प्रांतीय पीपुल्स कमेटी की योजना 2023 में निन्ह थुआन प्रांत के प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) में सुधार और वृद्धि के कार्य के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना जारी रखने की है।

Báo Ninh Thuận•14/07/2023

14 जुलाई, 2023 को, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष, कॉमरेड फान टैन कान्ह ने 2023 में निन्ह थुआन प्रांत के प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) में सुधार और वृद्धि के कार्य के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष की योजना संख्या 2877/केएच-यूबीएनडी पर हस्ताक्षर और जारी किया है।

वियतनाम फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (VCCI) की रिपोर्ट के अनुसार, 2022 में, VCCI ने प्रांत के उद्यमों को 694 सर्वेक्षण फॉर्म भेजे, जिसमें 30 नए स्थापित उद्यमों सहित उद्यमों से 163 प्रतिक्रियाएं (23.5% तक पहुंच) प्राप्त हुईं। 2022 में प्रांत का पीसीआई परिणाम 65.43 अंक पर पहुंच गया, 3.20 अंकों की वृद्धि (2021 में यह 62.23 अंक था), 2021 की तुलना में 19 रैंक की वृद्धि, 30/63 प्रांतों और शहरों की रैंकिंग और शीर्ष 30 में, 2022 में पीसीआई में शासन की सर्वोत्तम गुणवत्ता वाले प्रांत और शहर। प्रांत के 10 सीएसटीपी में से: 07 सीएसटीपी स्कोर और रैंकिंग में बढ़े: 03 सी.एस.टी.पी. के स्कोर और रैंकिंग में कमी आई: (1) अनौपचारिक लागत; (2) श्रम प्रशिक्षण; (3) कानूनी संस्थान और सुरक्षा और व्यवस्था।

प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष कॉमरेड फ़ान टैन कान्ह ने 2023 में प्रांत के पीसीआई सूचकांक में सुधार की बात कही। फोटो: वैन नी

विशेष रूप से, 2022 में, वीसीसीआई पर्यावरण प्रशासन में प्रगति का आकलन करने के लिए एक संकेतक (प्रांतीय हरित सूचकांक - पीजीआई) जोड़ेगा। निन्ह थुआन 63 प्रांतों और शहरों में 18वें स्थान पर है।

व्यावसायिक निवेश वातावरण और पीसीआई रैंकिंग में सकारात्मक बदलाव लाने और उसे जारी रखने के लिए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने 2023 में निन्ह थुआन प्रांत के प्रांतीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (पीसीआई) में सुधार और वृद्धि के कार्य के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए एक योजना जारी की, जिसमें निम्नलिखित विषय-वस्तु शामिल है:

I. उद्देश्य:

1. सामान्य उद्देश्य:

व्यावसायिक वातावरण में सुधार लाना, प्रांत के पीसीआई सूचकांक में स्थायी रूप से सुधार लाना; पीसीआई सूचकांक के अर्थ और महत्व के बारे में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की जागरूकता में बदलाव लाना; प्रांत के पीसीआई सूचकांक के परिणामों और रैंकिंग में सुधार करने के लिए प्रांत में जिला और कम्यून स्तर पर विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, जन समितियों की भूमिका और जिम्मेदारी को बढ़ाना, निवेश को आकर्षित करने, उद्यमों को विकसित करने और अगली अवधि में प्रांत के सतत सामाजिक -आर्थिक विकास को सुनिश्चित करने के लिए वास्तव में खुले, पारदर्शी, गतिशील और अनुकूल व्यावसायिक वातावरण बनाने में योगदान देना।

2. विशिष्ट उद्देश्य:

प्रांत के वार्षिक पीसीआई सूचकांक में सुधार जारी रखने के लिए, सीमाओं और कमजोरियों पर दृढ़ता से काबू पाने के लिए, आर्थिक क्षेत्रों के बीच अनुकूल, पारदर्शी और समान दिशा में प्रांत के निवेश और कारोबारी माहौल को और अधिक स्पष्ट रूप से बेहतर बनाने के लिए समाधान प्रस्तावित करना, जिससे प्रांत देश में अच्छी सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन गुणवत्ता वाले इलाकों के समूह में शामिल हो सके; घटक सूचकांकों में दृढ़ता से सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करना, जिनका स्कोर कम हो गया है, 2023 में उन सूचकांकों में सुधार को बढ़ावा देना जिनका स्कोर बढ़ गया है, डिजिटल आर्थिक विकास की दिशा में डिजिटल परिवर्तन की दिशा में कारोबार और निवेश के माहौल में सुधार करना, विशेष रूप से निम्नानुसार:

- 2022 में निन्ह थुआन के पीसीआई स्कोर को लगभग 68.9 अंक तक बढ़ाने का प्रयास करें, जिससे निन्ह थुआन का पीसीआई अच्छे आर्थिक प्रबंधन वाले प्रांतों के समूह में शामिल हो जाए। विशेष रूप से, उच्च भार वाले घटक संकेतकों में सुधार पर विशेष ध्यान दें, जो सीधे पीसीआई स्कोर को प्रभावित करते हैं, जैसे: व्यावसायिक सहायता सेवाएँ (20%), श्रम प्रशिक्षण (20%), पारदर्शिता (20%), अनौपचारिक लागत (10%)।

- 2023 के अंत तक योजनाबद्ध लक्ष्यों को प्राप्त करने और पार करने का प्रयास करें, विशेष रूप से: (1) बाजार में प्रवेश 7.77 अंक से 7.87 अंक तक; (2) भूमि तक पहुंच 7.00 अंक से बढ़कर 7.50 अंक से अधिक हो जाती है; (3) पारदर्शिता 6.08 अंक से बढ़कर 6.60 अंक से अधिक हो जाती है; (4) समय की लागत 7.36 अंक से बढ़कर 7.50 अंक से अधिक हो जाती है; (5) अनौपचारिक लागत 7.02 अंक से बढ़कर 8.50 अंक से अधिक हो जाती है; (6) निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा 5.55 अंक से बढ़कर 6.20 अंक से अधिक हो जाती है; (7) प्रांतीय सरकार की गतिशीलता 7.11 अंक से बढ़कर 7.50 अंक से अधिक हो जाती है; (8) व्यापार समर्थन नीतियां 5.52 अंक से बढ़कर 6.15 अंक से अधिक हो जाती हैं; (9) श्रमिक प्रशिक्षण 5.20 अंक से बढ़कर 6.60 अंक से अधिक हो जाता है; (10) कानूनी संस्थाएं और सुरक्षा एवं व्यवस्था 7.60 अंक से बढ़कर 8.10 अंक हो गई।

II. आवश्यकताएँ:

1. प्रांतीय स्तर के विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों और जिला और शहर की जन समितियों से अनुरोध करें कि वे सोच को नया करने के लिए व्यापक, एकीकृत और समकालिक दिशा को मजबूत करें, पीसीआई घटक सूचकांकों की सामग्री को समझें, जिम्मेदार इकाई में निवेश और कारोबारी माहौल को बेहतर बनाने के लिए वास्तविक स्थिति के अनुसार प्रबंधन की गुणवत्ता में सुधार के साथ जुड़े पीसीआई सूचकांक को बेहतर बनाने और बढ़ाने के लिए व्यावहारिक समाधानों का सक्रिय रूप से प्रस्ताव करें, जिससे पूरे प्रांत के निवेश और कारोबारी माहौल को बेहतर बनाने में योगदान मिले।

निवेश और कारोबारी माहौल में सुधार के महत्व के बारे में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को पूरी तरह से शिक्षित करना जारी रखें; उद्यमों से संबंधित मुद्दों को सुलझाने में जिम्मेदारी और सेवा की भावना को बढ़ाएं।

विभागों, शाखाओं, इकाइयों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों को अपनी जिम्मेदारियों को निभाना चाहिए, पीसीआई सूचकांक में सुधार और उसे बढ़ाने को एक महत्वपूर्ण और नियमित कार्य मानना चाहिए; साथ ही, यदि अधिकारियों और सिविल सेवकों का रवैया उत्पीड़नकारी या नकारात्मक पाया जाता है तो उनके साथ सख्ती से पेश आना चाहिए।

प्रसार करने, नवाचार को बढ़ावा देने, कठिनाइयों पर दृढ़तापूर्वक काबू पाने और कार्यान्वयन के लिए एकजुट होने के लिए नए और प्रभावी मॉडल बनाने पर ध्यान केंद्रित करें।

2. प्रत्येक घटक सूचकांक के स्कोर और रैंकिंग में सुधार करने के लिए अग्रणी भूमिका निभाने के लिए नियुक्त एजेंसी या इकाई, इसे समकालिक और प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करने के लिए जिम्मेदार है।

संबंधित इकाइयां मेजबान इकाई के साथ समन्वय करने तथा अपने निर्धारित क्षेत्रों में घटक संकेतकों की जिम्मेदारी संयुक्त रूप से लेने के लिए जिम्मेदार हैं।

III. प्रमुख कार्य और समाधान:

1. 2022 में उन सूचकांकों के अंक और रैंकिंग स्थिति को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करें जिनके अंक और रैंकिंग में कमी आई है

तीन सी.एस.टी.पी. हैं जिनके स्कोर और रैंकिंग में कमी आई है: (1) अनौपचारिक लागत; (2) श्रम प्रशिक्षण; (3) कानूनी संस्थान और सुरक्षा और व्यवस्था।

1.1. अनौपचारिक लागत सूचकांक: 8.50 अंक से अधिक प्राप्त करने का लक्ष्य, 2022 की तुलना में 1.48 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) सूचना का पता लगाने के लिए विविध चैनलों के विकास पर सलाह देने के लिए प्रांतीय निरीक्षणालय को नियुक्त करना, उत्पीड़न की निंदा पर व्यवसायों और आर्थिक संगठनों से फीडबैक प्राप्त करना, तथा उत्पीड़न के कृत्यों को तुरंत नियंत्रित करने और रोकने के लिए सख्त निरीक्षण और निगरानी तंत्र बनाना, जिससे व्यवसायों के लिए कठिनाइयां पैदा हों, ताकि वास्तव में पारदर्शी और प्रभावी निवेश और व्यावसायिक वातावरण बनाया जा सके।

विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और इलाकों के सौंपे गए कार्यों को करने की प्रक्रिया में नकारात्मक व्यवहारों का तुरंत पता लगाने, उन्हें सुधारने और उनसे निपटने के लिए सलाह देने के लिए कई प्रमुख विषयों पर एक निरीक्षण योजना है, ताकि उल्लंघनों को जारी न रहने दिया जाए, विशेष रूप से भूमि, संसाधन, पर्यावरण, निवेश, वित्त, सार्वजनिक कर्तव्यों का निष्पादन और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के क्षेत्रों में...

ख) जिलों और शहरों के विभाग, शाखाएँ और जन समितियाँ:

- सौंपे गए क्षेत्र में परामर्श और प्रस्ताव देने में जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाएं, ताकि ओवरलैप और दबाव को सीमित किया जा सके, जिससे नकारात्मकता और उत्पीड़न के अवसर पैदा हो सकें।

- निरीक्षण और पर्यवेक्षण को अच्छी तरह से करना, उद्यमों के लिए कठिनाइयां पैदा करने के लिए पदों, शक्तियों और सौंपे गए कार्यों का लाभ उठाने के मामलों को तुरंत और सख्ती से संभालना; कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों, विशेष रूप से उन लोगों की राजनीतिक जागरूकता और नैतिक गुणों को बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना जो सीधे तौर पर निम्नलिखित क्षेत्रों में उद्यमों के लिए प्रक्रियाओं को संभालते हैं: व्यवसाय पंजीकरण, भूमि, पर्यावरण, सीमा शुल्क, सशर्त व्यापार लाइसेंसिंग, कर, निर्माण, बाजार प्रबंधन, अग्नि निवारण और लड़ाई, आदि।

- कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम की समीक्षा करें, ताकि खराब गुणवत्ता, कमजोर क्षमता, भ्रष्ट आचरण और व्यवसायों के लिए कठिनाइयां पैदा करने वाले लोगों का तुरंत पता लगाया जा सके और उन्हें बदला जा सके।

- लोगों से मिलने, शिकायतों और निंदाओं का समाधान करने, तथा लोगों और व्यवसायों से संबंधित भ्रष्टाचार को रोकने के कार्य को प्रभावी ढंग से करना; अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा उत्पीड़न के कृत्यों के बारे में व्यवसायों से फीडबैक और सिफारिशें प्राप्त करने के लिए सार्वजनिक रूप से एक हॉटलाइन लागू करना।

- ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा पोर्टल, "वन-स्टॉप-शॉप" प्रणाली की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार करना; उद्यमों से संबंधित पूर्ण और आंशिक रूप से ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करना जारी रखना; विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जिलों और शहरों की जन समितियों के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पृष्ठों पर नियमित रूप से जानकारी को अद्यतन और पूर्ण रूप से प्रचारित करना।

- भ्रष्टाचार की रोकथाम और उससे निपटने के कार्य को मजबूत करना; राज्य के नियमों के कार्यान्वयन का निरीक्षण करना, अनुशासन को मजबूत करना, सार्वजनिक नैतिकता में सुधार करना, कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वास्तव में स्वच्छ और सक्षम कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की एक टीम का निर्माण करना।

1.2. श्रम प्रशिक्षण सूचकांक: 6.60 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 1.40 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग जिलों और शहरों की संबंधित इकाइयों और जन समितियों की अध्यक्षता और उनके साथ समन्वय करता है।

- व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार जारी रखना; व्यवसायों की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए श्रमिकों के कौशल और विशेषज्ञता में सुधार के लिए उपयुक्त प्रशिक्षण सामग्री और कार्यक्रम विकसित करना।

- व्यावसायिक प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान करने वाली सुविधाओं के विकास को प्रोत्साहित करना और सुविधा प्रदान करना; प्रशिक्षण गुणवत्ता निरीक्षण और श्रमिकों के लिए नौकरी की नियुक्ति से जुड़ी नौकरी की शुरूआत।

- पूर्वानुमान लगाने, प्रमुख उद्योगों के विकास को दिशा देने, स्थानीय आर्थिक विकास योजनाओं के साथ व्यावसायिक प्रशिक्षण को प्राथमिकता देने और जोड़ने, प्रांत की उच्च गुणवत्ता वाली श्रम मांग वाले उद्योगों के लिए संसाधन जुटाने, केंद्रित निवेश के कार्य को अच्छी तरह से क्रियान्वित करना; उद्यमों के लिए श्रम की आपूर्ति करने और नौकरियां पैदा करने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाना।

- नौकरी मेलों की आवृत्ति और गुणवत्ता में वृद्धि करना, संगठन में विविधता लाना, कई क्षेत्रों और उद्योगों में व्यवसायों की भागीदारी को बढ़ाना, और भाग लेने के लिए कई श्रमिकों को आकर्षित करना।

- उद्यमों की श्रम आवश्यकताओं को सक्रिय रूप से समझना, उस आधार पर प्रांत में उद्यमों की आवश्यकताओं के अनुसार श्रम की आपूर्ति करने के लिए श्रम आपूर्ति उद्यमों के साथ संबंधों को मजबूत करना।

- निन्ह थुआन में काम करने वाले विदेशियों को वर्क परमिट देने से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा करना, जिससे निवेशकों और व्यवसायों के लिए सरलता और सुविधा सुनिश्चित हो सके।

ख) शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग तथा जिलों एवं शहरों की जन समितियों को प्रभावी ढंग से राज्य प्रबंधन करने तथा जिलों एवं शहरों में सामान्य शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करने का दायित्व सौंपना; सामान्य शिक्षा स्तर पर कैरियर अभिविन्यास में श्रम - विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग के साथ निकट समन्वय स्थापित करना।

ग) व्यावसायिक कॉलेज:

- व्यावसायिक आदेशों के अनुसार प्रशिक्षण आयोजित करने में व्यवसायों के साथ समन्वय को बढ़ावा देना; श्रमिकों की व्यावसायिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं और व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण विधियों और स्वरूपों में विविधता लाना।

- स्थानीय उद्योगों को समर्थन देने और श्रमिकों को नौकरी खोजने में सहायता करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल विकास पर ध्यान केन्द्रित करना; शिक्षार्थियों को सॉफ्ट स्किल्स के ज्ञान से सुसज्जित करना, जैसे: सूचना प्रौद्योगिकी, विदेशी भाषाओं, संचार कौशल का उपयोग करना... जिससे प्रबंधकों और नेताओं को कार्य पद्धति में सुधार करने, प्रबंधन, निर्देशन और संचालन क्षमता को बढ़ाने में सहायता मिल सके।

1.3. कानूनी संस्थाएं और सुरक्षा एवं व्यवस्था सूचकांक: 8.10 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.50 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) न्याय विभाग का कार्यभार: प्रचार कार्य को बढ़ावा देना, उद्यमों को राज्य की नीतियों और कानूनों के बारे में जानकारी प्रदान करने के विविध रूपों का विकास करना। कानूनी सहायता की गुणवत्ता में सुधार करना, प्रांत में कानूनी सहायता गतिविधियों के समाजीकरण को बढ़ावा देना। कानूनी सलाह प्रदान करने और समर्थन देने के लिए वकीलों और कानूनी व्यवसाय, नोटरी संगठनों, कानूनी परामर्श संगठनों के राज्य प्रबंधन को सुदृढ़ बनाना, और उद्यमों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करना।

ख) प्रांतीय पुलिस: सभी प्रकार के अपराधों की रोकथाम और उनसे निपटने को मज़बूत करें, उद्यमों के उत्पादन और व्यवसाय को विकसित करने के लिए एक सुरक्षित, निरापद और स्वस्थ वातावरण बनाएँ; प्रांत में सुरक्षा और व्यवस्था संकेतकों में सुधार के लिए, केवल वास्तविक आवश्यकता पड़ने पर ही कार्यात्मक बलों को उद्यमों का निरीक्षण करने का निर्देश दें; सभी प्रकार के अपराधों और कानून के उल्लंघनों, विशेष रूप से प्रांत में सुरक्षा गिरोहों के रूप में सक्रिय गिरोहों और माफियाओं की समीक्षा करें, उनका पता लगाएँ और उनका दमन करें। सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करने, क्षेत्र में आग और विस्फोटों को रोकने के लिए कार्यों और समाधानों को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करें; एक सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण बनाएँ; आर्थिक और नागरिक संबंधों का अपराधीकरण न करें।

ग) प्रांतीय जन न्यायालय का प्रस्ताव: न्यायिक सुधार की भावना में परीक्षण गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार जारी रखना, विवादों को सुलझाने के लिए समय को कम करना, निष्पक्ष और वैध निर्णय देना ताकि व्यापारिक समुदाय कानून के संरक्षण पर भरोसा कर सके और उसका सम्मान कर सके।

निरीक्षण और पर्यवेक्षण को अच्छी तरह से करना, परीक्षण गतिविधियों में पद, शक्ति और कर्तव्यों के दुरुपयोग के मामलों को तुरंत और सख्ती से निपटाना; क्षेत्र में कर्मचारियों और सिविल सेवकों की राजनीतिक जागरूकता और नैतिक गुणों को बढ़ाने के लिए प्रचार और शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना।

घ) प्रांतीय सिविल निर्णय प्रवर्तन विभाग को निम्नलिखित कार्य सौंपें: कानूनी विनियमों के अनुसार निर्णय प्रवर्तन की शर्तों को पूरा करने वाली निर्णय प्रवर्तन फाइलों के निपटान में तेजी लाने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करना, उद्यमों, निवेशकों और ऋण संस्थानों और बैंकों से संबंधित निर्णय प्रवर्तन के आयोजन के लिए संसाधनों को प्राथमिकता देना, उद्यमों और निवेशकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना।

2. रैंकिंग वृद्धि संकेतकों के स्कोर और रैंकिंग स्थिति में सुधार

07 सी.एस.टी.पी. हैं जिन्होंने अपने स्कोर और रैंकिंग में वृद्धि की है: (1) बाजार में प्रवेश; (2) भूमि तक पहुंच; (3) पारदर्शिता; (4) समय लागत; (5) निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा; (6) प्रांतीय सरकार की गतिशीलता; (7) व्यापार समर्थन नीतियां।

2.1. बाजार प्रवेश लागत सूचकांक: 7.87 अंक से अधिक तक पहुंचने का लक्ष्य, 2022 की तुलना में 0.10 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) योजना एवं निवेश विभाग को सौंपना:

- व्यवसायों को ऑनलाइन पंजीकृत करने के तरीके के बारे में व्यवसायों के साथ जानकारी और आदान-प्रदान बढ़ाना; व्यवसाय पंजीकरण के क्षेत्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए समय को कम करना जारी रखना; घटकों के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर व्यवसाय पंजीकरण डेटा को नियमित रूप से अपडेट करना ताकि लोग और व्यवसाय जान सकें।

- लोगों और व्यवसायों को दस्तावेज तैयार करने और ऑनलाइन व्यापार पंजीकरण प्रक्रियाओं को पूरा करने में सहायता करना, तथा ऑनलाइन प्रस्तुतियों की दर को व्यापार पंजीकरण दस्तावेजों की संख्या के 56% - 60% तक पहुंचाने का प्रयास करना।

ख) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं, जन समितियों को सौंपना:

- व्यवसाय स्थापित करने के लिए पंजीकरण के बाद जिम्मेदारी के क्षेत्र में विशेष प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सक्रिय रूप से संभालना ताकि व्यवसाय को आधिकारिक रूप से शुरू करने के लिए समय कम हो सके, जैसे: व्यवसाय के लिए पात्रता का प्रमाण पत्र, निर्माण परमिट; सुरक्षा और व्यवस्था के लिए पात्रता, अग्नि निवारण और मुकाबला, कार्य परमिट, विदेशी श्रमिकों के लिए अस्थायी निवास कार्ड, पर्यावरण प्रभाव मूल्यांकन, अभ्यास प्रमाण पत्र, पेट्रोलियम और गैस व्यवसाय के लिए पात्रता का प्रमाण पत्र; परिवहन व्यवसाय के लिए पात्रता का प्रमाण पत्र, आदि।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पोस्ट करना, वन-स्टॉप विभाग और एजेंसियों, इकाइयों की वेबसाइट पर और लोक प्रशासन सेवा केंद्र पर शुल्क और प्रभारों का प्रचार करना, ताकि संगठनों और व्यक्तियों के लिए आसानी से पहुंच और कार्यान्वयन के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाई जा सकें।

ग) प्रांतीय कर विभाग: संबद्ध क्षेत्रीय कर शाखाओं को निर्देश देता है कि वे व्यवसायों को व्यवसाय पंजीकरण प्रमाणपत्र प्रदान किए जाने के बाद चालान, इलेक्ट्रॉनिक कर घोषणा, लेखांकन सॉफ्टवेयर के उपयोग आदि से संबंधित प्रक्रियाओं पर तुरंत मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करें।

घ) श्रम विभाग - विकलांग और सामाजिक मामले, प्रांतीय सामाजिक बीमा, प्रांतीय कर विभाग: श्रम उपयोग की घोषणा करने, सामाजिक बीमा भागीदारी इकाई कोड का अनुरोध करने और चालान का उपयोग करने के लिए पंजीकरण करने में उद्यमों का समर्थन करना, जो उद्यम स्थापित करने के लिए पंजीकरण के बाद एक साथ किया जाता है।

2.2. भूमि पहुंच सूचकांक: 7.50 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.50 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग जिलों और शहरों की जन समितियों की अध्यक्षता करेगा और उनके साथ समन्वय करेगा:

- उद्यमों को भूमि उपयोग अधिकार प्रमाणपत्र प्रदान करने की अवधि को अधिकतम 15 दिनों तक बनाए रखने और कम करने के लिए समाधानों और प्रक्रियाओं की समीक्षा और प्रस्ताव जारी रखें। भूमि और पर्यावरण संबंधी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने और उद्यमों में निरीक्षण करने में कानून के अनुपालन, निरीक्षण प्रक्रियाओं और अधिकारियों एवं सिविल सेवकों की ज़िम्मेदारियों की निगरानी करें।

- ऐसे भूमि क्षेत्र को पुनः प्राप्त करने के लिए परामर्श और प्रस्ताव को मजबूत करना, जो आवंटित या पट्टे पर दिया गया है, लेकिन उपयोग में लाने में धीमा है या गलत उद्देश्य के लिए उपयोग किया जाता है, जिससे भूमि संसाधनों की बर्बादी होती है, निवेश को आकर्षित करने के लिए स्वच्छ भूमि निधि का निर्माण करना।

- आधुनिक और समकालिक भूमि डाटाबेस प्रणाली और भूमि सूचना प्रणाली का निर्माण; संगठनों और नागरिकों के लिए भूमि सूचना तक पहुंच, उसका दोहन और उपयोग करने के लिए अधिक अनुकूल परिस्थितियां बनाना।

- निवेशकों को आकर्षित करने के लिए नीलाम की गई स्वच्छ भूमि निधि, निवेश के लिए भूमि का उपयोग करने वाली परियोजनाओं के बारे में सभी योजनाओं और सूचनाओं को प्रांत के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग पर लोगों और व्यवसायों के लिए आसान पहुंच के लिए प्रचारित करें।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करते समय लोगों और व्यवसायों के लिए भूमि क्षेत्र में राज्य प्रबंधन के बारे में प्रश्नों के सीधे उत्तरों को सक्रिय रूप से व्यवस्थित करना, ताकि वे उन्हें स्पष्ट रूप से समझ सकें।

- प्रांत की प्रमुख और महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने, साइट क्लीयरेंस की प्रगति में तेजी लाने के लिए जिलों और शहरों के साथ सक्रिय रूप से सलाह और समन्वय करना; साथ ही, भूमि क्षेत्र में संगठनों और उद्यमों की कठिनाइयों और बाधाओं को सक्रिय रूप से समझना और दूर करना; कानून के प्रावधानों के अनुसार कार्यान्वित नहीं की गई परियोजनाओं के लिए समीक्षा करना, आंकड़े संकलित करना और भूमि वसूली का प्रस्ताव करना।

ख) जिला और शहर की जन समिति को नियुक्त करना:

- राज्य द्वारा प्रबंधित सार्वजनिक भूमि निधियों की सक्रिय समीक्षा करना, जिनका उपयोग सही उद्देश्यों के लिए नहीं किया जा रहा है या जिनका प्रभावी ढंग से उपयोग नहीं किया जा रहा है; निवेश आकर्षित करने के लिए स्वच्छ भूमि निधियों को पुनः प्राप्त करने और बनाने की योजनाएं विकसित करना।

- स्थानीय स्तर पर भूमि अधिग्रहण, मुआवजा और साइट क्लीयरेंस कार्य के क्रियान्वयन में अच्छा समन्वय स्थापित करना; प्रचार, पारदर्शिता, कानूनी विनियमों का अनुपालन तथा व्यवसायों और निवेशकों के अधिकारों के प्रति सम्मान सुनिश्चित करना।

- जिला भूमि निधि विकास केंद्र को निर्देश दें कि जब राज्य भूमि का पुनः दावा करे तो वह मुआवजा, सहायता और पुनर्वास योजनाओं के कार्यान्वयन को विकसित और व्यवस्थित करे, ताकि परियोजनाओं को सुचारू रूप से और शीघ्रता से कार्यान्वित करने के लिए उद्यमों के लिए साइट मंजूरी प्रक्रिया में तेजी लाई जा सके।

ग) उद्योग और व्यापार विभाग, औद्योगिक पार्क प्रबंधन बोर्ड संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करेगा

- प्रांत में औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों में बुनियादी ढांचे के निवेश को लागू करने में निवेशकों का निकट समन्वय और समर्थन करना, ताकि निवेश, उत्पादन और व्यवसाय को लागू करने के लिए जरूरतमंद व्यवसायों के लिए "स्वच्छ भूमि निधि" बनाई जा सके।

घ) वित्त विभाग: जब प्रांत में संगठनों के लिए भूमि पर वित्तीय दायित्वों के निर्धारण से संबंधित दस्तावेज विनियमों के अनुसार उपलब्ध हों, तो प्रांतीय भूमि मूल्यांकन परिषद की बैठकों का शीघ्र आयोजन करना।

घ) प्रांतीय कर विभाग: व्यवसायों और निवेशकों को भूमि उपयोग कर की शीघ्र घोषणा और भुगतान करने के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करना।

2.3. पारदर्शिता सूचकांक: 6.60 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.52 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं और जन समितियों को नियुक्त करना:

- नियोजन, सामाजिक-आर्थिक विकास योजनाओं, निर्माण नियोजन, भूमि उपयोग नियोजन, निवेश के लिए परियोजनाओं की सूची; निवेश प्रोत्साहन तंत्र और नीतियों, प्रांतीय इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल और विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और जिलों और शहरों की जन समितियों के घटक पृष्ठों पर व्यवसाय विकास के लिए समर्थन के बारे में पूरी तरह से और तुरंत जानकारी का प्रचार करें ताकि व्यवसाय संसाधनों और निवेश, उत्पादन और व्यवसाय के अवसरों को जान सकें और उन तक पहुंच सकें।

तंत्र और नीतियां विकसित करने के लिए जिम्मेदार एजेंसियां, प्रांत के तंत्र और नीतियों को विकसित करने में भाग लेने के लिए उचित रूपों में व्यवसायों से राय एकत्र करने के लिए व्यापार संघों, युवा उद्यमी संघों और उद्योग संघों के साथ समन्वय करती हैं।

- व्यवसायों और लोगों से प्राप्त सुझावों पर तुरंत जानकारी उपलब्ध कराने और प्रतिक्रिया देने में नेताओं की जिम्मेदारी को बढ़ाना।

- सार्वजनिक सेवा निरीक्षण और भ्रष्टाचार विरोधी कार्य को मजबूत करना; व्यावसायिक गतिविधियों में "संबंधों" का उपयोग करने वाले उद्यमों की दर को कम करने के लिए प्रबंधन और निर्देशन में पारदर्शी होना।

ख) योजना एवं निवेश विभाग को निम्नलिखित कार्य सौंपना: निवेशकों और बोली आमंत्रितकर्ताओं द्वारा बोली संबंधी जानकारी के प्रावधान की निगरानी, पर्यवेक्षण और निरीक्षण करना, बोली कार्य में प्रचार, पारदर्शिता और प्रभावी पर्यवेक्षण को बढ़ाना।

ग) सूचना एवं संचार विभाग को प्रांतीय जन समिति कार्यालय, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय स्थापित करने, नियमित रूप से जानकारी की समीक्षा करने, उसे अद्यतन करने और प्रांतीय इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल तथा उसके घटक पृष्ठों की गुणवत्ता में सुधार करने का दायित्व सौंपें। ऑनलाइन प्रश्नोत्तर अनुभाग का प्रभावी कार्यान्वयन जारी रखें; प्रांतीय कॉल सेंटर 1022 में भाग लेने वाले व्यवसायों की संख्या बढ़ाएँ; योजना एवं निवेश विभाग में व्यवसायों से प्रतिक्रिया और सुझाव प्राप्त करने के लिए अनुभाग लागू करें ताकि जानकारी प्राप्त की जा सके और व्यवसायों की कठिनाइयों, समस्याओं और सुझावों के त्वरित समाधान में सहायता मिल सके।

घ) यह सिफारिश की जाती है कि व्यवसाय संघ और युवा उद्यमी संघ व्यवसाय और सरकार के बीच "सेतु" के रूप में अपनी भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखें; व्यवसायों के हितों की रक्षा के लिए राज्य की नीतियों की आलोचना में सक्रिय रूप से भाग लें, तथा स्वस्थ व्यवसाय वातावरण के निर्माण में योगदान दें।

घ) प्रांतीय कर विभाग कानून के अनुपालन, निरीक्षण प्रक्रियाओं, तथा प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने और उद्यमों में कर निरीक्षण करने की प्रक्रिया में कर अधिकारियों और सिविल सेवकों की जिम्मेदारियों की निगरानी करता है।

2.4. समय लागत सूचकांक: 7.50 अंक से अधिक प्राप्त करने का लक्ष्य, 2022 की तुलना में 0.14 अंक की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) गृह मंत्रालय को यह दायित्व सौंपें: सिविल सेवकों के लिए संचार कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में वृद्धि करें ताकि लोगों और व्यवसायों की सेवा के प्रति उनका दृष्टिकोण बेहतर हो, और सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन की शैली में व्यापक बदलाव लाया जा सके; प्रशिक्षण व्यावहारिक और अत्यधिक प्रभावी होना चाहिए। प्रांत में सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों द्वारा सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन के पर्यवेक्षण और निरीक्षण को सुदृढ़ करें।

ख) प्रांतीय जन समिति के कार्यालय को संबंधित विभागों और शाखाओं की अध्यक्षता और समन्वय करने का कार्य सौंपना: प्रांतीय जन समिति को प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा और मूल्यांकन जारी रखने की सलाह देना; उन विनियमों और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में संशोधन, अनुपूरण, प्रतिस्थापन या उन्मूलन का शीघ्र प्रस्ताव करना जो अब उपयुक्त नहीं हैं, जिससे असुविधा होती है, समय की बर्बादी होती है और व्यवसायों की लागत बढ़ती है।

विनियमों, प्रशासनिक प्रक्रियाओं (प्रक्रियाओं, प्रपत्रों, आदि), शुल्क (यदि कोई हो) और प्रक्रियाओं को संसाधित करने में लगने वाले समय की सार्वजनिक, समय पर, पूर्ण और स्पष्ट जानकारी के प्रकटीकरण के माध्यम से लोक प्रशासन सेवा केंद्र की परिचालन दक्षता में सुधार जारी रखना; उद्यमों से संबंधित प्रशासनिक प्रक्रियाओं के मार्गदर्शन और प्रसंस्करण का निरीक्षण और पर्यवेक्षण करना, निर्धारित समय पर या उससे पहले परिणाम लौटाने के लिए गुणवत्ता, प्रगति और समय सीमा सुनिश्चित करना।

ग) सूचना एवं संचार विभाग को निम्नलिखित कार्य सौंपना: इलेक्ट्रॉनिक प्रशासन विधियों के प्रभावी कार्यान्वयन पर सलाह देना जारी रखना, जैसे: इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन और प्रशासन सॉफ्टवेयर; प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए इलेक्ट्रॉनिक वन-स्टॉप सॉफ्टवेयर; प्रांतीय आधिकारिक ईमेल प्रणाली; प्रांतीय डेटा एकीकरण केंद्र में स्थित सूचना प्रणालियों, डेटाबेस और साझा अनुप्रयोगों तक पहुंच और कनेक्शन; ऑनलाइन बैठकें; "पेपरलेस मीटिंग रूम" प्रणाली, डिजिटल परिवर्तन परियोजना को लागू करना जारी रखना और ई-सरकार का निर्माण करना।

घ) प्रांतीय निरीक्षणालय को निम्नलिखित कार्य सौंपें: एजेंसियों और इकाइयों की निरीक्षण और जांच योजनाओं के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत करना, उद्यमों में दोहराए गए निरीक्षण और जांच को न्यूनतम करना; प्रत्येक उद्यम का निरीक्षण और जांच वर्ष में एक बार से अधिक नहीं की जाएगी, केवल औचक निरीक्षण और जांच को छोड़कर, जब कानून के उल्लंघन के स्पष्ट संकेत हों; संगठनों और व्यक्तियों के लिए निरीक्षण और जांच योजनाओं का सार्वजनिक रूप से खुलासा करना।

घ) प्रांतीय कर विभाग को यह कार्य सौंपना: कर निरीक्षण और जांच के लिए समय को 2022 में औसत घंटों के बराबर या उससे अधिक करना, जो कि 5 घंटे/वर्ष है; कर्तव्यों और कार्यों के निष्पादन के दौरान उद्यमों के साथ देय कर के उत्पीड़न और बातचीत को रोकने के लिए उपाय करना।

ई) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं और जन समितियों को सौंपना:

- कार्यालय संस्कृति को लागू करना, एक पेशेवर, सभ्य और आधुनिक प्रशासन के निर्माण में योगदान देना; संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाना, ताकि वे प्रशिक्षित हो सकें, अभ्यास कर सकें और अपने कार्य-समाधान कौशल में सुधार कर सकें, ज्ञान के स्व-शिक्षण और कौशल के अभ्यास को प्रोत्साहित कर सकें।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा करें जो अक्सर बड़ी संख्या में उत्पन्न होती हैं, जिनमें कई लोग और व्यवसाय शामिल होते हैं, ताकि सेवा समय और गुणवत्ता तथा समाधान में नाटकीय सुधार हो सके।

- प्रांतीय लोक सेवा पोर्टल पर प्रशासनिक प्रक्रियाओं के स्वरूप, विषय-वस्तु आदि में परिवर्तन को समय पर और पूर्ण रूप से अद्यतन करना।

- निन्ह थुआन प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के 29 दिसंबर, 2022 के निर्णय संख्या 1925/QD-UBND के अनुसार पूर्ण ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करने के प्रचार और कार्यान्वयन को मजबूत करना और प्रांतीय लोक सेवा पोर्टल पर सरकार के 24 जून, 2022 के डिक्री संख्या 42/2022/ND-CP के अनुसार आंशिक ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करना।

- एजेंसी या इकाई के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर नागरिकों और व्यवसायों के संतुष्टि स्तर का आकलन करें। सर्वेक्षण के परिणामों के आधार पर, इकाई की कमियों और सीमाओं को तुरंत दूर करने के लिए नागरिकों और व्यवसायों के संतुष्टि स्तर का आकलन करें।

- उद्यमों में निरीक्षण और जांच दल के सदस्यों द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों के निष्पादन की निगरानी को मजबूत करें, तथा उद्यमों को परेशान न करें।

- प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करते समय लोगों और व्यवसायों को दस्तावेज तैयार करने और उन्हें पूरा करने के लिए मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करना, जिससे "पहली बार प्रस्तुत करने से ही वैध दस्तावेज प्रस्तुत करने वाले लोगों और व्यवसायों की दर में वृद्धि हो सके और उन दस्तावेजों की दर में कमी आए जिन्हें संशोधित करने और न्यूनतम स्तर तक पूरक करने की आवश्यकता है"।

- प्रशासनिक सुधार में अच्छे मॉडलों और प्रथाओं के प्रस्तावों और कार्यान्वयन को प्रोत्साहित करें, औपचारिकताओं और उपलब्धियों के पीछे भागने से बचें; बातचीत जारी रखें और व्यवसायों के लिए कठिनाइयों को सबसे प्रभावी तरीके से दूर करें।

2.5. प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक: 6.20 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 2.25 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) योजना एवं निवेश विभाग को सभी प्रकार के उद्यमों और आर्थिक संगठनों के लिए राज्य के संसाधनों, विशेष रूप से अधिमान्य नीतियों, निवेश सहायता, भूमि और ऋण तक पहुँच; घरेलू उद्यमों और विदेशी निवेश पूँजी वाले उद्यमों की कठिनाइयों के समाधान में समानता सुनिश्चित करने हेतु शर्तों और मानदंडों का प्रचार-प्रसार करने हेतु संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करने का दायित्व सौंपें। प्रांत की नई नीतियों के मार्गदर्शन, प्रसार और कार्यान्वयन को सुदृढ़ करें ताकि सभी आर्थिक क्षेत्र इन तक पहुँच सकें और लाभान्वित हो सकें। प्रांत के संसाधनों, प्रक्रियाओं और नीतियों तक पहुँचने में व्यावसायिक समुदाय का समर्थन करने के लिए व्यावसायिक संघों और व्यावसायिक संघों की भूमिका को बढ़ाएँ।

निजी आर्थिक क्षेत्र के लिए स्वस्थ और निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा के लिए परिस्थितियां और अवसर सृजित करने हेतु राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और राज्य पूंजी वाले उद्यमों के नवाचार, व्यवस्था और समेकन के प्रभावी कार्यान्वयन पर सलाह देना।

ख) जिलों और शहरों के विभाग, शाखाएं, क्षेत्र और जन समितियां:

विशेष प्रोत्साहन और निजी नीतियों (आर्थिक अनुबंध; संसाधन दोहन; बोली, ठेकेदार नियुक्ति; निवेश, उत्पादन और व्यापार के लिए भूमि आवंटन और पट्टा...) प्राप्त करने के लिए "संबंधों" के उपयोग को सख्ती से नियंत्रित करें, जिससे बड़े और छोटे उद्यमों, राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों और निजी उद्यमों के बीच असमानता पैदा हो।

ग) प्रांतीय जन समिति का कार्यालय

प्रांतीय जन समिति को सभी क्षेत्रों में राज्य प्रबंधन को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सलाह देना जारी रखें; सार्वजनिक, पारदर्शी बनें और सूचना, नीतियों, भूमि, ऋण, संसाधन दोहन, करों, निवेश प्रोत्साहनों आदि पर प्रशासनिक प्रक्रियाओं तक पहुंचने में अनुकूल और समान स्थितियां बनाएं, ताकि सभी आर्थिक क्षेत्रों के उद्यमों के लिए उचित प्रतिस्पर्धी माहौल बनाया जा सके, चाहे वे बड़े हों या छोटे, निजी हों या राज्य के स्वामित्व वाले।

घ) गृह मंत्रालय, प्रांतीय जन समिति की समीक्षा जारी रखने और उसे सलाह देने के लिए संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ समन्वय करेगा, ताकि सार्वजनिक सेवा इकाइयों को सुव्यवस्थित तरीके से व्यवस्थित किया जा सके, केंद्र बिंदुओं को कम किया जा सके और अधिक प्रभावी ढंग से काम करने में मदद मिल सके।

2.6. प्रांतीय सरकार गतिशीलता सूचकांक: 7.50 अंक से अधिक प्राप्त करने का प्रयास, 2022 की तुलना में 0.39 अंकों की वृद्धि (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) जिलों और शहरों के विभागों, शाखाओं और जन समितियों को नियुक्त करना:

- प्राधिकरण के भीतर कार्य को सक्रिय रूप से हल करें; जिम्मेदारी से न भागें. सौंपे गए प्राधिकार के भीतर कठिनाइयों और समस्याओं को पूरी तरह से हल करने के लिए व्यवसायों के साथ सक्रिय रूप से संवाद आयोजित करें। कानूनी नियमों में अपर्याप्तता पाए जाने पर तुरंत सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्ताव दें; व्यवसायों के साथ बातचीत के बाद प्रबंधन प्रक्रिया की निगरानी और पर्यवेक्षण के परिणामों को सार्वजनिक रूप से प्रकट करें। साथ ही, व्यवसायों को समर्थन और विकसित करने के लिए कानूनी नीतियों को लागू करने में सभी स्तरों पर नेताओं की गतिशीलता और रचनात्मकता को बढ़ावा देना।

- कठिनाइयों को दूर करने, राज्य की नीतियों के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के निर्देशों में नेताओं की जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें; प्रांत से लेकर जमीनी स्तर तक नीतियों को लागू करने में निरंतरता सुनिश्चित करें।

- यूनिट में व्यावसायिक सहायता पर नियमित रूप से जानकारी अपडेट करें, व्यवसायों के अनुरोधों, प्रस्तावों और सिफारिशों को हल करने में क्षेत्रों और स्तरों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करें।

- "व्यवसायों का साथ देने" की नीति को लगातार लागू करना जारी रखें; कई संचार चैनलों के माध्यम से व्यवसायों के साथ संपर्क और संवाद बढ़ाएं, ताकि राय और सुझावों को सुना जा सके, निवेशकों और व्यवसायों से प्रतिक्रिया और सिफारिशों को व्यावहारिक और प्रभावी तरीके से तुरंत हल किया जा सके।

बी) प्रांतीय पीपुल्स कमेटी कार्यालय को अध्यक्षता करने और संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय करने के लिए नियुक्त करें ताकि प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को जिलों और शहरों के सेक्टरों और पीपुल्स समितियों को समय पर और प्रभावी तरीके से उद्यमों की कठिनाइयों और समस्याओं को सक्रिय रूप से हल करने के लिए सलाह देना जारी रखा जा सके; साथ ही, प्रांतीय सरकार के प्रशासन की गुणवत्ता में सुधार के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के तरीकों का प्रस्ताव रखें।

ग) योजना और निवेश विभाग को निम्नलिखित को सौंपें: व्यावसायिक अनुशंसाओं के संश्लेषण की अध्यक्षता करना जारी रखें; व्यवसायों के लिए कठिनाइयों को तुरंत हल करने के लिए प्रांतीय पीपुल्स समिति को समय-समय पर व्यापार संवाद आयोजित करने की सलाह दें। कर्मचारियों को निगरानी के लिए केंद्र बिंदु नियुक्त करें, व्यावसायिक अनुशंसाओं को संश्लेषित करें और उन्हें एजेंसी और इकाई की वेबसाइट पर प्रचारित करें।

घ) गृह विभाग को यह कार्य सौंपें: राज्य प्रबंधन एजेंसियों के साथ लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि पर एक सर्वेक्षण व्यवस्था लागू करें।

2.7. व्यवसाय समर्थन नीति सूचकांक: 2022 की तुलना में 6.15 अंक से अधिक, 0.63 अंक की वृद्धि हासिल करने का प्रयास (संलग्न परिशिष्ट में विशिष्ट कार्य)।

क) जिलों और शहरों के विभाग, शाखाएँ, क्षेत्र और जन समितियाँ

समाधानों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करें जैसे: बुनियादी ढांचे का विकास करना, उत्पादन और व्यावसायिक परिसर बनाना; पूंजी तक पहुँचने में व्यवसायों का समर्थन करना; मानव संसाधन का विकास करना; मूल्य शृंखला बनाना; व्यापार को बढ़ावा देना, बाज़ारों का विस्तार करना; डिजिटल परिवर्तन गतिविधियों को बढ़ावा देना; नवाचार करना, प्रौद्योगिकी स्थानांतरित करना, ब्रांड विकसित करना और स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण और सुधार जारी रखना; एक कम्यून एक उत्पाद (ओसीओपी) कार्यक्रम में प्रभावी ढंग से भाग लेने के लिए व्यवसायों का समर्थन करना।

बी) उद्योग और व्यापार विभाग

- वियतनाम और यूरोपीय संघ (ईवीएफटीए) के बीच मुक्त व्यापार समझौतों के कार्यान्वयन का प्रचार-प्रसार करना, जानकारी प्रदान करना और मार्गदर्शन करना जारी रखें; स्थिति को समझने के लिए समन्वय करना और ईवीएफटीए के कार्यान्वयन में आने वाली बाधाओं को दूर करने पर सलाह देना; ईवीएफटीए से अवसरों का लाभ उठाने के लिए व्यवसायों को समर्थन देने के लिए कार्यक्रम से समर्थन प्राप्त करने के लिए प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन करें।

- प्रांत में औद्योगिक समूहों के निर्माण में निवेश के लिए प्रोत्साहन कार्यक्रमों को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखें;

- बाज़ार संबंधी जानकारी प्रदान करने के लिए समर्थन को मजबूत करना; वस्तुओं और कृषि उत्पादों के उपभोग के लिए आपूर्ति-मांग संबंध को बढ़ावा देना; व्यापार को बढ़ावा देने, बाज़ारों का विस्तार करने और प्रांत के माल का उपभोग करने में व्यवसायों का समर्थन करें।

- उत्पादन दक्षता में सुधार और उत्पाद प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के लिए व्यवसायों और उत्पादन सुविधाओं का समर्थन करने के लिए औद्योगिक प्रोत्साहन कार्यक्रमों और परियोजनाओं को लागू करें।

ग) औद्योगिक पार्क प्रबंधन बोर्ड:

प्रांत में औद्योगिक पार्कों के निर्माण में निवेश के लिए प्रोत्साहन कार्यक्रमों को प्रभावी ढंग से लागू करें।

घ) योजना और निवेश विभाग

- प्रांत की ताकत के साथ प्रमुख परियोजनाओं के लिए निवेश प्रोत्साहन गतिविधियों को मजबूत करने के लिए संबंधित इकाइयों की अध्यक्षता और समन्वय करना।

- लघु और मध्यम उद्यमों के समर्थन पर कानून को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखें; स्टार्ट-अप को बढ़ावा देने और निजी आर्थिक क्षेत्र को विकसित करने के लिए छोटे और मध्यम उद्यमों को समर्थन देने के लिए नीतियों के विकास और कार्यान्वयन पर सलाह देना।

घ) प्रांतीय विकास निवेश कोष:

व्यवसायों को आसानी से क्रेडिट गारंटी देने की प्रक्रियाओं को अच्छी तरह से लागू करें।

ई) न्याय विभाग

कार्यों और कार्यों के अनुसार उद्यमों के लिए कानूनी सहायता गतिविधियों को लागू करना जारी रखें और नियमों के अनुसार उद्यमों के लिए प्रशिक्षण गतिविधियों को व्यवस्थित करने और कानूनी ज्ञान में सुधार करने के लिए योजना और निवेश विभाग के साथ समन्वय करें।

छ) विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग:

उद्यमों को विज्ञान और प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण, तकनीकी नवाचार, मशीनरी और उपकरण, और उत्पादन में वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के अनुप्रयोग पर सूचना और ज्ञान के प्रावधान का समर्थन करने के काम को बढ़ावा देना जारी रखें।

3. कार्यान्वयन और स्कोर सुधार पर परामर्श की गुणवत्ता में सुधार के लिए घटक संकेतकों के संकेतकों और स्कोर के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण का आयोजन करें।

चतुर्थ. कार्यान्वयन:

1. विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों के प्रमुख और जिलों और शहरों की जन समितियों के अध्यक्ष, इस योजना की सामग्री के आधार पर, सौंपे गए कार्यों के अनुसार पीसीआई घटक संकेतकों को बनाए रखने और सुधारने के लिए क्षेत्रों और इलाकों के लिए विशिष्ट योजनाएं विकसित करेंगे और योजना को निगरानी और कार्यान्वयन के लिए 15 जुलाई, 2022 से पहले प्रांतीय पीपुल्स समिति (योजना और निवेश विभाग के माध्यम से) को भेजेंगे; संश्लेषण के लिए समय-समय पर प्रत्येक तिमाही, 6 महीने और वर्ष में प्रांतीय पीपुल्स समिति (योजना और निवेश विभाग के माध्यम से) को कार्यान्वयन परिणामों की रिपोर्ट करें।

वीसीसीआई द्वारा घोषित 2023 पीसीआई सर्वेक्षण के परिणामों के तुरंत बाद, सौंपे गए कार्यों और लक्ष्यों को लागू करने के परिणामों का सक्रिय रूप से विश्लेषण, रिपोर्ट और मूल्यांकन करें, उन्हें संश्लेषण के लिए योजना और निवेश विभाग को भेजें, और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को रिपोर्ट करें।

2. विभाग, शाखाएं, क्षेत्र और इलाके जो 2023 में विभाग, शाखा, क्षेत्र और स्थानीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक (डीडीसीआई) मूल्यांकन के अधीन हैं, कैडर और सिविल सेवकों के बीच जागरूकता फैलाएंगे और बढ़ाएंगे, और साथ ही अपने क्षेत्रों और इलाकों के डीडीसीआई सूचकांक में सुधार के लिए कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव देंगे।

3. प्रांतीय रेडियो और टेलीविजन स्टेशन, निन्ह थुआन समाचार पत्र और स्थानीय प्रेस और मीडिया एजेंसियां प्रांत में व्यावसायिक समुदाय के लिए योजना के संचार और प्रसार के आयोजन में विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और इलाकों का सक्रिय रूप से समर्थन करेंगी; इस योजना के उद्देश्यों के कार्यान्वयन पर प्रेस और मीडिया एजेंसियों की निगरानी और पर्यवेक्षण भूमिका को मजबूत करना।

4. सूचना और संचार विभाग इस योजना के प्रचार और प्रसार को सभी स्तरों और क्षेत्रों, विशेषकर कम्यून, वार्ड और शहर स्तरों पर व्यापक रूप से प्रसारित करने का निर्देश देता है।

5. योजना और निवेश विभाग इस योजना के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने, निगरानी करने और आग्रह करने के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी कार्यालय, विभागों, शाखाओं और जिलों और शहरों की पीपुल्स समितियों की अध्यक्षता और समन्वय करेगा।

वीसीसीआई द्वारा घोषित 2023 में पीसीआई सर्वेक्षण परिणाम रिपोर्ट और इस योजना में सौंपे गए कार्यों की इकाइयों की रिपोर्ट के आधार पर, विश्लेषण रिपोर्ट को सक्रिय रूप से संश्लेषित करें और प्रांत के 2023 में पीसीआई सूचकांक का मूल्यांकन करें। साथ ही, कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान उत्पन्न होने वाली किसी भी समस्या और मुद्दे को हल करने के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को प्रस्ताव दें और अगले वर्ष कार्यान्वयन के लिए समाधान प्रस्तावित करें।

6. कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, यदि कोई समस्या या कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं, तो उन्हें वास्तविक स्थिति के अनुरूप विचार और समायोजन के लिए तुरंत प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को सूचित किया जाना चाहिए।

एनटी

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