मानव संसाधन: विकास के द्वार खोलने की कुंजी

नए युग में क्वांग निन्ह का ज़ोरदार उदय हो रहा है। इसमें लोगों को प्रांत का केंद्र और प्रेरक शक्ति मानकर व्यवस्थित रूप से मानव संसाधन विकसित करने की रणनीति को भविष्य के लिए सतत विकास का द्वार खोलने की "स्वर्णिम कुंजी" माना जा रहा है।

मानव संसाधन, विशेष रूप से उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, का विकास, प्रांत द्वारा तीन रणनीतिक सफलताओं में से एक, एक महत्वपूर्ण कारक और सतत विकास के लिए गति प्रदान करने वाले एक ठोस आधार के रूप में पहचाना जाता है। हाल के वर्षों में, प्रांत ने क्षेत्र में श्रमिकों को आकर्षित करने और मानव संसाधन विकसित करने के लिए कई विशिष्ट तंत्र और नीतियाँ जारी की हैं।

थोंग नहाट कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र के कर्मचारी उत्साहपूर्वक लोगों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं का समाधान करते हैं।

उल्लेखनीय लोगों में शामिल हैं: प्रांतीय पार्टी समिति का संकल्प संख्या 15-एनक्यू/टीयू (9 जून, 2014) "2030 तक की दृष्टि के साथ, 2020 तक प्रांत में प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने पर"; प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का संकल्प संख्या 35/2021/एनक्यू-एचडीएनडी "2021-2025 की अवधि के लिए हा लॉन्ग विश्वविद्यालय, क्वांग निन्ह वियतनाम - कोरिया कॉलेज और क्वांग निन्ह मेडिकल कॉलेज में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और प्रशिक्षित करने के लिए नीतियों को विनियमित करने पर"; प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का संकल्प संख्या 57/2025/एनक्यू-एचडीएनडी "2025-2030 की अवधि के लिए क्वांग निन्ह प्रांत की राजनीतिक प्रणाली की एजेंसियों में विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन में मानव संसाधनों को आकर्षित करने और समर्थन करने के लिए नीतियों को विनियमित करना"...

विशिष्ट नीतियों, तंत्रों और पर्याप्त निवेश संसाधनों के कारण, प्रांत के मानव संसाधन अब मूलतः मात्रा में उचित हैं, तथा उनकी गुणवत्ता में भी धीरे-धीरे सुधार हो रहा है, तथा वे व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं।

शहरी बेरोज़गारी दर लगातार 2.23% (2021) से घटकर 2.16% (2024) हो गई है, जिससे यह राष्ट्रीय औसत की तुलना में कम बेरोज़गारी दर वाले कुछ इलाकों में से एक बन गया है। उद्योग द्वारा श्रम संरचना औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की ओर तेज़ी से बढ़ रही है।

अब तक, प्रांत में प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 87.5% तक पहुंच गई है, जिनमें से 43% के पास डिग्री और प्रमाण पत्र हैं; 229 छात्र/10,000 व्यक्ति, जो राष्ट्रीय औसत से अधिक है।

कुआ ओंग वार्ड के नेता नागरिकों से मिलते हुए, जुलाई 2025।

उल्लेखनीय परिणामों के अलावा, 16वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में यह भी कहा गया: क्वांग निन्ह में वर्तमान मानव संसाधन विकास कार्य अभी भी कई चुनौतियाँ पेश करता है। प्रमुख कार्यकर्ताओं, विशेषकर रणनीतिक कार्यकर्ताओं की टीम में कई उतार-चढ़ाव आते हैं, पुनर्गठन का समय लंबा होता है; युवा कार्यकर्ताओं के स्रोत प्राप्त करने और बनाने में कठिनाइयाँ आती हैं।

कई कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य और नेता वर्तमान से संतुष्ट हैं और अभी तक आदर्श के रूप में अपनी भूमिका नहीं निभा पाए हैं। कुछ बिंदुओं पर, कुछ पार्टी समितियों और कर्मचारियों के संगठन और कार्यान्वयन में अभी भी गहराई, विशिष्टता, पहल, रचनात्मकता और दृढ़ संकल्प की कमी है; नेताओं और प्रबंधकों सहित, कार्यों को पूरा करने में ज़िम्मेदारी का डर है।

इस वास्तविकता को देखते हुए, 16वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में प्रमुख कार्यों पर सहमति बनी है, जिनमें पुनर्गठन, गुणवत्ता में सुधार और कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की व्यवस्था; प्रतिभाओं के प्रशिक्षण, पोषण, आकर्षण, प्रोत्साहन और प्रतिधारण के लिए समाधानों को लागू करना शामिल है। विशेष रूप से, जनसंख्या के आकार और गुणवत्ता को बढ़ाने से जुड़े उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास को बढ़ावा देना शामिल है।

नवीन सोच के साथ उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का विकास, हरित आर्थिक विकास, डिजिटल अर्थव्यवस्था के साथ जुड़े पैमाने में तीव्र वृद्धि, जनसंख्या गुणवत्ता में सुधार और श्रम संरचना परिवर्तन की आवश्यकताओं की पूर्ति हेतु प्रतिभाओं के आकर्षण और उपयोग को बढ़ावा देना। देश के नए विकास युग में कार्यों के अनुरूप दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति, पर्याप्त गुण, क्षमता, नवीन सोच और प्रतिष्ठा के साथ कार्यकर्ताओं, विशेषकर रणनीतिक और जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं की गुणवत्ता में सुधार लाना।

2025-2030 की अवधि में, पूरे प्रांत का प्रयास है कि प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 90% से अधिक हो, जिनमें से 48% को डिग्री और प्रमाण पत्र के साथ प्रशिक्षित किया गया हो; बेरोजगारी दर 2% से नीचे हो; 19 डॉक्टर, 8 विश्वविद्यालय फार्मासिस्ट, 33 नर्स/10,000 लोग हों; प्रांत का मानव विकास सूचकांक (एचडीआई) देश के शीर्ष 5 प्रांतों और शहरों में है।

लैन आन्ह

स्रोत: https://baoquangninh.vn/nguon-nhan-luc-chia-khoa-mo-canh-cua-phat-trien-3382065.html