"ज़्यादा बातें नहीं", छात्र नौकरियां खोजने के लिए मशीनें और प्रोजेक्ट लेकर आते हैं

26 अगस्त को हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी (HUTECH) के इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी क्षेत्र के प्रौद्योगिकी प्रदर्शनी और भर्ती दिवस पर छात्रों की 300 स्नातक परियोजनाओं से सभी प्रकार की मशीनरी, कार और मोटरबाइक लाइट, तराजू, स्वचालित पैकेजिंग, धातु झुकने वाली मशीनें... प्रदर्शित और पेश की गईं।

यहां, 40 से अधिक प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग नियोक्ता लगभग 3,600 नौकरियां और इंटर्नशिप प्रदान करते हैं।

छात्र नौकरी मेले में अपनी स्नातक परियोजनाओं से प्राप्त उत्पादों को प्रस्तुत करते हुए (फोटो: एएस)।

बायोडाटा या मौखिक परिचय देने के बजाय, छात्र अपने उत्पादों और आविष्कारों के साथ व्यवसायों से संपर्क करना पसंद करते हैं। इस तरीके से, कई छात्रों के लिए व्यवसाय तुरंत ही रोज़गार अनुबंध "बंद" कर देते हैं।

ईवी1 चार्जिंग इक्विपमेंट एंड सॉल्यूशंस कंपनी के तकनीकी निदेशक श्री फाम होआंग हाई ने बताया कि कंपनी ने भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने वाली व्यावसायिक योग्यता वाले कई उम्मीदवारों से चर्चा की है और उनका साक्षात्कार लिया है।

बाज़ार के बारे में बात करते हुए, श्री हाई ने कहा कि विज्ञान और इंजीनियरिंग उद्योग, विशेष रूप से इलेक्ट्रिकल ऑटोमेशन और मेक्ट्रोनिक्स के क्षेत्र में, वर्तमान में भर्ती की बहुत अधिक माँग है। इस क्षेत्र में उम्मीदवारों के लिए विशिष्ट मानदंडों की आवश्यकता होती है, जैसे कि बुनियादी ज्ञान, अध्ययन क्षेत्र का विशिष्ट ज्ञान, अच्छी अंग्रेजी भाषा का ज्ञान, ऑटोकैड सॉफ्टवेयर बनाने में सक्षम होना, बीओसी, एचएमआई प्रोग्रामिंग...

कई व्यवसायों के प्रतिनिधियों के अनुसार, विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षेत्र की विशेषता यह है कि इसमें खोखले शब्दों, दिखावटी सेवा या वादों के माध्यम से लोगों की भर्ती नहीं की जा सकती।

इस क्षेत्र में, नियोक्ताओं को विशिष्ट उत्पादों और आविष्कारों के माध्यम से उम्मीदवार की इच्छा, समझ, ज्ञान और कौशल को स्पष्ट रूप से देखने की आवश्यकता होती है।

ईगल फ्लाई फोकस सोलर ग्रीन एनर्जी ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के परियोजना विकास निदेशक श्री गुयेन हू खोआ ने कहा कि इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में भर्ती की निरंतर आवश्यकता है। हालाँकि, नियोक्ता तेजी से "कठोर" होते जा रहे हैं, "सोने के लिए रेत खोदना" स्वीकार कर रहे हैं और उम्मीदवारों से गहन और व्यापक ज्ञान की अपेक्षा कर रहे हैं।

इसके अलावा, उम्मीदवारों में अनुशासन, गंभीरता, काम के प्रति जिम्मेदारी, सीखने की इच्छा, व्यक्तिगत रूप से प्रभावी ढंग से काम करने के साथ-साथ टीम भावना जैसे गुण भी होने चाहिए।

हो ची मिन्ह सिटी ऑटोमेशन एसोसिएशन के अध्यक्ष एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ले होई क्वोक ने आकलन किया कि पारंपरिक उद्योगों को पड़ोसी इलाकों में स्थानांतरित करने की प्रवृत्ति तेजी से स्पष्ट हो रही है, जहां भूमि की लागत और इनपुट संसाधन हो ची मिन्ह सिटी की तुलना में सस्ते हैं।

इसके लिए हो ची मिन्ह सिटी के उद्योग को आधुनिकता, उच्च तकनीक, उच्च मूल्य-वर्धित क्षेत्रों और बढ़ी हुई श्रम उत्पादकता की दिशा में पुनर्गठित करने की आवश्यकता है। भूमि- और श्रम-प्रधान उद्योगों की जगह लेने के लिए एक प्रमुख औद्योगिक प्रणाली का शीघ्र निर्माण आवश्यक है।

इससे विज्ञान, प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की भारी माँग पैदा होती है। इसके साथ ही, एसोसिएट प्रोफ़ेसर डॉ. ले होई क्वोक के अनुसार, शहर को पुनर्गठन प्रक्रिया को अंजाम देने के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने वाली नीतियों की आवश्यकता है।

हो ची मिन्ह सिटी के मानव संसाधन मांग पूर्वानुमान और श्रम बाजार सूचना केंद्र के अनुसार, 2025 तक हो ची मिन्ह सिटी में हर साल लगभग 270,000 नौकरियां होंगी, जिनमें 130,000 नई नौकरियां शामिल होंगी।

प्रौद्योगिकी उद्योग को उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकता बढ़ती जा रही है (फोटो: एचएन)।

इसमें प्रशिक्षित मानव संसाधनों की मांग 85% है, मध्यवर्ती स्तर के मानव संसाधनों की मांग सबसे अधिक 33% है, प्राथमिक व्यावसायिक और तकनीकी कर्मचारियों की मांग 18% है, कॉलेज स्तर की मांग 15% है, विश्वविद्यालय स्तर की मांग 17% है, तथा स्नातकोत्तर स्तर की मांग 2% है।

प्रशिक्षित मानव संसाधनों की कुल मांग में, तकनीकी और प्रौद्योगिकीय व्यवसाय समूह का अनुपात सबसे अधिक 35% है; इसके बाद आर्थिक , वित्तीय, बैंकिंग, कानूनी और प्रशासनिक व्यवसाय समूह का अनुपात 33% है; प्राकृतिक विज्ञान व्यवसाय समूह का अनुपात 7% है, तथा अन्य व्यवसाय समूह का अनुपात 3-5% है।

स्रोत लिंक: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-khua-moi-mua-mep-sinh-vien-dua-may-moc-do-an-di-tim-viec-20230827080241583.htm