1 जुलाई, 2023 से संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का सामाजिक बीमा अंशदान स्तर मूल वेतन के अनुसार बढ़ेगा

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1 जुलाई, 2023 से मूल वेतन बढ़कर 1.8 मिलियन VND हो जाएगा। क्या संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का सामाजिक बीमा अंशदान स्तर भी उसी के अनुसार बढ़ेगा? कृपया नीचे दिए गए लेख को देखें।

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

1 जुलाई, 2023 से संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का सामाजिक बीमा अंशदान स्तर 1.8 मिलियन VND/माह के मूल वेतन के अनुसार बढ़ जाएगा। (स्रोत: डैन ट्राई)

1 जुलाई, 2023 से सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का सामाजिक बीमा योगदान स्तर

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की सामाजिक बीमा अंशदान दर = सामाजिक बीमा अंशदान दर x सामाजिक बीमा अंशदान गणना के लिए मासिक वेतन

अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना बीमा, व्यावसायिक रोग बीमा और बेरोजगारी बीमा की दर के संबंध में:

2023 में अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा तथा बेरोजगारी बीमा की दरों में कोई बदलाव नहीं होगा।

एजेंसियां, संगठन, इकाइयाँ जहाँ कैडर और सिविल सेवक काम करते हैं					अधिकारी और सिविल सेवक
सामाजिक बीमा			सामाजिक बीमा	स्वास्थ्य बीमा	सामाजिक बीमा			सामाजिक बीमा	स्वास्थ्य बीमा
हिंदुस्तान टाइम्स	डॉट-टीएस	TNLĐ-BNN			हिंदुस्तान टाइम्स	डॉट-टीएस	TNLĐ-BNN
14%	3%	0.5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1.5%
21.5%					10.5%
कुल 32%

विशेष रूप से: अधिकारी और सिविल सेवक पेंशन फंड में 8% और स्वास्थ्य बीमा फंड में 1.5% का योगदान करते हैं।

सिविल सेवक पेंशन निधि में 8%, स्वास्थ्य बीमा निधि में 1.5% तथा बेरोजगारी बीमा में 1% का योगदान करते हैं।

इस प्रकार, संवर्गों और सिविल सेवकों की कुल सामाजिक बीमा अंशदान दर 9.5% है और सार्वजनिक कर्मचारियों की 10.5% है।

संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के सामाजिक बीमा अंशदान के लिए मासिक वेतन पर

कैडर और सिविल सेवक वे हैं जो राज्य द्वारा निर्धारित वेतन व्यवस्था प्राप्त करते हैं, इसलिए सामाजिक बीमा कानून 2014 के खंड 1, अनुच्छेद 89 के अनुसार, कैडर के मासिक सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन का निर्धारण निम्नानुसार किया जाता है:

संवर्गों और सिविल सेवकों के सामाजिक बीमा अंशदान के लिए मासिक वेतन = पद, स्तर, सैन्य रैंक के अनुसार वेतन + पद भत्ते, ढांचे से अधिक वरिष्ठता भत्ते, वरिष्ठता भत्ते (यदि कोई हो)

वहाँ पर:

रैंक, स्तर और सैन्य रैंक के अनुसार वेतन = वेतन गुणांक x मूल वेतन;

अधिकारियों और सिविल सेवकों के सामाजिक बीमा योगदान के लिए अधिकतम मासिक वेतन = 20 x मूल वेतन;

जिन लोगों की सामाजिक बीमा अंशदान के लिए आय मूल वेतन के 20 गुना से अधिक है, उन्हें केवल मूल वेतन के 20 गुना के अधिकतम वेतन के आधार पर सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा।

1 जुलाई 2023 से, मूल वेतन डिक्री 24/2023/ND-CP के अनुसार 1.8 मिलियन VND तक बढ़ जाएगा, इसलिए कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के सामाजिक बीमा योगदान के लिए मासिक वेतन भी तदनुसार बढ़ जाएगा।

सामाजिक बीमा योगदान की गणना के लिए उपयोग किए जाने वाले मासिक वेतन में वृद्धि के कारण, 1 जुलाई 2023 से संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के सामाजिक बीमा योगदान स्तर में भी तदनुसार वृद्धि होगी।

उदाहरण के लिए: सिविल सेवक प्रकार A1 का वेतन गुणांक 3.00 है। 1 जुलाई, 2023 से, नया मूल वेतन (1,800,000 VND) लागू होगा, इसलिए इस सिविल सेवक का वेतन 5,400,000 VND होगा।

इस प्रकार, कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा योगदान की गणना करने के लिए उपयोग किए जाने वाले वेतन में 1 जुलाई, 2023 से वृद्धि होगी।

कम्यून स्तर पर अंशकालिक श्रमिकों का सामाजिक बीमा योगदान स्तर

नियमों के अनुसार, कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर कार्यकर्ताओं को हर महीने कुल 9.5% की दर से सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करना होगा। विशेष रूप से, प्रत्येक प्रकार के बीमा के लिए अंशदान दर इस प्रकार विनियमित है:

सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 2 के बिंदु 1, खंड 2 के अनुसार, कम्यून, वार्ड और शहर स्तर पर अंशकालिक कर्मचारी अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के अधीन हैं।

इसलिए, सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 85 के खंड 1 के आधार पर, हर महीने, गैर-पेशेवर कम्यून-स्तरीय कैडरों को निम्नलिखित दरों पर सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा:

सामाजिक बीमा अंशदान दर = 8% x मूल वेतन

स्वास्थ्य बीमा कानून के अनुच्छेद 13 और डिक्री 146/2018/ND-CP के खंड 1, अनुच्छेद 7 के अनुसार, हर महीने, गैर-पेशेवर कम्यून-स्तर के अधिकारियों को निम्नलिखित दरों पर स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करना होगा:

स्वास्थ्य बीमा अंशदान दर = 1.5% x मूल वेतन

वर्तमान में मूल वेतन 1,490,000 VND है, और 1 जुलाई 2023 से यह 1,800,000 VND हो जाएगा।

इस प्रकार, 1 जुलाई 2023 से कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर श्रमिकों के सामाजिक बीमा योगदान स्तर में वृद्धि होगी।

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स्रोत