"ऊँची उड़ान" के लिए प्रकाश

मंत्रालयों, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के संगठनात्मक ढाँचे को पुनर्व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की योजना के अनुसार कर्मचारियों की संख्या कम करने की नीति एक आम बात है। हालाँकि अभी भी कुछ कार्यकर्ता झिझकते और हिसाब-किताब करते हैं, वहीं कई कार्यकर्ता ऐसे भी हैं जिन्होंने व्यवस्था के पुनर्गठन को और अधिक अनुकूल बनाने के लिए स्वेच्छा से जल्दी सेवानिवृत्त होने का फैसला किया है।

प्रेस से प्राप्त जानकारी से पता चलता है कि समय से पूर्व सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने वाले अधिकारियों की सूची बढ़ती जा रही है, जिनमें सचिवालय के प्रबंधन के अधीन अधिकारी भी शामिल हैं।

थान होआ में, प्रांतीय पार्टी समिति के प्रचार विभाग के उप प्रमुख बुई थी मुओई द्वारा शीघ्र सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने में अग्रणी भूमिका निभाने के बाद, अब कई अधिकारियों ने शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन पत्र लिखे हैं, जिनमें प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के अधीन अधिकारी, विभाग और जिले के अंतर्गत विभागों और इकाइयों के नेता शामिल हैं, भले ही उनके पास अभी भी 3 से 10 वर्ष का कार्य शेष है।

हाल ही में एट टाइ 2025 के वसंत उत्सव के अवसर पर पार्टी और राज्य के पूर्व नेताओं, अनुकरणीय वरिष्ठ कार्यकर्ताओं, बौद्धिक प्रतिनिधियों, वैज्ञानिकों, दक्षिणी प्रांतों और शहरों के कलाकारों के साथ एक बैठक में बोलते हुए, महासचिव टो लैम ने ज़ोर देकर कहा: "अगर हम तेज़ी से और स्थायी रूप से विकास नहीं करते हैं, तो दूसरे देश विकास करेंगे और हमारा इंतज़ार नहीं करेंगे।" इसलिए, महासचिव के अनुसार, "हमें आर्थिक नवाचार जारी रखने की तात्कालिकता पर अपनी जागरूकता और कार्यों को एकजुट करने की आवश्यकता है। नवाचार के बिना, हम दोहरे अंकों के विकास लक्ष्य को प्राप्त नहीं कर सकते। अगर हम 2025 में उस लक्ष्य को प्राप्त कर लेते हैं, तो हम आने वाले वर्षों और कार्यकालों में भी इसे प्राप्त करते रहेंगे। विशेष रूप से, हमें तंत्र को सुव्यवस्थित करने को प्राथमिकता देनी चाहिए ताकि हम उड़ान भर सकें, ऊँची उड़ान भर सकें और दूर तक उड़ सकें। अगर यह बहुत भारी है, तो यह बहुत मुश्किल होगा"...

"ऊँची और दूर तक उड़ान भरने" के लिए तंत्र को सुव्यवस्थित करना बहुत ही व्यावहारिक और अत्यावश्यक है। हालाँकि, ऐसा करने के लिए, हमें ऐसे कार्यकर्ताओं की आवश्यकता है जो स्वयंसेवा करने का साहस करें। यदि हर कोई अपना निर्णय लेने से पहले यह देखने के लिए गणना और प्रतीक्षा करेगा कि "गाँव" कैसा है, तो यह बड़ी बाधाएँ पैदा करेगा और अवसरों को खो देगा। कार्यकर्ताओं की समयपूर्व सेवानिवृत्ति न केवल तंत्र को सुव्यवस्थित करने की पार्टी की नीति का समर्थन है; बल्कि वे सरकार के 31 दिसंबर, 2024 के डिक्री संख्या 178/2024/ND-CP में निर्धारित बहुत ही अधिमान्य शीघ्र सेवानिवृत्ति व्यवस्था और नीति का आनंद भी लेंगे। कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को उचित और समय पर निर्णय लेने के लिए इसे सकारात्मक दृष्टिकोण से देखने की आवश्यकता है।

राज्य के बजट से वेतन पाने वाले सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की संख्या में कम से कम 20% की कमी लाने के लक्ष्य के साथ वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने की क्रांति बहुत लोकप्रिय हो रही है। हम उन अधिकारियों की सराहना करते हैं जिन्होंने कई वर्षों तक काम किया है और योगदान दिया है और अब एक प्रमुख नीति का समर्थन करने में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं। वे इस तंत्र को "ऊँची उड़ान भरने के लिए हल्का" बनाने में योगदान दे रहे हैं, एक दर्पण भी बन रहे हैं, प्रेरणा का स्रोत बना रहे हैं, जीवित रहने के लिए "राज्य से चिपके रहने" और निजी हितों को पूरा करने के लिए राज्य पर निर्भर रहने की मानसिकता को बदलने में योगदान दे रहे हैं।

थाई मिन्ह

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm