लचीले बेरोजगारी बीमा प्रीमियम स्तर

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने रिपोर्ट का सारांश प्रस्तुत किया।

3 नवंबर की दोपहर को, नेशनल असेंबली की स्थायी समिति ने रोजगार पर मसौदा कानून (संशोधित) पर अपनी राय (दूसरी बार) दी।

रोजगार पर मसौदा कानून (संशोधित) का सारांश देते हुए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ नोक डुंग ने कहा कि मसौदा कानून प्राप्त हुआ, इसकी समीक्षा की गई, इसे संशोधित किया गया और इसमें 9 अध्याय और 94 अनुच्छेद शामिल करने के लिए पुनर्गठित किया गया, जो कि प्रस्तुति संख्या 410/टीटीआर-सीपी के मसौदा कानून की तुलना में 36 अनुच्छेद कम है।

2013 के रोज़गार कानून की तुलना में, रोज़गार कानून (संशोधित) के मसौदे में कई बड़े संशोधन और अनुपूरक शामिल हैं। विशेष रूप से, नीति समूह 2 में, मसौदे ने बेरोज़गारी बीमा में भाग लेने वाले विषयों का विस्तार किया है।

विशेष रूप से, बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले अतिरिक्त विषयों में शामिल हैं: 1 महीने या उससे अधिक (वर्तमान में 3 महीने या अधिक) की अवधि के साथ श्रम अनुबंध वाले कर्मचारी; अनिवार्य सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले न्यूनतम वेतन के बराबर या उससे अधिक मासिक वेतन वाले अंशकालिक कर्मचारी, जो सामाजिक बीमा कानून 2024 के साथ संगतता सुनिश्चित करते हैं।

श्री दाओ न्गोक डुंग के अनुसार, मसौदा कानून बेरोजगारी बीमा में भी लचीले योगदान का प्रावधान करता है। तदनुसार, बेरोजगारी बीमा अंशदान दर में निम्नलिखित संशोधन किए गए हैं: कर्मचारी अपने मासिक वेतन का अधिकतम 1% अंशदान कर सकते हैं; नियोक्ता बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों के मासिक वेतन कोष का अधिकतम 1% अंशदान कर सकते हैं; राज्य बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों के बेरोजगारी बीमा अंशदान के लिए मासिक वेतन कोष का अधिकतम 1% अंशदान करता है और इसकी गारंटी केंद्रीय बजट द्वारा दी जाती है...

उल्लेखनीय रूप से, नीति समूह 4 में, मसौदा कानून ने रोज़गार सृजन हेतु ऋण हेतु पूँजी स्रोतों पर विनियमों में संशोधन किया है। तदनुसार, रोज़गार सृजन हेतु ऋण हेतु पूँजी स्रोतों पर विनियमों में संशोधन का उद्देश्य कानूनी आधार को पूर्ण करना, कानून की स्थिरता और एकरूपता सुनिश्चित करना, पूँजी स्रोतों को बढ़ाने में योगदान देना और निम्नलिखित दिशाओं में रोज़गार सृजन हेतु ऋणों की दक्षता में सुधार करना है: अन्य विकास निवेश व्ययों से सामाजिक नीति बैंक को आवंटित केंद्रीय बजट; राष्ट्रीय रोज़गार निधि स्रोत को सामाजिक नीति बैंक को आवंटित केंद्रीय बजट स्रोत में परिवर्तित किया गया (राज्य बजट कानून 2015 के प्रावधानों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए); सामाजिक नीति बैंक के माध्यम से सौंपा गया स्थानीय बजट स्रोत; सामाजिक नीति बैंक का जुटाया गया स्रोत; सामाजिक नीति बैंक के माध्यम से सौंपे गए अन्य संगठनों और व्यक्तियों का पूँजी स्रोत।

साथ ही, प्रांतीय और जिला स्तर पर जन परिषदों पर विनियमों को पूरक बनाना आवश्यक है ताकि अन्य विकास निवेश पूंजी, नियमित व्यय और अन्य कानूनी पूंजी स्रोतों सहित स्थानीय बजट पूंजी की व्यवस्था की जा सके, और उसी स्तर पर जन समितियों को रोजगार सृजन के लिए ऋण लागू करने के लिए सामाजिक नीति बैंक को सौंपने का काम सौंपा जा सके।

समीक्षा रिपोर्ट में, राष्ट्रीय सभा की सामाजिक समिति की अध्यक्ष गुयेन थुई आन्ह ने कहा कि सरकार और मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी द्वारा मसौदा कानून की कई विषय-वस्तुओं और मुद्दों को स्वीकार, व्याख्यायित और प्रतिबिंबित किया गया है। हालाँकि, अभी भी कुछ विषय-वस्तुएँ ऐसी हैं जिन्हें और अधिक विश्वसनीय बनाने के लिए व्याख्यायित और स्वीकार किए जाने की आवश्यकता है।

सामाजिक समिति ने सिफारिश की है कि सरकार रोजगार सृजन के लिए ऋण के लिए पूंजी स्रोतों पर विनियमों के संशोधन का अध्ययन और उसे पूरा करना जारी रखे (अनुच्छेद 7), जिसमें राष्ट्रीय रोजगार निधि को सामाजिक नीति बैंक को आवंटित केंद्रीय बजट स्रोत में स्थानांतरित करना और उन इलाकों में सामाजिक नीति बैंक को सौंपे गए स्थानीय बजट स्रोतों के लिए ऋण संसाधन सुनिश्चित करना शामिल है, जो अभी भी केंद्रीय बजट से समर्थन प्राप्त करते हैं।

इसके अतिरिक्त, श्रम बाजार के विकास के रुझानों के अनुरूप, मौजूदा कमियों और सीमाओं को दूर करने के लिए बुनियादी और उपयुक्त सिद्धांतों पर शोध और अनुपूरण करना तथा ग्रामीण क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए नौकरी परिवर्तन का समर्थन करने के लिए नीतियों पर विनियमन की व्यवहार्यता सुनिश्चित करना; सार्वजनिक रोजगार नीतियां; युवाओं के लिए रोजगार सहायता नीतियां और बुजुर्गों के लिए रोजगार सहायता नीतियां...

सामाजिक समिति के प्रस्ताव के अनुसार, रोजगार पर कानून का मसौदा (संशोधित) मूल रूप से 8वें सत्र में विचार और टिप्पणियों के लिए राष्ट्रीय सभा को प्रस्तुत करने के योग्य है।

यह अनुशंसा की जाती है कि सरकार और मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति, समीक्षा के प्रभारी एजेंसी और समीक्षा में भाग लेने वाली राष्ट्रीय असेंबली एजेंसियों की सामग्री को पूरी तरह से स्पष्ट करना जारी रखें; समीक्षा जारी रखें और मसौदा कानून में सरकार, मंत्रालयों, शाखाओं और अन्य कानूनों में पहले से निर्धारित सामग्री के तहत सामग्री को निर्धारित न करें, और केवल राष्ट्रीय असेंबली के अधिकार के तहत सामग्री को निर्धारित करें।

टीबी (वीएनए के अनुसार)

स्रोत: https://baohaiduong.vn/linh-hoat-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-397165.html