
विदेशी श्रम विभाग ( गृह मंत्रालय ) के कार्यवाहक निदेशक श्री वु ट्रुओंग गियांग ने सम्मेलन में भाषण दिया - फोटो: वीजीपी/थु गियांग
24 नवंबर की दोपहर को, कैन थो शहर में, गृह मंत्रालय ने कैन थो शहर की पीपुल्स कमेटी के साथ समन्वय करके वियतनाम और कोरिया के स्थानीय क्षेत्रों के बीच सहयोग के तहत कोरिया में मौसमी काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने की गतिविधियों की समीक्षा करने के लिए एक सम्मेलन का आयोजन किया।
इससे पहले, 27 अप्रैल, 2022 को, सरकार ने दोनों देशों के स्थानीय क्षेत्रों के बीच सहयोग के रूप में वियतनामी श्रमिकों को कोरिया में मौसमी रूप से काम करने के लिए भेजने के पायलट प्रोजेक्ट को जारी रखने पर संकल्प संख्या 59/एनक्यू-सीपी जारी किया था।
अब तक 16 प्रांतों और शहरों ने हस्ताक्षर कर मौसमी श्रम कार्यक्रम के तहत श्रमिकों को कोरिया में काम करने के लिए भेजा है।
सम्मेलन में बोलते हुए, प्रवासी श्रम विभाग (गृह मंत्रालय) के कार्यवाहक निदेशक श्री वु ट्रुओंग गियांग ने कहा कि यद्यपि यह अभी भी पायलट चरण में है, लेकिन कार्यक्रम ने कई इलाकों में कृषि श्रम की विशेषताओं के लिए अपनी प्रतिकृति और उपयुक्तता साबित कर दी है।
16/16 इलाकों से मिली रिपोर्टों के अनुसार, नवंबर 2025 के अंत तक, इस कार्यक्रम के तहत कोरिया गए कुल श्रमिकों की संख्या 10,037 थी। इस कार्यक्रम में भागीदारी की माँग बहुत ज़्यादा है, अक्सर भर्ती की संख्या से कई गुना ज़्यादा।
कोरिया में मौसमी श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम ने स्थानीय श्रमिकों के लिए रोज़गार की समस्या का समाधान करने, अनुभव प्राप्त करने और आय बढ़ाने के अवसर पैदा करने में योगदान दिया है। अनुमान है कि 5-8 महीने काम करने के बाद, प्रत्येक मौसमी श्रमिक 150 मिलियन VND से 320 मिलियन VND प्रति व्यक्ति तक कमा सकता है।
स्थानीय सहायता नीतियों के कारण कई बुजुर्ग श्रमिकों, कृषि श्रमिकों और गरीब श्रमिकों को विदेश में काम करने का अवसर मिला है।
कोरियाई पक्ष वियतनामी श्रमिकों के परिश्रम, अनुशासन और स्थिरता की भी सराहना करता है, खासकर फसल उत्पादन के चरम मौसम के दौरान। कोरिया में मौसमी श्रमिकों की मांग में भी तेजी से वृद्धि हुई है। 2025 में, कोरिया ने लक्ष्य को बढ़ाकर 95,700 कर दिया है, जो 2024 की तुलना में 41% अधिक है।

वियतनाम और कोरिया के स्थानीय क्षेत्रों के बीच सहयोग के तहत कोरिया में मौसमी काम के लिए श्रमिकों को भेजने की गतिविधियों की समीक्षा के लिए सम्मेलन - फोटो: वीजीपी/थु गियांग
कानूनी ढांचे को पूरा करना, कार्यक्रम विस्तार के लिए आधार तैयार करना
कार्यशाला में स्थानीय लोगों की राय से पता चला कि यह कार्यक्रम स्पष्ट रूप से प्रभावी साबित हो रहा है, तथा इससे श्रमिकों और स्थानीय लोगों को व्यावहारिक लाभ मिल रहा है।
कैन थो गृह विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि 2022 से 2025 तक, शहर ने 846 लोगों को कोरिया में मौसमी काम के लिए भेजा। श्रमिकों की औसत आय लगभग 2 मिलियन वॉन/माह (36-40 मिलियन वीएनडी के बराबर) है; खर्च घटाने के बाद, प्रत्येक व्यक्ति लगभग 30 मिलियन वीएनडी/माह वापस भेजता है, जो 5 महीने के अनुबंध के लिए 150 मिलियन वीएनडी के बराबर है।
यह कार्यक्रम कई परिवारों को अपनी आय बढ़ाने, अपने जीवन को बेहतर बनाने, घर बनाने और व्यवसाय शुरू करने के लिए पूँजी जुटाने में मदद करता है; साथ ही, उस इलाके के लिए अंतरराष्ट्रीय अनुभव वाले श्रम का एक स्रोत भी तैयार करता है। वर्तमान में, इस कार्यक्रम के बारे में जानने के लिए 2,000 से ज़्यादा श्रमिक पंजीकृत हैं।
हालाँकि, अभी भी मज़दूरों के भागकर अवैध रूप से रहने के मामले सामने आ रहे हैं, जो कोरियाई पक्ष द्वारा अपनी नीति को कड़ा करने के जोखिमों में से एक है। इसके अलावा, कार्यक्रम के कार्यान्वयन के लिए धन मुख्य रूप से बजट से आता है, जिससे स्थानीय लोगों के लिए इसे व्यवस्थित और प्रबंधित करना मुश्किल हो जाता है...
कैन थो ने प्रस्ताव दिया कि केन्द्र सरकार शीघ्र ही वर्तमान पायलट चरण के स्थान पर, विदेशों में मौसमी आधार पर काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने के लिए एक आधिकारिक नीति तंत्र जारी करे; गृह विभाग को सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत करे; पलायन को रोकने के लिए कड़े प्रतिबंध लगाए; कोरिया में श्रमिकों के प्रशिक्षण, अभिविन्यास शिक्षा और प्रबंधन के लिए वित्त पोषण सुनिश्चित करने के लिए उचित राजस्व और व्यय तंत्र जारी करे।
इस बीच, डोंग थाप गृह विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि प्रांत ने 2022 से 1,204 श्रमिकों को मौसमी काम पर भेजा है, और यह संख्या पिछले कुछ वर्षों में लगातार बढ़ रही है। गौरतलब है कि 50-60% श्रमिकों को उनके अनुबंध पूरे होने के बाद कोरियाई कृषि मालिकों ने वापस स्वीकार कर लिया।
श्रमिकों को जो लागत चुकानी पड़ती है वह केवल 20-25 मिलियन VND है, जो मुख्य रूप से हवाई यात्रा के लिए है, जबकि प्रांत भाषा सीखने, स्वास्थ्य जांच, अभिविन्यास शिक्षा और 25 मिलियन VND तक के असुरक्षित ऋण का समर्थन करता है।
हालाँकि, प्रांत को कुछ कठिनाइयों का भी सामना करना पड़ा, जिनमें कुछ कोरियाई उद्यमों का "अधिकृत" होने का दिखावा करना और घरेलू उद्यमों के साथ मिलकर प्रति व्यक्ति 1,000-1,500 अमेरिकी डॉलर का शुल्क वसूलना शामिल है, लेकिन इसका कोई कानूनी आधार नहीं है। प्रांत ने प्रस्ताव दिया कि गृह मंत्रालय कोरियाई पक्ष के साथ मिलकर समझौते के प्रारूप को एकीकृत करे और मध्यस्थ इकाइयों को नियमों का उल्लंघन करने से रोके।
इसके अलावा, डोंग थाप गृह विभाग के अनुसार, संकल्प संख्या 59/एनक्यू-सीपी केवल 5 वर्षों के लिए वैध है, पायलट चरण 31 दिसंबर, 2026 को समाप्त होने की उम्मीद है, इसलिए प्रांत अनुशंसा करता है कि गृह मंत्रालय इस कार्यक्रम को लागू करने के लिए मंत्रालयों और शाखाओं के साथ समन्वय करने पर विचार करे।
इसके अतिरिक्त, अन्य मतों ने भी कानूनी ढांचे को बेहतर बनाने का प्रस्ताव दिया, जिसमें अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों पर कानून (संशोधित) में स्थानीय मौसमी श्रम सहयोग का स्वरूप शामिल है।
साथ ही, जमा राशि, संपत्ति बंधक और उल्लंघनकारी श्रमिकों से निपटने सहित अधिक प्रभावी पलायन-रोधी उपाय जोड़ें; और शेष जमा राशि का उपयोग कैसे करें, इस बारे में निर्देश प्रदान करें। कोरियाई भाषा प्रशिक्षण, अभिविन्यास शिक्षा को सुदृढ़ करें, और नौकरियों के बारे में पूरी जानकारी प्रदान करें। वियतनामी और कोरियाई इलाकों के बीच संबंधों का विस्तार करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि कार्यक्रम को बिना किसी मध्यस्थ व्यवसाय के, गैर-लाभकारी तरीके से लागू किया जाए...
*इससे पहले, उसी सुबह (24 नवंबर) को, गृह मंत्रालय ने कैन थो शहर की पीपुल्स कमेटी के साथ समन्वय करके "अंतर्राष्ट्रीय समझौतों के तहत श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के कार्यक्रमों के प्रभावी कार्यान्वयन को बढ़ावा देना, नई स्थिति में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करना" सम्मेलन का आयोजन किया था, जिसमें संस्थागत सुधार, श्रम बाजार विकास, मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा पर प्रमुख समाधानों पर चर्चा की गई थी...
थू गियांग
स्रोत: https://baochinhphu.vn/nhieu-dia-phuong-de-xuat-mo-rong-trien-khai-chuong-trinh-dua-lao-dong-thoi-vu-sang-han-quoc-102251124163929408.htm






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