वस्त्र और जूता उद्योगों में श्रम की कमी का खतरा।

कोविड-19 महामारी और वैश्विक आर्थिक मंदी के बाद, वियतनाम के वस्त्र और जूता उद्योग, विशेष रूप से थान्ह होआ प्रांत के उद्योग, ने कई बाज़ार खो दिए, जिसके परिणामस्वरूप कई व्यवसाय दिवालिया हो गए या कम क्षमता पर काम करने लगे। जैसे-जैसे ये दोनों श्रम-प्रधान उद्योग 2024 में धीरे-धीरे उबर रहे हैं, आगे के विकास के लिए श्रम की उपलब्धता एक गंभीर मुद्दा बन गई है।

2024 के पहले छह महीनों में, सकुराई वियतनाम कंपनी लिमिटेड ( थान्ह होआ शहर) ने उत्पादन बढ़ाने के लिए 1,267 अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती की। फोटो: ले डोंग

ठीक होने के कई संकेत

कोंग लीम कम्यून (नोंग कोंग जिले) में स्थित ट्रूंग फाट प्रोडक्शन, सर्विस एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड में अभी भी 300 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं। हाल ही में, कंपनी को ऑर्डर की पूर्ति सुनिश्चित करने के लिए अपने कर्मचारियों के लिए ओवरटाइम का आयोजन करना पड़ा। 2024 में, कंपनी ने रूसी बाजार के लिए कपड़ों के अतिरिक्त अनुबंध और निर्यात ऑर्डर प्राप्त किए, जिससे कर्मचारियों के लिए पर्याप्त कार्य घंटे और बढ़ी हुई आय सुनिश्चित हुई। कंपनी अपने पैमाने का विस्तार करने और उत्पादन क्षमता को प्रति वर्ष 5 मिलियन उत्पादों तक बढ़ाने के लिए एक नया कारखाना भी बना रही है, और निकट भविष्य में लगभग 1,000 और कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना बना रही है।

थान्ह होआ शहर के ले मोन औद्योगिक पार्क में स्थित जापान की दो बड़ी जूता और वस्त्र कंपनियां उत्पादन को बहाल करने और बढ़ाने के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। विशेष रूप से, सकुराई वियतनाम कंपनी लिमिटेड (वस्त्र निर्माण) ने 1,267 अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त किया है; और सनजेड वियतनाम फुटवियर कंपनी लिमिटेड (चमड़े के जूते निर्माण) ने वर्ष के पहले छह महीनों में 874 अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त किया है।

सकुराई वियतनाम कंपनी लिमिटेड के एक प्रतिनिधि ने बताया, “ले मोन औद्योगिक पार्क में स्थित हमारे पुराने कारखाने में 12,000 कर्मचारी कार्यरत हैं और कर्मचारियों की संख्या लगभग स्थिर है। श्रम की मांग में उतार-चढ़ाव के कारण समय-समय पर लगभग 5% कर्मचारियों की भर्ती की जाती है। वस्त्र उद्योग में सुधार के साथ, कंपनी ने बाक होआंग होआ औद्योगिक क्लस्टर में दो उत्पादन लाइनों वाला एक नया कारखाना स्थापित किया है। लाइन 1 में पहले ही 500 श्रमिकों की भर्ती हो चुकी है और लाइन 2 में अब से लेकर वर्ष के अंत तक अतिरिक्त 500 श्रमिकों की भर्ती की जाएगी।”

मौजूदा व्यवसायों को लाइसेंस देने के साथ-साथ, पिछले कुछ महीनों में थान्ह होआ प्रांत ने निर्माणाधीन कई नए कपड़ा कारखानों को भी मंजूरी दी है और उनका पंजीकरण किया है। इसका एक प्रमुख उदाहरण नाम इच थाई थांग टेक्सटाइल एंड गारमेंट फैक्ट्री प्रोजेक्ट है, जिसका निर्माण वर्तमान में थाई थांग औद्योगिक क्लस्टर (होआंग होआ जिले) में तेजी से चल रहा है। यह नाम इच ग्रुप (हांगकांग) की सहायक कंपनी साउथ एशिया निटर लिमिटेड द्वारा 1,090 बिलियन वियतनामी नायरा के कुल निवेश के साथ शुरू की गई एक बड़ी कपड़ा परियोजना है। इसका मुख्य उद्देश्य वियतनामी बाजार और निर्यात के लिए उच्च गुणवत्ता वाले ऊनी और वस्त्र उत्पादों का उत्पादन करना है। फैक्ट्री प्रणाली में दो मुख्य क्षेत्र शामिल हैं: 33,000 वर्ग मीटर से अधिक क्षेत्र में फैली एक बुनाई कार्यशाला और 22,000 वर्ग मीटर से अधिक क्षेत्र में फैली एक कपड़ा फैक्ट्री, साथ ही वर्तमान में निर्माणाधीन सहायक सुविधाएं भी शामिल हैं। निवेशक की योजना के अनुसार, आधुनिक उत्पादन लाइनें जनवरी 2025 तक चालू हो जाएंगी, जिससे 5,000 से अधिक श्रमिकों को स्थायी रोजगार मिलेगा।

हाल ही में कई सकारात्मक संकेत मिले हैं। थान्ह होआ के चमड़े और वस्त्र उत्पादों के पारंपरिक बाज़ार, मुख्य रूप से यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका, धीरे-धीरे रूस, एशिया - विशेष रूप से मध्य पूर्व - और विश्व के कुछ नए बाज़ारों की ओर बढ़ रहे हैं। सक्रिय बदलावों और सुधार के संकेतों के चलते, अकेले 2023 में थान्ह होआ के वस्त्र और परिधान व्यवसायों ने 508 मिलियन से अधिक उत्पादों का उत्पादन किया। 2023 के अंत और 2024 के पहले महीनों में कई नए ऑर्डर प्राप्त हुए, जिससे थान्ह होआ के परिधान उद्योग को 530 मिलियन उत्पादों के उत्पादन लक्ष्य की ओर बढ़ने का आधार मिला। वर्तमान में, कई व्यवसाय अपने उत्पादों में विविधता लाने, अनुभव के आदान-प्रदान को मजबूत करने और अधिक अनुबंध प्राप्त करने के लिए सहयोग को बढ़ावा देने में लगे हुए हैं।

हम लगातार कर्मचारियों की भर्ती कर रहे हैं।

जुलाई के अंत और अगस्त 2024 की शुरुआत में, एसएबी वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (बिम सोन इंडस्ट्रियल पार्क, बिम सोन शहर) ने 30 और महिला कर्मचारियों के लिए रिक्तियां जारी कीं। वस्त्र सहायक उपकरण बनाने वाली इस कंपनी ने 7 से 9 मिलियन वीएनडी प्रति माह का अपेक्षाकृत उच्च वेतन देने की पेशकश की। आवेदन और साक्षात्कार पूरा करने के बाद, जिन उम्मीदवारों को निकट दृष्टि दोष नहीं है, उन्हें तुरंत काम पर लगा दिया जाएगा।

इस प्रत्यक्ष विदेशी निवेशित कंपनी के लिए यह भर्ती एक नियमित प्रक्रिया बन गई है, क्योंकि कंपनी को वर्षों से लगातार श्रम की कमी और उतार-चढ़ाव का सामना करना पड़ रहा है। यह ज्ञात है कि वर्ष के पहले छह महीनों में, कंपनी ने उत्पादन प्रक्रिया को मजबूत करने के लिए 44 अतिरिक्त श्रमिकों की भर्ती की। नए ऑर्डर और बाजार विस्तार के साथ, कंपनी की योजना वर्ष के शेष महीनों में 230 अतिरिक्त श्रमिकों की भर्ती करने की है।

थान्ह होआ प्रांत के न्घी सोन आर्थिक क्षेत्र और औद्योगिक पार्क प्रबंधन बोर्ड (केकेटीएनएस और सीकेसीएन) से मिली जानकारी के अनुसार, वर्ष के पहले छह महीनों में, उनके प्रबंधन के अंतर्गत जूते और वस्त्र क्षेत्रों में कार्यरत अधिकांश व्यवसायों ने अतिरिक्त श्रमिकों की भर्ती की है। बिम सोन औद्योगिक पार्क में, लीडिंग स्टार वियतनाम गारमेंट कंपनी लिमिटेड ने सफलतापूर्वक 696 श्रमिकों की भर्ती की। उत्पादन के नए चरण की बढ़ती मांग को देखते हुए, कंपनी ने वर्ष के अंत तक 820 अतिरिक्त वस्त्र श्रमिकों की भर्ती की योजना बनाई है और वर्तमान में इस प्रक्रिया में लगी हुई है। पास ही स्थित ओशनस आउटवियर कंपनी लिमिटेड ने भी हाल ही में वर्ष के पहले छह महीनों में 100 श्रमिकों की भर्ती पूरी की है और निर्यात वस्त्र उत्पादों के लिए उत्पादन लाइन को पूरा करने के लिए 22 और श्रमिकों की भर्ती करने की योजना बना रही है। बिम सोन औद्योगिक पार्क में स्थित एक अन्य वस्त्र कंपनी, केएच वीना कंपनी लिमिटेड भी वर्ष के शेष महीनों में लगभग 100 अतिरिक्त श्रमिकों की भर्ती कर रही है। वर्ष के पहले कुछ महीनों में, कंपनी ने सफलतापूर्वक 58 श्रमिकों की भर्ती की।

होआंग लॉन्ग इंडस्ट्रियल पार्क (थान्ह होआ शहर) में दो बड़ी फुटवियर कंपनियां एक साथ अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं। साल के पहले छह महीनों में, रोल्सपोर्ट वियतनाम फुटवियर कंपनी लिमिटेड ने 770 अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती की है और साल के अंत तक लगभग 1,430 और कर्मचारियों की भर्ती करने की योजना है। इसी तरह, एलरॉन वियतनाम फुटवियर कंपनी लिमिटेड ने सफलतापूर्वक 625 कर्मचारियों की भर्ती की है और साल के शेष महीनों में 1,000 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती जारी रखे हुए है।

साल की शुरुआत से ही, प्रांत के औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों में स्थित 11 जूता और वस्त्र कंपनियों ने 6,000 से अधिक श्रमिकों की भर्ती की है। इनमें से दस कंपनियां साल के शेष महीनों में अतिरिक्त 8,000 लोगों की भर्ती कर रही हैं। इस प्रकार, प्रांत भर में वस्त्र और जूता उद्योगों में श्रम की मांग बहुत अधिक बनी हुई है, साथ ही कई नई परियोजनाएं भी निर्माणाधीन हैं।

कमी से निपटने के लिए कई समाधानों की आवश्यकता है।

उद्योग एवं व्यापार विभाग के आंकड़ों के अनुसार, थान्ह होआ में वर्तमान में वस्त्र एवं परिधान क्षेत्र में लगभग 300 व्यवसाय कार्यरत हैं, जिनसे लगभग 150,000 श्रमिकों को रोजगार प्राप्त है। जूते-चप्पल के व्यवसाय में, 2023 के अंत तक 27 उद्यम कार्यरत थे, जिनसे लगभग 133,000 लोगों को रोजगार मिला था।

2024 के पहले सात महीनों में, प्रांत में निवेश आकर्षित करने और औद्योगिक अवसंरचना परियोजनाओं के कार्यान्वयन में उल्लेखनीय प्रगति देखी गई। उदाहरण के लिए, जियांग क्वांग थिन्ह औद्योगिक पार्क (थियू होआ जिला) का निर्माण कार्य तेजी से चल रहा है; पश्चिमी थान्ह होआ नगर औद्योगिक पार्क की योजना को प्रांतीय जन परिषद द्वारा अनुमोदित कर दिया गया है और आगे की प्रक्रिया जारी है। पूर्वोत्तर थान्ह होआ नगर औद्योगिक पार्क, थो गुयेन (थो ज़ुआन जिला) और मिन्ह तिएन (न्गोक लाक जिला) जैसे औद्योगिक समूह स्थापित हो चुके हैं या परिचालन में हैं, जो मुख्य रूप से वस्त्र कारखानों सहित औद्योगिक उत्पादन परियोजनाओं को आकर्षित कर रहे हैं। उम्मीद है कि आने वाले महीनों में, थियू फू कम्यून (थियू होआ जिला) और ज़ुआन डुओंग कम्यून (थुआंग ज़ुआन जिला) में एक-एक जूता कारखाना सहित कई कारखानों का उद्घाटन और परिचालन शुरू हो जाएगा।

थान्ह होआ प्रांत देश में तीसरी सबसे बड़ी आबादी वाला प्रांत है और वर्तमान में 17 लाख से अधिक कामकाजी आयु वर्ग के लोगों के साथ जनसंख्या वृद्धि के स्वर्णिम युग का अनुभव कर रहा है। हालांकि, कई नई परियोजनाओं के विकास और वस्त्र एवं जूता उद्योगों के पुनरुद्धार के साथ, आने वाले वर्षों में एक बड़े श्रम बल की आवश्यकता होगी। समय रहते इस समस्या का समाधान न होने पर यह एक गंभीर चिंता का विषय बन सकता है।

हाल ही में आयोजित 18वीं प्रांतीय जन परिषद के 20वें सत्र में, प्रांतीय सांख्यिकी विभाग के कार्यवाहक निदेशक, गुयेन मान्ह हिएप ने अपनी चिंता व्यक्त करते हुए कहा: "कुछ व्यवसायों, विशेष रूप से उन व्यवसायों में जिन्होंने हाल ही में निवेश पूरा किया है और उत्पादन एवं व्यावसायिक गतिविधियाँ शुरू की हैं, श्रम की कमी के संकेतों को देखते हुए, प्रत्येक व्यवसाय और स्थानीय क्षेत्र को स्थानीय श्रम को आकर्षित करने के अलावा, प्रांत के बाहर से, विशेष रूप से थान्ह होआ के उन निवासियों को जो अपने घर से दूर काम कर रहे हैं, स्थानीय स्तर पर वापस काम पर लाने के लिए समाधान की आवश्यकता है। इसे प्राप्त करने के लिए, व्यवसायों को उत्पादन प्रक्रियाओं और प्रौद्योगिकियों में नवाचार करने और श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए आय बढ़ाने की आवश्यकता है।"

श्री हिएप के अनुसार, वस्त्र और जूते बनाने वाले कारखानों को आकर्षित करने के लिए स्थान का सावधानीपूर्वक विचार करना आवश्यक है, जिससे पूरे प्रांत में एक सामंजस्यपूर्ण वितरण सुनिश्चित हो सके।

दरअसल, इस मुद्दे को प्रांत और कुछ स्थानीय निकायों ने भी पहचाना है। उदाहरण के लिए, शहरी या मैदानी इलाकों में निवेश करने के बजाय, साउथ फेम गारमेंट्स लिमिटेड ने थुओंग ज़ुआन के पहाड़ी जिले में एक कारखाने में निवेश किया, क्योंकि वहां बड़ी संख्या में श्रमिक उपलब्ध थे। वस्त्र उद्योग के कठिन दौर से उबरते हुए, कंपनी ने अतिरिक्त ऑर्डर हासिल किए। लगातार प्रचुर मात्रा में श्रमिक उपलब्धता और उत्पादन में निरंतर प्रगति सुनिश्चित करते हुए, कंपनी ने 2023 में 50 लाख उत्पादों का उत्पादन किया और अमेरिका, जापान और यूरोप में अपने साझेदारों के साथ हुए समझौतों के अनुसार समय पर डिलीवरी की। वर्तमान में 1,800 से अधिक कर्मचारियों के साथ, कंपनी को 2024 के शेष महीनों के लिए ऑर्डर प्राप्त करने और उन्हें सुनिश्चित करने का पूरा भरोसा है।

उद्योग एवं व्यापार विभाग के प्रतिनिधियों के अनुसार, प्रांत ने वस्त्र व्यवसायों को धीरे-धीरे प्रसंस्करण से तैयार उत्पादों के निर्माण की ओर निवेश स्थानांतरित करने और अपने उत्पादों का मूल्यवर्धन बढ़ाने के लिए अपने स्वयं के ब्रांड बनाने के लिए प्रोत्साहित किया है। साथ ही, औद्योगिक क्षेत्रों और समूहों में वस्त्र व्यवसायों की स्थापना को प्राथमिकता दी जा रही है, और स्थानीय श्रम को आकर्षित करने और प्रांत के भीतर उत्पादों की आपूर्ति सुनिश्चित करने के लिए उन्हें धीरे-धीरे कस्बों, बस्तियों और दूरस्थ क्षेत्रों में स्थानांतरित किया जा रहा है। 2021-2025 की अवधि के दौरान, मैदानी और तटीय जिलों में वस्त्र और जूते परियोजनाओं में चुनिंदा रूप से निवेश आकर्षित किया जाना चाहिए। साथ ही, स्थानीय श्रम को आकर्षित करने और पहाड़ी जिलों में आर्थिक पुनर्गठन को सुगम बनाने के लिए मध्यवर्ती और पर्वतीय क्षेत्रों में वस्त्र और जूते परियोजनाओं में निवेश को प्रोत्साहित किया जा रहा है। 2026-2030 से, थान्ह होआ प्रांत उन वस्त्र और जूते परियोजनाओं में नए निवेश को सीमित करेगा जो अभी भी काफी हद तक मैन्युअल और श्रम-प्रधान हैं। इन व्यवसायों को अपने उत्पादों की क्षमता, गुणवत्ता और मूल्य में सुधार के लिए प्रौद्योगिकी और प्रबंधन प्रक्रियाओं में नवाचार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।

ले डोंग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm