छोटा संघर्ष, बड़े परिणाम

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क्योंकि, ऐसे मामले होते हैं जो कंपनी में बैठने की व्यवस्था से जुड़े छोटे-मोटे झगड़ों से शुरू होते हैं, लेकिन उनके परिणाम बहुत गंभीर होते हैं: 1 व्यक्ति की मौत हो गई, 4 अन्य घायल हो गए। गौरतलब है कि घायल लोग भी प्रतिवादी हैं, जैसा कि 9 मार्च, 2022 को चोन थान टाउन ( बिन फुओक ) के एक औद्योगिक पार्क (आईपी) में हुए मामले में हुआ था।

तदनुसार, कंपनी में महिला कर्मचारी ले थी किम क्यूक और प्रबंधक गुयेन थी ट्रांग के बीच कार्यस्थल की व्यवस्था को लेकर हुए मतभेद के कारण, गुस्से में आकर ट्रांग ने अपनी बहन को घटना की जानकारी देने के लिए एक संदेश भेजा। अगले दिन, ट्रांग की बहन और पाँच अन्य लोग ट्रांग की कंपनी के पास "सही-गलत पर बात" करने के लिए मौजूद थे, जिससे हाथापाई हो गई। क्यूक ने चाकू से एक व्यक्ति की हत्या कर दी और ट्रांग के समूह के चार अन्य लोग घायल हो गए... लेकिन घायल लोगों को, ट्रांग के समूह के एक अन्य प्रतिवादी के साथ, अदालत ने "सार्वजनिक व्यवस्था भंग करने" के लिए भी सजा सुनाई; उनमें दो जोड़े भी थे और सभी प्रतिवादी छोटे बच्चों की परवरिश कर रहे थे...

Mâu thuẫn nhỏ, hậu quả lớn - Ảnh 1. — 12 मई को प्रथम दृष्टया मुकदमे में प्रतिवादी ले थी किम क्यूक

उपरोक्त मामले की तरह जीवन में छोटे-मोटे संघर्षों से उत्पन्न हत्या के मामलों को भी 16 मई को बिन्ह फुओक प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधियों के साथ एक बैठक के दौरान बाक डोंग फु औद्योगिक पार्क (बिन्ह फुओक) में एक कंपनी के यूनियन अधिकारियों द्वारा उठाया गया था। यह कंपनी के गेट के बाहर झगड़े और लड़ाई की स्थिति है, जिससे अव्यवस्था फैलती है और औद्योगिक पार्क सुरक्षा बल से समय पर सहायता की आवश्यकता होती है।

छोटे-मोटे झगड़ों को बड़े परिणामों में बदलने से रोकने के लिए, अन्य कर्मचारियों का भी सभ्य और उचित व्यवहार करने में सहयोग करना आवश्यक है। जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन संगठनों को भी कार्य प्रक्रिया के दौरान उत्पन्न होने वाली किसी भी अस्थिर घटना पर कड़ी निगरानी रखनी चाहिए और उसे तुरंत काबू में करना चाहिए ताकि उसे जल्द से जल्द संभाला और समाप्त किया जा सके। इसके साथ ही, कंपनी के सुरक्षा गार्डों और औद्योगिक पार्कों में तैनात सुरक्षा बलों को भी घटनाओं को रोकने और उनसे निपटने के लिए तुरंत हस्तक्षेप करना होगा।

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