इतनी हल्की कि "ऊंची उड़ान भर सके"

मंत्रालयों, विभागों और स्थानीय निकायों में संगठनात्मक ढाँचे के पुनर्गठन और सरलीकरण के माध्यम से कर्मचारियों की संख्या कम करने की नीति आजकल एक चर्चित मुद्दा है। कुछ अधिकारी अभी भी संशय में हैं और सोच-विचार कर रहे हैं, वहीं कई अधिकारियों ने पुनर्गठन प्रक्रिया को सुगम बनाने के लिए समय से पहले सेवानिवृत्त होने की पेशकश की है।

प्रेस रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने वाले अधिकारियों की सूची लंबी होती जा रही है, जिसमें पार्टी केंद्रीय समिति के प्रबंधन के अधीन अधिकारी भी शामिल हैं।

थान्ह होआ में, प्रांतीय पार्टी कमेटी के प्रचार विभाग की स्थायी समिति की उप प्रमुख बुई थी मुओई द्वारा किए गए प्रारंभिक सेवानिवृत्ति अनुरोध के बाद, कई अन्य अधिकारियों ने भी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन प्रस्तुत किए हैं, जिनमें प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के प्रबंधन के अधीन अधिकारी और विभागीय और जिला स्तर के प्रमुख अधिकारी शामिल हैं, भले ही उनकी सेवा में अभी भी 3 से 10 वर्ष शेष हों।

2025 के चंद्र नव वर्ष के अवसर पर दक्षिणी प्रांतों और शहरों के पूर्व पार्टी और राज्य नेताओं, अनुकरणीय अनुभवी अधिकारियों, बुद्धिजीवियों, वैज्ञानिकों और कलाकारों के साथ हाल ही में हुई एक बैठक में बोलते हुए, महासचिव तो लाम ने जोर देते हुए कहा: "यदि हम तेजी से और सतत विकास नहीं करते हैं, तो अन्य देश विकास करेंगे और हमारा इंतजार नहीं करेंगे।" इसलिए, महासचिव के अनुसार, "हमें आर्थिक सुधार प्रक्रिया को जारी रखने की तात्कालिकता के संबंध में अपनी समझ और कार्यों को एकजुट करने की आवश्यकता है। सुधार के बिना, हम दोहरे अंकों की वृद्धि दर हासिल नहीं कर सकते। यदि हम 2025 में यह लक्ष्य प्राप्त कर लेते हैं, तो हम आने वाले वर्षों और सत्रों में इसे प्राप्त करना जारी रखेंगे। विशेष रूप से, हमें प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने को प्राथमिकता देनी चाहिए ताकि हम उड़ान भर सकें, ऊंचाइयों तक पहुंच सकें और दूर तक जा सकें; यदि यह बहुत जटिल होगा, तो यह बहुत मुश्किल होगा..."

प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करके उसे और अधिक उन्नत बनाना अत्यंत व्यावहारिक और अत्यावश्यक है। हालांकि, इसके लिए ऐसे अधिकारियों की आवश्यकता है जो स्वेच्छा से आगे आने का साहस रखते हों। यदि सभी अधिकारी सोच-विचार करके और परिस्थितियों के परिणाम देखने के बाद ही निर्णय लें, तो इससे महत्वपूर्ण बाधाएं उत्पन्न होंगी और कई अवसर हाथ से निकल जाएंगे। समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने वाले अधिकारी पार्टी की प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति का समर्थन करते हैं और साथ ही 31 दिसंबर, 2024 के सरकारी आदेश संख्या 178/2024/ND-CP में उल्लिखित लाभकारी समय से पहले सेवानिवृत्ति नीतियों से भी लाभान्वित होते हैं। अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों को इसे सकारात्मक रूप से देखना चाहिए ताकि वे उचित और समयोचित निर्णय ले सकें।

सरकारी कर्मचारियों और राज्य बजट से वेतन पाने वाले सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या में कम से कम 20% की कटौती करने के उद्देश्य से चलाए जा रहे जनसमूह में कटौती का अभियान गति पकड़ रहा है। हम उन अधिकारियों की सराहना करते हैं जिन्होंने वर्षों तक सेवा और योगदान दिया है और अब इस महत्वपूर्ण पहल का समर्थन करने में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं। वे एक "सरल और अधिक कुशल" प्रणाली में योगदान दे रहे हैं, आदर्शों के रूप में कार्य कर रहे हैं और जीवनयापन के लिए राज्य पर निर्भर रहने और व्यक्तिगत लाभ के लिए राज्य पर आश्रित रहने की मानसिकता में बदलाव लाने के लिए प्रेरणा दे रहे हैं।

थाई मिन्ह

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm