वे उद्योग जिन्हें वर्ष के अंतिम 6 महीनों में बहुत अधिक श्रमिकों की आवश्यकता होती है

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श्रम बाजार में रौनक आ रही है

वर्ष के पहले 6 महीनों में, हो ची मिन्ह सिटी के मानव संसाधन मांग पूर्वानुमान और श्रम बाजार सूचना केंद्र (शहर के श्रम - विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के तहत फाल्मी) ने लगभग 6,000 उद्यमों के उत्पादन और व्यापार की स्थिति, लगभग 154,000 नौकरी के पदों के साथ 43,000 उद्यमों की भर्ती की जरूरतों और 76,000 से अधिक लोगों को नौकरी की तलाश में एक सर्वेक्षण किया।

उपरोक्त सर्वेक्षणों के परिणामों से, फाल्मी की निदेशक सुश्री गुयेन होआंग हियु ने टिप्पणी की: "वर्ष के पहले 6 महीनों में, शहर के श्रम बाजार में घरेलू और विश्व अर्थव्यवस्था के प्रभाव में कई उतार-चढ़ाव आए, व्यवसायों की वसूली की गति अभी भी धीमी थी"।

Những ngành cần nhiều lao động trong 6 tháng cuối năm - 1

फाल्मी के अनुसार, कोविड-19 महामारी से निपटने के बाद भी कई व्यवसायों के पास मानकों, रुचियों और वस्तुओं के लिए नए ग्राहकों की आवश्यकताओं में बदलाव को पूरा करने के लिए उत्पादन गतिविधियों को व्यवस्थित और पुनर्व्यवस्थित करने के लिए वित्तीय संसाधन मौजूद हैं।

हाल के दिनों में, शहर ने उत्पादन और व्यवसाय को पुनः प्राप्त करने और विकसित करने में व्यवसायों का समर्थन करने के लिए कई सक्रिय कदम उठाए हैं, जैसे निवेश आकर्षित करना, ब्याज दरों को कम करना, कर में कमी का समर्थन करना, नए रोजगार खोजने में श्रमिकों का समर्थन करना, श्रमिकों के व्यावसायिक कौशल में सुधार के लिए प्रशिक्षण का समर्थन करना... इसके कारण, आर्थिक सुधार के साथ-साथ श्रम बाजार की तस्वीर धीरे-धीरे उज्ज्वल हो रही है।

हालांकि, फाल्मी ने आकलन किया कि शहर की अर्थव्यवस्था को कई अप्रत्याशित चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि रियल एस्टेट बाजार अभी भी कई कठिनाइयों का सामना कर रहा है, आयात और निर्यात गतिविधियां बढ़ी हैं लेकिन अभी भी धीमी हैं, और ऑर्डर की संख्या अभी भी पूरी तरह से महामारी से पहले के स्तर तक नहीं पहुंची है...

वर्ष के पहले 6 महीनों में सामान्य श्रम बाजार का आकलन करते हुए, सुश्री गुयेन होआंग हियु ने कहा: "श्रम और रोजगार की स्थिति में उतार-चढ़ाव जारी है, श्रम कटौती अभी भी हो रही है, विशेष रूप से कपड़ा और जूता उद्योग, इलेक्ट्रॉनिक घटक विनिर्माण और संयोजन, लकड़ी प्रसंस्करण आदि में।"

श्रम बाजार के लिए दो परिदृश्य

वर्ष के प्रथम 6 महीनों में बाजार के विकास के आधार पर, फाल्मी का अनुमान है कि वर्ष के अंतिम 6 महीनों में मानव संसाधनों की मांग दो परिदृश्यों के अनुसार विकसित होगी।

पहले परिदृश्य में, वैश्विक आर्थिक विकास और कुछ प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं की वृद्धि धीमी हो जाती है, जिससे वियतनामी अर्थव्यवस्था प्रभावित होती है, तथा वैश्विक मांग कमजोर होने पर अल्पावधि में प्रसंस्कृत और विनिर्मित औद्योगिक उत्पादों की निर्यात वृद्धि दर में मंदी आ जाती है।

उस समय, फल्मी ने अनुमान लगाया था कि पिछले 6 महीनों में शहर को मानव संसाधन के लिए 145,000-155,000 लोगों की आवश्यकता होगी।

दूसरे परिदृश्य में, वैश्विक आर्थिक विकास सकारात्मक दिशा में आगे बढ़ता है, वियतनाम की आर्थिक स्थिति कई सकारात्मक संकेत दिखाती है, शहर में व्यवसायों को निर्यात ऑर्डर बढ़ाने और उत्पादन का विस्तार करने का अवसर मिलता है।

उस समय, श्रम की मांग में वृद्धि हुई, जिससे श्रमिकों के लिए स्थिर आय की स्थिति पैदा हुई और फाल्मी ने अनुमान लगाया कि वर्ष के अंतिम 6 महीनों में मानव संसाधनों की मांग लगभग 155,000-165,000 लोगों की होगी।

फल्मी के अनुसार, हालांकि मानव संसाधनों की संख्या विभिन्न परिदृश्यों के अनुसार बदलती रहती है, फिर भी भर्ती की जरूरतें 4 प्रमुख उद्योगों और 9 मुख्य सेवा उद्योगों पर केंद्रित रहती हैं।

विशेष रूप से, शहर की मानव संसाधन मांग अभी भी व्यापार-सेवा क्षेत्र (कुल मानव संसाधन मांग का 64.57% हिस्सा) में केंद्रित है, इसके बाद औद्योगिक-निर्माण क्षेत्र (कुल मानव संसाधन मांग का 34.62% हिस्सा) और कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन क्षेत्र में केवल 0.81% हिस्सा है।

Những ngành cần nhiều lao động trong 6 tháng cuối năm - 2

व्यापार और सेवा क्षेत्र में, 9 मुख्य सेवा क्षेत्रों की मानव संसाधन माँग कुल मानव संसाधन माँग का 54.77% है। उच्च भर्ती दर वाले कुछ क्षेत्र हैं: व्यापार (18.41%); परिवहन, भंडारण, बंदरगाह सेवाएँ - समुद्री रसद और आयात-निर्यात (4.22%); पर्यटन (4.67%); वित्त - ऋण - बैंकिंग - बीमा (6.19%); संपत्ति - रियल एस्टेट व्यवसाय (7.96%)...

औद्योगिक-निर्माण क्षेत्र में, चार प्रमुख उद्योगों की मानव संसाधन माँग कुल मानव संसाधन माँग का 21.97% है। इसमें से, यांत्रिक उद्योग की हिस्सेदारी 6.11%, इलेक्ट्रॉनिक्स-सूचना प्रौद्योगिकी की हिस्सेदारी 7.2%, खाद्य प्रसंस्करण की हिस्सेदारी 4.02% और फार्मास्यूटिकल्स-रबर की हिस्सेदारी 4.64% है।

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