
नौकरी की मांग फुटवियर, परिधान और इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योगों में केंद्रित है, जहां औसत आय लगभग 8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है।
वर्तमान में, कई व्यवसाय बड़ी संख्या में लोगों की तत्काल भर्ती कर रहे हैं, जैसे: ह्वासुंग वीना कंपनी लिमिटेड (नहोन त्राच कम्यून) जिसमें लगभग 1,000 कर्मचारी हैं; चांगशिन वियतनाम कंपनी लिमिटेड (तान त्रियू वार्ड) जिसमें 1,000 से अधिक कर्मचारी हैं; टॉपबैंड स्मार्ट डोंग नाई कंपनी लिमिटेड (लॉन्ग थान कम्यून) जिसमें 500 कर्मचारी हैं। श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए, उच्च क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन के अलावा, व्यवसाय उत्पादकता बोनस, परिश्रम बोनस, आवास सहायता, शटल बस, चाइल्डकैअर आदि जैसी कई आकर्षक कल्याणकारी नीतियाँ भी लागू करते हैं।

डोंग नाई रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, वर्ष के अंतिम महीनों में भर्ती की मांग में तेजी से वृद्धि हुई है, क्योंकि व्यवसायों ने नए साल के लिए यूरोपीय और अमेरिकी बाजारों में निर्यात ऑर्डर को पूरा करने के लिए उत्पादन में तेजी लाई है, साथ ही 2026 के चंद्र नव वर्ष के बाद के लिए भंडार भी तैयार किया है।
वर्तमान में, श्रम आपूर्ति बहुत सीमित है, खासकर अकुशल श्रम। आँकड़े बताते हैं कि हाल ही में हुए रोज़गार आदान-प्रदानों में, व्यवसाय केवल मांग का लगभग 10% ही नियुक्त कर पा रहे हैं; 2025 की तीसरी तिमाही में, व्यवसायों को लगभग 52,000 कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, लेकिन वे केवल 16,000 से अधिक लोगों की ही भर्ती कर पाएँगे।
श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के लिए, डोंग नाई रोजगार सेवा केंद्र स्थायी और मोबाइल नौकरी एक्सचेंजों के संगठन को मजबूत कर रहा है, प्रांत में 95 कम्यूनों और वार्डों के साथ समन्वय का विस्तार कर रहा है, साथ ही डोंग नाई में काम करने के लिए श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए मेकांग डेल्टा और सेंट्रल हाइलैंड्स में नौकरी केंद्रों के साथ संपर्क स्थापित कर रहा है।
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html
टिप्पणी (0)