गिरावट के संकेतों की पहचान और फ़ान थियेट का दृष्टिकोण

यद्यपि केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 4 में राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली, "आत्म-विकास", "आत्म-रूपांतरण" में गिरावट के संकेतों को स्पष्ट रूप से इंगित किया गया है, लेकिन वास्तविकता में, कई इलाके अभी भी इन संकेतों को पहचानने में भ्रमित दिखाई देते हैं।

फ़ान थियेट नगर पार्टी समिति में, आत्म-आलोचना और आलोचना को बढ़ावा देने पर ज़ोर दिया जाता है। इस इलाके ने इसे पतन के संकेतों की पहचान करने, पार्टी के निर्माण और सुधार में सक्रिय योगदान देने और स्थानीय राजनीतिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने में मदद करने का एक समाधान माना है।

आत्म-आलोचना और आलोचना की भावना को बढ़ावा दें

फ़ान थियेट नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति ने कहा कि हाल के वर्षों में, इलाके ने पार्टी निर्माण और सुधार को मज़बूत करने; राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली और संपूर्ण नगर पार्टी समिति के भीतर "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" की अभिव्यक्तियों के ह्रास को रोकने और उसका प्रतिकार करने पर चौथी केंद्रीय समिति (12वें कार्यकाल) के प्रस्ताव को लागू करने के लिए कई योजनाएँ जारी की हैं। प्रस्तावों का कार्यान्वयन हमेशा पोलित ब्यूरो के निर्देश संख्या 05-CT/TW, पूर्णकालिक विशेष विषय और "हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली का अध्ययन और अनुसरण" पर वार्षिक विशेष विषय के कार्यान्वयन; भ्रष्टाचार, अपव्यय और मितव्ययिता के विरुद्ध संघर्ष; सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों के सफल कार्यान्वयन, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने, लोगों के जीवन की देखभाल करने और राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा बनाए रखने से जुड़ा होता है। पूरे शहर के कार्यकर्ता, पार्टी सदस्य, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी सभी अपने कर्तव्यों का पालन करने की प्रतिबद्धता जताते हैं, जो वार्षिक समीक्षा, मूल्यांकन और वर्गीकरण का आधार बनता है।

विशेष रूप से, हर साल सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति पूरे शहर में कार्यान्वयन के लिए पार्टी संगठनों, पार्टी सदस्यों और सामूहिक और सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के व्यक्तियों की आत्म-आलोचना और आलोचना के लिए एक योजना विकसित करती है। सामान्य तौर पर, वार्षिक आत्म-आलोचना और आलोचना समीक्षा निर्देशित प्रक्रिया के अनुसार पूरी तरह से लागू की जाती है। संगठनों, एजेंसियों और इकाइयों में वर्ष के दौरान हुई सीमाओं और कमियों को दूर करने और सुधारने के लिए, सिटी पार्टी कमेटी के निरीक्षण आयोग और संबंधित एजेंसियों के प्रस्ताव पर विचार करते हुए, सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति ने प्रासंगिक भूमिकाओं और जिम्मेदारियों वाले सामूहिक और व्यक्तियों की गहन समीक्षा का सुझाव दिया है, जिसके कारण सीमाएं और कमियां हुई हैं। तदनुसार, पिछले 5 वर्षों में (2019 से 2023 तक), सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति ने सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति के प्रबंधन के तहत 29 सामूहिक और 42 व्यक्तियों की गहन समीक्षा का सुझाव दिया है नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा गहन समीक्षा करने के लिए सुझाए गए संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और व्यक्तियों के लिए, समीक्षा का आयोजन करते समय, नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य और संबंधित विभागों और कार्यालयों के नेता सामूहिक और प्रत्येक व्यक्ति की शक्तियों और कमजोरियों को स्पष्ट करने और आने वाले समय में मौजूदा कमियों को दूर करने के तरीके प्रस्तावित करने के लिए भाग लेंगे। अधिकांश इकाइयों ने प्रक्रियाओं और निर्देशों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए, समीक्षा को गंभीरता से किया है। समीक्षा प्रक्रिया के दौरान, प्रत्येक पार्टी समिति ने वर्ष के दौरान मौजूद कमियों और कमजोरियों को दूर करने के लिए समाधान और योजनाओं का प्रस्ताव करने पर ध्यान केंद्रित किया है; वर्ष के अंत तक, बुनियादी कमियों और कमजोरियों को दूर कर लिया गया। नगर पार्टी समिति के आंकड़ों के अनुसार, नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति ने 13 पार्टी सदस्यों को निम्नलिखित रूपों में अनुशासित किया है: फटकार, बर्खास्तगी और निष्कासन। जमीनी स्तर की पार्टी समितियों के तहत जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों और पार्टी प्रकोष्ठों ने 60 पार्टी सदस्यों को निम्नलिखित रूपों में अनुशासित किया है: 47 फटकार, 12 चेतावनी और 1 बर्खास्तगी। उल्लंघनों की विषय-वस्तु पार्टी सदस्यों के नैतिक गुणों और जीवनशैली के उल्लंघन, कार्यों के निष्पादन में जिम्मेदारी की कमी, वित्तीय सिद्धांतों के उल्लंघन पर केंद्रित है; सभी स्तरों पर जन न्यायालयों के कानूनी रूप से प्रभावी निर्णयों के अनुसार...

सख्ती से कार्यान्वयन जारी रखें

फ़ान थियेट सिटी पार्टी कमेटी के अनुसार, भ्रष्टाचार से लड़ने, राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली के ह्रास को रोकने और उसे दूर करने और कैडरों और पार्टी सदस्यों के बीच "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" की अभिव्यक्तियों का मुद्दा आज जितना जरूरी कभी नहीं रहा। फ़ान थियेट सिटी पार्टी कमेटी ने इस बात पर ज़ोर दिया कि ह्रास के इन संकेतों को पहचानने में मदद करने के लिए एक समाधान आज कैडरों और पार्टी सदस्यों के बीच आत्म-आलोचना और आलोचना को बढ़ावा देना है। इसलिए, हाल के वर्षों में, पार्टी की गतिविधियों में आत्म-आलोचना और आलोचना के सिद्धांत को लागू करना, विशेष रूप से 12 वीं केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 4 के अनुसार आत्म-आलोचना और आलोचना, इलाके में सकारात्मक बदलाव आए हैं, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों ने 12 वीं केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 4 की भावना में आत्म-आलोचना और आलोचना के कार्यान्वयन को गंभीरता से निर्देशित और व्यवस्थित किया है।

हालाँकि, प्राप्त परिणामों के अलावा, फ़ान थियेट शहर में पार्टी में आत्म-आलोचना और आलोचना के सिद्धांत के कार्यान्वयन की भी कुछ सीमाएँ हैं: कई पार्टी समितियों और संगठनों में, आत्म-आलोचना और आलोचना मुख्य रूप से वर्ष के अंत में होने वाली समीक्षा के दौरान की जाती है, न कि नियमित गतिविधि के रूप में; आत्म-आलोचना और आलोचना में जुझारूपन अभी भी कमज़ोर है। कुछ जगहों पर आत्म-आलोचना और आलोचना अभी भी औपचारिक है; कई जगहों पर सम्मान, परहेज और संघर्ष से डरने की स्थिति अभी भी बनी हुई है; कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में अपनी कमियों और सौंपे गए कार्यों के प्रति ज़िम्मेदारियों को पहचानने की आत्म-जागरूकता का अभाव है; आलोचना का फ़ायदा उठाकर एक-दूसरे पर हमला करने, बदनाम करने और एक-दूसरे को नीचा दिखाने की स्थिति अभी भी कई जगहों पर बनी हुई है...

उपरोक्त स्थिति के कारणों के बारे में, फ़ान थियेट सिटी पार्टी कमेटी ने यह भी बताया कि कई पार्टी सदस्य आत्म-आलोचना और आलोचना की भूमिका और प्रभाव को पूरी तरह से और सही ढंग से नहीं समझते हैं, इसलिए वे इसे लागू करने में गंभीर और आत्म-सचेत नहीं हैं; कुछ पार्टी सदस्यों में लड़ने की भावना कमज़ोर है, आलोचना करते समय राय और साहस नहीं होता है, विशेष रूप से नेताओं और वरिष्ठों की आलोचना करते समय, और सताए जाने और अपने स्वयं के हितों को प्रभावित करने से डरते हैं; उपलब्धि की बीमारी के कारण, वे डरते हैं कि उनकी कमियों को इंगित करने से व्यक्तिगत पार्टी सदस्यों और पार्टी संगठन के वर्गीकरण परिणामों पर असर पड़ेगा, इसलिए जब कमियां होती हैं, तो वे आत्म-आलोचना और आलोचना में आत्म-सचेत और गंभीर नहीं होते हैं, और बचने के तरीके ढूंढते हैं, अपनी कमियों को छिपाते हैं या वस्तुनिष्ठ कारकों को दोष देते हैं...

फ़ान थियेट सिटी ने यह निर्धारित किया कि, एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी के निर्माण में योगदान देने के लिए, पार्टी की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू शक्ति को बढ़ाने के लिए, फ़ान थियेट सिटी 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस की नीति को पूरी तरह से समझना और सख्ती से लागू करना जारी रखेगा: "आत्म-आलोचना और आलोचना को गंभीरता से और प्रभावी ढंग से लागू करना"।

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