केंद्रीय समिति के निर्देशों के अनुरूप, तंत्र के आगामी सुव्यवस्थितीकरण और संगठन को एक व्यापक पुनर्गठन माना जा रहा है। हालाँकि, ऐसा करने के लिए, हमें उन बाधाओं को "समाप्त" करने के लिए दृढ़ संकल्पित होना होगा जो तंत्र में गतिरोध का कारण बन रही हैं; साथ ही, हमें तंत्र को और अधिक सुचारू और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए पूर्णता प्राप्त करने का लक्ष्य रखना होगा।
तत्काल कार्य
यद्यपि तंत्र का संगठन और सुव्यवस्थितीकरण उन महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है जिन पर हमारी पार्टी और राज्य ने ध्यान दिया है और जिन्हें शीघ्रता से और नियमित रूप से लागू किया है। फिर भी, तंत्र का पुनर्गठन केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक, जितनी तत्परता से, गंभीरता से और उच्च सहमति के साथ किया जा रहा है, वैसा कम ही देखने को मिलता है। यह वियतनामी राष्ट्र के विकास के एक नए युग में प्रवेश करने के संदर्भ में देश के विकास की आवश्यकता से उपजा है। इसलिए, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र का संगठन वास्तव में देश के परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए एक मजबूत आधार बनना चाहिए, न कि कुछ चरणों और क्षेत्रों में इसकी विशालता, ठहराव और अक्षमता के कारण एक बाधा बनना चाहिए।
इस ज़रूरी कार्य के बारे में बोलते हुए, महासचिव टो लैम ने ज़ोर देकर कहा: "40 वर्षों के राष्ट्रीय नवीनीकरण के बाद रणनीतिक अभिसरण बिंदु देश को विकास के युग, राष्ट्रीय उन्नति के युग में लाने का एक ऐतिहासिक अवसर लेकर आ रहा है; साथ ही, एक वास्तविक रूप से सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित होने वाली राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण हेतु क्रांति को दृढ़तापूर्वक आगे बढ़ाने की तत्काल आवश्यकता भी प्रस्तुत कर रहा है। इसलिए, नए क्रांतिकारी काल की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करते हुए, वियतनामी राजनीतिक व्यवस्था तंत्र के संगठन के समग्र मॉडल के निर्माण और आयोजन पर संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।"
पार्टी नेता के सशक्त निर्देशन में, साथ ही "एक साथ दौड़ना और पंक्तिबद्ध होना" की भावना से संस्था को पूर्ण बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के आदर्श वाक्य को भली-भांति समझते हुए, पार्टी की नीतियों को शीघ्रता से व्यवहार में लाने के लिए, थान होआ प्रांत ने तत्काल और गंभीरता से प्रांत की एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने हेतु एक योजना बनाई और प्रस्तावित की है। यह योजना नए दौर की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले, कार्यों के अनुरूप, पर्याप्त गुणों और क्षमताओं वाले कैडरों, सिविल सेवकों और लोक सेवकों के दल के पुनर्गठन और गुणवत्ता में सुधार से जुड़ी है। साथ ही, राजनीतिक व्यवस्था में अन्य एजेंसियों और संगठनों के संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने हेतु एक योजना की अनुशंसा और प्रस्ताव भी प्रस्तुत किया गया है ताकि प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित हो सके।
तंत्र की व्यवस्था केंद्रीय से लेकर स्थानीय और जमीनी स्तर तक क्षेत्र और कार्यक्षेत्र के अनुसार एकीकृत प्रबंधन सुनिश्चित करती है। साथ ही, तंत्र के व्यावहारिक संगठन से लेकर प्रांत में एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यभार, प्रभावशीलता और दक्षता को नई अवधि में आवश्यकताओं और कार्यों के अनुरूप पुनर्व्यवस्थित करना। विशेष रूप से, प्रांत केंद्रीय के निर्देशानुसार विभागों, एजेंसियों, क्षेत्रों और इकाइयों के विलय को निर्देशित करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, जिससे समयबद्धता और प्रगति सुनिश्चित होगी। विशेष रूप से: प्रांतीय पार्टी समिति के प्रचार विभाग और प्रांतीय पार्टी समिति के जन-आंदोलन विभाग का विलय; योजना और निवेश विभाग और वित्त विभाग का विलय; परिवहन विभाग और निर्माण विभाग का विलय; सूचना और संचार विभाग और विज्ञान और प्रौद्योगिकी विभाग का विलय (केंद्र के निर्देशों और नियमों के अनुसार कुछ अन्य कार्यों को संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग और संबंधित एजेंसियों को हस्तांतरित करना); कृषि और प्राकृतिक संसाधनों और पर्यावरण के राज्य प्रबंधन का कार्य करने के लिए प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण विभाग और कृषि और ग्रामीण विकास विभाग को विलय करना; श्रम विभाग - विकलांग और सामाजिक मामले और गृह मामलों के विभाग को विलय करना (व्यावसायिक शिक्षा के राज्य प्रबंधन कार्य को शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को हस्तांतरित करना, सामाजिक सुरक्षा, बच्चों और सामाजिक बुराइयों की रोकथाम के राज्य प्रबंधन कार्य को स्वास्थ्य विभाग को हस्तांतरित करना); गृह मामलों के विभाग के तहत धार्मिक समिति को प्रांतीय जातीय समिति को हस्तांतरित करना, प्रांतीय जातीय समिति - धर्म की स्थापना करना।
साथ ही, कई एजेंसियों और इकाइयों का संचालन समाप्त कर दिया जाएगा (प्रांतीय स्वास्थ्य देखभाल और संरक्षण बोर्ड; एजेंसियों और उद्यमों की प्रांतीय पार्टी समिति; 3 पार्टी कार्यकारी समितियां और 8 पार्टी प्रतिनिधिमंडल)। आंतरिक फोकल बिंदुओं को कम करने, वेतन को सुव्यवस्थित करने, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के पुनर्गठन, सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करने की दिशा में प्रांतीय एजेंसियों और इकाइयों की घटक इकाइयों (विभागों, कार्यालयों, आदि) के कार्यों और कार्यों की समीक्षा करना जारी रखें। सभी प्रांतीय संचालन समितियों की समीक्षा करें, केवल उन लोगों को बनाए रखें जो वास्तव में आवश्यक हैं। समान कार्यों और कार्यों के साथ प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों के विलय का अध्ययन करें। प्रांतीय पार्टी समिति के तहत 2 पार्टी समितियों की स्थापना करें, जिसमें पार्टी एजेंसियों की पार्टी समिति, जन संगठन और थान होआ प्रांत की न्याय और थान होआ प्रांतीय सरकार की पार्टी समिति शामिल हो इसके अलावा, ज़िला स्तर पर, ज़िला-स्तरीय पार्टी समिति और सरकार की कई विशिष्ट एजेंसियों, और ज़िला-स्तरीय जन समिति के अंतर्गत लोक सेवा इकाइयों का विलय, समेकन, विघटन और पुनर्गठन करने का भी प्रस्ताव है, जो प्रांतीय और केंद्रीय स्तरों पर मौजूद एजेंसियों के समान होगा। साथ ही, 2025-2030 की अवधि में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था की समीक्षा और प्रस्ताव भी प्रस्तुत किया जाएगा।
उच्च दृढ़ संकल्प
तंत्र को पूर्ण बनाने की दिशा में पुनर्गठन प्रक्रिया एक अत्यावश्यक कार्य है, जो देश के साथ-साथ प्रत्येक क्षेत्र के विकास के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। इस कार्य को सफलतापूर्वक करने के लिए, सबसे पहले वैचारिक कार्य को अच्छी तरह से करना आवश्यक है। जैसा कि प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने ज़ोर दिया: विचारधारा स्पष्ट होनी चाहिए, दृढ़ संकल्प उच्च होना चाहिए, प्रयास महान होने चाहिए, कार्यवाहियाँ तीव्र होनी चाहिए, कार्यान्वयन समकालिक होना चाहिए, जिससे केंद्र सरकार के निर्देशों के अनुसार प्रगति सुनिश्चित हो। कार्यान्वयन प्रक्रिया में उत्तरदायित्व को बढ़ावा देना चाहिए, सबसे पहले राष्ट्रीय हितों को बढ़ावा देना चाहिए, और परिस्थितियों और परिस्थितियों के अनुकूल विकल्पों का चयन करना चाहिए। तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करें, लेकिन प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार करना आवश्यक है, कार्यों और कार्यों को छोड़ना नहीं चाहिए, कुछ कार्यों को और भी मज़बूत करना होगा। साथ ही, केंद्र बिंदुओं को कम करें, बिचौलियों को कम करें, प्रक्रियाओं को कम करें, जमीनी स्तर को मज़बूत करें, नौकरशाही और सब्सिडी को समाप्त करें; डिजिटल परिवर्तन को बढ़ाएँ, प्रत्यक्ष संपर्क को कम करें, क्षुद्र भ्रष्टाचार को कम करें, लोगों और व्यवसायों के लिए उत्पीड़न को कम करें। विशेष रूप से, तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में भ्रष्टाचार का मुकाबला करना, व्यक्तिगत हितों का मुकाबला करना और माँगने और देने की व्यवस्था को समाप्त करना आवश्यक है...
इसी भावना के अनुरूप, नए, अधिक कठिन और जटिल लक्ष्यों के साथ तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण की प्रक्रिया पार्टी समिति और थान होआ प्रांतीय सरकार के दृढ़ संकल्प, दृढ़ता, प्रयासों और उत्तरदायित्व पर अधिक माँगें थोप रही है। विशेष रूप से, तंत्र का पुनर्गठन कार्यकर्ताओं के हितों से सीधे जुड़ा है, इसलिए, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं में साहस की भावना को बढ़ावा देना आवश्यक है, यहाँ तक कि जनहित के लिए व्यक्तिगत हितों का त्याग भी करना होगा। साथ ही, इसे तंत्र से उन लोगों को हटाने के लिए एक "जांच" के रूप में देखें जिनमें पर्याप्त गुण, क्षमता और प्रतिष्ठा नहीं है; साथ ही, कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन, पदोन्नति, नियुक्ति और स्थानांतरण के कार्य को एक ठोस दिशा में दृढ़ता से नवाचारित करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, विचारधारा और जागरूकता में स्पष्टता के साथ-साथ, कार्यकर्ताओं, विशेष रूप से विलयित इकाइयों के प्रमुखों, के पुनर्गठन और नियुक्ति की प्रक्रिया वास्तव में निष्पक्ष, वस्तुनिष्ठ, सार्वजनिक और पारदर्शी होनी चाहिए। तंत्र और कार्यकर्ताओं को व्यवस्थित और संगठित करने के कार्य में नकारात्मकता, समूह हितों और स्थानीयतावाद को बिल्कुल भी अनुमति न दें। साथ ही, व्यवस्था पर विचार करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति के कैडरों, कार्य परिणामों और विशिष्ट उत्पादों के मूल्यांकन को आधार बनाना आवश्यक है; प्रमुख के परिणामों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा मान्यता प्राप्त एजेंसी, इकाई के परिणामों से जोड़ना आवश्यक है। इसके अलावा, जिन कैडरों की व्यवस्था की जाती है और जिन्हें कार्य सौंपा जाता है, उन्हें उद्योग, एजेंसी, इकाई और प्रांत के साझा विकास के लिए पार्टी द्वारा सौंपे गए कार्यों का पालन करना होगा।
तंत्र को सुव्यवस्थित करना एक कठिन समस्या है, इसलिए इसे सावधानीपूर्वक, निष्पक्ष, लोकतांत्रिक और व्यवस्थित तरीके से लागू करने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, सामान्य समाधानों के साथ-साथ, क्रांतिकारी समाधानों की भी आवश्यकता है। साथ ही, एजेंसियों और इकाइयों के संचालन हेतु तंत्र, नीतियाँ, साधन और सुविधाएँ सुनिश्चित करना भी आवश्यक है, ताकि नए दौर की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा किया जा सके। इसलिए, तंत्र की व्यवस्था को लागू करने और उसे सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में, थान होआ को वास्तव में केंद्र सरकार के ध्यान, निर्देश और मार्गदर्शन की आवश्यकता है, ताकि एकता और समन्वय सुनिश्चित हो सके। विशेष रूप से, केंद्र सरकार को इस व्यवस्था से प्रभावित होने वाले कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए शीघ्र ही विशिष्ट तंत्र और नीतियाँ जारी करनी चाहिए; साथ ही एजेंसियों और इकाइयों के संचालन की व्यवस्था, स्थानांतरण और समाप्ति के बाद अधिशेष सार्वजनिक संपत्तियों के प्रबंधन के लिए एक अलग तंत्र भी होना चाहिए।
खोई गुयेन
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स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-so-18-nq-tw-tien-de-xay-dung-bo-may-tinh-gon-hieu-luc-hieu-qua-bai-cuoi-cuoc-tai-cau-truc-toan-dien-234801.htm
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