यदि सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति आयु पुलिस अधिकारियों की तरह बढ़ा दी जाए तो सैनिकों की संख्या में वृद्धि हो जाएगी।

रक्षा मंत्रालय के अनुसार, यदि सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु श्रम संहिता के अनुसार बढ़ा दी जाती है या पुलिस अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु के बराबर कर दी जाती है, तो इससे अधिकारी कोर में भीड़भाड़ और अधिशेष की स्थिति पैदा हो जाएगी।

5 नवंबर की सुबह देर से, नेशनल असेंबली ने वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों से संबंधित कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करने वाले कानून के मसौदे पर हॉल में चर्चा की। नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि जिन मुद्दों को लेकर चिंतित थे, उनमें से एक सैन्य अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना था।

सैन्य सेवा के लिए आयु सीमा अब तक के उच्चतम स्तर पर पहुंच गई है।

28 अक्टूबर की दोपहर में चर्चा सत्र में राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों की राय के अपेक्षित स्वागत और स्पष्टीकरण पर रिपोर्ट में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की मसौदा एजेंसी ने कहा कि प्रतिनिधियों की राय थी कि पुरुष और महिला कर्नल और जनरलों के बीच उम्र में अंतर किया जाए; और श्रम संहिता के अनुच्छेद 169 के समान उम्र बढ़ाने के लिए एक रोडमैप निर्धारित किया जाए।

मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी के अनुसार, सैन्य अधिकारी कई अलग-अलग विशेष क्षेत्रों में काम करते हैं जैसे पायलट, पनडुब्बी चालक, विशेष बल, रसायनज्ञ... उन्हें नियमित रूप से सीधे कमान संभालनी होती है, प्रबंधन करना होता है, प्रशिक्षण देना होता है, कठिन और कष्टसाध्य परिस्थितियों में लड़ने के लिए तैयार रहना होता है, दूरदराज के क्षेत्रों, सीमाओं, द्वीपों में मिशनों पर तैनात इकाइयों को...

सैन्य अधिकारी कई अलग-अलग विशिष्ट क्षेत्रों में काम करते हैं, इसलिए सेवानिवृत्ति की आयु को श्रम कानून के अनुसार बढ़ाने के लिए कुछ विशिष्ट कारकों पर भी विचार करना होगा। फोटो: होआंग हा

इसलिए, यदि सेवानिवृत्ति की आयु को श्रम संहिता के तहत सेवानिवृत्ति की आयु या पुलिस अधिकारियों की सेवानिवृत्ति की आयु के बराबर कर दिया जाता है, तो इससे यह सुनिश्चित नहीं होगा कि अधिकारी, विशेष रूप से पर्याप्त सैनिकों वाली इकाइयों में कार्यरत अधिकारी, जो लड़ने के लिए तैयार हैं, अपने कार्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त स्वस्थ हैं।

दूसरी ओर, कर्मचारियों की संरचना और संगठन के कारण, सेना को अभी भी दस्ते स्तर पर अधिकारियों की टीम को व्यवस्थित और पुनर्जीवित करने के लिए हर साल सैन्य कर्मियों की भर्ती करनी पड़ती है। यदि मसौदा कानून की तुलना में आयु बढ़ा दी जाती है, तो इससे अधिकारी दल में भीड़भाड़ और अधिशेष की स्थिति पैदा होगी।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने पुष्टि की कि इस बार संशोधन और अनुपूरण करने वाला मसौदा कानून, श्रम संहिता के प्रावधानों की तुलना में सैन्य सेवा के लिए आयु सीमा को अब तक के उच्चतम स्तर तक बढ़ा देता है।

मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी ने पुष्टि की, "सेना में सेवा देने के लिए अधिकारियों की आयु सीमा बढ़ाने के इस संशोधन पर केंद्रीय सैन्य आयोग और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय द्वारा आयु वृद्धि विकल्पों के आधार पर शोध, वैज्ञानिक गणना और सावधानीपूर्वक मूल्यांकन किया गया है, और इसे सेना की सभी एजेंसियों और इकाइयों से उच्च सहमति प्राप्त हुई है।"

यह न केवल साहस, क्षमता और अनुभव वाले अधिकारियों की एक टुकड़ी को संरक्षित करता है, बल्कि सेना की प्रकृति, कार्य, संरचना और संगठन के अनुकूल भी है, और कार्मिक नीतियों को लागू करता है; साथ ही, यह श्रम कानून और सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुरूप भी है।

वर्तमान में केवल 1 महिला मेजर जनरल अधिकारी तथा 2% महिला कर्नल अधिकारी हैं।

महिला जनरल और कर्नल अधिकारियों के संबंध में, राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने कहा कि वर्तमान में पूरी सेना में 1 महिला मेजर जनरल अधिकारी (एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर ऑफ मेडिसिन) और कर्नल अधिकारियों की कुल संख्या की तुलना में लगभग 2% महिला कर्नल अधिकारी हैं।

ये महिला कर्नल स्तर की अधिकारी मुख्य रूप से रणनीतिक एजेंसियों, अकादमियों, स्कूलों, वैज्ञानिक अनुसंधान केंद्रों, अस्पतालों, सांस्कृतिक और कलात्मक इकाइयों में काम करती हैं और उच्च योग्यताएं रखती हैं (एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर, स्पेशलिस्ट II, पीपुल्स आर्टिस्ट, मेरिटोरियस आर्टिस्ट), मूल रूप से मसौदा कानून के प्रावधानों के अनुसार अपनी सैन्य सेवा अवधि को 5 साल तक बढ़ाने के लिए पात्र हैं।

वर्तमान में सबसे बुजुर्ग महिला कर्नल की आयु 13 है, जो 53 वर्ष की है, इसलिए 2029 तक यह 58 वर्ष की हो जाएगी, जो श्रम संहिता द्वारा निर्धारित सेवानिवृत्ति की आयु के अनुरूप है।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय ने यह भी बताया कि वियतनाम पीपुल्स आर्मी की स्थापना के बाद से, सेना में केवल 7 महिला जनरल अधिकारी हैं, जिनमें 4 पीएचडी और डॉक्टर शामिल हैं (अपने चरम पर, 3 महिला जनरल अधिकारी एक साथ काम कर रही थीं, वर्तमान में केवल 1 काम कर रही है)।

इसलिए, मसौदा कानून सैन्य सेवा आयु के संदर्भ में पुरुषों और महिलाओं के बीच अंतर नहीं करता है और कर्नल रैंक वाली महिला अधिकारियों के लिए अधिकतम सेवा आयु बढ़ाने के लिए कोई रोडमैप निर्धारित नहीं करता है, जो वास्तविकता के अनुरूप है।

वास्तव में, महिला अधिकारियों की संख्या कम है (कुल अधिकारियों की संख्या का लगभग 3%), जो मुख्य रूप से एजेंसियों, अकादमियों, स्कूलों, अस्पतालों, सांस्कृतिक और कलात्मक इकाइयों में काम करती हैं..., लड़ाकू इकाइयों की कमान संभालने वाली कोई महिला अधिकारी नहीं हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के रोडमैप के अनुसार, 2024 में महिला श्रमिकों की सेवानिवृत्ति की आयु 56 वर्ष और 4 महीने होगी, फिर प्रत्येक वर्ष 4 महीने बढ़कर 2029 में 58 वर्ष और 2035 में 60 वर्ष हो जाएगी।

वर्तमान में, लेफ्टिनेंट कर्नल या उससे निचले स्तर की महिला अधिकारियों (मुख्यतः उच्च व्यावसायिक योग्यता वाली अधिकारी: एसोसिएट प्रोफेसर, डॉक्टर, विशेषज्ञ द्वितीय..., विशिष्ट और विशिष्ट प्रशिक्षण प्राप्त) की सक्रिय सेवा के लिए आयु सीमा अभी भी मसौदा कानून में निर्धारित महिला कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु से कम है। इसलिए, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी का मानना ​​है कि आयु बढ़ाने के लिए कोई रोडमैप निर्धारित करना आवश्यक नहीं है।

सैन्य अधिकारियों और महिला जनरलों की सेवानिवृत्ति की आयु 55 से बढ़ाकर 60 वर्ष करने का प्रस्ताव

वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों पर कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करने वाले इस मसौदा कानून में सैन्य रैंक के अनुसार सेना में सेवारत अधिकारियों की आयु बढ़ाने का प्रस्ताव है। लेफ्टिनेंट की आयु 4 वर्ष और कर्नल की आयु 1-4 वर्ष बढ़ाई गई है। महिलाओं के लिए जनरल रैंक की आयु 5 वर्ष बढ़ाकर 60 वर्ष कर दी गई है।

शिक्षकों को 55 वर्ष की आयु से पहले सेवानिवृत्त होने की अनुमति देने वाले नियमों से विशेषाधिकार और लाभ प्राप्त होंगे

राष्ट्रीय सभा के उपाध्यक्ष ने उस नियम की समीक्षा करने का सुझाव दिया जिसके अनुसार "शिक्षक 55 वर्ष की आयु से पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं, लेकिन उनकी पेंशन में कटौती नहीं की जाएगी"। ऐसा इसलिए क्योंकि ऐसा नियम "विशेषाधिकार और लाभ" पैदा करेगा और हाल ही में पारित सामाजिक बीमा कानून का खंडन करेगा।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/neu-tang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-nhu-si-quan-cong-an-se-doi-du-quann-2338787.html