मसौदे के अनुसार, पूर्वस्कूली और सामान्य शिक्षा के प्रत्येक स्तर पर, शिक्षकों को तीन समूहों में विभाजित किया गया है: शिक्षक, मुख्य शिक्षक और वरिष्ठ शिक्षक; वर्तमान में स्तर III, II और I के स्थान पर।
प्रीस्कूल शिक्षकों की नियुक्ति एवं वेतन व्यवस्था:
सार्वजनिक प्रीस्कूलों में शिक्षण स्टाफ जो नैतिक मानकों और प्रशिक्षण योग्यताओं को पूरा करते हैं, उन्हें वेतन अनुसूची (डिक्री 204/2004/ND-CP के अनुसार) के साथ पेशेवर पदों पर नियुक्त किया जाएगा, जो इस प्रकार है:
- प्रीस्कूल शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड III) - कोड V.07.02.26: प्रकार A0 सिविल सेवकों के वेतन गुणांक को लागू करना, वेतन गुणांक 2.1 से 4.89 तक,
- प्राथमिक प्रीस्कूल शिक्षक (वर्तमान में स्तर II) - कोड V.07.02.25: प्रकार A1 सिविल सेवक का वेतन गुणांक, वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक।
- वरिष्ठ पूर्वस्कूली शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड I) - कोड V.07.02.24: प्रकार A2 सिविल सेवक, समूह A2.2 का वेतन गुणांक, वेतन गुणांक 4.0 से 6.38 तक।
पूर्वस्कूली शिक्षक जो शिक्षकों पर कानून में निर्धारित मानक प्रशिक्षण स्तर को पूरा नहीं कर पाए हैं, वे प्रकार बी सिविल सेवकों के वेतन गुणांक के अधीन होंगे, वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक।
प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की नियुक्ति और वेतन व्यवस्था
सार्वजनिक प्राथमिक शिक्षा संस्थानों में शिक्षण स्टाफ, नैतिक मानकों और प्रशिक्षण योग्यताओं को पूरा करते हुए, वेतन अनुसूची (डिक्री 204/2004/ND-CP के अनुसार) के साथ पेशेवर पदों पर नियुक्त किया जाएगा, जो इस प्रकार है:
- प्राथमिक विद्यालय शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड III) - कोड V.07.03.29: प्रकार A1 सिविल सेवक का वेतन गुणांक लागू करें, वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक।
- प्राथमिक विद्यालय शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड II) - ग्रेड II प्राथमिक विद्यालय शिक्षकों के लिए कोड V.07.03.28: सिविल सेवकों के वेतन गुणांक प्रकार A2, समूह A2.2, वेतन गुणांक 4.00 से 6.38 तक लागू करें।
- वरिष्ठ प्राथमिक विद्यालय शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड I) - कोड V.07.03.27: प्रकार A3, समूह A3.2 के सिविल सेवकों का वेतन गुणांक 5.75 से 7.55 तक।
प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक जो मानक प्रशिक्षण स्तर को पूरा नहीं कर पाए हैं, उन पर टाइप बी सिविल सेवकों का वेतन गुणांक लागू किया जाएगा, वेतन गुणांक 1.86 से वेतन गुणांक 4.06 तक।
जूनियर हाई स्कूल शिक्षकों की नियुक्ति और वेतन व्यवस्था
सार्वजनिक माध्यमिक विद्यालयों में शिक्षण स्टाफ जो नैतिक मानकों और प्रशिक्षण योग्यताओं को पूरा करते हैं, उन्हें वेतन अनुसूची (डिक्री 204/2004/ND-CP के अनुसार) के साथ पेशेवर पदों पर नियुक्त किया जाएगा, जो इस प्रकार है:
- जूनियर हाई स्कूल शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड III) - कोड V.07.04.32: प्रकार A1 सिविल सेवकों के वेतन गुणांक को लागू करें, वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक;
- प्राथमिक माध्यमिक विद्यालय शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड II) - कोड V.07.04.31: प्रकार A2 सिविल सेवक, समूह A2.2 के वेतन गुणांक को वेतन गुणांक 4.00 से 6.38 तक लागू करना।
- वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड I) - कोड V.07.04.30: प्रकार A3 सिविल सेवक, समूह A3.2 का वेतन गुणांक 5.75 से 7.55 तक लागू करना।
हाई स्कूल शिक्षकों की नियुक्ति और वेतन व्यवस्था
माध्यमिक शिक्षा संस्थानों में शिक्षण स्टाफ जो नैतिक मानकों और प्रशिक्षण योग्यताओं को पूरा करते हैं, उन्हें वेतन अनुसूची (डिक्री 204/2004/ND-CP के अनुसार) के साथ पेशेवर पदों पर नियुक्त किया जाएगा, जो इस प्रकार है:
- हाई स्कूल शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड III) - कोड V.07.05.15: प्रकार A1 सिविल सेवकों का वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक लागू करें।
- हाई स्कूल शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड II) - कोड V.07.05.14: प्रकार A2, समूह A2.1 के सिविल सेवकों के वेतन गुणांक को वेतन गुणांक 4.40 से 6.78 तक लागू करना।
- वरिष्ठ हाई स्कूल शिक्षक (वर्तमान में ग्रेड I) - कोड V.07.05.13: प्रकार A3 सिविल सेवक, समूह A3.2 के वेतन गुणांक को वेतन गुणांक 5.75 से 7.55 तक लागू करना।

19 सितंबर की सुबह वियतनामनेट से बात करते हुए, शिक्षक और शैक्षिक प्रबंधक विभाग (शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय) के निदेशक डॉ. वु मिन्ह डुक ने कहा कहा, यह एक नया मसौदा परिपत्र है जिसका उद्देश्य यह निर्धारित करना है कि शिक्षकों और व्याख्याताओं को किस सिविल सेवक पद पर नियुक्त किया जाएगा, और अन्य व्यवसायों की तरह सिविल सेवकों के लिए मूल वेतन स्तर क्या होगा। श्री ड्यूक ने कहा, "शिक्षकों के वेतन के अपने 'विशेष' गुणांक होंगे जो वेतन नीति, भत्ता व्यवस्था, शिक्षकों के लिए सहायता और आकर्षण नीतियों पर डिक्री में निर्धारित हैं। इस परिपत्र में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है।"
वर्तमान में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय सरकार को इस डिक्री का मसौदा तैयार करने की सलाह दे रहा है।

इससे पहले, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा था कि मंत्रालय शिक्षकों को आकर्षित करने और उनका समर्थन करने के लिए वेतन, भत्ते और नीतियों पर विस्तृत नियमों के मसौदे को भी अंतिम रूप दे रहा है। तदनुसार, सभी शिक्षकों के मूल वेतन में कम से कम 20 लाख वियतनामी डोंग और अधिकतम 5-7 लाख वियतनामी डोंग/व्यक्ति/माह तक की वृद्धि होने की उम्मीद है । यह वृद्धि केवल मूल वेतन पर आधारित है, अन्य भत्ते इसमें शामिल नहीं हैं।
इसके अलावा, मंत्रालय शिक्षक भर्ती की विषयवस्तु और स्वरूप पर विनियमों सहित शिक्षक कानून के कई अनुच्छेदों का विवरण देने वाला एक आदेश भी तैयार कर रहा है। योजना के अनुसार, भर्ती में परीक्षाओं के दो दौर शामिल होंगे, जो सिविल सेवक भर्ती के वर्तमान नियमों के अनुरूप होंगे। हालाँकि, विशेषज्ञता और पेशे पर आधारित दूसरा दौर अलग तरीके से तैयार किया जाएगा, जिसमें शिक्षण और शैक्षिक गतिविधियों की वास्तविक प्रक्रिया का बारीकी से पालन किया जाएगा, ताकि शिक्षा और प्रशिक्षण के प्रत्येक स्तर पर उम्मीदवारों की शैक्षणिक क्षमता और व्यावसायिक कौशल का सही मूल्यांकन सुनिश्चित किया जा सके।
स्रोत: https://vietnamnet.vn/luong-giao-vien-se-co-them-he-so-dac-thu-2444073.html
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