"सुपर स्कैमर" लगातार नई तरकीबें अपनाता है, बड़ी संख्या में छात्र जाल में फंसते हैं

(डैन ट्राई) - बस कुछ ही क्लिक में, कई छात्रों को लगता है कि उन्हें अच्छी तनख्वाह वाली पार्ट-टाइम नौकरी मिल गई है। लेकिन कुछ दिनों बाद, उन्हें पता चलता है कि उन आकर्षक निमंत्रणों के पीछे एक जटिल जाल छिपा है।

घोटाले का नाम था "आसान काम, ऊंची तनख्वाह"

आजकल लोकप्रिय तरीकों में से एक है, ऑनलाइन काम करने के लिए सहयोगियों की भर्ती करने वाली कंपनियों का रूप धारण करना।

शुरुआत में, ये लोग पेशेवर होने का एहसास दिलाने के लिए साफ-सुथरी तस्वीरों वाले लेख, लोगो, सैंपल कॉन्ट्रैक्ट और यहाँ तक कि वेबसाइटों के लिंक भी पोस्ट करते हैं। जब पीड़ित उनसे संपर्क करते हैं, तो वे उन्हें काम पर चर्चा करने के लिए टेलीग्राम और ज़ालो जैसे ऐप्स की ओर ले जाते हैं, फिर धीरे-धीरे उनसे अपने अकाउंट एक्टिवेट करने, टास्क शुरू करने या अपने लेवल को अपग्रेड करने के लिए पैसे जमा करने के लिए कहते हैं।

प्रत्येक चरण को कुशलतापूर्वक कोरियोग्राफ किया गया है, जिससे प्रतिभागियों को यह विश्वास हो कि वे वास्तव में काम कर रहे हैं और उन्हें उचित पारिश्रमिक मिल रहा है।

कंप्यूटर स्क्रीन के पीछे से, कई आभासी भर्ती चालें छात्र जीवन में घुसपैठ कर चुकी हैं (फोटो: फुओंग थाओ)।

टोन डुक थांग विश्वविद्यालय की एक छात्रा, माई क्विन, इस घोटाले का शिकार होने से लगभग बच गई थी। अपने खाली समय में, वह अतिरिक्त आय अर्जित करने के लिए कोई ऑनलाइन फ्रीलांस नौकरी ढूँढना चाहती थी।

फ़ेसबुक पर सर्फिंग करते हुए, क्विन्ह को कई आकर्षक शीर्षकों वाले पोस्ट मिले, जैसे "फ्रीलांसरों की तुरंत नियुक्ति" या "हल्का काम, ज़्यादा वेतन"। उत्सुकतावश, उसने एक भर्ती खाते को संदेश भेजने का फैसला किया।

पोस्टर में दावा किया गया है कि वह एक प्रोजेक्ट मैनेजर है जो बुकिंग प्लेटफॉर्म पर 5-स्टार समीक्षाओं की संख्या बढ़ाने के लिए होटल समीक्षा लिखने का काम दे रहा है।

शुरुआती सभी बातचीत काफ़ी पेशेवर रही, यहाँ तक कि एक नमूना अनुबंध भी संलग्न था, जिससे क्विन को भरोसा हो गया। हालाँकि, जब उसे नौकरी पाने के लिए टेलीग्राम ऐप पर स्विच करने के लिए कहा गया, तो उसे अजीब सा महसूस होने लगा।

छात्रा ने कहा, "वहाँ उन्होंने मुझसे एक और ऐप डाउनलोड करने और मिशन शुरू करने के लिए 1,65,000 VND जमा करने को कहा। मुझे यह अनुचित लगा, इसलिए मैंने तुरंत रोक दिया।"

घोटालेबाज ने पीड़ित को टेलीग्राम पर काम दिलाने और पैसा जमा कराने का लालच दिया (फोटो: एनवीसीसी)।

इसी तरह, साइगॉन विश्वविद्यालय में द्वितीय वर्ष की छात्रा एनगोक माई ने ऑनलाइन अंशकालिक नौकरी की तलाश करते समय अपने “दर्दनाक बटुए” अनुभव को याद किया।

उन्होंने बताया कि छात्रों के लिए एक फेसबुक ग्रुप ब्राउज़ करते समय माई ने एक पोस्ट देखी जिसमें ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म पर संबद्ध उत्पादों के विपणन के लिए सहयोगियों की भर्ती की बात कही गई थी, जिसमें कहा गया था कि "बस एक फोन की जरूरत है, दिन में कुछ घंटे खाली बिताने से 200,000-300,000 VND की कमाई हो सकती है"।

निर्देशानुसार, उसे शॉपिंग कार्ट जोड़ने और उत्पाद का लिंक साझा करने का काम सौंपा गया; यदि कोई उस लिंक के माध्यम से खरीदारी करता, तो उसे प्रत्येक उत्पाद पर 10% कमीशन मिलता।

भरोसा करते हुए, छात्रा ने निर्देशों का पालन किया और अपना खाता सक्रिय करने के लिए 2,00,000 VND जमा कर दिए। शुरुआत में, कुछ काम पूरे करने के बाद, उसे पैसे मिल गए, जिससे उसका भरोसा और भी बढ़ गया।

हालाँकि, कुछ ही समय बाद, रिक्रूटर ने माई से अपना स्तर बढ़ाने और ज़्यादा मूल्य के कार्य प्राप्त करने के लिए और पैसे जमा करने के लिए कहना जारी रखा। यह एक अच्छा मौका समझकर, उसने दस लाख से ज़्यादा VND ट्रांसफर कर दिए। नतीजतन, माई का खाता लॉक हो गया और संपर्क बिना किसी निशान के "गायब" हो गया।

"मुझे इस बात पर यकीन था कि सब कुछ बहुत ही पेशेवर तरीके से किया गया था। उनके पास कंपनी का लोगो था, उन्होंने एक स्पष्ट लाल मुहर वाला ऑनलाइन अनुबंध भेजा था। मैंने नीचे सैकड़ों टिप्पणियाँ भी देखीं जिनमें इसे प्रतिष्ठित बताया गया था, और मैंने सफलतापूर्वक पैसे निकाले थे, इसलिए मैंने इस पर भरोसा किया। किसने सोचा होगा कि ये सभी पहले से तैयार की गई नकली टिप्पणियाँ थीं," न्गोक माई ने बताया।

घटना के बाद, उसे परेशान करने वाले कॉलों के कारण अपना फोन नंबर बदलना पड़ा और यहां तक ​​कि उसे डर था कि उसके खाते को सत्यापित करने के लिए उसके आईडी कार्ड की तस्वीर भेजने के बाद उसकी व्यक्तिगत जानकारी का खुलासा हो जाएगा।

जब जाल को वास्तविक मानकर "अभिनय" किया जाता है

इस बात से इनकार नहीं किया जा सकता कि ऑनलाइन काम करना अधिकाधिक लोकप्रिय होता जा रहा है, लेकिन यही सुविधा अनगिनत तरकीबों के साथ धोखाधड़ी के लिए उपजाऊ जमीन बन गई है।

इसके पीछे के लोग अक्सर छात्रों के मनोविज्ञान से खेलते हैं: उच्च वेतन, आसान काम, घर पर काम, कोई अनुभव की आवश्यकता नहीं।

वे फैनपेज, कंपनी लोगो, लाल मुहर लगे ऑनलाइन अनुबंधों और यहाँ तक कि पेशेवर चैट सहायता कर्मचारियों की एक टीम के साथ यथार्थवादी परिदृश्य तैयार करते हैं। पोस्ट के नीचे, नकली टिप्पणियों की एक श्रृंखला ने सफलतापूर्वक पैसे निकाल लिए हैं, 100% विश्वसनीयता पाठकों की सतर्कता खो देती है।

नौकरी चाहने वालों को धोखा देने के लिए सफल लेनदेन के संदेश प्रसारित किए जाते हैं (फोटो: एनवीसीसी)।

कई छात्रों को तभी शक होता है जब उनसे अपना खाता सक्रिय करने के लिए पैसे जमा करने, कोई टास्क पाने के लिए पैसे जमा करने, या सत्यापन के लिए अपनी निजी जानकारी देने के लिए कहा जाता है। तब तक, वे इतनी जानकारी दे चुके होते हैं कि उनका फायदा उठाया जा सकता है या वे पैसे गँवा सकते हैं, लेकिन उन्हें वापस नहीं मिल सकते।

सुश्री थुई लिन्ह, जिन्हें फ्रीलांस कर्मचारियों की भर्ती में कई वर्षों का अनुभव है, के अनुसार, ऑनलाइन काम करना बुरा नहीं है।

"कई नौकरियाँ वाकई प्रतिष्ठित होती हैं, और अगर आपको पता हो कि सही चुनाव कैसे करना है, तो ये कौशल विकास के अवसर प्रदान करती हैं। हालाँकि, आजकल ऐसे कई लोग हैं जो मुनाफ़ा कमाने के लिए छात्रों की "अपरिपक्वता" का फायदा उठाते हैं। अगर आप भोले हैं, तो उनके पास आपको पैसे गँवाने के दर्जनों तरीके होंगे," उन्होंने बताया।

सावधान रहें कि आप शिकार न बनें

विशेषज्ञों के अनुसार, डिजिटल युग में ऑनलाइन काम करना एक अनिवार्य चलन है। हालाँकि, उस दुनिया में सुरक्षित रूप से प्रवेश करने के लिए, छात्रों को खुद को पहचानना और सुरक्षित रखना सीखना होगा।

सबसे पहले, कोई भी नौकरी जिसमें आपको पहले से पैसे ट्रांसफर करने, खाता खरीदने या व्यक्तिगत जानकारी देने की ज़रूरत हो, संदिग्ध है। एक असली नियोक्ता नौकरी पाने के लिए आपसे कभी भी कोई जमा राशि नहीं मांगेगा। इसके अलावा, भर्ती स्रोत की जाँच करना ज़रूरी है - आधिकारिक वेबसाइट, कंपनी का ईमेल और फ़ैनपेज ज़रूर देखें कि उसमें ब्लू टिक है या नहीं।

कई छात्र ऑनलाइन नौकरी घोटाले में फंस जाते हैं (फोटो: एआई)।

यदि फिर भी कोई हिचकिचाहट हो तो छात्र प्रतिष्ठित समीक्षा समूहों से जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, या निर्णय लेने से पहले मित्रों और व्याख्याताओं से सलाह ले सकते हैं।

"पोस्ट पर की गई टिप्पणियों पर भरोसा न करें, क्योंकि ज़्यादातर टिप्पणियाँ फ़र्ज़ी होती हैं। गूगल या जॉब फ़ोरम पर कंपनी का नाम ढूँढ़ने की पहल करें और देखें कि दूसरे लोगों ने क्या कहा है," सुश्री थुई लिन्ह ने सलाह दी।

इसके अलावा, छात्रों को विश्वसनीय प्लेटफ़ॉर्म या विश्वविद्यालयों और व्यवसायों के बीच आधिकारिक संयुक्त कार्यक्रमों के माध्यम से नौकरी खोजने को प्राथमिकता देनी चाहिए। यह जोखिमों को कम करने और विवाद होने पर अधिकारों को सुनिश्चित करने का एक तरीका है।

• छात्र का नाम बदल दिया गया है

फुओंग थाओ

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/sieu-lua-lien-tuc-tung-chieu-moi-sinh-vien-sap-bay-hang-loat-20251013003936898.htm