शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा कि शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय शिक्षकों को आकर्षित करने और उनका समर्थन करने के लिए वेतन, भत्ते और नीतियों पर विस्तृत विनियमों के मसौदे को अंतिम रूप दे रहा है।
नए स्कूल वर्ष में शिक्षकों का वेतन 2-7 मिलियन VND तक बढ़ जाएगा
तदनुसार, यह उम्मीद की जाती है कि सभी शिक्षकों के मूल वेतन में कम से कम 20 लाख VND और अधिकतम 5-7 लाख VND/व्यक्ति/माह तक की वृद्धि होगी। यह वृद्धि केवल मूल वेतन पर आधारित होगी, अन्य भत्ते इसमें शामिल नहीं होंगे।
मंत्री गुयेन किम सोन के अनुसार, राष्ट्रीय असेंबली द्वारा शिक्षक कानून पारित करने के तुरंत बाद, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने सक्रिय रूप से इसके कार्यान्वयन के लिए मार्गदर्शन हेतु दस्तावेजों की एक प्रणाली बनाई।
शिक्षक भर्ती के संबंध में, मंत्रालय एक परिपत्र तैयार कर रहा है, जिसमें शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को कार्यान्वयन में अग्रणी भूमिका निभाने का निर्देश दिया जाएगा, अथवा प्रांतीय जन समिति को स्थानीय वास्तविकताओं के अनुसार विकेन्द्रीकरण और प्राधिकरण करने की सलाह दी जाएगी।
उपरोक्त दृष्टिकोण बिचौलियों को कम करने, भर्ती की गुणवत्ता को समन्वित करने (परीक्षा/परीक्षा परिणामों के आधार पर कई स्कूलों में प्रवेश के लिए एक बार की भर्ती पंजीकृत की जा सकती है), लागतों की बचत, भर्ती प्रतिभागियों के लिए अवसरों में वृद्धि की नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है; साथ ही, शिक्षकों की स्थानीय अधिशेष/कमी की स्थिति पर काबू पाने में योगदान करने के साथ-साथ ग्रेड स्तर, विषय और शैक्षिक गतिविधियों के अनुसार टीम की संरचना सुनिश्चित करता है।
इसके अतिरिक्त, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय एक डिक्री तैयार कर रहा है जिसमें शिक्षक भर्ती की विषय-वस्तु और स्वरूप पर विनियमन सहित शिक्षक कानून के अनेक अनुच्छेदों का विवरण दिया जाएगा।
जैसा कि योजना बनाई गई है, भर्ती प्रक्रिया में सिविल सेवक भर्ती के मौजूदा नियमों के अनुरूप, परीक्षाओं के दो दौर शामिल होंगे। हालाँकि, दूसरा दौर - विशेषज्ञता और पेशे पर - अलग तरीके से तैयार किया जाएगा, जो शिक्षण और शैक्षिक गतिविधियों की वास्तविक प्रक्रिया का बारीकी से पालन करेगा, जिससे शिक्षा और प्रशिक्षण के प्रत्येक स्तर पर उम्मीदवारों की शैक्षणिक क्षमता और व्यावसायिक कौशल का सही मूल्यांकन सुनिश्चित होगा।
यह एक महत्वपूर्ण नवाचार होने की उम्मीद है, जिसका उद्देश्य शिक्षण पेशे की विशिष्ट विशेषताओं को ध्यान में रखे बिना सिविल सेवकों के लिए सामान्य तंत्र को लागू करते समय पिछली सीमाओं को दूर करना है।
स्रोत: https://nld.com.vn/nam-hoc-2025-2026-luong-nha-giao-tang-tu-2-7-trieu-dong-196250904165632546.htm
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