वेतन और बोनस भुगतान के लिए कैडरों को वर्गीकृत करने में नेताओं की जिम्मेदारी पर शोध करना और उसे पूरा करना

नौकरी स्थिति सूची प्रणाली के माध्यम से पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट करें

उप प्रधान मंत्री ले थान लोंग ने वेतन सुधार, पेंशन समायोजन, सामाजिक बीमा लाभ, मेधावी सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य लाभ और सामाजिक लाभ (योजना) पर पोलित ब्यूरो के 21 जून, 2024 के निष्कर्ष संख्या 83 और 15 वीं राष्ट्रीय असेंबली के 7 वें सत्र के संकल्प संख्या 142 को लागू करने के लिए एक योजना पर हस्ताक्षर किए और जारी किया है।

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योजना की एक विषय-वस्तु सूचना और प्रचार कार्य को बढ़ावा देना है।

तदनुसार, सूचना और संचार मंत्रालय , मंत्रालय, शाखाएं और स्थानीय निकाय सक्रिय रूप से राजनीतिक व्यवस्था में सामाजिक सहमति, क्षेत्रों, स्तरों, एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों को वेतन नीतियों को लागू करने, पेंशन को समायोजित करने, सामाजिक बीमा लाभ, मेधावी सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य लाभ और 1 जुलाई 2024 से सामाजिक लाभ बनाने के लिए सूचना और प्रचार कार्य का अच्छा काम करते हैं।

उप प्रधान मंत्री ने गृह मंत्रालय को केंद्रीय आयोजन समिति और मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय स्थापित करने का कार्य सौंपा, ताकि राजनीतिक प्रणाली में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नौकरी के पदों की प्रणाली को मंजूरी देने के लिए पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट दी जा सके।

मंत्रालय, शाखाएं और स्थानीय निकाय संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना जारी रखेंगे, राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले अधिकारियों के वेतन को कम करेंगे, छठे केंद्रीय सम्मेलन, सत्र XII के संकल्प संख्या 18 और संकल्प संख्या 19 के अनुसार नौकरी की स्थिति, शीर्षक और नेतृत्व की स्थिति के अनुसार कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का पुनर्गठन करेंगे, साथ ही संकल्प संख्या 27 में वेतन नीति में सुधार की आवश्यकता के साथ संयोजन करेंगे।

गृह मंत्रालय 1 जुलाई, 2024 से संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए नई वेतन नीतियों को विनियमित करने वाले दस्तावेजों को विकसित करने और पूरा करने के लिए संबंधित मंत्रालयों और एजेंसियों के साथ समन्वय करेगा।

गृह मंत्रालय, कार्य निष्पादन के परिणामों के अनुसार वेतन और बोनस का भुगतान करने के लिए कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का मूल्यांकन और वर्गीकरण करने में नेताओं के अधिकार और जिम्मेदारी से संबंधित कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर कानूनी प्रावधानों के संशोधन और अनुपूरण के लिए अध्ययन करेगा और सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करेगा।

उप प्रधान मंत्री ने अनुरोध किया कि वेतन नीति सुधार विषय-वस्तु के कार्यान्वयन के दौरान आने वाली कठिनाइयों, बाधाओं और उत्पन्न होने वाले मुद्दों का शीघ्र पता लगाया जाए और उन्हें प्राधिकार के अनुसार निपटाया जाए या सक्षम प्राधिकारियों को सूचित किया जाए।

गृह मंत्रालय, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय, वित्त मंत्रालय और संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं के साथ समन्वय करेगा और वेतन सुधार, पेंशन समायोजन, सामाजिक बीमा लाभ, सराहनीय सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य लाभ और सामाजिक लाभ के कार्यान्वयन पर 9वें सत्र में राष्ट्रीय सभा को एक रिपोर्ट तैयार करेगा।

सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए वित्तीय प्रबंधन तंत्र को पूर्ण बनाना

वित्त मंत्रालय, मूल वेतन और बोनस व्यवस्था के समायोजन के कारण लुप्त धनराशि की पूर्ति के लिए आवश्यकताओं, स्रोतों का संश्लेषण करने तथा सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार है।

साथ ही, संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं के साथ समन्वय स्थापित कर सक्षम प्राधिकारियों को उन एजेंसियों और इकाइयों के विशेष वित्तीय और आय तंत्रों में संशोधन करने या उन्हें समाप्त करने का प्रस्ताव देना जो विशेष वित्तीय और आय तंत्र लागू कर रहे हैं तथा 15वीं राष्ट्रीय सभा के 9वें सत्र में राष्ट्रीय सभा को रिपोर्ट करना।

इसके अतिरिक्त, वित्त मंत्रालय, प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के लिए वित्तीय प्रबंधन तंत्र के पूर्ण होने का अध्ययन करने और सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करने के लिए संबंधित मंत्रालयों, शाखाओं और एजेंसियों के साथ समन्वय करेगा।

विशेष रूप से, संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं को एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों को करने के लिए विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और प्रतिभाशाली लोगों को नियुक्त करने के लिए वेतन और नियमित बजट का उपयोग करने और सौंपे गए कार्यों से जुड़े आय भुगतान स्तर पर निर्णय लेने के लिए प्रमुख के अधिकार को स्पष्ट करने की आवश्यकता है।

मंत्रालय, शाखाएं और एजेंसियां, जहां कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान कोई अनुचित स्थिति उत्पन्न होती है, वहां कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए भत्ता व्यवस्थाओं और विशेष व्यवस्थाओं में संशोधन और अनुपूरण के लिए सक्षम प्राधिकारियों को समीक्षा करेंगी और प्रस्तुत करेंगी।

स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/nghien-cuu-bo-sung-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-xep-loai-can-bo-de-tra-luong-thuong-192240828212643677.htm