पिछले 10 वर्षों में शिक्षकों के वेतन में हुई 7 वृद्धियों पर एक नज़र

(डैन ट्राई) - 2015-2025 के 10 वर्षों में प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के वेतन में सबसे अधिक वृद्धि होगी।

10 वर्षों में शिक्षकों का वेतन लगभग 3 गुना बढ़ा

2015 में, किंडरगार्टन से लेकर हाई स्कूल तक के शिक्षकों को शिक्षकों के व्यावसायिक पदनामों के लिए कोड और मानकों पर विनियमन पर शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय और गृह मंत्रालय के 4 संयुक्त परिपत्र संख्या 20-23 के अनुसार वेतन में स्थान दिया गया था।

तदनुसार, पूर्वस्कूली और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों को 1.86 से 4.98 गुणांक के वेतन के साथ रैंक किया गया है।

माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों को गुणांक 2.1 से 6.38 तक रैंक किया गया है। उच्च विद्यालय के शिक्षकों को गुणांक 2.34 से 6.78 तक रैंक किया गया है।

इस समय, मूल वेतन 1.15 मिलियन VND/माह है, जो 2013 के डिक्री 66 के अनुसार लागू होता है।

फरवरी 2021 तक, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के परिपत्र 01-04 ने शिक्षकों के लिए नए वेतन निर्धारित कर दिए थे। 10 वर्षों में, यह एकमात्र ऐसा अवसर था जब नए वेतन स्तरों के कारण प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के वेतन में वृद्धि हुई थी।

इसका कारण यह है कि जब 2019 शिक्षा कानून जारी किया गया था, तो प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए मानक योग्यता कॉलेज निर्धारित की गई थी; प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों के लिए मानक योग्यता विश्वविद्यालय थी।

प्रशिक्षण मानकों का यह उन्नयन, पूर्वस्कूली शिक्षकों के प्रारंभिक वेतन गुणांक को 1.86 से 2.1, प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के प्रारंभिक वेतन गुणांक को 1.86 से 2.34 तथा माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों के प्रारंभिक वेतन गुणांक को 2.10 से 2.34 तक बढ़ाने का आधार है।

इस प्रकार, मूल वेतन में वृद्धि के कारण शिक्षकों के वेतन में वृद्धि हुई, जो सभी कर्मचारियों पर लागू होता है।

विशेष रूप से, 2015 से अब तक, मूल वेतन 6 गुना बढ़ गया है, 1.15 मिलियन VND/माह से 2.34 मिलियन VND/माह (जुलाई 2024 से लागू)।

शिक्षा के स्तर की तुलना करें तो प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के वेतन में सबसे ज़्यादा वृद्धि हुई है। 10 साल पहले, प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों का अधिकतम वेतन केवल 5.7 मिलियन VND/माह था। वर्तमान में, अधिकतम वेतन 15.8 मिलियन VND/माह है, जो लगभग तीन गुना वृद्धि है।

इस बीच, हाई स्कूल के शिक्षकों के वेतन में सबसे कम वृद्धि हुई है। 2015 में, हाई स्कूल के शिक्षकों को मिलने वाला अधिकतम वेतन 7.3 मिलियन VND/माह था, लेकिन अब यह उच्चतम वेतन प्राथमिक और माध्यमिक स्कूल के शिक्षकों के बराबर है, जो 15.8 मिलियन VND/माह है।

इस वेतन में भत्ते शामिल नहीं हैं।

(तालिका: होआंग हांग)

2026 से शिक्षकों का वेतन कैसा होगा?

हाल ही में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षक संहिताओं, नियुक्तियों और वेतन व्यवस्था को विनियमित करने वाले एक नए परिपत्र के मसौदे पर टिप्पणियाँ मांगी हैं। इस परिपत्र के मसौदे में प्रत्येक स्तर के शिक्षकों को तीन समूहों में विभाजित किया गया है: शिक्षक, मुख्य शिक्षक और वरिष्ठ शिक्षक, जो वर्तमान तृतीय, द्वितीय और प्रथम श्रेणी के शिक्षकों के समकक्ष हैं।

इसमें, वरिष्ठ शिक्षकों (ग्रेड I) को 5.75 से 7.55 तक का एक बहुत ही उच्च नया वेतन गुणांक दिया गया है। शेष शिक्षकों का वेतन गुणांक समान ही रहेगा।

इसके अतिरिक्त, पूर्वस्कूली और प्राथमिक स्तर पर अयोग्य शिक्षकों को 1.86 से अधिकतम 4.06 तक के वेतन गुणांक के साथ रैंक किया गया है।

नए वेतन वर्गीकरण के अलावा, शिक्षकों के लिए एक विशेष गुणांक भी लागू है। वेतन नीति, भत्ता व्यवस्था और शिक्षकों को आकर्षित करने हेतु सहायता नीति को विनियमित करने वाले मसौदा आदेश में, मंत्रालय ने प्रत्येक विषय के लिए एक "विशेष गुणांक" प्रस्तावित किया है, जिसमें वरिष्ठ हाई स्कूल शिक्षकों के लिए न्यूनतम गुणांक 1.1 और अयोग्य शिक्षकों के लिए अधिकतम गुणांक 1.6 है।

इसके साथ ही, वेतन गणना का सूत्र भी बदल गया है। पहले, शिक्षकों का वेतन मूल वेतन और गुणांक के गुणनफल के बराबर होता था, लेकिन निकट भविष्य में, नई गणना पद्धति से शिक्षकों की आय में वृद्धि होगी।

उपरोक्त मसौदा डिक्री में, नई गणना पद्धति इस प्रकार निर्धारित की गई है:

वेतन = (वेतन गुणांक + पद भत्ता गुणांक + ढांचे से अधिक वरिष्ठता भत्ता + आरक्षित अंतर यदि कोई हो) x मूल वेतन x विशेष वेतन गुणांक।

यह मानते हुए कि 2026 में मूल वेतन VND2.34 मिलियन/माह बना रहेगा और पिछले मसौदे में प्रस्ताव अपरिवर्तित रहेंगे, पद और वरिष्ठता भत्ते को छोड़कर शिक्षकों का अनुमानित वेतन... VND21 मिलियन/माह से अधिक हो सकता है, जो वर्तमान उच्चतम स्तर से लगभग VND6 मिलियन/माह अधिक है।

अनंतिम शिक्षक वेतन तालिका केवल नए वेतन वर्गीकरण पद्धति और अपेक्षित विशिष्ट गुणांकों को लागू करते समय संदर्भ के लिए है।

उपरोक्त आँकड़ों में व्यावसायिक प्रोत्साहन शामिल नहीं हैं। शिक्षा और प्रशिक्षण विकास में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव 71 ने शिक्षकों, स्कूल कर्मचारियों और शिक्षा अधिकारियों के लिए व्यावसायिक प्रोत्साहन को विषय और क्षेत्र के आधार पर 25-50% से बढ़ाकर 70-100% कर दिया है।

शिक्षकों के लिए अधिमान्य भत्ता पिछले 20 वर्षों से बिना किसी बदलाव के प्रधानमंत्री के 2005 के निर्णय 244 के अनुसार लागू किया गया है, जो शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय - गृह मंत्रालय - वित्त मंत्रालय के संयुक्त परिपत्र संख्या 01/2006 द्वारा निर्देशित है।

पोलित ब्यूरो के 4 प्रस्तावों के प्रसार और कार्यान्वयन के लिए आयोजित राष्ट्रीय सम्मेलन में प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने कहा कि 2025 में एक रोडमैप विकसित किया जाएगा और शिक्षा क्षेत्र में शिक्षकों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए वेतन और भत्ते की व्यवस्था पर नीतियों को तुरंत लागू किया जाएगा।

वर्तमान में, देश में 10.5 लाख सरकारी प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय शिक्षक हैं। शिक्षकों के लिए नई वेतन और भत्ते व्यवस्था का आगामी कार्यान्वयन कम से कम पिछले दो दशकों में शिक्षकों के वेतन में सबसे बड़ी सफलता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhin-lai-7-lan-tang-luong-cua-giao-vien-trong-10-nam-qua-20250920021248583.htm