पर्वतीय श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार

डीएनओ - श्रम की गुणवत्ता में सुधार लाने और रोजगार सृजन के लिए, दा नांग शहर के पर्वतीय इलाके व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करने और सतत गरीबी उन्मूलन को बढ़ावा देने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करते हैं।

ताई गियांग कम्यून पीपुल्स कमेटी ने श्रमिकों को व्यवसायों से जोड़ने के लिए एक रोज़गार मेले का आयोजन किया। फोटो: हो क्वान

व्यावसायिक प्रशिक्षण सहयोग

वर्तमान में, ताई गियांग कम्यून में श्रम बल 5,900 से अधिक लोगों का है; जिनमें से लगभग 2,000 प्रशिक्षित श्रमिक हैं, और लगभग 1,360 डिग्री और प्रमाण पत्र वाले प्रशिक्षित श्रमिक हैं।

ताई गियांग कम्यून पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री गुयेन आन तुआन ने कहा कि रोजगार सृजन और श्रम निर्यात से जुड़ा व्यावसायिक प्रशिक्षण स्थानीय सामाजिक -आर्थिक विकास को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

हालाँकि, अभी तक इस इलाके से केवल 8 लोग ही विदेश में काम करने जाते हैं; शहर के औद्योगिक क्षेत्रों और क्लस्टरों में काम करने वाले मज़दूरों की संख्या अभी भी कम है। इसकी वजह है दूर जाने का डर, रहने का माहौल बदलने का डर और औद्योगिक कामकाजी माहौल के आदी न होने का डर।

कठिनाइयों पर काबू पाने के लिए, ताई गियांग कम्यून पीपुल्स कमेटी ने परामर्श प्रदान करने, श्रम आवश्यकताओं को समझने और उचित समर्थन नीतियों को लागू करने के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण इकाइयों, शहर रोजगार सेवा केंद्र और श्रम निर्यात उद्यमों के साथ समन्वय किया।

हाल ही में, ताई गियांग कम्यून पीपुल्स कमेटी ने इलाके में एक व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षा खोलने के लिए THACO कॉलेज के साथ सहयोग किया। प्रशिक्षण के लिए आने वाले श्रमिक वे छात्र हैं जिन्होंने जूनियर हाई स्कूल और हाई स्कूल से स्नातक किया है और संस्कृति और व्यावसायिक प्रशिक्षण, दोनों का अध्ययन करना चाहते हैं। निकट भविष्य में, THACO कॉलेज हर साल ताई गियांग कम्यून से 40-60 श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण लेने और THACO समूह में नौकरियों की व्यवस्था करने के लिए भर्ती करता है।

श्री तुआन ने कहा, "आँकड़ों के अनुसार, लगभग 2,000 श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण, ज्ञान और औद्योगिक वातावरण के अनुकूल होने की क्षमता की आवश्यकता है। प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के बाद, श्रमिकों को उपयुक्त नौकरियाँ खोजने, अपनी आय बढ़ाने और स्थायी गरीबी उन्मूलन में योगदान करने का अवसर मिलेगा।"

पहाड़ के कामगार THACO कॉलेज में एक काम सीखते हुए। फोटो: HO QUAN

THACO कॉलेज के प्रधानाचार्य श्री फान तिएम ने कहा कि हाल के वर्षों में, इकाई ने पर्वतीय इलाकों, विशेष रूप से सीमावर्ती समुदायों के साथ सहयोग बढ़ाया है, ताकि श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान किया जा सके और उनके लिए रोजगार सृजित किए जा सकें।

आंकड़ों के अनुसार, इकाई ने 218 जातीय अल्पसंख्यक छात्रों को कृषि और उद्योग के क्षेत्र में प्रशिक्षित किया है और उनके लिए उपयुक्त नौकरियों की व्यवस्था की है।

2025-2027 की अवधि में THACO समूह से संबंधित कंपनियों में 4,800 से अधिक श्रमिकों की मांग को पूरा करने के लिए, स्कूल दूरदराज के क्षेत्रों में नामांकन को बढ़ावा दे रहा है।

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, THACO समूह के अंतर्गत आने वाली कंपनियां निम्नलिखित प्रारंभिक वेतन के साथ ऑन-साइट श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करेंगी: प्राथमिक स्तर के लिए 7 मिलियन VND/माह, कॉलेज स्तर के लिए 8 मिलियन VND/माह, साथ ही सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभ।

उल्लेखनीय है कि लाओस और कंबोडिया में खेतों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए कंपनी आवास की व्यवस्था करेगी और उन्हें हर 2 महीने में 6-8 दिनों के लिए घर आने की अनुमति देगी।

"अगले 2 वर्षों में, THACO AGRI के फार्म और पशुशालाएँ THACO कॉलेज में प्रशिक्षित लगभग 500 श्रमिकों की भर्ती करेंगी। रोजगार के अवसरों का विस्तार करने के लिए, विशेष रूप से दा नांग शहर के पश्चिमी भाग में जातीय अल्पसंख्यकों के लिए, हम "खेती और पशुपालन में प्रशिक्षण" परियोजना को लागू करने के लिए कई इलाकों के साथ समन्वय कर रहे हैं और THACO AGRI के फार्म और पशुशालाओं में नौकरियों की व्यवस्था करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। ट्यूशन और आवास का खर्च THACO AGRI द्वारा पूरी तरह से वहन किया जाएगा," श्री टिएम ने कहा।

[वीडियो] - THACO कॉलेज के प्रिंसिपल श्री फान तिएम प्रशिक्षण अभिविन्यास साझा करते हैं:

पर्वतीय श्रम की गुणवत्ता में सुधार

ला डी के सीमावर्ती कम्यून में, हालाँकि कामकाजी उम्र के 1,520 लोग हैं, 88% कृषि क्षेत्र में काम करते हैं, मुख्यतः उत्पादन और घरेलू खेती में। औद्योगिक, सेवा और वाणिज्यिक श्रमिकों का अनुपात केवल 12% है; जिनमें से 232 लोग कंपनियों और कारखानों में काम करते हैं, 48 लोग निर्यात किए जाते हैं।

एक पहाड़ी कम्यून में बुनाई प्रशिक्षण कक्षा। फोटो: हो क्वान

श्रम की गुणवत्ता में सुधार के लिए, 2024 से अब तक, इलाके में राजमिस्त्री, पशुपालन, बुनाई और उच्च उपज वाले चावल की खेती सिखाने के लिए 4 कक्षाएं खोली गई हैं, जिनमें 135 श्रमिकों को प्रशिक्षण दिया गया है। अब तक, कम्यून में प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 77% से अधिक हो गई है; प्रमाणपत्र प्राप्त प्रशिक्षित श्रमिकों की दर लगभग 42% है।

ला डे कम्यून पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री बन्नुओंग हाई ने कहा कि आने वाले समय में, स्थानीय लोग बाजार की वास्तविक जरूरतों और क्षेत्र में आर्थिक परियोजनाओं के अनुरूप व्यावसायिक प्रशिक्षण को मजबूत करेंगे; प्रचार को बढ़ाएंगे ताकि लोग नौकरी बदलने और व्यावसायिक प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए साहसी हों; उत्पादन का विस्तार करने और अधिक नौकरियां पैदा करने के लिए कार्यक्रमों और परियोजनाओं से पूंजीगत सहायता जुटाएंगे।

साथ ही, स्थिर रोजगार उत्पादन सृजित करने के लिए व्यवसायों, विशेषकर पड़ोसी औद्योगिक पार्कों और क्लस्टरों के साथ सहयोग और संबंध का विस्तार करें; श्रमिकों और व्यवसायों को जोड़ने के लिए नौकरी आदान-प्रदान का आयोजन करें।

2022 से वर्तमान तक, राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों के अनुसार राज्य बजट से 3 महीने के भीतर प्रारंभिक प्रशिक्षण और नियमित प्रशिक्षण के साथ दा नांग में समर्थित श्रमिकों की कुल संख्या लगभग 9,500 है, जिसकी लागत 17.5 बिलियन VND से अधिक है।

जातीय अल्पसंख्यक एवं धर्म विभाग के उप निदेशक श्री डांग टैन फुओंग ने कहा कि जातीय अल्पसंख्यक एवं पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम में यह लक्ष्य रखा गया है कि 2025 तक उपयुक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले कामकाजी आयु वर्ग के श्रमिकों की दर 50% से अधिक हो जाएगी।

2021-2025 की अवधि में, शहर ने जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक शिक्षा के विकास और रोज़गार सृजन हेतु लगभग 15 बिलियन VND आवंटित किए हैं। अब तक, यह राशि लगभग 8.7 बिलियन VND तक पहुँच चुकी है।

इकाइयों और स्थानीय निकायों ने 89 व्यावसायिक प्रशिक्षण मॉडल लागू किए, जिनमें 3,160 से ज़्यादा प्रतिभागी शामिल हुए; 90 श्रमिकों को अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने में मदद की। इसके परिणामस्वरूप, व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले कामकाजी उम्र के जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों की दर लगभग 52% तक पहुँच गई।

"व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता और रोजगार सृजन के माध्यम से, पर्वतीय क्षेत्रों में श्रम संरचना धीरे-धीरे बदल गई है, जिससे लोगों की आय और जीवन स्तर में वृद्धि हुई है, बेरोजगारी दर में कमी आई है, और स्थायी गरीबी में कमी लाने में योगदान मिला है।

आने वाले समय में, स्थानीय स्तर पर श्रम बाज़ार से जुड़े व्यावसायिक प्रशिक्षण, विशेष रूप से गैर-कृषि व्यवसायों, सामुदायिक पर्यटन और कृषि प्रसंस्करण को बढ़ावा देना जारी रहेगा। साथ ही, प्रभावी मॉडलों को तुरंत समायोजित या विस्तारित करने के लिए प्रशिक्षण के परिणामों और प्रशिक्षण के बाद रोज़गार सृजन का मूल्यांकन भी किया जाएगा," श्री फुओंग ने कहा।

पिछले 5 वर्षों में, दा नांग शहर के पश्चिमी क्षेत्र में 58 रोज़गार मेले आयोजित किए गए हैं। औसतन, प्रत्येक मेले में 27 व्यवसाय, 6 व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थान और 400 कर्मचारी आते हैं। इस प्रकार, 200 कर्मचारियों को रोज़गार मिला, जिनमें से 110 लोग सफलतापूर्वक रोज़गार से जुड़े।

स्रोत: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-mien-nui-3303128.html