कृषि कार्य हेतु श्रमिकों को ऑस्ट्रेलिया भेजने के कार्यक्रम से 2 व्यवसायों को हटाया गया

(Chinhphu.vn) - विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग (गृह मंत्रालय) ने हाल ही में होआंग लांग कंस्ट्रक्शन इन्वेस्टमेंट एंड ह्यूमन रिसोर्सेज सप्लाई ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (होआंग लांग सीएमएस) और इंटरनेशनल ह्यूमन रिसोर्सेज सप्लाई एंड ट्रेड ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (एसओएनए जेएससी) को ऑस्ट्रेलिया में कृषि क्षेत्र में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम में भाग लेने वाले उद्यमों की सूची से हटाने की घोषणा की है।

गृह मंत्रालय ने ऑस्ट्रेलिया के कृषि क्षेत्र में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम में भाग लेने वाले व्यवसायों की सूची से दो व्यवसायों को हटाने की घोषणा की है - उदाहरणात्मक फोटो

वियतनाम और ऑस्ट्रेलिया की सरकारों के बीच सहयोग समझौते के अनुसार , ऑस्ट्रेलिया में कृषि क्षेत्र में काम करने के लिए वियतनामी नागरिकों को भेजने के कार्यक्रम का कार्यान्वयन दोनों पक्षों के बीच हस्ताक्षरित समझौता ज्ञापन (एमओयू) और एमओयू कार्यान्वयन योजना की सामग्री के अनुसार किया जाता है।

हालाँकि, हाल ही में, ऑस्ट्रेलिया ने दो उद्यमों होआंग लोंग सीएमएस और एसओएनए जेएससी को कार्यक्रम से हटाने का प्रस्ताव दिया है क्योंकि उन्होंने अनुबंधों के तहत विदेशों में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों के निष्पक्ष और नैतिक चयन पर नियमों का उल्लंघन करने के संकेत दिए हैं।

ऑस्ट्रेलिया के अनुरोध के आधार पर तथा कार्यक्रम के कार्यान्वयन में पारदर्शिता और गंभीरता सुनिश्चित करने के लिए, गृह मंत्रालय के विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने वियतनाम और ऑस्ट्रेलिया के बीच हस्ताक्षरित समझौते के तहत ऑस्ट्रेलिया में कृषि क्षेत्र में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों को भेजने के लिए कार्यक्रम में भाग लेने वाले उद्यमों की सूची से उपर्युक्त दो कंपनियों को हटाने का निर्णय लिया है।

नवीनतम अद्यतन सूची के अनुसार, वर्तमान में केवल 5 इकाइयां हैं जिनमें शामिल हैं: ओवरसीज लेबर सेंटर (कोलैब) और 4 सेवा उद्यम (आईएसएम लेबर एंड ट्रेड कोऑपरेशन कंपनी लिमिटेड - आईएसएम एलसीसी, एलओडी मानव संसाधन विकास संयुक्त स्टॉक कंपनी - एलओडी कॉर्प, वियत थांग इंटरनेशनल डेवलपमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी - वीटीसी कॉर्प और मिराई इंटरनेशनल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी - मिराई) को ऑस्ट्रेलिया में कृषि क्षेत्र में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम को लागू करने के लिए ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा चुना जाना जारी है।

कार्यक्रम के धोखाधड़ीपूर्ण उपयोग के बारे में चेतावनी

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग इस जोखिम के बारे में भी चेतावनी देता है कि कुछ संगठन और व्यक्ति कार्यक्रम के नाम, चयनित सार्वजनिक सेवा इकाई और उद्यम के नाम का फायदा उठाकर झूठा विज्ञापन दे सकते हैं, धोखाधड़ी कर सकते हैं और श्रमिकों से पैसे वसूल सकते हैं। इसलिए, विभाग अनुशंसा करता है कि श्रमिक बिचौलियों या दलालों के माध्यम से पंजीकरण बिल्कुल न करें ।

जो श्रमिक इस कार्यक्रम में भाग लेने के लिए इच्छुक और पात्र हैं, उन्हें जानकारी प्राप्त करने और भाग लेने के लिए पंजीकरण करने हेतु ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा चयनित सार्वजनिक सेवा इकाइयों और उद्यमों के मुख्यालयों में सीधे जाना होगा।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग की घोषणा में एक महत्वपूर्ण बिंदु पर जोर दिया गया है: कार्यक्रम में भाग लेने वाले उम्मीदवारों को भर्ती शुल्क या सेवा शुल्क का भुगतान नहीं करना पड़ता है (ये शुल्क ऑस्ट्रेलियाई नियोक्ताओं द्वारा सार्वजनिक सेवा इकाइयों और व्यवसायों को भुगतान किए जाते हैं)।

इससे पहले, जैसा कि सरकारी ई-समाचार पत्र द्वारा बताया गया था, हाल ही में, सरकारी ई-समाचार पत्र को लगातार श्रमिकों से ब्रोकरेज कंपनियों द्वारा उच्च शुल्क वसूले जाने, कर चोरी के संकेत और यहां तक ​​कि "श्रम निर्यात" के रूप में धोखाधड़ी के बारे में कई रिपोर्टें मिली हैं।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के एक प्रतिनिधि के अनुसार, राज्य प्रबंधन एजेंसियों के कई प्रयासों के बावजूद, वास्तविकता यह दर्शाती है कि निजी लाभ के लिए विदेश में काम करने की आवश्यकता का फायदा उठाने वाले संगठनों और व्यक्तियों की स्थिति जटिल बनी हुई है।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग को श्रमिकों से कई शिकायतें मिली हैं कि बिना संचालन लाइसेंस वाले संगठनों और व्यक्तियों द्वारा उनसे पैसे वसूले जा रहे हैं और विदेश में काम करने का वादा किया जा रहा है। यहाँ तक कि कुछ संगठन और व्यक्ति सक्षम प्राधिकारियों या लाइसेंस प्राप्त व्यवसायों का रूप धारण करके श्रमिकों को धोखा दे रहे हैं और उनका फायदा उठा रहे हैं।

इन घटनाओं के जवाब में, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने शिकायतों और निंदाओं को स्थानीय पुलिस और गृह विभाग को निरीक्षण, सत्यापन और नियमों के अनुसार कार्रवाई के लिए सक्रिय रूप से अग्रेषित किया है। साथ ही, उल्लंघनों का पता लगाने, उन्हें सुधारने और उनसे निपटने के लिए कई अंतःविषय निरीक्षण आयोजित किए गए हैं।

कुछ मामलों में, विभाग ने हनोई पुलिस और गृह विभाग के साथ समन्वय करके ऐसे संगठनों और व्यक्तियों का निरीक्षण किया है, जो कार्य नहीं करते हैं, लेकिन फिर भी भर्ती का आयोजन करते हैं और श्रमिकों से धन एकत्र करते हैं।

विशेष रूप से, सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय ने भी कई उद्यमों में श्रमिकों को विदेश भेजने की गतिविधियों में उल्लंघन के संकेतों की जांच और सत्यापन किया है, जिनमें होआंग लॉन्ग सीएमएस और एसओएनए जेएससी शामिल हैं - दो इकाइयां जिन्हें हाल ही में ऑस्ट्रेलिया के साथ सहयोग कार्यक्रम से हटा दिया गया है।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग की सिफारिश है कि कर्मचारियों को केवल उन्हीं व्यवसायों के साथ काम करना चाहिए जिनके पास कानूनी लाइसेंस, स्पष्ट जानकारी हो और जो विभाग के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हों। कर्मचारियों को खोखले वादों, नकद लेन-देन पर भरोसा नहीं करना चाहिए, या बिना लाइसेंस वाले व्यक्तियों या मध्यस्थ संगठनों को धन हस्तांतरित नहीं करना चाहिए।

प्राधिकारियों की निगरानी और सख्त कार्रवाई के साथ-साथ, श्रमिकों को स्वयं भी कानूनी ज्ञान से सक्रिय रूप से लैस होने की आवश्यकता है तथा अंतर्राष्ट्रीय श्रम कार्यक्रमों में भाग लेते समय अपने वैध अधिकारों की रक्षा के लिए सभी लेन-देन में सावधानी बरतने की आवश्यकता है।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, 2025 के पहले 5 महीनों में, विदेशों में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों की कुल संख्या 61,631 थी, जो 2025 की योजना के 47.4% तक पहुंच गई, मुख्य रूप से जापान, ताइवान (चीन) और दक्षिण कोरिया के बाजारों में।

थू गियांग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm