अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले नियोक्ता कौन हैं?

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क्या मैं पूछ सकता हूँ कि अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले नियोक्ता कौन हैं? - पाठक थान तुआन

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những ai?

1. अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले नियोक्ता कौन हैं?

सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 2 के खंड 3 के अनुसार, अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले नियोक्ताओं में शामिल हैं:

- राज्य एजेंसियां, सार्वजनिक सेवा इकाइयां, लोगों की सशस्त्र सेना इकाइयां;

- राजनीतिक संगठन, सामाजिक-राजनीतिक संगठन, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठन, सामाजिक-पेशेवर संगठन, अन्य सामाजिक संगठन;

- वियतनाम में कार्यरत विदेशी एजेंसियां, संगठन और अंतर्राष्ट्रीय संगठन;

- उद्यम, सहकारी समितियां, व्यक्तिगत व्यावसायिक घराने, सहकारी समूह, अन्य संगठन और व्यक्ति जो श्रम अनुबंधों के तहत श्रमिकों को काम पर रखते हैं और उनका उपयोग करते हैं।

2. सामाजिक बीमा के संबंध में नियोक्ता के अधिकार

सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 20 के तहत सामाजिक बीमा के संबंध में नियोक्ताओं के अधिकार इस प्रकार हैं:

- ऐसे अनुरोधों का अनुपालन करने से इंकार करना जो सामाजिक बीमा कानून के प्रावधानों के अनुरूप नहीं हैं।

- कानून के प्रावधानों के अनुसार सामाजिक बीमा के बारे में शिकायत करें, निंदा करें और मुकदमा दायर करें।

3. सामाजिक बीमा में भाग लेते समय नियोक्ताओं की ज़िम्मेदारियाँ

सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 21 के अनुसार सामाजिक बीमा में भाग लेते समय नियोक्ताओं की जिम्मेदारियां इस प्रकार हैं:

- कर्मचारियों को सामाजिक बीमा पुस्तकें प्रदान करने, सामाजिक बीमा का भुगतान करने और प्राप्त करने के लिए दस्तावेज तैयार करना।

- अनुच्छेद 86 के प्रावधानों के अनुसार सामाजिक बीमा का भुगतान करें और सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 85 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार कर्मचारी के वेतन से मासिक कटौती करके उसी समय सामाजिक बीमा कोष में भुगतान करें।

- ऐसे कर्मचारियों को शामिल करें जो सामाजिक बीमा कानून 2014 के बिंदु ए, खंड 1, खंड 2, अनुच्छेद 45 और अनुच्छेद 55 के प्रावधानों के अधीन हैं, ताकि उनकी कार्य क्षमता को चिकित्सा मूल्यांकन परिषद द्वारा मूल्यांकन के लिए कम किया जा सके।

- कर्मचारियों को सामाजिक बीमा लाभ का भुगतान करने के लिए सामाजिक बीमा एजेंसियों के साथ समन्वय करना।

- कर्मचारियों को सामाजिक बीमा पुस्तकें लौटाने के लिए सामाजिक बीमा एजेंसियों के साथ समन्वय करना, कानून के प्रावधानों के अनुसार कर्मचारियों द्वारा श्रम अनुबंध, कार्य अनुबंध समाप्त करने या नौकरी छोड़ने पर सामाजिक बीमा भुगतान अवधि की पुष्टि करना।

- सक्षम राज्य प्रबंधन एजेंसियों और सामाजिक बीमा एजेंसियों द्वारा अपेक्षित सामाजिक बीमा भुगतान और लाभ से संबंधित सटीक, पूर्ण और समय पर जानकारी और दस्तावेज प्रदान करना।

- हर 6 महीने में, कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा भुगतान की जानकारी सार्वजनिक रूप से पोस्ट करें; कर्मचारियों या ट्रेड यूनियनों द्वारा अनुरोध किए जाने पर कर्मचारियों के सामाजिक बीमा भुगतान की जानकारी प्रदान करें।

- सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 23 के खंड 7 में निर्धारित अनुसार, सामाजिक बीमा एजेंसियों द्वारा कर्मचारियों को प्रदान किए गए सामाजिक बीमा अंशदान की जानकारी प्रतिवर्ष सार्वजनिक रूप से पोस्ट करें।

4. सामाजिक बीमा सिद्धांत

सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 5 के अनुसार सामाजिक बीमा के सिद्धांत इस प्रकार हैं:

- सामाजिक बीमा लाभों की गणना योगदान स्तर, सामाजिक बीमा योगदान अवधि के आधार पर की जाती है और सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के बीच साझा की जाती है।

- अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान की गणना कर्मचारी के मासिक वेतन के आधार पर की जाती है। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा अंशदान की गणना कर्मचारी द्वारा चुनी गई मासिक आय के आधार पर की जाती है।

- जिन कर्मचारियों के पास अनिवार्य और स्वैच्छिक दोनों सामाजिक बीमा भुगतान अवधि है, वे सामाजिक बीमा भुगतान की अवधि के आधार पर सेवानिवृत्ति और मृत्यु लाभ के हकदार हैं।

एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों के लिए गणना की गई सामाजिक बीमा भुगतान की अवधि को सामाजिक बीमा लाभों की गणना के आधार के रूप में उपयोग की जाने वाली अवधि में नहीं गिना जाता है।

- सामाजिक बीमा निधि का प्रबंधन केंद्रीय, समान, सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से किया जाता है; इसका उपयोग सही उद्देश्यों के लिए किया जाता है और घटक निधि, राज्य द्वारा निर्धारित वेतन व्यवस्था को लागू करने वाले विषयों के समूहों और नियोक्ता द्वारा तय की गई वेतन व्यवस्था के अनुसार स्वतंत्र रूप से इसका लेखा-जोखा रखा जाता है।

- सामाजिक बीमा का कार्यान्वयन सरल, आसान, सुविधाजनक होना चाहिए, जिससे सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को समय पर और पूर्ण लाभ सुनिश्चित हो सके।

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स्रोत