श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार प्राप्त करने के अवसर खोलें।

2025 तक लगभग 24,150 श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करने के लक्ष्य के साथ, जिसमें 1,800 निर्यातित श्रमिक शामिल हैं; शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर को लगभग 2.2% तक कम करना, प्रशिक्षित श्रमिकों की दर को लगभग 70% तक कम करना..., प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने क्षेत्रों और इलाकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण का समर्थन करने, व्यवसायों को जोड़ने, परामर्श प्रदान करने और श्रमिकों को रोजगार देने के लिए गतिविधियों को मजबूत करने का निर्देश दिया है।

विलय के बाद, डाक लाक प्रांत की जनसंख्या 3.3 मिलियन से अधिक हो गई है; इसका अर्थ है कि प्रांत में प्रचुर मात्रा में श्रम स्रोत और संभावित श्रम भर्ती बाजार मौजूद है।

छात्र फू येन वोकेशनल कॉलेज में विद्युत मरम्मत सीखते हैं।

श्रम - रोजगार विभाग (गृह मामलों के विभाग) के प्रमुख हो किम फाट ने कहा: वर्ष की शुरुआत से, पूरे प्रांत ने 31,650 लोगों के लिए रोजगार पैदा किए हैं, जो वार्षिक योजना के 56.72% के बराबर है। वर्ष के पहले महीनों में ही, प्रांत के आर्थिक क्षेत्रों और औद्योगिक पार्कों में कई उद्यमों को लगभग 19,000 अकुशल श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता पड़ी है, जिससे श्रमिकों को प्रशिक्षित होने और रोजगार के अवसर खुल रहे हैं। जिसमें बिजली - इलेक्ट्रॉनिक्स, कपड़ा, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में बड़े अनुपात में मुख्य रूप से अकुशल श्रमिक हैं। विलय के बाद, प्रांत का क्षेत्र विस्तारित हुआ, नौकरी परामर्श और परिचय कार्य भी जल्दी और तुरंत लागू किए गए। तदनुसार, प्रांत ने रोजगार सृजन का समर्थन करने, श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने और उद्यमों की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए समाधानों को मजबूत किया है उम्मीद है कि जब इसे चालू किया जाएगा तो इससे 20,000 स्थानीय श्रमिकों के लिए रोजगार पैदा होगा।

श्री फाट ने आगे कहा, "विभाग के निर्देशानुसार, आने वाले समय में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र लगभग 1,200 इकाइयों, व्यवसायों और लगभग 8,000 श्रमिकों को श्रम बाजार की जानकारी प्रदान करेगा। साथ ही, यह बेरोजगार श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन और व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देने तथा नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने पर भी ध्यान केंद्रित करेगा।"

फू येन वोकेशनल कॉलेज के प्रिंसिपल डांग वान लाई ने बताया कि प्रांत के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में व्यवसायों के साथ संपर्क जारी रखने के लिए, स्कूल आर्थिक क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड, व्यापार संघ, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र आदि के साथ समन्वय करेगा, ताकि पूरे प्रांत में श्रम मांग के विषयों पर सेमिनार और सम्मेलन आयोजित किए जा सकें, ताकि एक प्रशिक्षण योजना बनाई जा सके, जिससे मानव संसाधन तैयार हो सकें जो स्नातक होने के तुरंत बाद काम कर सकें।

इस बीच, श्रमिकों के लिए रोज़गार के अवसर सक्रिय रूप से सृजित करने के लिए, डाक लाक कॉलेज और डाक लाक रोज़गार सेवा केंद्र ने हाल ही में व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोज़गार नियोजन में एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। यह सहयोग व्यावसायिक प्रशिक्षण, नामांकन, करियर परामर्श और अभिविन्यास, रोज़गार और व्यावसायिक प्रशिक्षण संबंधी नीतियों का प्रचार-प्रसार, घरेलू और विदेशी श्रम बाज़ारों की जानकारी प्रदान करने, और उन छात्रों के लिए परामर्श और रोज़गार रेफरल आयोजित करने जैसी गतिविधियों पर केंद्रित है जो पढ़ाई कर रहे हैं और स्नातक हो चुके हैं, लेकिन बेरोज़गार हैं।

डाक लाक कॉलेज और प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने व्यावसायिक प्रशिक्षण पर एक सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर किए।

डाक लाक रोजगार सेवा केंद्र के निदेशक ले हाई ली ने कहा कि केंद्र 300-500 छात्रों के पैमाने पर, साल में 2-3 बार आयोजित होने वाले रोजगार मेले, रोजगार मेला, रोजगार लेनदेन सत्र जैसी गतिविधियों में अग्रणी भूमिका निभाएगा। साथ ही, केंद्र मासिक रूप से श्रम बाजार, भर्ती आवश्यकताओं, मानव संसाधनों के लिए "प्यासे" उद्योगों, वेतन स्तरों आदि के बारे में जानकारी प्रदान करेगा... ताकि स्कूलों और छात्रों के लिए उपयुक्त अभिविन्यास योजनाएँ बनाई जा सकें।

व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोज़गार सृजन में घनिष्ठ समन्वय स्थापित करने के लिए, आने वाले समय में, प्रांत श्रम बाज़ार के विकास हेतु समाधानों को लागू करना जारी रखेगा; विभिन्न प्रकार के उद्यमों में श्रम आवश्यकताओं की जाँच करेगा; उद्यमों की भर्ती आवश्यकताओं पर जानकारी एकत्र करेगा, व्यावसायिक शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करेगा और श्रम संरचना परिवर्तन से जुड़े उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करेगा। प्रांतीय जन समिति सक्षम एजेंसियों को निर्देश देती है कि वे निवेश को बढ़ावा देने और उसे बढ़ावा देने के लिए तेज़ी से कदम बढ़ाएँ ताकि निवेशक प्रांत में परियोजनाएँ बना सकें, श्रमिकों के लिए नए रोज़गार सृजित करने हेतु उद्यम स्थापित कर सकें; औद्योगिक पार्कों और औद्योगिक समूहों का विकास और विस्तार कर व्यवसायों को आकर्षित कर सकें ताकि कृषि और वानिकी क्षेत्र के श्रमिकों को करियर बदलने, स्थायी रोज़गार और उच्च आय वाली नौकरियाँ मिल सकें।

साथ ही, श्रम बाजार की जानकारी को धीरे-धीरे आधुनिक बनाना, श्रम आपूर्ति और मांग की जानकारी पर सूचना प्रौद्योगिकी को दृढ़ता से लागू करना; नियमित रूप से इकाइयों और उद्यमों से श्रम भर्ती की जानकारी प्राप्त करना और बाजार की जानकारी प्रदान करना, इकाइयों, उद्यमों और कर्मचारियों के लिए श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ना।

स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/