30 अक्टूबर को हो ची मिन्ह सिटी कमांड ने 2022-2025 की अवधि के लिए युवा संघ और युवा आंदोलन के कार्यों की समीक्षा करने और 2025-2030 की अवधि के लिए दिशा-निर्देश और कार्य निर्धारित करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।
पिछले कार्यकाल के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी सशस्त्र बलों के युवा संघ और युवा आंदोलन के कार्य ने सभी पहलुओं में कई उत्कृष्ट और व्यापक परिणाम प्राप्त किए।

2025-2030 की अवधि में प्रवेश करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी सशस्त्र बलों के युवाओं ने 3 सफलताओं की पहचान की, जिनमें शामिल हैं:
प्रशिक्षण, अनुशासित प्रणाली के निर्माण, राज्य कानूनों के अनुपालन, सैन्य अनुशासन और सुरक्षा सुनिश्चित करने में अग्रणी और रचनात्मक भूमिका को बढ़ाना।
युवा संघ संगठन की विषय-वस्तु और संचालन के तरीकों में नवीनता लाना, युवा संघ शाखा को केंद्र में रखना, कार्यकर्ताओं और सदस्यों की पहल और रचनात्मकता को बढ़ावा देना।
युवा संघ के कार्य और आंदोलनों में सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना, डिजिटल युग की प्रवृत्ति के लिए उपयुक्त परिचालन वातावरण का निर्माण करना।
सम्मेलन में बोलते हुए, हो ची मिन्ह सिटी कमान के उप-राजनीतिक आयुक्त मेजर जनरल फाम न्हू क्वान ने युवा संघ और हो ची मिन्ह सिटी सशस्त्र बलों के युवा आंदोलन के उत्कृष्ट परिणामों की सराहना की। मेजर जनरल फाम न्हू क्वान ने अनुरोध किया कि नए दौर में, प्रत्येक युवा संघ सदस्य को राजनीतिक साहस, नैतिक गुणों, दृढ़ क्रांतिकारी आदर्शों का प्रशिक्षण जारी रखना होगा, विज्ञान और प्रौद्योगिकी में निपुणता हासिल करनी होगी, डिजिटल परिवर्तन में सक्रिय रूप से भाग लेना होगा, काम, अध्ययन और लोगों की सेवा में रचनात्मक होना होगा।
साथ ही, यह अनुशंसा की जाती है कि सभी स्तरों पर पार्टी समितियां और कमांडर युवाओं को अपनी क्षमताओं को विकसित करने और नए युग में "अंकल हो के सैनिक बनने के योग्य बनने" के लिए प्रशिक्षण और वातावरण बनाने पर अधिक ध्यान दें।

सम्मेलन में बोलते हुए, हो ची मिन्ह सिटी बॉर्डर गार्ड कमांड के मास मोबिलाइजेशन के सहायक लेफ्टिनेंट हा तुआन आन्ह ने प्रस्ताव दिया कि युवाओं के लिए आईटी क्षमता, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग, डिजिटल परिवर्तन, वैज्ञानिक अनुसंधान और विदेशी भाषा प्रशिक्षण में सुधार के लिए समाधान निर्दिष्ट करना आवश्यक है; साथ ही, सूचना सुरक्षा और नेटवर्क सुरक्षा कौशल पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करना भी आवश्यक है।

हाल ही में, हो ची मिन्ह सिटी बॉर्डर गार्ड के युवाओं ने पार्टी समिति और बॉर्डर गार्ड कमांड को लोगों और वाहनों के प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन सॉफ्टवेयर तैनात करने, आव्रजन कार्य में राष्ट्रीय डेटाबेस का उपयोग करने, दस्तावेजों के प्रसंस्करण के समय को कम करने और प्रबंधन दक्षता में सुधार करने में सक्रिय रूप से सलाह दी है।

यह इकाई कार्य प्रक्रिया को त्वरित और प्रभावी बनाने के लिए गैर-गोपनीय प्रशासनिक दस्तावेज़ों के प्रसंस्करण में एआई सॉफ़्टवेयर का उपयोग करती है। वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी बॉर्डर गार्ड कमांड के अंतर्गत 17 युवा संगठनों ने डिजिटल परिवर्तन सहायता दल स्थापित किए हैं, जिनके तकनीकी क्षमता वाले युवा सदस्य प्रत्येक गुरुवार और शुक्रवार को स्थानीय लोक प्रशासन सेवा केंद्रों पर लोगों की सीधे सहायता करते हैं।

इस अवसर पर, पार्टी समिति और हो ची मिन्ह सिटी कमान ने अनुकरण आंदोलनों के कार्यान्वयन में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए 12 समूहों और 50 व्यक्तियों की सराहना की।
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/luc-luong-vu-trang-tphcm-ket-nap-hon-300-dang-vien-moi-post820800.html

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