डोनी गारमेंट कंपनी लिमिटेड (बिन चान्ह जिला, हो ची मिन्ह सिटी) के निदेशक श्री फाम क्वांग आन्ह ने कहा कि कंपनी ने अभी तक टेट बोनस को अंतिम रूप नहीं दिया है, लेकिन उन्होंने प्रतिबद्धता जताई है कि इस साल का बोनस कम से कम एक महीने के वेतन के बराबर होगा। अच्छा प्रदर्शन करने वाले और वरिष्ठता वाले कर्मचारियों को 2-3 महीने तक का बोनस मिल सकता है। "हमारे पास 2025 की पहली तिमाही के अंत तक के ऑर्डर हैं। 2024 में कंपनी का राजस्व पिछले साल की तुलना में लगभग 1.5 गुना बढ़ने की उम्मीद है, लेकिन कुल मिलाकर, लाभ मार्जिन काफी कम है, इसलिए टेट बोनस को संतुलित करना होगा। और हमारे लिए पिछले साल की तरह वरिष्ठता वाले कर्मचारियों को गोल्ड देना भी मुश्किल है," श्री क्वांग आन्ह ने बताया।

डोनी गारमेंट कंपनी लिमिटेड के श्रमिक

इस कंपनी के निदेशक ने पुष्टि की है कि कुछ ही दिनों में विशिष्ट बोनस योजना को अंतिम रूप देने के लिए एक बैठक होगी, और "एक कठिन वर्ष के बाद कर्मचारियों के लिए एक सुखद और समृद्ध टेट मनाने के लिए सर्वोत्तम बोनस स्तर का प्रयास किया जाएगा"। ज्ञातव्य है कि इस कंपनी के कर्मचारियों की आय 15-18 मिलियन VND/माह के बीच है। संबू वीना स्पोर्ट्स कंपनी लिमिटेड (होक मोन जिला, हो ची मिन्ह सिटी) की मानव संसाधन विभाग प्रमुख सुश्री त्रान थी गाई ने कहा कि कर्मचारियों के साथ हुए सामूहिक श्रम समझौते के अनुसार सभी को प्रति वर्ष 2 महीने का मूल वेतन दिया जाएगा। यह बोनस कई किश्तों में, छुट्टियों (30 अप्रैल, 1 मई, 2 सितंबर) पर, कुल 1 महीने के वेतन के बराबर दिया जाएगा, शेष महीने का वेतन चंद्र नव वर्ष पर दिया जाएगा। सुश्री गाई ने बताया, "इस वर्ष, हालांकि इसकी घोषणा अभी नहीं की गई है, कर्मचारियों के लिए टेट बोनस अपरिवर्तित रहने की उम्मीद है, प्रत्येक कर्मचारी को 1 महीने का वेतन मिलेगा।" नवंबर की शुरुआत में, मोबाइल वर्ल्ड इन्वेस्टमेंट कॉरपोरेशन (MWG) के मुख्य वित्तीय अधिकारी श्री वु डांग लिन्ह ने यह भी बताया कि 2025 का औसत टेट बोनस 28 मिलियन VND/व्यक्ति है, जो 2024 (लगभग 10 मिलियन VND/व्यक्ति से अधिक) की तुलना में 2.5 गुना अधिक है। इस उद्यम के प्रतिनिधि ने कहा कि सकारात्मक व्यावसायिक परिणामों के कारण टेट बोनस में वृद्धि हुई है, और साथ ही इसका उद्देश्य कर्मचारियों के उत्साह को प्रोत्साहित करना और उनके जीवन की बेहतर देखभाल करना है। कंपनी में वर्तमान में 60,000 से अधिक कर्मचारी हैं। इस प्रकार, इस कंपनी का कुल टेट बोनस लगभग 1,700 बिलियन VND तक है। श्रम, वेतन और सामाजिक बीमा विभाग, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के प्रमुख श्री गुयेन बाओ कुओंग के अनुसार, अब तक, हो ची मिन्ह सिटी के अधिकांश उद्यमों ने कर्मचारियों को वेतन और टेट बोनस का भुगतान करने की योजना पूरी कर ली है। उद्यम कर्मचारियों को उपहार देने और टेट के लिए घर जाने के लिए वाहन उपलब्ध कराने जैसी गतिविधियों में सहयोग करने के लिए यूनियनों और अधिकारियों के साथ समन्वय करते हैं। श्री कुओंग के अनुसार, टेट 2025 के दौरान क्षेत्र के उद्यमों में वेतन और बोनस के भुगतान की निगरानी और टेट 2025 के दौरान श्रम संबंधों को स्थिर करने के लिए, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग हो ची मिन्ह सिटी श्रम संघ और अन्य विभागों व शाखाओं के साथ मिलकर काम करेगा और उद्यमों को वेतन, बोनस और सहायता भुगतान की योजनाओं की शीघ्र घोषणा करने की सलाह देगा; ताकि कर्मचारियों को योजना के अनुसार वेतन और बोनस का पूर्ण और समय पर भुगतान सुनिश्चित हो सके। श्री कुओंग ने बताया, "निकट भविष्य में, विभाग वित्तीय कठिनाइयों, अवैतनिक वेतन, अवैतनिक वेतन और बोनस के जोखिम, या श्रम विवादों से जूझ रहे 20 उद्यमों में दो प्रत्यक्ष सर्वेक्षण दल गठित करेगा। इसका उद्देश्य 2024 में वेतन भुगतान की स्थिति और एटाई वर्ष 2025 के लिए चंद्र नववर्ष बोनस योजना को समझना है।"

वियतनामनेट.वीएन

स्रोत: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html