्यवसायों को दस्तावेज तैयार करने और उन्हें पूरा करने के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करना, जिससे "पहली बार प्रस्तुत करने से ही वैध दस्तावेज प्रस्तुत करने वाले लोगों और व्यवसायों की दर में वृद्धि हो सके और उन दस्तावेजों की दर में कमी आए जिन्हें संशोधित करने और न्यूनतम स्तर तक पूरक करने की आवश्यकता है"।

- प्रशासनिक सुधार में अच्छे मॉडलों और प्रथाओं के प्रस्तावों और कार्यान्वयन को प्रोत्साहित करें, औपचारिकताओं और उपलब्धियों के पीछे भागने से बचें; बातचीत जारी रखें और व्यवसायों के लिए कठिनाइयों को सबसे प्रभावी तरीके से दूर करें।

2.5. प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक: 6.20 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 2.25 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) योजना एवं निवेश विभाग को सभी प्रकार के उद्यमों और आर्थिक संगठनों के लिए राज्य के संसाधनों, विशेष रूप से अधिमान्य नीतियों, निवेश सहायता, भूमि और ऋण तक पहुँच; घरेलू उद्यमों और विदेशी निवेशित उद्यमों की कठिनाइयों के समाधान में समानता सुनिश्चित करने हेतु शर्तों और मानदंडों का प्रचार-प्रसार करने हेतु संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करने का दायित्व सौंपें। प्रांत की नई नीतियों के मार्गदर्शन, प्रसार और कार्यान्वयन को सुदृढ़ करें ताकि सभी आर्थिक क्षेत्र इन तक पहुँच सकें और लाभान्वित हो सकें। प्रांत के संसाधनों, प्रक्रियाओं और नीतियों तक पहुँचने में व्यावसायिक समुदाय का समर्थन करने के लिए व्यावसायिक संघों और व्यावसायिक संघों की भूमिका को बढ़ाएँ।

निजी आर्थिक क्षेत्र के लिए स्वस्थ और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा के लिए परिस्थितियां और अवसर सृजित करने हेतु राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और राज्य पूंजी वाले उद्यमों के नवाचार, व्यवस्था और समेकन के प्रभावी कार्यान्वयन पर सलाह देना।

ख) जिलों और शहरों के विभाग, शाखाएं, क्षेत्र और जन समितियां:

विशेष प्रोत्साहन और निजी नीतियों (आर्थिक अनुबंध; संसाधन दोहन; बोली, नामित बोली; निवेश, उत्पादन और व्यापार के लिए भूमि आवंटन और पट्टा...) प्राप्त करने के लिए "संबंधों" के उपयोग को सख्ती से नियंत्रित करें, जिससे बड़े और छोटे उद्यमों, राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और निजी उद्यमों के बीच असमानता पैदा हो।

ग) प्रांतीय जन समिति का कार्यालय

प्रांतीय जन समिति को सभी क्षेत्रों में राज्य प्रबंधन को प्रभावी ढंग से करने के लिए सलाह देना जारी रखें; सार्वजनिक, पारदर्शी रहें और सूचना, नीतियों, भूमि, ऋण, संसाधन दोहन, करों, निवेश प्रोत्साहनों आदि पर प्रशासनिक प्रक्रियाओं तक पहुंचने में अनुकूल और समान स्थितियां बनाएं, ताकि बड़े या छोटे उद्यमों, निजी या राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों की परवाह किए बिना सभी आर्थिक क्षेत्रों के उद्यमों के लिए उचित प्रतिस्पर्धी माहौल बनाया जा सके।

घ) गृह मंत्रालय, प्रांतीय जन समिति की समीक्षा जारी रखने तथा सार्वजनिक सेवा इकाइयों को सुव्यवस्थित करने, फोकल प्वाइंट्स को कम करने, तथा उन्हें अधिक प्रभावी ढंग से संचालित करने में सहायता करने के लिए संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय करेगा तथा उनके साथ समन्वय करेगा।

2.6. प्रांतीय सरकार गतिशीलता सूचकांक: 7.50 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.39 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं और जन समितियों को नियुक्त करना:

- Chủ động giải quyết công việc theo thẩm quyền; không đùn đẩy trách nhiệm. Chủ động tổ chức đối thoại doanh nghiệp để giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền được giao, trường hợp phát hiện những bất cập trong quy định pháp luật cần kịp thời đề xuất tới các cơ quan có thẩm quyền; công khai kết quả theo dõi, giám sát quá trình xử lý sau đối thoại với doanh nghiệp. Đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo của lãnh đạo các cấp trong thực thi các chính sách pháp luật nhằm hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp.

- Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tháo gỡ khó khăn, tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của nhà nước và chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh; đảm bảo sự nhất quán trong thực hiện chủ trương, chính sách từ tỉnh đến cơ sở.

- Thường xuyên cập nhật các thông tin về hỗ trợ doanh nghiệp tại đơn vị, chủ động phối hợp với các ngành, các cấp trong việc giải quyết các yêu cầu, đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp.

- Tiếp tục thực hiện nhất quán chủ trương “đồng hành cùng doanh nghiệp”; tăng cường tiếp xúc, đối thoại với doanh nghiệp qua nhiều kênh giao tiếp, nhằm lắng nghe ý kiến đề xuất, kịp thời giải quyết phản ánh, kiến nghị của nhà đầu tư, doanh nghiệp một cách thiết thực, hiệu quả.

b) Giao Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các ngành và UBND các huyện, thành phố tích cực giải quyết các khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp kịp thời, hiệu quả; đồng thời đề xuất UBND tỉnh các phương pháp nâng cao chất lượng điều hành của Chính quyền tỉnh.

c) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư: Tiếp tục chủ trì tổng hợp kiến nghị doanh nghiệp; tham mưu UBND tỉnh tổ chức đối thoại doanh nghiệp định kỳ nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Phân công cán bộ làm đầu mối theo dõi, tổng hợp kiến nghị của doanh nghiệp và công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị.

d) Giao Sở Nội vụ: Thực hiện chế độ khảo sát về sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với cơ quan quản lý nhà nước.

2.7. Chỉ số Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp: Mục tiêu phấn đấu đạt trên 6,15 điểm, tăng 0,63 điểm so năm 2022 (nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục đính kèm).

a) Các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố

Tập trung thực hiện tốt các giải pháp như: phát triển hạ tầng, tạo mặt bằng sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn; phát triển nguồn nhân lực; hình thành các chuỗi giá trị; xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường; thúc đẩy hoạt động chuyển đổi số; đổi mới, chuyển giao công nghệ, phát triển thương hiệu và tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ sinh thái khởi nghiệp; hỗ trợ các doanh nghiệp tham gia có hiệu quả vào Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).

b) Sở Công Thương

- Tiếp tục thực hiện công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin, hướng dẫn thực thi các Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh Châu Âu (EVFTA); phối hợp nắm bắt tình hình và tham mưu tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện các EVFTA; hướng dẫn thủ tục để hưởng hỗ trợ từ chương trình hỗ trợ doanh nghiệp tận dụng cơ hội từ các EVFTA.

- Tiếp tục triển khai có hiệu quả các chương trình xúc tiến kêu gọi đầu tư xây dựng các cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh;

- Tăng cường hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường; đẩy mạnh kết nối cung cầu để tiêu thụ sản phẩm hàng hoá, nông sản; hỗ trợ doanh nghiệp xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, tiêu thụ hàng hoá của tỉnh.

- Triển khai các chương trình, đề án khuyến công hỗ trợ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng sức cạnh tranh sản phẩm.

c) Ban quản lý các khu công nghiệp:

Triển khai có hiệu quả các chương trình xúc tiến kêu gọi đầu tư xây dựng các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

d) Sở Kế hoạch và Đầu tư

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường công tác xúc tiến kêu gọi đầu tư các dự án trọng điểm, có thế mạnh của tỉnh.

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; tham mưu xây dựng và triển khai các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa để thúc đẩy khởi nghiệp, phát triển khu vực kinh tế tư nhân.

đ) Quỹ Đầu tư Phát triển tỉnh:

Thực hiện tốt thủ tục cấp bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp dễ thực hiện

e) Sở Tư pháp

Tiếp tục triển khai thực hiện các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ và phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư tổ chức các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho các doanh nghiệp theo quy định.

g) Sở Khoa học và Công nghệ:

Tiếp tục đẩy mạnh công tác hỗ trợ cung cấp thông tin, kiến thức về khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ, đổi mới công nghệ, máy móc thiết bị, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất đến các doanh nghiệp.

3. Tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức rõ các chỉ tiêu, điểm số của các chỉ số thành phần để nâng cao chất lượng tham mưu triển khai thực hiện nâng điểm số.

IV. Tổ chức thực hiện:

1. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ nội dung Kế hoạch này, xây dựng kế hoạch cụ thể của ngành, địa phương để duy trì và cải thiện các chỉ số thành phần PCI theo nhiệm vụ được phân công và gửi Kế hoạch về UBND tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư) chậm nhất ngày 15/7/2022 để theo dõi, đôn đốc thực hiện; định kỳ hàng quý, 6 tháng, cả năm báo cáo kết quả thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư) để tổng hợp.

Ngay sau khi có kết quả khảo sát PCI năm 2023 do VCCI công bố, chủ động phân tích, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, gửi về Sở Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Các sở, ban, ngành, địa phương nằm trong đối tượng được đánh giá Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành, địa phương (DDCI) năm 2023 tổ chức phổ biến, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, đồng thời đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao Chỉ số DDCI của ngành, địa phương mình.

3. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Ninh Thuận và các cơ quan báo chí, truyền thông trên địa bàn chủ động hỗ trợ các sở, ban, ngành, địa phương tổ chức truyền thông, phổ biến Kế hoạch đến cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tăng cường vai trò theo dõi, giám sát của các cơ quan báo chí, truyền thông về tình hình thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch này.

4. Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo tổ chức tuyên truyền và phổ biến Kế hoạch này sâu rộng đến các cấp, các ngành, đặc biệt là cấp xã, phường, thị trấn.

5. Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố tổ chức triển khai, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này.

Căn cứ trên báo cáo kết quả khảo sát PCI năm 2023 do VCCI công bố và báo cáo của các đơn vị được giao nhiệm vụ trong Kế hoạch này chủ động tổng hợp báo cáo phân tích, đánh giá chỉ số PCI năm 2023 của tỉnh. Đồng thời, đề xuất với Ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết những vấn đề vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện và đề xuất giải pháp thực hiện cho năm tiếp theo.

6. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc phải kịp thời phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế.

एनटी

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