नियमित कार्यान्वयन की गुणवत्ता में सुधार

एक अनुशासित और अनुशासनबद्ध प्रणाली (एनएनसीक्यू) का निर्माण और रखरखाव हमेशा एक महत्वपूर्ण कारक माना जाता है, जो सेना की समग्र शक्ति और युद्ध तत्परता में प्रत्यक्ष योगदान देता है। विशेषकर, बढ़ती हुई मिशन आवश्यकताओं के संदर्भ में, प्रत्येक अधिकारी और सैनिक को न केवल विशेषज्ञता में निपुण और अपने पेशे में निपुण होना आवश्यक है, बल्कि सभी गतिविधियों में अनुशासन और अनुकरणीय आचरण का भी प्रदर्शन करना होगा।

एक अनुशासित और अनुशासनबद्ध प्रणाली (एनएनसीक्यू) का निर्माण और रखरखाव हमेशा एक महत्वपूर्ण कारक माना जाता है, जो सेना की समग्र शक्ति और युद्ध तत्परता में प्रत्यक्ष योगदान देता है। विशेषकर, बढ़ती हुई मिशन आवश्यकताओं के संदर्भ में, प्रत्येक अधिकारी और सैनिक को न केवल विशेषज्ञता में निपुण और अपने पेशे में निपुण होना आवश्यक है, बल्कि सभी गतिविधियों में अनुशासन और अनुकरणीय आचरण का भी प्रदर्शन करना होगा।

टीम के नियमों का सख्ती से पालन करें।

प्रमुख, नियमित कार्य

एनएनसीक्यू का कार्यान्वयन एक सशक्त, व्यापक, "अनुकरणीय, विशिष्ट" इकाई के निर्माण की प्रक्रिया में मूलभूत और सुसंगत विषयों में से एक है। यह न केवल एक वस्तुनिष्ठ आवश्यकता और एक नियमित कार्य है, बल्कि मैकेनाइज्ड रिकोनैसेंस कंपनी के प्रत्येक अधिकारी और सैनिक की संगठन भावना, अनुशासन, उत्तरदायित्व की भावना और कार्यशैली का प्रत्यक्ष प्रकटीकरण भी है।

एनएनसीक्यू छोटी-छोटी बातों में भी प्रदर्शित होता है, जैसे: वाणी, शिष्टाचार, वेशभूषा, सैन्य शिष्टाचार, आदेशों और नियमों का पालन, दैनिक और साप्ताहिक दिनचर्या का पालन, प्रशिक्षण, अध्ययन और जीवन में; हथियारों और उपकरणों का प्रबंधन और संरक्षण; एक हरा-भरा, स्वच्छ और सुंदर बैरक वातावरण का निर्माण; आंतरिक एकजुटता बनाए रखना। यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि एनएनसीक्यू गुणवत्ता का मापदंड है, अनुशासन, युद्ध शक्ति और सामूहिक प्रतिष्ठा का प्रतीक है।

इकाई की समग्र गुणवत्ता और युद्धक क्षमता के लिए NNCQ के निर्माण के महत्व और महत्त्व को पूरी तरह समझते हुए, मैकेनाइज्ड रिकॉनिसेंस कंपनी इसे हमेशा एक केंद्रीय और नियमित कार्य मानती है। सक्रिय और रचनात्मक भावना के साथ, पार्टी समिति और इकाई के कमांडरों ने कार्यान्वयन प्रक्रिया में प्रत्येक अधिकारी और सैनिक की भूमिका और ज़िम्मेदारी को बढ़ावा देते हुए, बारीकी से नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित किया है।

नियमित अनुशासन लागू करने से सेना की युद्ध तत्परता में सुधार होता है।

विगत वर्षों में, पार्टी समिति और यूनिट कमांडरों ने अनुशासन निर्माण और अनुशासन प्रशिक्षण पर वरिष्ठों के निर्देशों और प्रस्तावों को अच्छी तरह से समझा है और विशिष्ट कार्यों के अनुरूप, समकालिक और रचनात्मक तरीके से कई नीतियों और उपायों को लागू किया है। इसी के परिणामस्वरूप, एनएनसीक्यू के निर्माण कार्य में कई सकारात्मक बदलाव आए हैं, जिससे सैनिकों की शिक्षा , प्रशिक्षण, प्रबंधन और प्रशिक्षण में व्यापक नवाचार के लिए अनुकूल वातावरण तैयार हुआ है, जिससे सभी सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में योगदान मिला है।

एनएनसीक्यू के निर्माण कार्य को वास्तव में गहराई तक ले जाने और व्यावहारिक परिणाम प्राप्त करने के लिए, मैकेनाइज्ड रिकोनैसेंस कंपनी सबसे पहले एनएनसीक्यू के निर्माण में नेतृत्व और दिशा को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करती है।

इस प्रकार, सभी स्तरों पर पार्टी समितियां और कमांडर नियमित रूप से अनुशासन निर्माण और अनुशासन प्रबंधन पर वरिष्ठों के प्रस्तावों और निर्देशों को अच्छी तरह से समझते हैं, तथा उन्हें इकाई की विशेषताओं, कार्यों, संगठन, स्टाफिंग और व्यावहारिक स्थितियों के लिए उपयुक्त कार्य कार्यक्रमों और योजनाओं में मूर्त रूप देते हैं।

कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को सचमुच अनुकरणीय होना चाहिए, शब्दों, कार्यों, कार्यशैली और शिष्टाचार में अग्रणी होना चाहिए; सैनिकों को सीखने और उनका अनुसरण करने के लिए शब्दों और कार्यों का साथ-साथ चलना चाहिए। प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को आत्म-जागरूकता का एक ज्वलंत उदाहरण बनना चाहिए, आदेशों, नियमों और व्यवस्थाओं का कड़ाई से पालन करना चाहिए, जिससे प्रतिष्ठा का निर्माण हो और सामूहिक रूप से विश्वास मजबूत हो।

यह समझते हुए कि अनुशासन और प्रशिक्षण का निर्माण तभी सही मायने में टिकाऊ होता है जब यह प्रत्येक सैनिक की जागरूकता और आत्म-चेतना से उत्पन्न होता है, मैकेनाइज्ड रिकोनैसेंस कंपनी हमेशा एनएनसीक्यू को लागू करने में सही प्रेरणा और जिम्मेदारी की भावना बनाने के लिए एक प्रमुख समाधान के रूप में राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा को महत्व देती है।

ऐसा करने के लिए, यूनिट को नियमित रूप से शिक्षा और प्रसार को बढ़ावा देना होगा ताकि सैनिकों को युद्ध की तैयारी और एक मज़बूत व व्यापक यूनिट के निर्माण के लिए NNCQ के निर्माण की स्थिति, अर्थ और महत्व को समझने में मदद मिल सके। इस प्रकार, प्रत्येक सैनिक को यह एहसास होगा कि आदेशों, नियमों, व्यवस्था और अनुशासन का पालन करना न केवल एक दायित्व और ज़िम्मेदारी है, बल्कि एक सम्मान भी है, जो नए युग में एक क्रांतिकारी सैनिक "अंकल हो के सैनिक" के गुणों का प्रकटीकरण है।

अनुशासन का नियमित कार्यान्वयन न केवल जागरूकता में परिलक्षित होता है, बल्कि दैनिक दिनचर्या और आदतों के माध्यम से भी इसका अभ्यास किया जाना चाहिए। इसलिए, मैकेनाइज्ड रिकॉनिसेंस कंपनी दिन के दौरान, सप्ताह के दौरान, प्रशिक्षण और युद्ध की तैयारी के दौरान सख्त व्यवस्थाओं और नियमों को बनाए रखने को विशेष महत्व देती है, ताकि एक वैज्ञानिक और अनुशासित कार्यशैली का निर्माण किया जा सके, जिससे इकाई की समग्र गुणवत्ता और युद्ध शक्ति में सुधार हो सके।

कंपनी को नियमित रूप से व्यवस्थित व्यवस्थाएं बनानी होंगी और उन्हें सख्ती से बनाए रखना होगा, जैसे: अलार्म, हाजिरी, सैनिकों की संख्या की जांच, बैरकों में आने-जाने वाले सैनिकों का प्रबंधन, हथियारों और तकनीकी उपकरणों की जांच, यह सुनिश्चित करना कि सभी गतिविधियां व्यवस्थित, संगठित और अनुशासित तरीके से हों।

ड्यूटी, कमांड ड्यूटी और युद्ध की तैयारी के नियमों का कड़ाई से पालन किया जाता है; टीम के नियमों, शिष्टाचार, पोशाक में एकरूपता, संबोधन के तरीके, अभिवादन आदि पर नियमित रूप से प्रशिक्षण सत्र आयोजित किए जाते हैं। इसके माध्यम से, सैनिकों की चपलता, अनुशासन, ज़िम्मेदारी की भावना और संगठन का प्रशिक्षण दिया जाता है, जिससे टोही और युद्ध की तैयारी के कार्यों में युद्धाभ्यास और समन्वय की क्षमता में सुधार होता है।

अग्रणी भूमिका और रचनात्मकता को बढ़ावा देना

औपचारिक निर्माण उपायों के अतिरिक्त, जन संगठनों की अग्रणी और रचनात्मक भूमिका को बढ़ावा देना एक प्रमुख कारक है, जो पूरे इकाई में प्रेरणा और अनुशासन बनाने में योगदान देता है।

यह इकाई नियमित रूप से नियमों के अनुपालन, अनुशासन निर्माण और अनुशासन प्रबंधन पर प्रचार, लामबंदी, अनुकरणीय आंदोलनों, मंचों, संगोष्ठियों, प्रतियोगिताओं और खेल आयोजनों के आयोजन में युवा संघ, सैन्य परिषद और अन्य जन संगठनों की भूमिका को बढ़ावा देती है।

इसके माध्यम से, यह एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाता है, युवा सैनिकों की पहल और रचनात्मकता की भावना को प्रोत्साहित करता है, और इकाई को NNCQ को गहराई से समझने और सक्रिय रूप से लागू करने में मदद करता है। "अनुशासन का उल्लंघन करने वाले अधिकारियों और सैनिकों के बिना युवा शाखा", "समूह 3 संख्या: अनुशासन का उल्लंघन नहीं, हथियारों की हानि नहीं, यातायात सुरक्षा का उल्लंघन नहीं" जैसे मॉडल प्रभावी रूप से बनाए रखे जाते हैं, जो मासिक मूल्यांकन और प्रतिस्पर्धा के मानदंड बन जाते हैं।

कार्यान्वित उपायों के साथ-साथ, निरीक्षण, समय पर प्रशंसा, पुरस्कार और उल्लंघनों से सख्ती से निपटना एनएनसीक्यू को बनाए रखने, प्रत्येक सैनिक की आत्म-जागरूकता और जिम्मेदारी की भावना को प्रशिक्षित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

कंपनी नियमित रूप से और बारीकी से गतिविधियों, अध्ययन, प्रशिक्षण, ड्यूटी व्यवस्था, युद्ध की तैयारी, बैरकों की स्वच्छता, हथियारों और तकनीकी उपकरणों के संरक्षण और रखरखाव का निरीक्षण करती है। निरीक्षण के परिणाम प्रतिस्पर्धा के मूल्यांकन और महीने, तिमाही और वर्ष के अंत में पुरस्कारों पर विचार करने का आधार होते हैं।

यह इकाई उत्कृष्ट कार्य करने वाले समूहों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना और पुरस्कार करती है; साथ ही, उल्लंघनों को सख्ती से याद दिलाती है, सुधारती है और उनका निपटारा करती है। इसी के चलते, एनएनसीक्यू के निर्माण का कार्य नियमित हो गया है, आत्म-जागरूक हो गया है, और हर सैनिक की निरंतर आवश्यकता बन गया है।

संपूर्ण कार्यान्वयन प्रक्रिया पर नजर डालने पर यह कहा जा सकता है कि एनएनसीक्यू का निर्माण और रखरखाव न केवल एक नियमित कार्य है, बल्कि यह इकाई की सभी गतिविधियों में एक लाल धागा भी है, जो सैनिकों की शिक्षा, प्रशिक्षण, अभ्यास और प्रबंधन को जोड़ता है।

अभ्यास से पता चलता है कि जब एनएनसीक्यू को गंभीरता से बनाए रखा जाता है, तो सैनिकों के प्रशिक्षण, अभ्यास और संगठन और अनुशासन की गुणवत्ता में काफी सुधार होगा; सेना और लोगों के बीच आंतरिक एकजुटता और एकजुटता अधिक से अधिक मजबूत हो जाएगी; और इकाई की लड़ाकू ताकत तेजी से समेकित होगी।

इसलिए, एनएनसीक्यू का निर्माण और गुणवत्ता में सुधार न केवल एक तात्कालिक आवश्यकता है, बल्कि एक दीर्घकालिक कार्य भी है, जो एक मजबूत और व्यापक इकाई के निर्माण में योगदान देता है, जो नई स्थिति में पितृभूमि की रक्षा के कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करता है।

बैरक न केवल रहने और प्रशिक्षण का स्थान होते हैं, बल्कि सैनिकों की शैली और अनुशासन को भी दर्शाते हैं। इसलिए, मैकेनाइज्ड रिकॉनिसेंस कंपनी हमेशा एक नियमित, हरा-भरा, स्वच्छ और सुंदर बैरक वातावरण बनाने, अनुकरणीय गतिविधियों को शुरू करने, एक स्वस्थ परिदृश्य बनाने और सैनिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करती है। इसलिए, यूनिट को बैरक के वातावरण के परिदृश्य को साफ-सुथरा, सुव्यवस्थित, एकीकृत, सौंदर्यपरक और वैज्ञानिक बनाने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। सामान्य स्वच्छता बनाए रखना, पेड़ों की देखभाल करना और उत्पादन बढ़ाना न केवल भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाता है, बल्कि जीवन और कार्य में एक वैज्ञानिक और अनुशासित शैली बनाने में भी योगदान देता है।

प्रत्येक अधिकारी और सैनिक को यह गहराई से महसूस करने की आवश्यकता है कि: एनएनसीक्यू को लागू करना न केवल इकाई की आवश्यकता है, बल्कि व्यक्ति की जिम्मेदारी और सम्मान भी है; यह एक क्रांतिकारी सैनिक के गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा का मूल्यांकन करने के लिए एक महत्वपूर्ण मानदंड है।

इसलिए, नियमित कार्यान्वयन को एक स्वैच्छिक आवश्यकता, सोच और कार्य में एक स्थायी आदत में बदलना आवश्यक है। सभी स्तरों पर कमांडिंग अधिकारियों को हमेशा सैनिकों के करीब रहना चाहिए, तुरंत पता लगाना चाहिए, उनकी मदद करनी चाहिए, उन्हें आगे बढ़ने और परिपक्व होने के लिए मार्गदर्शन और मार्गदर्शन देना चाहिए; साथ ही, प्रभावी, व्यावहारिक और व्यवहारिक मॉडल और तरीके सक्रिय रूप से प्रस्तावित और निर्मित करने चाहिए।

उच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प, एकजुटता, जिम्मेदारी की भावना और कर्मचारियों के अनुकरणीय व्यवहार, प्रत्येक सैनिक के प्रयासों और आत्म-जागरूकता के साथ, हम मानते हैं कि मैकेनाइज्ड रिकोनेसेंस कंपनी एनएनसीक्यू और अनुशासन की गुणवत्ता को बनाए रखने, समेकित करने और सुधारने के लिए जारी रहेगी; एक एकजुट, अनुशासित, कुलीन, सख्ती से अनुशासित सामूहिक का निर्माण करेगी, जो सभी सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के लिए तैयार है, नई स्थिति में पितृभूमि की रक्षा के कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करती है।

प्रथम लेफ्टिनेंट बाख वैन डुंग

स्रोत: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202510/nang-cao-chat-luong-thuc-hien-nen-nep-chinh-quy-7f400da/