• कौशल में सुधार, लैंगिक समानता फैलाने में युवाओं को बढ़ावा देना
  • डिजिटल युग में लैंगिक समानता का संदेश फैलाना
  • दात मोई में लैंगिक समानता के लिए कार्रवाई का महीना

अपने उद्घाटन भाषण में, का माऊ प्रांत की महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री तो थी माई थुआन ने लैंगिक समानता पर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए क्षमता निर्माण की महत्वपूर्ण भूमिका पर ज़ोर दिया, जो नए दौर में परियोजना 8 के प्रभावी कार्यान्वयन में योगदान देगा। साथ ही, सुश्री थुआन ने यह भी आशा व्यक्त की कि प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के बाद, प्रतिनिधि अपने ज्ञान और कौशल का अपने कार्य व्यवहार में अच्छी तरह से उपयोग करेंगे, जिससे महिलाओं और बच्चों, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में रहने वाले बच्चों, को राज्य की सहायता नीतियों और सेवाओं तक पूरी पहुँच प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

कै माऊ प्रांत की महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री तो थी माई थुआन ने प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का उद्घाटन भाषण दिया तथा प्रतिनिधियों से जमीनी स्तर पर परियोजना 8 को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करने के लिए गंभीरतापूर्वक ज्ञान अर्जित करने का आग्रह किया।

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में कम्यूनों और वार्डों की महिला संघ के अधिकारियों और सामुदायिक संचार टीम के सदस्यों ने भाग लिया, जो परियोजना 8 को क्रियान्वित करने वाले 12 इलाकों की "विश्वसनीय पता" टीम है, जिसमें ये कम्यून शामिल हैं: खान हंग, ट्रान वान थोई, खान बिन्ह, तान लोक, हो थी क्य, तान थुआन, डाट मोई, डाट मुई, यू मिन्ह, लुओंग द ट्रान, दा बाक और एन शुयेन वार्ड।

प्रशिक्षण वर्ग में 40 से अधिक प्रतिनिधि थे जो कम्यून, वार्डों की महिला संघ पदाधिकारी तथा सामुदायिक संचार टीमों और विश्वसनीय संबोधन टीमों की सदस्य थीं।

दो दिनों (8-9 दिसंबर) के दौरान, प्रतिनिधियों को जातीय अल्पसंख्यकों और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम से संबंधित नए कानूनी दस्तावेज़ों और नीतियों की जानकारी दी गई; परियोजना 8 की मुख्य सामग्री के बारे में जानकारी प्राप्त की; नीति कार्यान्वयन में लिंग, लैंगिक समानता और लैंगिक मुख्यधारा पर बुनियादी ज्ञान प्राप्त किया। इसके अलावा, प्रतिनिधियों को महिलाओं और बच्चों के ज़रूरी मुद्दों का विश्लेषण और पहचान करने के कौशल; लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के कौशल; माताओं, बच्चों और पुरुषों के लिए पोषण संबंधी देखभाल का ज्ञान; और घरेलू हिंसा की रोकथाम और उससे निपटने का ज्ञान भी दिया गया।

प्रतिनिधियों ने प्रशिक्षण के दौरान चर्चाओं, बातचीत में सक्रिय रूप से भाग लिया तथा प्रश्नों के उत्तर दिए।

सैद्धांतिक भाग के अतिरिक्त, प्रतिनिधियों ने समूह चर्चाओं में सक्रिय रूप से भाग लिया, स्थितियों को संभाला, अनुभव साझा किए तथा जमीनी स्तर पर लैंगिक समानता कार्य को लागू करने की प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों का समाधान किया।

प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के माध्यम से, कर्मचारियों को लैंगिक समानता पर मूल ज्ञान से सुदृढ़ किया गया, जिससे परियोजना 8 के लक्ष्यों के प्रभावी कार्यान्वयन में योगदान मिला, साथ ही प्रांत में महिलाओं और बच्चों के लिए सहायता की गुणवत्ता में सुधार हुआ।

Cam Nhi - Hoang Nam

स्रोत: https://baocamau.vn/nang-cao-kien-thuc-binh-dang-gioi-cho-can-bo-hoi-o-co-so-a124507.html