पब्लिक स्कूल के शिक्षकों का अधिकतम अपेक्षित वेतन 17.6 मिलियन VND है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय (एमओईटी) सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली में शिक्षकों के लिए संहिता, नियुक्ति और वेतन व्यवस्था को विनियमित करने वाले मसौदा परिपत्र पर टिप्पणियाँ आमंत्रित कर रहा है। विशेष रूप से, उच्चतम स्तर पर पूर्वस्कूली शिक्षकों को 14.9 मिलियन वीएनडी/माह और उच्चतम स्तर पर सामान्य शिक्षा शिक्षकों को 17.6 मिलियन वीएनडी/माह का वेतन मिलेगा।

Báo Công an Nhân dân•19/09/2025

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने कहा कि यह परिपत्र सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों और संबंधित संगठनों और व्यक्तियों में पढ़ाने वाले शिक्षकों पर लागू होता है; यह सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय के राज्य प्रबंधन प्राधिकरण के तहत शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों पर लागू नहीं होता है।

सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों की नियुक्ति और वेतन व्यवस्था शिक्षक की नौकरी की स्थिति, ज़िम्मेदारियों, कार्यों, क्षमता और पेशेवर विशेषज्ञता के आधार पर और कानून के प्रावधानों के अनुसार होनी चाहिए। प्रत्येक स्तर पर, शिक्षकों को तीन समूहों में विभाजित किया जाएगा: शिक्षक, मुख्य शिक्षक और वरिष्ठ शिक्षक।

तदनुसार, पूर्वस्कूली शिक्षकों का वेतन गुणांक उनके व्यावसायिक पद के अनुसार सबसे कम 2.1 है और उच्चतम 6.38 है। जो पूर्वस्कूली शिक्षक मानक स्तर तक नहीं पहुँचे हैं, उनके लिए वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक है।

प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों के लिए, पद के अनुसार न्यूनतम वेतन गुणांक 2.34 है और उच्चतम 7.55 है। प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक जो अभी तक मानक स्तर तक नहीं पहुँचे हैं, उनके लिए वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक है।

वर्तमान मूल वेतन 2,340,000 VND के साथ, स्तर 6 और 38 के पूर्वस्कूली शिक्षकों को VND14.9 मिलियन/माह का वेतन मिलेगा; स्तर 7 और 55 के सामान्य शिक्षा शिक्षकों को VND17.6 मिलियन/माह का वेतन मिलने की उम्मीद है।

पब्लिक स्कूल के शिक्षकों का उच्चतम अपेक्षित वेतन 17.6 मिलियन VND -0 है — शिक्षकों का वेतन नौकरी की स्थिति और पेशेवर विशेषज्ञता पर आधारित होगा।

शैक्षणिक महाविद्यालयों और विश्वविद्यालयों के शिक्षकों को उच्चतम वेतन दिया गया है, जिसमें नौकरी के पद के अनुसार सबसे कम वेतन गुणांक 2.34 है और उच्चतम 8.0 है।

मसौदा सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए नियुक्ति और वेतन वर्गीकरण के सिद्धांतों को निर्धारित करता है, जिसमें यह भी शामिल है कि वेतन वृद्धि या शिक्षक पद में परिवर्तन की अनुमति नहीं है, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जहां शिक्षकों के करियर में उन्नति हो, वे उच्च शिक्षक पद की आवश्यकताओं को पूरा करते हों और अपने वर्तमान शिक्षक पद को बदलना चाहते हों।

अध्यापन, शिक्षा और व्यावसायिक गतिविधियों में अनेक उपलब्धियों वाले व्यापक अनुभव वाले शिक्षक, या ऐसे मामले जहाँ शिक्षकों को विशिष्ट कानूनों के प्रावधानों के अनुसार प्रोफेसर या एसोसिएट प्रोफेसर के पद पर मान्यता प्राप्त और नियुक्त किया गया हो। नवनियुक्त शिक्षकों को उनके प्रशिक्षण स्तर के आधार पर उनके द्वारा चुने गए पद से उच्चतर किसी व्यावसायिक पद पर नियुक्त नहीं किया जाता है।

यदि वर्तमान वेतन गुणांक और शिक्षण पद के वेतन गुणांक के बीच अंतर है, तो वेतन पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अंतर गुणांक आरक्षित किया जाएगा।

इससे पहले, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा था कि सभी शिक्षकों के मूल वेतन में वृद्धि की उम्मीद है। तदनुसार, यह वृद्धि कम से कम 20 लाख वियतनामी डोंग (VND) होगी, और अधिकतम 5-7 लाख वियतनामी डोंग (VND) प्रति व्यक्ति/माह तक हो सकती है। यह वृद्धि केवल वेतन पर आधारित है, अन्य भत्ते इसमें शामिल नहीं हैं।

स्रोत: https://cand.com.vn/giao-duc/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-cao-nhat-la-17-6-trieu-dong-i781823/