न्घे एन: श्रम निर्यात स्थायी गरीबी उन्मूलन में योगदान देता है

महामारी और आर्थिक उतार-चढ़ाव से प्रभावित होने के बावजूद, न्घे अन ने 2021-2025 की अवधि के लिए रोजगार लक्ष्य को पार कर लिया और श्रम निर्यात में देश का नेतृत्व करना जारी रखा... इसे यहां के लोगों को गरीबी से स्थायी रूप से बाहर निकलने में मदद करने वाले प्रमुख कारकों में से एक माना जाता है।

भुखमरी उन्मूलन और गरीबी उन्मूलन में एक महत्वपूर्ण मोड़ लाना

न्घे अन प्रांत के चिएउ लुऊ पर्वतीय कम्यून की आबादी विरल है, यहां के लोग मुख्य रूप से थाई और खो म्यू लोग हैं, जो पहाड़ों और नदियों के बीच बिखरे हुए रहते हैं।

खंडित भूभाग और आत्मनिर्भर जीवन के कारण, गरीबी और भुखमरी लोगों के जीवन में गहराई से समा गई है। हालाँकि, निर्णायक मोड़ तब आया जब लोगों ने श्रम निर्यात के माध्यम से गरीबी से बाहर निकलने का रास्ता खोज लिया।

चीउ लू पर्वतीय कम्यून, न्घे आन, जहाँ विदेशों में काम करने वाले मज़दूरों के पैसों से कई विशाल घर बनाए गए हैं। चित्र: फाम टैम

चीउ लू कम्यून की जन समिति के उपाध्यक्ष श्री लो वान कांग ने बताया कि यह इलाका पहले एक गरीब कम्यून हुआ करता था, जहाँ गरीबी दर लगभग 70% थी। लोगों का जीवन मुख्यतः कटाई-छँटाई की खेती पर निर्भर था, जिससे आय अस्थिर थी और साल भर पैसे की कमी रहती थी।

"जब कम्यून ने पहली बार लोगों को विदेश में काम करने के लिए प्रोत्साहित करना शुरू किया, तो किसी को भी यकीन नहीं था कि यह गरीबी से बाहर निकलने का रास्ता है। वे जोखिम और कर्ज से डरते थे। इस बीच, विदेश जाने की लागत भी बहुत ज़्यादा थी, लगभग 120-130 मिलियन VND, इसलिए कई गरीब परिवार इसके बारे में सोचने की हिम्मत नहीं करते थे," श्री कैंग ने याद करते हुए कहा।

इस डर को दूर करने के लिए, कम्यून के अधिकारी हर घर और हर आवासीय समूह में जाकर लोगों को समझाते हैं और सफल मामलों को सबूत के तौर पर पेश करते हैं। साथ ही, वे प्रचार और करियर अभिविन्यास के लिए व्यवसायों के साथ समन्वय करते हैं।

समय के साथ लोगों की जागरूकता बदली। जब पहले लोगों ने कोरिया, जापान, ताइवान (चीन)... को पैसे भेजे, घर बनाए, गाड़ियाँ खरीदीं और बेहतर ज़िंदगी जी, तो पूरा गाँव मानने लगा। उन सफलता की कहानियों के ज़रिए, विदेशी मज़दूर आंदोलन फैलने लगा। तब से, इसने हर घर में उम्मीद और बदलाव लाया है।

पहले जहाँ केवल कुछ ही लोग विदेश जाते थे, वहीं अब चीउ लू कम्यून के सैकड़ों कर्मचारी विकसित देशों में काम कर रहे हैं। अकेले 2024 में, पूरे कम्यून के 31 लोग विदेश जाकर काम करेंगे, 158 लोगों को व्यावसायिक प्रशिक्षण दिया जाएगा, 60 कर्मचारियों के लिए रोज़गार सृजित किए जाएँगे, और इस तरह नियोजित लक्ष्य का 100% पूरा हो जाएगा। 2024 में, प्रति व्यक्ति औसत आय 21.2 मिलियन वियतनामी डोंग/वर्ष (6.2% की वृद्धि) से अधिक हो जाएगी। इस प्रकार, गरीबी दर केवल 33.04% (2023 की तुलना में 5.9% की कमी) रह जाएगी।

यह न्घे आन प्रांत के उन कई समुदायों में से एक है जिन्होंने अपने श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजकर "अपनी कायापलट" कर दी है। न्घे आन के गृह विभाग के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, पिछले 5 वर्षों में, प्रांत ने 230,763 श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित किए हैं, जो नियोजित लक्ष्य का 109.88% है। यह आँकड़ा 2016-2020 की अवधि की तुलना में 22% अधिक है। उल्लेखनीय रूप से, प्रांत ने सीमित अवधि के लिए 98,427 लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजने का समन्वय किया है, जिससे श्रम निर्यात में देश का नेतृत्व जारी है।

प्रयास जारी रखने की आवश्यकता

हालाँकि, मानव संसाधनों की गुणवत्ता अभी भी सीमित है, कुशल श्रमिकों की कमी है; कुछ क्षेत्र और इलाके नीतियों के क्रियान्वयन में सक्रिय नहीं हैं; श्रमिकों की आय राष्ट्रीय औसत की तुलना में अभी भी कम है। ये प्रमुख चुनौतियाँ हैं जिनका समाधान रोज़गार की गुणवत्ता में सुधार के लिए आवश्यक है।

2026-2030 की अवधि में, नघे अन का लक्ष्य 230,000 से अधिक श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करना है, जिसमें प्रांत के भीतर, प्रांत के बाहर तथा श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

इसका लक्ष्य प्रशिक्षित श्रमिकों की दर को लगभग 77% तक बढ़ाना, शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर को 3% से नीचे लाना, तथा स्नातक स्तर के बाद रोजगार की दर को 83% से अधिक तक बढ़ाना है।

2026-2030 की अवधि के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, न्घे आन प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष होआंग फु हिएन ने ज़ोर देकर कहा कि सभी स्तरों, क्षेत्रों, इलाकों और उद्यमों से और अधिक दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है, जिसमें उद्यमों की भूमिका अग्रणी होती है। श्रम कानूनों और नीतियों का कड़ाई से पालन, कार्य स्थितियों में सुधार, आय और कल्याण में वृद्धि से श्रमिकों के लिए एक स्थायी और स्थिर कार्य वातावरण का निर्माण होगा।

इसके अतिरिक्त, प्रांत स्टार्ट-अप, नवाचार, सामूहिक अर्थव्यवस्था और शिल्प गांवों के विकास को प्रोत्साहित करना जारी रखेगा, ताकि मौके पर ही नौकरियां पैदा की जा सकें; ऑर्डर के अनुसार प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा, प्रशिक्षण को नौकरी के पते के साथ जोड़ा जाएगा; बाजारों का विस्तार किया जाएगा, उच्च आय वाले, सुरक्षित बाजारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

श्री हियन ने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि प्रांत श्रम बाज़ार के पूर्वानुमानों और सूचनाओं की गुणवत्ता में सुधार लाने, रोज़गार सेवा केंद्र की प्रभावशीलता को बढ़ावा देने और प्रशिक्षण एवं भर्ती आवश्यकताओं के बीच संबंध मज़बूत करने पर ध्यान केंद्रित करेगा। विभाग, शाखाएँ और स्थानीय निकाय, विशेष रूप से पहाड़ी क्षेत्रों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में, कठिनाइयों को दूर करने के लिए मिलकर काम करेंगे।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/nghe-an-xuat-khau-lao-dong-gop-phan-giam-ngheo-ben-vung-10396479.html