शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने 2 नवंबर को शिक्षकों के वेतन और भत्तों को विनियमित करने वाले मसौदा आदेश की घोषणा की। तदनुसार, मंत्रालय ने सरकारी प्रीस्कूल शिक्षकों के वेतन के लिए 1.25 और सामान्य शिक्षकों के वेतन के लिए 1.15 का विशिष्ट गुणांक प्रस्तावित किया। विकलांग छात्रों, एकीकृत छात्रों और आवासीय विद्यालयों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए यह गुणांक 1.2-1.3 है।

शिक्षक वेतन गणना सूत्र = मूल वेतन x वर्तमान वेतन गुणांक x विशिष्ट वेतन गुणांक।

उदाहरण के लिए, एक ग्रेड II, लेवल 4 किंडरगार्टन शिक्षक का वर्तमान वेतन गुणांक 3.33 है। 1.25 का विशेष गुणांक जोड़ने के बाद, नए वेतन की गणना इस प्रकार की जाती है: 2.34 (आधार वेतन) x 3.33 x 1.25 = 9.74 मिलियन VND प्रति माह, जो वर्तमान वेतन की तुलना में लगभग 2 मिलियन की वृद्धि है।

किंडरगार्टन शिक्षकों के ग्रेड I, स्तर 8 का समूह सबसे अधिक नए वेतन वाला होगा, जो प्रति माह 18.66 मिलियन VND तक होगा, जो वर्तमान स्तर की तुलना में 3.73 मिलियन VND की वृद्धि है। बाकी के लिए, सामान्य वृद्धि 1-2 मिलियन VND है।

एक विशेष गुणांक के साथ, शिक्षकों का वेतन, शिक्षक कानून में निर्धारित प्रशासनिक और कैरियर क्षेत्रों के लिए वेतनमान प्रणाली में सबसे अधिक होगा।

विशिष्ट गुणांकों के साथ नई शिक्षक वेतन तालिका निम्नानुसार अपेक्षित है:

इससे पहले सितंबर में, मंत्रालय ने सरकारी शिक्षकों के लिए आचार संहिता, नियुक्तियों और वेतनमानों को विनियमित करने वाला एक परिपत्र तैयार किया था। प्रत्येक स्तर पर, उन्हें तीन समूहों में विभाजित किया गया है: शिक्षक, प्रधान शिक्षक और वरिष्ठ शिक्षक, जो राज्य कर्मचारियों के समान हैं। वर्तमान में, शिक्षकों को क्रमशः तृतीय, द्वितीय और प्रथम श्रेणी में रखा गया है।

जिसमें, पूर्वस्कूली शिक्षकों के लिए वेतन गुणांक 2.1 से 6.38 तक अपरिवर्तित रहता है।

सामान्य शिक्षा स्तर के लिए, शिक्षकों और मुख्य शिक्षकों (पूर्व में ग्रेड III और II) का गुणांक अभी भी 2.34 से 6.38 तक है।

केवल वरिष्ठ शिक्षकों (पूर्व में ग्रेड I) के समूह का गुणांक 4.4-6.78 से बढ़ाकर 5.75-7.55 कर दिया जाएगा। 2.34 मिलियन VND के मूल वेतन के साथ, इस समूह को प्रति माह न्यूनतम 13.4-17.66 मिलियन VND प्राप्त होंगे, जो वर्तमान की तुलना में लगभग 2-3 मिलियन VND की वृद्धि है। विशेष गुणांक जोड़ने पर, इस समूह के कुल वेतन में 4.4-5.2 मिलियन की वृद्धि होगी।

बुई वान मोई प्राइमरी स्कूल, फुओक लॉन्ग वार्ड, हो ची मिन्ह सिटी के छात्र और शिक्षक, सितंबर 2025। फोटो: क्विन ट्रान

विशिष्ट वेतन गुणांक के अलावा, मसौदा डिक्री में विशिष्ट गणना स्तरों वाले कई भत्ते भी शामिल हैं। विशेष रूप से, कार्य उत्तरदायित्व भत्ते का पहली बार उल्लेख किया गया है, जो सलाहकार के रूप में काम करने वाले, टीम लीडर, डिप्टी टीम लीडर के पद पर आसीन, या 5 दिन/माह या उससे अधिक समय तक मुख्य कार्य करने वाले शिक्षकों के लिए 0.1 से 0.3 तक है...

मंत्रालय ने कहा कि यह प्रस्ताव शिक्षकों की व्यावहारिक गतिविधियों के अनुकूल है, उनके अधिकारों को सुनिश्चित करता है, क्योंकि वर्तमान में समूह नेता और उप समूह नेता जैसे पद नेता नहीं होते हैं, इसलिए उन्हें भत्ते नहीं मिलते हैं।

दूसरा प्रकार गतिशीलता भत्ता है, जो उन शिक्षकों के लिए 0.2 की सामान्य दर पर लागू होता है, जिन्हें अंतर-विद्यालयों में पढ़ाने के लिए नियुक्त किया जाता है और उन्हें शाखाओं या स्कूल स्थानों पर जाना पड़ता है।

गतिशीलता भत्ते वर्तमान में केवल उन शिक्षकों और कर्मचारियों पर लागू होते हैं जो विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में कार्यरत हैं और प्रति माह 15 दिन या उससे अधिक समय तक साक्षरता और शिक्षा पर पूर्णकालिक कार्य कर रहे हैं। हालाँकि, मंत्रालय का आकलन है कि वास्तविक कार्य आवश्यकताओं के आधार पर, वर्तमान में कई शिक्षकों को पढ़ाने के लिए एक स्कूल से दूसरे स्कूल में जाना पड़ता है। यही कारण है कि मंत्रालय इन समूहों को गतिशीलता भत्ते का लाभ देने का प्रस्ताव कर रहा है।

इसके अलावा, शिक्षकों को अभी भी भारी, विषाक्त और खतरनाक काम के लिए 0.1-0.4 के गुणांक के साथ भत्ते मिलते हैं, जो वर्तमान के समान है।

भत्ते की गणना विशिष्ट वेतन गुणांक के अनुसार नहीं की जाती है।

मंत्रालय की गणना के अनुसार, विशेष वेतन गुणांक का मासिक बजट 1,652 अरब VND है; मुख्यतः प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए, क्योंकि यही समूह बहुसंख्यक है। भत्तों सहित, यह लागत लगभग 5.5 अरब VND प्रति माह है।

देश भर में, 1.05 मिलियन से ज़्यादा प्रीस्कूल और प्राइमरी स्कूल के शिक्षक सरकारी वेतन प्राप्त कर रहे हैं। शिक्षकों का वेतन वर्तमान में शिक्षा के स्तर के आधार पर 4.9 मिलियन से 15.87 मिलियन VND प्रति माह के बीच है। भत्ते जोड़ने के बाद, कुल वेतन लगभग 6.6 मिलियन से 30 मिलियन VND होता है।

2024 में कर्मचारियों के औसत वेतन 7.7 मिलियन VND की तुलना में, मंत्रालय ने आकलन किया कि कई शिक्षकों की आय की गारंटी नहीं है, खासकर उन शिक्षकों की जो इस पेशे में नए हैं। यही एक कारण है कि 2020-2023 के तीन वर्षों में 40,000 शिक्षकों ने अपनी नौकरी छोड़ दी।

इस बीच, देश में अभी भी 1,00,000 से ज़्यादा शिक्षकों की कमी है, और नई नीतियों की एक श्रृंखला के कारण शिक्षा क्षेत्र को और अधिक शिक्षकों की भर्ती करनी होगी। मंत्रालय को उम्मीद है कि वेतन और भत्तों पर नई नीतियों से शिक्षा क्षेत्र को शिक्षकों को बनाए रखने, गुणवत्ता में सुधार के लिए भर्ती आकर्षित करने और राष्ट्रीय रणनीतिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

VnExpress.net के अनुसार

स्रोत: https://baocamau.vn/luong-giao-vien-co-the-len-gan-19-trieu-dong-nho-he-so-dac-thu-a123603.html